北海道札幌市白石区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集します。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般を行ってい ただきます。 ＊テレワーク制度導入あり、事務所と事務所外の業務を柔軟に組み 合わせ可です（携帯・ＰＣ等の貸与、カイポケ等活用） ＊フレックス・直行直帰制度あり、仕事とプライベートを両立しや すい職場です。 ＊マイカー通勤。駐車場完備。車両借上げ制度あり、業務にマイカ ーを使用していただきます。 ＊法定研修等は出勤扱いで費用も会社負担と支援体制あり。

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５時間程度のシフト制勤務 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎２０２７年４月オープン予定の施設のスタッフ募集です◎ グループホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプランの作 成・請求などの業務を行っていただきます。又、利用者の相談に応 じ介護サービスの利用の利用調整、関係者間の連絡等を行っていた だきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「副業可」 ＊オープンまでの期間は他施設での事前就労が可能です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容★２０２５年１０月オープン★ 札幌清田・ケアマネジメントの拠点立上げ＋管理者として募集をし ます。 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援 事業所の中心的な役割を担っていただきます。 ゆくゆくは２名・３名体制へと増員も検討していますので、管理者 として拠点のマネジメントをやりたいという方、また管理者経験の 無い方も一から研修をしますので、是非ご応募ください。 ２０２６年度「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人（中小規模法人部門） 急 募 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の仕事 利用者の自宅に訪問し、ケアプランを作成 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊パート勤務も可（時間などは相談に応じます）

仕事内容○高齢者の総合相談支援業務 ○要支援１・２の方及び総合事業対象者の介護予防マネジメント業 務 ＊札幌市の委託事業です。 ＊未経験者の場合、経験者によるサポート体制及び法人内外での研 修の機会があります。 ＊外勤業務は社有車（軽自動車）で行っていただきます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務。 ＊デイサービス、訪問看護併設の事業所です。 ＊業務にはマイカー、又は社有車を使用頂きます（選択可） ※自家用車持ち込みできる方優遇 持込の方は月２万円の補助あり ＊経験者は採用面で優遇 ＊在宅勤務可（週２日程度出勤） ＊特定事業所加算算定予定のため、オンコールで待機の可能性あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所、もしくは小規模多機能型居宅介護の相談援助 、申請代行、ケアプラン作成等を行っていただきます。 ＊社有車あり ＊月１２休常勤、パート勤務も相談に応じます。 （時給１，４００円～） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事務所の介護支援専門員として、同一建物内の「グラ ンジェＭＯＥ篠路」にお住いのご入居者様の居宅を訪問し、モニタ リング・アセスメントの実施、担当者会議の開催、ケアプランの作 成、給付管理等を行います。 また、ご家族やサービス提供事務所との連絡調整等を行っていただ きます。 ※建物内で完結できる業務です。 ※託児室完備でお子様がいる方も安心です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人桜秀会の居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集 します。自身のスキルを活かし、新たな環境でチャレンジしてみま せんか？資格があれば、ケアマネジャーとしての実務経験は問いま せん。 【主なお仕事】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・見直し ・利用者様及びご家族への相談援助 ・サービス担当者会議の開催及びモニタリングの実施 ・介護サービス事業所、医療機関、行政等との連絡・調整 ・要介護認定申請等の各種手続き支援 ・給付管理業務 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の業務・職員の管理 当社が運営する居宅介護支援事業所での毎月提出の 帳票の確認、提出および請求業務。 一般職員が行う業務の把握と管理等。 ※介護支援専門員としての業務も兼務として行って もらいます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容サ高住「ライフシップ大麻（１００床）」（江別市扇町４－１） に入居されている方や、札幌圏の高齢者施設にお住まいの利用者様 のケアマネジメントを行います。 ＊主任介護支援専門員または介護支援専門員の資格をお持ちの方を 募集しています ＊毎月定期訪問、モニタリング、アセスメント、計画作成、サービ ス調整等マネジメント業務や月末の請求業務などを行います。 ＊社用車はありますが、台数に限りがあるため自家用車を使用して 訪問していただく場合があります。（２２円／１キロ 支給） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所において、主に介護サービス計画（ ケアプラン）の立案やご利用者の相談に応じ介護サービスの利用調 整、関係者間の連絡等を行っていただきます。又、兼務として介護 業務（食事・排泄・移動等の介助）、その他のサポート業務全般、 送迎業務を行っていただきます。 ＊研修制度ありキャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事務所の介護支援専門員として、同一建物内の「グラ ンジェＭＯＥ篠路」にお住いのご入居者様の居宅を訪問し、モニタ リング・アセスメントの実施、担当者会議の開催、ケアプランの作 成、給付管理等を行います。 また、ご家族やサービス提供事務所との連絡調整等を行っていただ きます。 ※建物内で完結できる業務です。 ※託児室完備でお子様がいる方も安心です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所において、利用者の給付管理及び、ケアプラン の作成・請求などの業務を行っていただきます。 ＊研修制度がありますので、キャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容◆ケアマネージャー業務全般 インテーク（利用者様からの依頼を受けての面談）、 アセスメント（課題分析）、 ケアプラン作成（目標設定と具体的な支援の導入） サービス調整・担当者会議で利用者様の最終同意を得て サービスを開始し、毎月のモニタリング等の一連の ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ◆雑務等、その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：その他当会が指定する業務