東京都中央区の特例子会社の求人・仕事・採用

仕事内容ＭＳ＆ＡＤアビリティワークス株式会社 【障がい者雇用管理】★年間休日121日以上★残業月平均10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《業務を通じて「人」と「社会」に貢献》 ◆精神障がいのある方を中心とした業務マネジメント、グループ各社の障がい者雇用支援を担当精神障がいのある社員が多数在籍し、活躍している特例子会社です！ 〇障がいのある社員の業務マネジメント 〇障がいのある社員の定着サポート（面談対応、支援機関との連携等） 〇グループ会社への障がい者雇用支援業務 〇地域企業への障がい者雇

仕事内容アビームパートナーズ株式会社 障がい者雇用統括リーダー◇アビームG特例子会社／年収586万～／オフィスラウンド事業の組織運営 【仕事内容】 障がい者雇用統括リーダー◇アビームG特例子会社／年収586万～／オフィスラウンド事業の組織運営 【具体的な仕事内容】 ～アビームグループの新設特例子会社／組織づくり・事業推進の中核を担う～ アビームグループの安定した基盤のもと、2026年4月に設立された特例子会社です。 現在はオフィスラウンド事業の立ち上げフェーズにあり、業務運用の構築や組織づくりを推進しています。 本ポジションは、障がいのある社員の活躍を支援しながら、組織運営や業務改善にも主体

仕事内容アビームパートナーズ株式会社 障がい者雇用統括リーダー◇アビームG特例子会社／年収586万～／社内カフェ事業の組織運営 【仕事内容】 障がい者雇用統括リーダー◇アビームG特例子会社／年収586万～／社内カフェ事業の組織運営 【具体的な仕事内容】 ～アビームグループの新設特例子会社／組織づくり・事業推進の中核を担う～ アビームグループの安定した基盤のもと、2026年4月に設立された特例子会社です。 現在はオフィスカフェ事業の立ち上げフェーズにあり、業務運用の構築や組織づくりを推進しています。 本ポジションは、障がいのある社員の活躍を支援しながら、組織運営や業務改善にも主体的に関わる統括

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の時、１日８時間ま で、６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容アビームパートナーズ株式会社 【1月入社】障がい者就労支援リーダー◇アビームG特例子会社／オフィスラウンド事業立上げフェーズに貢献 【仕事内容】 【1月入社】障がい者就労支援リーダー◇アビームG特例子会社／オフィスラウンド事業立上げフェーズに貢献 【具体的な仕事内容】 ～アビームグループの新設特例子会社／組織づくり・事業推進の中核を担う～ アビームグループの安定した基盤のもと、2026年4月に設立された特例子会社です。 現在はオフィスラウンド事業の立ち上げフェーズにあり、業務運用の構築や組織づくりを推進しています。 本ポジションは、障がいのある社員の育成・定着支援を担いがら、オフィス

仕事内容当社は、ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）が行う業務 の調整・管理・教育等を、個々の特性を踏まえながら担っていただ くポジションです。 障がい者従業員の就業安定をサポートする専門職が在籍しているた め、連携しながら対応いただけます。 ＜主な業務内容＞ ・拠点内のＢＰＯ業務の調整および管理 ・障がい者従業員の労務管理および業務教育 ・障がい者従業員の採用に関する業務 など 【変更の範囲】管理・運営・事務を含めた会社が定める業務

仕事内容[仕事内容] ・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした業務をお任せいたします。 ＜入社直後にお任せしたい業務＞ ・郵便物の配送手配・振り分け・受け渡し ・外部企業や当社従業員からの連絡取次対応（電話・メール） ・会議資料、外部企業への提案資料などの作成 ┗Word、Excel、Power Point使用 ・告知物作成や実績抽出／集計時の補助 ・経理業務（支払・請求書発行など） ・外部企業からの各種申込み処理 ・備品、資材の在庫管理、発注 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・外部企業への営業・窓口担当 ・営業マネージャーとして業務管理 ┗同部署スタッ

仕事内容ファースト・ファシリティーズ・チャレンジド株式会社 未経験スタートを応援！【支援スタッフ】☆年休122日☆土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オフィスビルの清掃スタッフとして働く障がいを持つ社員への、業務指導やサポート・ケア業務全般をお任せいたします。清掃指導 巡回業務 作業指示書の作成 作業スケジュール立案 など 【雇入れ直後】上記業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務一人ひとりに寄り添い成長をサポート障がいを持つ社員の業務指導や日々のサポートを通じて、仲間の成長に直接貢献でき

仕事内容みずほビジネス・チャレンジド株式会社 【横山町】ジョブコーチ～障がいを持つ方の職場適応援助業務～ 【仕事内容】 【横山町】ジョブコーチ～障がいを持つ方の職場適応援助業務～ 【具体的な仕事内容】 ＜障がいを持つ方の職場適応援助業務/社会貢献性の高いやりがいのあるビジネス/残業月20時間程度/土日祝休み/年間休日数122日/みずほフィナンシャルグループの特例子会社＞ ■ジョブコーチとは 障がいのある社員が職場に適応し、安定就労できるようにサポートを行う業務です。業務のやり方や職場環境を配慮して社員の業務習得をサポートしたり、定期的な面談等を通じて社員の安定就労に向けたサポートを担っていただ

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容ファースト・ファシリティーズ・チャレンジド株式会社 経験者歓迎！【支援スタッフ】☆年休122日☆土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オフィスビルの清掃スタッフとして働く障がいを持つ社員への、業務指導やサポート・ケア業務全般をお任せいたします。清掃指導 巡回業務 作業指示書の作成 作業スケジュール立案 など 【雇入れ直後】上記業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給 22万4000円～ ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（待遇同一）

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力

仕事内容＼ 新規オープン！経験者も未経験も大歓迎！ ／ 中央区にあるマンションでの施設警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■モニター監視 …防犯カメラの映像を監視し、不審者がいないかしっかり見張ります ■各種警報盤等発報時の対応 …防犯センサーなどが反応した際に対応します ■業務変更範囲：なし ☆★☆お仕事の醍醐味☆★☆ ■屋内でのお仕事がメイン ■深夜帯の落ち着いた時間でのお仕事 ■座り仕事あり ■「この施設を守っている」という責任感をもてる ■数値ノルマがないのでのびのび働ける ☆★☆キャリアパス一例☆★☆ ■警備社員 → 警備隊長 → 警備班長 → 警備主任

勤務時間09:00～16:20 実働06:20 休憩01:00

仕事内容早めに決めて安心☆1月スタート♪経験を活かして大活躍できます↑駅直結◎通勤に便利な好立地☆彡高時給で収入しっかり↑お財布も喜ぶピタッ！／と定時で上がれます☆キレイなofficeでモチベーションUP快適な広々休憩室でリフレッシュ◎長く活躍できるのがミリョクです ・勤務先の特徴 障がい者雇用・サポートのオシゴト ◆農園事業に携わる障がい者雇用社員6名のサポート◆農園を訪問し面談 ※月１，２回程度◆勤怠管理、健診案内、メール・電話応対◆支援機関との連携◆ハローワークへの求人掲載、応募者対応 など ・曜日・日数 月火水木金 週3日 ★週３勤務のオシゴトです ★曜日のご希望はご相談ください♪ ・就

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力

仕事内容求人詳細 営業部門の総合職として営業及び営業事務業務に従事していただきます。 南関東支社、東京支店、千葉支店の合同募集です。 事前にご希望の勤務地を確認させて頂きます。 【南関東支社/東京支店/千葉支店】 ＜入社直後にお任せしたい業務＞※①と②の業務を担当していただきます ①法人営業活動 ・当社の展開する各種サービス（イオンカード、AEON Pay、WAON）の加盟店拡大の支援・業務効率化/業務改善の提案 ・地域の特色に合わせた上記サービスの導入支援 ・地域の利益を最大化してくための各種企画提案支援 など /外部法人営業の場合 ・加盟店業務全般 ・電話営業（新規顧客獲得のための対企業向け営

仕事内容＼ 新規オープン！経験者も未経験も大歓迎！ ／ 中央区にあるマンションでの夜間監視業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■モニター監視 …防犯カメラの映像を監視し、不審者がいないかしっかり見張ります ■各種警報盤等発報時の対応 …防犯センサーなどが反応した際に対応します ■業務変更範囲：なし ☆★☆お仕事の醍醐味☆★☆ ■屋内でのお仕事がメイン ■深夜帯の落ち着いた時間でのお仕事 ■座り仕事あり ■「この施設を守っている」という責任感をもてる ■数値ノルマがないのでのびのび働ける ☆★☆キャリアパス一例☆★☆ ■警備社員 → 警備隊長 → 警備班長 → 警備主任

仕事内容求人詳細 営業部門の総合職として営業および事務業務に従事していただきます。 ※南関東支社、東京支店、千葉支店の合同募集です。事前にご希望の勤務地を確認させて頂きます。配属先により業務内容が異なります。 【南関東支社/東京支店/千葉支店】 ＜入社直後にお任せしたい業務＞※①と②の業務を担当していただきます ①法人営業活動 ・当社の展開する各種サービス（イオンカード、AEON Pay、WAON）の加盟店拡大の支援・業務効率化/業務改善の提案・地域の特色に合わせた上記サービスの導入支援 ・地域の利益を最大化してくための各種企画提案支援 など /外部法人営業の場合 ・加盟店業務全般 ・電話営業（