インセンティブあり 労務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与、社会保険、勤怠管理の実務経験 【職種名】 労務マネージャー候補 【仕事内容】 マネージャーとして労務メンバーを率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 ・入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・私傷病休職、産休育休の手続き ・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ・グループ会社における上記業務 【利用しているシステム】 ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace ・SmartHR（労務管理）

仕事内容仕事内容 従業員の「安心して働ける環境」を支え、 経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。 あなたの経験を活かして、Cygamesの次の10年を一緒に作っていきませんか？ 私たちが必要としているのは、あなたの意欲や向上心、仕事への熱意です！ 給与計算（年末調整含む）（社労士事務所へ一部委託） 社会保険手続き（社労士事務所へ一部委託） 勤怠管理 労務業務フローの改善構築 社内の各種問合せ対応

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/09:00~14:00/09:00~15:00/13:00~16:00 週勤務日数：2日~

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記どちらか必須となります。 ■店舗系事業の労務管理（3年以上） ■新卒正社員採用（3年以上） [歓迎] ■労務管理、採用のマネジメント経験（規模問わず） ■給与計算業務経験 ■評価制度の作成または見直し経験 ■研修制度の構築経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 【職種名】 人事・採用担当/フィットネス業界最先端企業！/東京都渋谷区 【仕事内容】 同社の人事（採用担当）ポジションとして下記のような業務をメインにお任せします。 【具体的な業務】 ■新卒採用 ■中途採用 ※セッティング等事務的業務は別途担当がいます。 ■労務管理

仕事内容<仕事内容> 【人事総務(労務)】スペシャリストを目指せる環境│フレックス制│年間休日128日 「マンションといえば新築」が当たり前の時代から、設立以来約30年中古マンションのリノベーションと業界の基盤を創り上げてきたリーディングカンパニーです。 ※2025年12月にはホールディングス化も予定しています。 【 具体的な仕事内容 】 労務（社会保険事務、給与計算）関連業務をメインにお任せします。 ■社会保険手続き（厚生年金、保険料計算、雇用保険） ■年末調整、確定拠出年金事務、入退社管理/手続き ■給与計算、住民税 ■勤怠管理 ■雇用契約書の管理/作成 ■健康診断手配/行政報告等 （使用

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務日】月～金のうち、週5日勤務【勤務時間】9：00～18：00（うち、８h勤務） 持ち帰りの仕事はなし

仕事内容<仕事内容> バイヤースタッフ ︎インセンティブあり ︎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ 完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） 学歴・経験・職歴不問！未経験、歓迎！ 20代～30代のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） 入社2ヶ月で月収50万の実績あり 独立支援やサポートも行っております 独立に必要な資金やノウハウをサポート 独立後は事業収入で年間1500万~3000万も可能！ サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 月一焼肉ボーナス 将来的にはスポーツチームの運営やスポーツ事業の立ち上げも検討中 ＋・＋・

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【急募！】SNSマーケティングスタッフ！未経験可！完全土日祝休み！在宅も可！ 事業拡大に伴い、マーケティングコンサルタントを募集します！ ★仕事内容 ・集客を行いたい法人様にマーケティング提案 ・データ入力、資料作成 弊社では、社会人として最低限必要なビジネス研修とOJTを実施しております。 初めの1ヶ月ほど、研修現場にて顧客対応、集客、市場調査、販売の基礎をしっかり学んでいただきます。 【充実した研修内容】 (1)基礎的なビジネスマナーを学んでいただきます。 例）メールの返信方法 電話の対応方法 名刺交換 ビジネス用語の基礎 Word、Excel、Pow

仕事内容「経理・労務・総務」などバックオフィス業務を代行している当社。 これまでの実績をもとに、業務のアウトソースだけではなく効率的で最適なバックオフィス環境を実現し、お客様に業務をお戻しすることもできる状態でサービスを提供しています。 【仕事内容】 あなたには、労務BPOのポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社の対応 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ／SmartHR／ジョブカン／キングオブタイム ・Chatwork／Slack／messenger／Dropbox／Google Drive／Kintone ＜ポイント＞ ◎柔軟性

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 セブンリッチグループの人事部にて、労務業務全般を担当していただきます。 30以上の事業を行っているセブンリッチグループを支えるグループ労務を募集します。 ◆入社オリエンテーション、入社書類作成 ◆退職関連手続き業務 ◆入退社、勤怠管理 ◆社会保険、雇用保険の加入手続き ◆産休育休手続き、その他手続き業務 ◆給与計算 ◆住民税の手続き ◆年末調整 ◆キャリアアップ助成金申請、その他助成金、補助金申請 ◆就業規則作成、アップデート ◆エンゲージメント施策 ◆システム導入 ◆その他、労務に付随する業務 など その他、人事労務に付随する業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における労務業務のご経験をお持ちの方（目安2年以上） 【職種名】 労務担当【業界未経験歓迎！／年間休日125日／残業月15h／グロース上場】 【仕事内容】 【業務概要】 セールスプロモーションや、人材派遣事業を中心に多角的に展開する同社にて、労務業務全般に従事いただきます。 事業拡大に伴い一人当たりの業務量が増加している状況のため、以下のような労務業務を通して裏から同社の事業成長を支えていただきます。 【具体的な業務】 ・入退社手続き(月100～200名程度) ・雇用契約管理 ・派遣契約管理 ・勤怠管理 ・給与計算(月800～1200名程度)

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ブライダル関連企業の人事【渋谷本社勤務】 ◇労務管理や人事・勤怠管理、社会保険に関する手続き、採用など 人事に関するご経験のある方 歓迎します！ 人事チームでは、社員がストレスなく働けるように、労務や給与に関する業務を中心とした人事労務と人材採用を行っております。今までの経験を生かして、より働きやすい会社をつくり上げていきましょう。 【業務例】 ■入退社手続き ■給与計算 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■年末調整 ■採用活動等 ■問い合わせ対応 ※労務の基礎知識がある方大歓迎!! 人事労務のエキスパートとして勉強中で今後活躍したい方歓迎!! 【仕事のやりがい】 所属い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ・BPOを行っている会社で労務部門での経験3年以上 ・事業会社での労務経験（給与計算）が5年以上且つ、マネジメント経験が2年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格保持者 ・社労士事務所でのマネジメント経験のある方 ・チームづくりに興味のある方 【職種名】 労務／マネージャー候補【東京】年収～900万円／年休125日／フレックス制／会計事務所グループ 【仕事内容】 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する

勤務時間シフト制

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります