特例子会社 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容SCSK株式会社 【在宅勤務可】グループ特例子会社での管理部門全般のマネジメント＜0535CPA＞福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【在宅勤務可】グループ特例子会社での管理部門全般のマネジメント＜0535CPA＞福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社に所属し、グループの特例子会社で管理部門全般のマネジメントを募集します。 ■業務内容： ◇在籍出向先：東京グリーンシステムズ株式会社（SC

仕事内容株式会社博報堂ＤＹアイ・オー 【プログラミングの知識不問／豊洲】IT営業◆博報堂DYホールディングスの特例子会社◆年休122日 【仕事内容】 【プログラミングの知識不問／豊洲】IT営業◆博報堂DYホールディングスの特例子会社◆年休122日 【具体的な仕事内容】 博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/時間外労働月10時間ワークライフバランスを重視 グループ内営業／プログラミングの知識不問！ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社や特例子会社での障がい者雇用の経験（2年以上） ■特例子会社もしくは事業会社での管理部門（人事・総務・財務経理・法務・経営企画など）経験（２年以上） ■管理職経験（２年以上） [歓迎] ■特例子会社もしくは事業会社での障がい者雇用実務の経験 ■ご自身が手帳保持されている方も歓迎 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 障がい者の採用担当者／D＆I専門組織【住友グループ】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★ 【業界最大

勤務時間固定時間制

勤務時間09：30～17：30（実働07：00、休憩01：00） 残業月10～20時間 嬉しい定時は17時台♪

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～5時間 嬉しい残業少なめ♪

仕事内容<仕事内容> 総務事務◎東証プライム上場IT企業の特例子会社で安定就労 スキルに合わせて他の社員と連携しながら コーポレート部門での業務を担っていただきます。 サポートスタッフとの面談があり相談しやすい仕事環境です。 たとえば ◇資料作成、データ入力、集計 ◇社内外問い合わせ対応(WEBフォーム、メール、電話) ◇ファイリングなどの書類管理 ◇人事労務 等 変更範囲:会社の定める業務 研修や定着サポートに力を入れております！ サポートスタッフとの面談があり相談しやすい仕事環境です。 必要な配慮事項については選考内でお伝えください。 ご応募お待ちしております！ <給与> 年収230万円

仕事内容博報堂ＤＹアイ・オーの運営に関わる業務、 その他会社の定める業務 ＊障害のある社員の定着支援 ＊支援関係者との連携 ＊社員の健康管理等の相談業務 ＊採用関連業務（応募者管理・採用選考・会社説明会等）等 ＊その他、付随する事務作業 ＊博報堂ＤＹグループの受託業務を行う特例子会社 障害者と健常者が協働する会社です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 未経験歓迎！障がいをお持ちの方の【採用担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会貢献性20代～40代が活躍中】まずは面接対応を中心にお任せし、 採用業務の中で少しずつ業務範囲を広げていただきます。面接・実習・採用判定 求める人物像を把握し、求職者の面接から実習プログラムの遂行。最終的な採用可否の判定実務を行います。（面接は最大で月30～40名ほど） 採用イベントの告知・運営 会社説明会や業務体験会など各種採用イベントの企画立案や告知、当日までの運営業務を

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～5時間 嬉しい残業少なめ♪

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～5時間 嬉しい残業少なめ♪

仕事内容株式会社博報堂ＤＹアイ・オー 【豊洲】経理事務（発注業務等）◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休122日 【仕事内容】 【豊洲】経理事務（発注業務等）◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休122日 【具体的な仕事内容】 博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/女性の育休率100%とワークライフバランスを重視 ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半

仕事内容<仕事内容> 事務オープンポジション◎東証プライム上場IT企業の特例子会社で安定就労 スキルに合わせて幅広い事務業務に携わることが可能！ 官公庁、大手企業等、様々な案件に関わるチャンスがあります。 サポートスタッフとの面談があり相談しやすい仕事環境です。 ◇お客様案件の印刷、封入、発送、チェック、デリバリー ◇お客様情報のデータ入力、スキャニング、集計、レポート作成 ◇問い合わせ対応(WEBフォーム、メール、電話) ◇業務効率化、PC等のキッティング 等 変更範囲:会社の定める業務 研修や定着サポートに力を入れております！ サポートスタッフとの面談があり相談しやすい仕事環境です。 必要な

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 【未経験歓迎】業務企画・推進◆明治安田生命の特例子会社／安定基盤福利厚生充実／土日祝休み 【仕事内容】 【未経験歓迎】業務企画・推進◆明治安田生命の特例子会社／安定基盤福利厚生充実／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～拡大を続ける明治安田生命の特例子会社／自らが動き課題解決を通じて障がいをお持ちの方を支えるやりがい・裁量ある仕事～ ■業務概要： 複数の関係者を巻き込みながら課題を解決し、中長期的な視点で企画の立案・業務の仕組み化など、事業拡大期を根幹から支えていただきます。 ※担当業務・アサインは経験等を鑑みて柔軟に調整いたします。 ■業務詳細： ・新

仕事内容株式会社博報堂ＤＹアイ・オー 【豊洲】人事担当◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休122日 【仕事内容】 【豊洲】人事担当◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休122日 【具体的な仕事内容】 博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/女性の育休率100%とワークライフバランスを重視 ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成

仕事内容<仕事内容> 障がい者雇用コンサルタント◎東証プライム上場IT企業の特例子会社で安定就労 対話や人前で話をすることが好きな方歓迎！ 企業向けの障がい者雇用アドバイザーを募集します。 プランの策定からコンサルティング実施まで幅広く携わります。 ◇各種イベントの告知、受付対応、資料作成、当日の運営 ◇問い合わせ対応、電話対応、営業サポート ◇顧客企業の採用活動、研修対応 等 変更範囲:会社の定める業務 研修や定着サポートに力を入れております！ 必要な配慮事項については選考内でお伝えください。 また、正社員登用制度、昇格試験制度があり、ステップアップのチャンスがあります。 ご応募お待ちしてお

仕事内容株式会社長谷工システムズ 【東京】営業＜広告・印刷物全般やBPO業務の提案＞◆長谷工グループの特例子会社／土日祝休み 【仕事内容】 【東京】営業＜広告・印刷物全般やBPO業務の提案＞◆長谷工グループの特例子会社／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休120日／福利厚生充実◎】 デジタルソリューション、レンタル・リース、オフィスサービス、保険サービスなどの事業を展開する当社にて、営業をお任せします。 ■概要： 長谷工グループ各社や一般企業・官公庁等の顧客に対して、広告・印刷物全般やBPO業務の提案営業をお任せします。 ■具体的には： ・長谷

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 ＜所定労働時間7時間＞障がいのある社員への職場定着支援※&定時帰宅お子様いる方も活躍／WLB◎ 【仕事内容】 ＜所定労働時間7時間＞障がいのある社員への職場定着支援※&定時帰宅お子様いる方も活躍／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～7時間勤務＋基本定時退社！／障がいをお持ちの方の定着をサポート～ ■職務内容／当社について： 当社は明治安田生命グループの事務業務受託や障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年設立以来、仕組みを整えながら規模を拡大しています。障がいをお持ちの方＝メンバーが安心して働ける環境をつくるため、定着支援担当者の増員募集を行います。不