ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜主任ケアマネジャー在籍＞ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー増員募集＠横浜市青葉区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※2026年1月下旬に下記住所へ移転予定 青葉区荏田町1288-1 （番地詳細未定 ※現在建設中の障害者グループホーム内に同居） 東急田園都市線 江田駅より徒歩5分 【必須資格】 介護支援専門員 ※普通自動車運転免許不問 ※移動は社用車もしくは電動自転車です 【おすすめポイント】 【こんな会社です】 ・東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人様です。青葉区にも拠点があり、

仕事内容【在宅専任薬剤師/正社員求人】年間休日126日・土日休みも可・年収700万円以上も可◎ 在宅専任薬剤師として調剤薬局業務全般、在宅訪問、報告書作成、サービス担当者会議や退院時共同指導の参加などを行っていただきます。薬剤師免許の他、普通自動車運転免許が必要になります。近隣店舗へのラウンド勤務あり。患者様の目線に立って地域医療に貢献できるやりがいのあるお仕事です。年代も幅広い層が活躍中。 全国に833店舗の調剤薬局を展開する『さくら薬局グループ』。 手厚い福利厚生や育児支援、充実の研修などにより安心して長く勤められる環境です。 ＜未経験者もOK＞ 患者様の命を守るため、連携を大切にする私たち

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜マイカー通勤可能＞地域包括支援センターでのお仕事です＠横浜市青葉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務全般 ・総合相談、介護認定申請、地域包括支援システム構築、エリアの居宅介護支援事業所の後方支援、地域包括ケア会議開催 ・介護予防プラン作成 ・自動車又は自転車での訪問 【業務内容(変更の範囲)】 法人内事業所

仕事内容【居宅ケアマネジャー／正社員】経験不問｜ノルマなし｜研修制度・福利厚生充実｜大型社会福祉法人で安定的に働きながらキャリアアップを目指しませんか ■ アピール 「社会福祉法人秀峰会」運営の居宅介護支援事業所で正社員としてご活躍頂く居宅ケアマネジャーの募集です。 職場の特徴 ■ノルマ・歩合制なし！ ・能力や成長に合わせてお仕事をお任せ♪ ＝☆check☆＝ ブランクのある方やご経験の浅い方もご活躍頂けます。 ■PCは1人1台！タブレット貸与！ ・事務作業大幅削減 ・重たいパンフレットを持ち歩く必要ナシ！ ＝☆check☆＝ 業務効率化＆負担軽減で残業少なめ♪ ■充実した研修体制でキ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区奈良の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容■メインキャッチ 介護老人福祉施設の介護支援専門員/20-40代活躍中！★賞与3.8ヶ月分★月給28万～34万円◎定員120名の特養でケアプラン作成＆相談業務 ■コメント 定員120名（特養110名＋ショート10名）の施設。賞与年2回（計3.8ヶ月分）支給で福利厚生も整っています。 ■職種 介護老人福祉施設の介護支援専門員 ■職務内容 ケアプラン作成 認定業務 担当者会議 家族・利用者との相談 介護保険更新申請 認定調査 ■給与 月給285600円~ ■給与備考 月給285600円～345600円 基本給160000円～220000円 専門職手当60000円 地域手当45600円 奨

仕事内容掲載期間：11/13（木）～11/18（火） 福寿よこはま青葉 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 要支援・要介護の方の自宅を訪問し、ご本人やご家族と相談してケアプラン(居宅サービス計画)を作成いたします。 神奈川県横浜市青葉区の居宅・ケアマネジャー・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、正社員登用制度ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 要支援・要介護の方の自宅を訪問し、ご本人やご家族と相談してケアプラン(居宅サービス計画)を作成いたします。 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の支援相談員／正社員／【プラチナ・ヴィラ青葉台】 (正社員) | 医療法人社団医誠会 プラチナ・ヴィラ青葉台 ▼仕事内容 【仕事内容】 ・インテーク面接（入所前の面談） ・施設見学のご案内 ・ご利用者様、ご家族との相談対応 ・電話対応など【変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先の業務に準ずる）】 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 支援相談員／正社員／【プラチナ・ヴィラ青葉台】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249750〜338750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)249750〜338750円 (昇給)あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠横浜市青葉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特定施設における公的介護保険での計画作成 施設サービス計画の作成とその他関連業務 ※転勤あり（近隣範囲） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 449863

仕事内容★イリーゼあざみ野★ 施設運営業務全般をお任せします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。 施設経営者としての役割も担っています。 また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。 業務は多岐に渡りますが、半年~1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 ・介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ・売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 安心して長く働ける就業環境です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容＜田奈駅＞徒歩5分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から片道１時間半圏内）

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます

仕事内容【こどもの国駅より徒歩4分】特養でケアマネジャーの募集中！年間休日113日◎ブランクがある方も大歓迎♪インテリア等にもこだわり、地域の皆様からも愛される施設で一緒に働いてみませんか？【横浜市青葉区】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など ※40～60人の入居者様を担当していただきます。

仕事内容【仕事内容】 土日祝休み♪年間休日１２０日 ケアマネ更新補助金あり 研修充実・ケアマネ未経験可 ＡＬＳＯＫグループの安定企業で長く勤務が可能！ 【お仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 業務内容変更範囲 社内業務全般 【給与詳細】 月給308,490円 ＜内訳＞ ■基本給 250,830円 ■固定残業代 あり 57,660円～57,660円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として３０

仕事内容★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 他ケアマネの助言・相談・指導 地域の事例検討会企画・参加等 事業所の店舗マネジメント全般 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研修の参加 その他

仕事内容入居相談員 担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事 1590 グッドタイムナーシングホーム・美しが丘/＜入居相談員＞ ＜たまプラーザ駅＞バス8分＜20代・30代活躍中 入居相談員＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務 （施設見学、入居申し込み契約手続き） 勤務先補足(変更の範囲 等)： ※各拠点を中心に担当施設を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 174500~248500円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1 【アクセス】 東急田園都市線青葉台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤