北海道札幌市白石区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容・被験者のスケジュール管理 ・データの収集 ・被験者のケア ・報告書の作成 ・同意取得説明補助 ・その他 変更範囲：当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり。 （ただし、会社規定に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める業務） お仕事説明会開催中！ ご希望の際は、採用ＨＰよりお申し込みください。説明会は応募意 思は問いませんので、お気軽にご参加ください！

仕事内容高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ○身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ○生活援助：清掃、洗濯など（食事の調理はありません） ※未経験者、ブランクのある方や資格取りたての方、資格なしの方 も歓迎いたします ※介護経験のある方は賃金面で優遇いたします。 ※見学は随時可能です。事前の連絡をお願いします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊月・水・金の勤務可能な方 ＊短時間勤務希望など、就業時間の相談に応じます ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※増員スタッフ募集※ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で、 重度心身障害児への医療的ケアを行うお仕事です。 職員全員で安全・安楽な場所を提供し、 子供たちをサポートして頂きます。 ・子供たちの体調管理 ・子供たちの医療的ケア及び日常生活のサポート ・子供たちの送迎添乗 ・事業所の利用定員は５名ほど ・定期的な研修会でスキルアップできます ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容入院（急性期・地ケア・療養）および外来の医事課管理業務に従事 して頂きます。 ・レセプト請求管理 ・施設基準届出等の管理 ・保険査定報告 ・平均在院日数の管理 ・医事課員の人材育成 ・病院運営への企画提案 レセプトは内科を中心とした診療と居宅療養管理指導（介護）があ ります。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は面接時相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠勤等による人手不足に伴う残業等 月８０時間、年間７２０時間、年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設にて入居者様の健康管理・医療ケアを行います。 ＊入居者様の健康管理 ＊内服薬の準備及び服薬確認 ＊受診及び往診の対応 ＊パソコンでの記録業務 ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容・地域密着型通所介護事業所のご利用者様とご家族への相談・援助 ・ケアマネジャー等多職種との連携 ・送迎（範囲：中央区内が中心、西区、豊平区 ワゴン車を使用） ・レクリエーション、体操、身体介護等、デイサービス付帯業務 ・１８人定員のご利用者を５～６名のスタッフで対応しています。 ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ○身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ○生活援助：清掃、洗濯など（食事の調理はありません） ※ブランクのある方や資格取りたての方、資格なしの方も歓迎いた します ※介護経験のある方は賃金面で優遇いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ○身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ○生活援助：清掃、洗濯など（食事の調理はありません） ※未経験者、ブランクのある方や資格取りたての方、資格なしの方 も歓迎いたします。 ※介護経験のある方は賃金面で優遇いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容西区を中心に中央区・手稲区をエリアとした訪問看護ステーション です。健康管理から看取り、認知症や精神ケアまで、住み慣れた 地域でより質の高い生活が送れるよう支援しています。 ＊利用者・家族の視点にたち、誠実、丁寧な関わりを大切にしてい ます。 ＊訪問看護初心者・精神科経験者、 誠実で質の高い看護実践を目指している方、歓迎します。 ＊同行訪問から開始し、ミーティングや内外の研修を通じ、 負担感を軽減しつつ、スキル向上を目指すことができます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容保険適用の訪問マッサージ等の施術サービスを、介護施設や ケアマネジャー様などへご案内し、サービスを必要とされている方 にお繋ぎするお仕事です 【ルート営業】既存のお取引先への営業が約８割、新規開拓が約２ 割程度で、お互いの関係を大切にしながら営業活動を行うことがで きます。 【未経験歓迎！】入社後は先輩社員との同行や研修を通じて、サー ビスの知識や仕事の進め方を少しずつ身につけられます。異業界、 異業種から転職したスタッフも多数います。 【事業所運営の中核を担うリーダー候補】営業職として経験を積ん だ後、将来的にはスタッフの育成や事業所運営、売上管理などのマ ネジメント業務もお任せします。 【

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般（定員８０名、ショートステ イ１０名）を行っていただきます。 ＊試用期間も含めて業務に慣れてきたら夜勤業務があります。 ※業務の変更範囲：変更なし （退職者が出た場合 生活相談員やケアマネージャーへ変更の可能 性あり）

仕事内容２０２３年４月オープンした訪問看護ステーションです。 同一建物内併設している訪問専門クリニックと連携を取りながら患 者様のご自宅で体調管理、服薬管理、清潔ケア、終末期のケアなど を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ワークライフバランスを大切にしながらお仕事できます。 小規模多機能型居宅介護における相談・調整業務、 ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施など。 ＊通い定員１５名、泊り最大５名です ＊ニチイではケアマネ資格の更新費用を全額支給（勤務扱い） いたします。（社内規定あり） ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●４０代～７０代のスタッフが在籍●見学可能！●訪問エリアは中 央区を中心に、北区・豊平区等 【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者として、下記の業務に従事 していただきます。 ・訪問介護サービスの提供 ・居宅介護サービス、重度訪問介護サービスの提供等 ・訪問介護計画書、モニタリングの作成 ・ケアマネージャー、他事業所との連絡、調整 ・利用者様、ご家族様、ヘルパーからの相談受付 ・書類作成（ＰＣ操作：ワード、エクセル） ・その他、付随する業務 ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容○特別養護老人ホームにおいて看護業務全般を行っていただきます 具体的には、ご利用者の健康管理、疾患や怪我を抱える方の医療 的ケア・医師の診察補助・急変時の対応（バイタル測定・点滴・ 注射・採血）食事の介助や記録の作成です。 ＊日勤のみで夜勤はありません。 夜間はオンコール勤務があります。（月６回程度ですが、実際の 対応は、月１～２回程度） ＊つしま医療福祉グループ内の社会福祉法人です。福祉のリーディ ングカンパニーで一緒に働きませんか！ 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容逢縁グループが運営する介護施設「ケアレジデンス百合が原」への 訪問介護となります。 医師監修の訪問介護ステーションでです。 ※直行直帰、ステーションへ出勤してかからの勤務となります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者様の生活に寄り添う訪問看護業務です。 ・バイタルチェック、健康管理、服薬管理 ・点滴、吸引、褥瘡ケア等の医療処置 ・利用者様・ご家族への療養指導 ・医師・ケアマネジャーとの連携 ・訪問記録入力（タブレット、紙不要） 訪問は１日５～６件（１件３０～６０分）。スタッフ数に応じた適 正な訪問量を会社方針として明文化しています。 オンコールは月５～６回程度、実出動は月０～１回程度です。 未経験・ブランクの方も同行訪問から段階的にスタートします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅内での 訪問看護業務を行っていただきます。 ・服薬管理、バイタルチェックや問診等による健康管理 ・食事や栄養管理の支援や口腔ケア、脱水予防などの栄養管理 等 ※エリア内にある複数の施設を担当いただくため、下記施設間を車 で移動します。 ノアガーデン セイベリッサ／白石区本郷通１丁目北１－７ ノアガーデン アビークロエ／豊平区月寒西２条８丁目３－８ 他２ヶ所（＊求人に関する特記事項参照） 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める場所

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 希望に沿って働ける事業所ですので、ぜひご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制、日数や曜日は相談に応じます 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆土日休み／プライベートとの両立可◆午前のみ・午後のみ、１日 ３時間～勤務も可。お子さんの送迎やご家族の予定なども踏まえて 、無理なく働けるシフトを一緒に考えていきます。 ※訪問リハ未経験の方やブランクがある方は、同行訪問からスター トし、１人で訪問する件数を段階的に増やしていきます。 ご利用者様の自宅又は施設等にて訪問リハビリ業務を行います。 ・高次脳機能障害や認知症への関わり ・嚥下・摂食機能訓練、構音訓練 ・ご家族への介助方法のアドバイス ・ケアマネ・主治医・看護師など多職種との連携 ・リハビリテーション計画書・報告書作成など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅内での訪問看護業務を 行っていただきます。 ・服薬管理、バイタルチェックや問診等による健康管理 ・食事や栄養管理の支援や口腔ケア、脱水予防などの栄養管理 ・点滴や注射、褥瘡・創傷などの医療処置 ・医師の指示に基づく疼痛コントロール、急変時の緊急対応 ・排泄の自立支援、ストーマ管理など、日常生活におけるサポート ＊業務の変更範囲：変更なし