給与計算 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容セイノーグループ各社の経理・給与・その他の事務に関する 業務全般及び電話応対をお願いいたします。 西濃運輸の業務のみではなく、セイノーグループ全般の経理、 給与業務を行っていただくため、入社後セイノーグループの セイノービジネスサポート（同敷地内）へ在籍出向となります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事、労務コンサルタント ・給与計算アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 下記の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士 ・普通自動車免許（AT可能） 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_岐阜＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働及び社会保険に関する書類の作成および手続き代行 - 労働保険、社会保険、雇用保険などに関する行政機関に提出する書類の作成と申請代行 ・事務代理 - 給与計算 - 人事雇用、労務に関する相談と指

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 基本的に祝日は休みですが、繁忙期は出勤も稀にあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１ 社会保険・雇用保険の書類作成 ２ パソコンのデータ入力（エクセルで簡単な計算式・ワード） ３ 人事・労務関係書類作成補助 ４ 給与計算 ５ 労務相談・補助業務 ６ 電話応対 ７ 書類整理 ※即戦力となる知識を有する方の応募を歓迎します。 「変更範囲：変更なし」 急募

仕事内容東海化成工業株式会社 【人事総務（給与計算メイン）】急募／岐阜・可児/完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事総務課で給与計算を中心に、勤怠データ確認、社会・労働保険手続、年末調整、法定調書、勤怠システム運用改善、労務相談対応等をお任せします。人事総務課にて給与計算・労務関連業務を担当。マンツーマンの教育でグループシステム運用も習得。 ・給与・賞与計算（約500名）、勤怠データ確認 ・社会・労働保険手続、年末調整、法定調書作成 ・勤怠システムの運用・改善、労務相談対応 【雇入

仕事内容◎設立４９年目の安定した経営基盤がございます。 グループ全体の人事・労務に関する業務をご担当いただきます。 ・求人サービスの運用、採用活動の実施 ・応募者・内定者対応 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算 ・社会保険、年末調整等の労務手続き ※ご経験や適性に応じて、業務範囲を調整します。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【労務課長候補】給与計算・社保経験を活かす｜残業月10h程度 【労務課長候補】給与計算・社保経験を活かす｜岐阜本社｜残業月10h程度 一人で担ってきた労務経験を、次は“チームを支える立場”で活かしませんか？ ＼ 本社勤務×労務課長候補の募集 ／ 残業月平均10時間程度／基本は定時退社 これまでの労務経験を活かして、 安定した環境で働けます ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 岐阜本社の「労務課」にて、 課長候補としてチームをリードできる方を募集します！ これまで給与計算や社会保険手続きなど、 労務業務を一通り経験されてきた方へ。 次は本社機能の中核として、 チームをまと

仕事内容・会計データ入力 ・各種申告書等作成 変更範囲：変更なし

仕事内容【労務経験者歓迎】給与計算・社会保険手続き｜岐阜本社勤務｜労務スタッフ 管理部として自社、グループ会社などの 給与計算や申請などをお願い致します。 【労務経験者歓迎】給与計算・社会保険手続き｜岐阜本社勤務｜労務スタッフ 労務経験を活かして、安定企業の本社で働く。 社員を支える「労務」のプロとして活躍しませんか？ 社員が安心して働ける環境づくりを支えるお仕事です！ 給与計算や社会保険手続きなど、これまでの労務経験を活かし ジーエフホールディングス岐阜本社の労務課メンバーとして ご活躍いただけるポジションです！ ■お任せする業務 ・給与計算業務 ・社会保険の加入・喪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・職員の給与計算の経験 ・人事労務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的な行動できる方 【職種名】 【岐阜】総務（大垣市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆年間休日120日以上／完全週休二日制★福利厚生が充実！ 【職務概要】 高層マンションや新幹線新設工事等の建設を手掛ける同社の総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・総務全般に関する業務 ・職員の給与計算 ・人事管理業務 【働き方改革について】 同社では、社内で「働き方改革委員

勤務時間08:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 《時給1450円》コツコツルーティン★給与計算＠県庁エリア ◆奉行シリーズのソフトを使用して、給与計算をメインに担当します◆ペアでWチェックもあるから安心テンプのセンパイ含め、長く働く方が多い企業です★◆月の流れが決まっているので、お休みの相談もしやすい◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/

仕事内容・給与計算、年末調整、各種集計作業 ・社会保険、労働保険関係事務 ・勤怠管理システムの設定など給与課内での事務、電話対応 ・専用ソフトへの入力、内容チェック ・官公庁への申請書類、報告書の作成など ※入社後は、輩スタッフのサポートを受けながら、業務を少しずつ 担当していただきます。 最初は補助業務からスタートし、わからないことはすぐに質問で きる環境です。 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:10（休憩60分）

仕事内容ポンプメーカーにて給与計算などの事務のお仕事/714163 仕事内容： 【水中ポンプの会社での経理人事業務】 ・給与計算 ・経費伝票処理 ・資料作成 ・電話応対 ・受付応対 ・その他付随する業務 【担当製品】ポンプ 給与： 時給 1,400円～ 交通費別途支給 【月収例】20万200円＝時給1400円×143時間（残業代別途） 職種： 【その他】機械系 使用するツール： Excel、Word 契約期間： 長期 派遣先： ポンプメーカー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_岐阜＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントへ対する人事・労務コンサルティングをご担当いただきます。 ・労務相談やアドバイス ・社会保険・労働保険手続きの代行 ・各種書類作成、提出 ・就業規則・人事制度（評価・賃金）の構築 ・助成金申請?など ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業や零細企業が中心です。 ・担当社数

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 休憩時間は労働基準法に準ずる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容決算書作成から給与計算等までの総務経理業務全般のサービスを ご提供しております。 一生の財産となる専門的な知識・スキルが身に付きます。 主な業務としては、 １．月次決算、本決算、税務申告書の作成 ２．給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容総務／正社員登用も 大手 勤怠管理や給与計算 マイカ OK No 58155 ≪車通勤OK＊人事労務事務≫ □車通勤がしたい □給与計算、勤怠管理の経験があります！ ＼ そんな方におススメ！ お気軽にご相談ください♪ ／ ▼業務内容 ・Gr会社を含む社員の勤怠管理（7000人） ・給与賞与計算（7000人） ・年末調整 ・社保手続き ・労務管理に関する業務 など ▼お仕事のポイント 雇用形態：派遣社員（一般派遣） 服装：制服貸与 交通費：全額支給（ガソリン代含む）／会社規定あり 環境：オフィス内禁煙 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊6月開始など、就業開始日はお気軽にご相談くだ

仕事内容○建物総合管理業・警備業における事務・経理 ・一般事務 ・経理、給与計算 ・パソコン入力 ・電話、来客対応 ・人員管理、シフト管理 ・他部署事務フォロー その他総務 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は目安です。詳細は相談に応じます。 （１）のみ休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事業所説明会・給与計算体験会を随時開催しています。 参加を希望される場合は、お電話にてお申込みください。 【開催日】月～金曜日 午前１０時／午後１３時 可能な限り参加いただき、応募の判断をお願いします。 時間の都合上、選考は別日とさせていただきます。 お時間の調整が難しい場合は、ご相談ください。 《仕事内容》 給与計算、各種申請、グループ通信の作成、ホームページ管理 営業のサポート業務等 担当する業務は、適正・習熟度により配置します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間フレックスタイム制又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤時間自由 応相談 ３～４時間の就業時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容労務管理、電話受付、メール対応、給与計算、請求書作成、入金管 理等、雑務をして頂きます。 一部事務作業に関しては在宅勤務可能。 清掃スタッフの欠員時、急な資材搬入が必要になった際は社有車で 清掃現場に行って頂く事もあります。 変更範囲：なし

仕事内容事務、経理、電話応対等の業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・業務に付随する資料作成 ・基本的な労務相談 ・その他、社内雑務 ※給与ソフト、社会保険労務士業務ソフトの操作は丁寧に指導します。 休日 土日祝休み 年間休日127日 雇用期間 期間の定めなし 残業 10時間/月 職場環境 従業員数60名 通勤 マイカー通勤可（駐車場あり）/通勤手当実費支給（月2万円まで）