特例子会社 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 特例子会社の企業在籍型ジョブコーチ＜6～7月着任＠大手町の大手グループ＞/ND250407S101 着任日は6月～7月の間で調整OK！企業在籍型ジョブコーチ ◎大手シンクタンクの特例子会社勤務！ ◎弊社社員が指導員・ジョブコーチとして多数活躍！ ◎正社員直雇用の実績多数あり！ ◎チームリーダー・サブリーダーへキャリアアップ可！ 大手シンクタンク特例子会社にて、 『障がいを持つ社員の定着支援・マネジメント』を担当いただきます。 「指導員」として主に軽度知的障がいの社員（10代～20代）と精神発達障がいをお持ちの社員に対し、 障がい特性や個性に合わせた業務サポート・見守りを行

仕事内容（雇入れ直後） ご経験や適性を考慮した上で、LINEビジネスサポート株式会社の管理部門業務をお任せします。 ＜想定業務例＞ ●人事総務業務 ・人事制度や福利厚生制度、健康管理施策の運営・企画立案・導入 ・研修プログラムの企画立案と運営 ・採用戦略の立案、採用活動の実行 ・勤怠や労働契約の管理、給与計算 ●その他特例子会社運営業務 ・LINEヤフーグループからの新規業務の切り出し、新規事業の企画提案と推進 ・予実管理および会社予算の策定 ・人員数および障害者雇用率のForecast管理資料 （変更の範囲） なし 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 通勤手当：月ごとに実費分支給 所定外労

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【東京/未経験OK】キャリアアドバイザー◆障がい者雇用の人材紹介/マイナビの特例子会社/年休125日 【仕事内容】 【東京/未経験OK】キャリアアドバイザー◆障がい者雇用の人材紹介/マイナビの特例子会社/年休125日 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎！/障がいのある方に特化した人材紹介サービス／年休125日／自らのアイデアを形にできる自由な風土／障碍のある方の就労サポート/マイナビグループと同等の就業環境】 ■業務内容： 障がいのある方に特化した有料職業紹介を手掛けるチームのCA／キャリアドバイザーの募集です。キャリアアドバイザーとしての活動だけでなく

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【千代田区】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆マイナビの特例子会社・土日祝休み・年休125日 【仕事内容】 【千代田区】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆マイナビの特例子会社・土日祝休み・年休125日 【具体的な仕事内容】 【株式会社マイナビの特例子会社/障がいがある方のサポート/完全土日祝休み／年休125日／残業月20～30時間程度】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務の納品までの組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： 課長の下、マイナビ各事業部への営業→受注可否判断→内容打ち合わせ→スケジュール調整→進行管理→納品までの一切の業務をお

仕事内容ＣＴＣひなり株式会社 【東京／未経験者歓迎！】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休／残業10ｈ 【仕事内容】 【東京／未経験者歓迎！】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休／残業10ｈ 【具体的な仕事内容】 【社員一人ひとりが能力を発揮できる職場作り／残業月10時間／社会保険完備】 ■業務概要： ジョブサポーターは、障がいを持った社員（スタッフ）を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がないように見守ることも大切な役割です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ジョブサポーターとして主に以下の職務

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【東京】プロジェクト推進担当◆マイナビGの事務代行プロジェクト/特例子会社・土日祝休み/年休125日 【仕事内容】 【東京】プロジェクト推進担当◆マイナビGの事務代行プロジェクト/特例子会社・土日祝休み/年休125日 【具体的な仕事内容】 【株式会社マイナビの特例子会社/障がいがある方のマネジメント・育成及びプロジェクト進捗管理/完全土日祝休み／年休125日／残業月20～30時間程度】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務（事務業務中心）の納品までの組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： 課長の下、マイナビ各事業部への営業→受注可否判断→内容打ち合

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【東京】バックオフィス担当（経理事務・総務）◆マイナビGの特例子会社/リモート可/年間休日125日 【仕事内容】 【東京】バックオフィス担当（経理事務・総務）◆マイナビGの特例子会社/リモート可/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【経理事務×総務業務/バックオフィス担当としてキャリアアップ！/完全土日祝休み/年休125日/株式会社マイナビの特例子会社】 マイナビGの特例子会社である同社にて経理事務・総務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 今回の募集は、経理業務・総務業務を中心にご担当していただける方を求めています。 具体的な業務内容は以下の通

仕事内容株式会社マイナビの各事業部より依頼を受け、事務系軽作業を行っています。 まずは、これまでのご経験やスキル・障害特性に合わせた業務を担当していただき、 各個人の成長に合わせて業務の幅を広げたり、スキルアップに取り組めます。 任された業務をするだけでなく、他のメンバーが業務を行いやすいように改善をしたり、 各事業部の担当者との打ち合わせなど、将来的なステップアップも目指せます。 ＜業務例＞ ・データ入力、アンケート入力 ・Web サイト、SNS などの情報収集、調査 ・データアナリティクス業務（調査したデータの登録、集計、分析、資料作成業務） ・WEB サイト、SNS などの情報更新 ・RPA

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ポジション名：Office Support Team事務職 ◇業務内容 ・人事、総務、経理など各部門より依頼された事務業務です。 ・PCを使用しての業務がメインです。 ※事務業務に付随する手作業、軽作業も発生します。 ・業務は適性を見て決定しています。 ◇業務例 ・会社の研修業務サポート ・人事部門のサポート業務（入社手続き、慶事弔辞連絡対応 等） ・経理部門のサポート業務（経費申請処理、経費振替 等） ・社内サイト作成、公式SNSページの更新、月次レポート作成など ・監査報告書チェック、監査報告書翻訳サポート、実施報告書・概要書ドラフト作成、トランクルーム

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いた だきます。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容[仕事内容] ご経験・スキルに合わせてポジションを検討いたします。 ＜想定ポジション＞ ◎総務部、戦略・サステナビリティ部門、営業改革部門 など ＜総務部とは？＞ 取締役会、株主総会の企画・運営やBCMSに関する業務、OA機器、社内ポータルサイトの企画・管理・運用業務、あるいは契約書押印の対応などを行う部門です。 ＜戦略・サステナビリティ部とは？＞ ・社内外に向けた社会貢献活動の企画や、会社の代表として大きな会議体を動かす部門です。社内の方は勿論のこと、社外の方と交渉・調整をしながら、日々イベントの運営に尽力しています。 ＜営業改革部とは？＞ 当社店頭窓口での営業活動の働き方の見

仕事内容ご経験や適性を考慮した上で、LINEビジネスサポート株式会社の管理部門業務をお任せします。 ＜想定業務例＞ ●人事総務業務 ・人事制度や福利厚生制度、健康管理施策の運営・企画立案・導入 ・研修プログラムの企画立案と運営 ・採用戦略の立案、採用活動の実行 ・勤怠や労働契約の管理、給与計算 ●その他特例子会社運営業務 ・LINEヤフーグループからの新規業務の切り出し、新規事業の企画提案と推進 ・予実管理および会社予算の策定 ・人員数および障害者雇用率のForecast管理資料 ＜職場の特徴＞ ・LINEヤフー株式会社および、グループ各社の社員の勤務する紀尾井タワーのフロアでの勤務となります。

仕事内容◆受注内容や請求書データの入力等、コツコツ作業を中心にお任せします。 ◆完全在宅勤務！業務で使うPCは当社がお貸しします。外出を伴う業務は一切ありません。 ◆チャットや通話で連絡を取り合っているので、在宅勤務でも不安はありません！ ＜安心して取り組めます＞ 大きく分けると、事務系、採用・研修系、コール系の業務があります。あなたのできる事や希望等を考慮してお任せする業務を決めていくのでご安心を。配属先のグループリーダーが状況を確かめながら、業務を割り振ります。 ＜お任せする業務例＞ ◎受注内容や顧客情報のシステム入力 ◎求人情報の入力 ◎Excelでのデータ加工 ◎売掛金・買掛金管理、請求書

仕事内容みずほビジネス・チャレンジド株式会社 【大手町】定着支援コーディネーター（ジョブコーチ）～障がいを持つ方の職場適応援助業務 【仕事内容】 【大手町】定着支援コーディネーター（ジョブコーチ）～障がいを持つ方の職場適応援助業務 【具体的な仕事内容】 ＜障がいを持つ方の職場適応援助業務/社会貢献性の高いやりがいのあるビジネス/残業月10時間～20時間程度/土日祝休み/年間休日数121日/みずほフィナンシャルグループの特例子会社＞ ■定着支援コーディネーター(ジョブコーチ)とは： 障がいのある社員が職場に適応し、安定就労できるようにサポートを行う業務です。業務のやり方や職場環境を工夫して社員の

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【東京／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務サポート／40代50代活躍 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務サポート／40代50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～月残業10h／土日祝休み／産前産後・育児休暇制度ありで育児中の方も活躍中／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケア

仕事内容ユーザベースのDiversability雇用のミッション 私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍してい

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 人事戦略～経営戦略に基づき人事企画等をお任せ～◆マイナビG/未経験歓迎/リモート可/年休125日 【仕事内容】 人事戦略～経営戦略に基づき人事企画等をお任せ～◆マイナビG/未経験歓迎/リモート可/年休125日 【具体的な仕事内容】 【経営戦略に基づき人事企画・推進業務/未経験からチャレンジ可能/経営層に近い距離で仕事ができる！/完全土日祝休み/年休125日/株式会社マイナビの特例子会社】 マイナビGの特例子会社である同社にて経営戦略に基づく人事企画・推進業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇経営戦略と連動した人事戦略の推進 ・評価制度の最適化 ・パ

仕事内容会社説明会概要 イオンフィナンシャルサービスは、障がいを持つ学生を対象とした新卒採用を行なっています。 当社には「障がい者雇用」という雇用枠はありませんが、入社前の選考段階で障がい情報を申告頂くことで、入社後にご自身の障がいに適したサポートを受けられる取組みをしています。 会社説明会では、具体的な障がいサポートの事例や、配慮実績、どの分野でどのような障がい者社員が活躍しているのか等ご説明させていただきます。 また、障がいを持つ先輩社員のインタビュー紹介や、就活生の皆さまとの質疑応答の時間も設けさせていただきますので、少しでもご興味がある方は是非ともご参加をお願いいたします。 ＜会社説明会プログ

仕事内容2019年10月より、クリエイティブ系業務に特化した制作チームを創設し、クリエイティブ業務の拡大を図っています。 今後のさらなる事業拡大を見据え、マイナビの各メディアなどの原稿作成を行うライティングスタッフを募集いたします。 就職・転職・アルバイトなどの求人サイトをはじめ、ライフスタイル系のコンテンツなど、さまざまな原稿作成に携わっていただきます。 多彩なメディア展開を行うマイナビグループの一員として、あなたのライティングスキルを発揮してください。 ＜業務例＞ ・マイナビ各メディアの原稿ライティング（企業情報、求人情報、メールマガジン、生活情報コンテンツ、SNS など） ・マイナビのクライア

仕事内容ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社 【神保町/未経験者歓迎】障がい者指導員◆正社員/月給25万～/土日祝休/年休123日/残業20H 【仕事内容】 【神保町/未経験者歓迎】障がい者指導員◆正社員/月給25万～/土日祝休/年休123日/残業20H 【具体的な仕事内容】 【ソニーグループの安定した経営基盤/入社1年で最大年収500万】 ソニー生命の特例子会社の同社で、障がいのある社員の事務及び清掃業務の遂行を監督し状況を社内に連携いただきます。 ■ビジョン 「障がい者が、自分らしく輝ける未来へ」 ■求める人物像 業務内容は、障がい者社員の「業務コントロール」であり「寄り添う・サポー