人事コンサルタント - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2年以上のオープン系業務システム開発経験があること ※下記のいずれかの経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験 ・クラウド、ビッグデータ、IoTなどの技術分野への関心 ・システム要件定義の経験 ・アジャイル開発の知見 ・ユーザー企業やITコンサルティング会社で発注側の立場の経験 ・システムアーキテクチャ設計やフレームワーク開発の経験 ・Amazon Web Serviceの認定資格の保有 ◆勤務条件について 案件アサイン後は週4日福岡市内にあるクライアント先への出社が必須となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡】RPO（採用代行）リクルーター◆人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート 【仕事内容】 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただ

仕事内容【正社員/リモート勤務可能】取引先企業の人事・採用業務を行っていただきます。実務も行いますので、コンサルタントだけでなく人事としての経験を積むことができます。＜具体的な業務内容＞■採用（RPO）コンサルタント業務・社内/社外向けレポート作成・効果測定・データ分析■採用実務・求人票の作成・スカウト送付・候補者管理・面談・面接・説明会代行・採用記事作成・採用HP・デザイン作成ディレクション・SNS運用・リファラル/アルムナイ採用構築 等【リモート勤務について】自由度高く働いてもらうための仕組みづくりとして、稼働状況がわかるシステムを導入しています。在宅での勤務だからこそ、家庭の用事や通院等に休憩を

仕事内容<仕事内容> クラウド・メンバーズ事業部で人材コンサルタント/正社員/未経験OK /業務の分析/完全土日祝休み クライアントの業務を細分化し、在宅ワーカーの採用から、採用後の業務サポートや体制作りを支援します！ 人材不足に悩む、経営者の方々に対して在宅ワーカーと企業のマッチングをするだけではなく、採用した在宅ワーカーの人たちが業務を実行できるように、マニュアル整備や教育体制のサポート、評価制度や勤怠管理の方法まで、トータルで支援していきます！ 【仕事内容】 サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、詳しくサービスのご案内を行っていただくと同時に、導入後はどんな効果が得られるか具体的な提

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【5月開始/人事未経験OK】 【直接雇用(正社員)の可能性あり/2年目想定年収420万】 ◆人事コンサルティング会社にて社員アシスタント＊明るく風通しのよい雰囲気＊質問もしやすい！＊自転車通勤OK＊ネイルOK 時給￥1,500 アクセス：博多 徒歩10分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事コンサル会社にて社員アシスタント業務 ・人事データの入力（人事評価、給与などの情報） ・人事評価の資料作成 ・データ集計（Excel使用） ・来客応対 ・電話取次 ・庶務（郵送対応、部屋の掃除など）＊社員から依頼された内容に随時ご対応頂きます。 ◆派遣から直接雇用(正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかの経験 ・人事採用の経験 ・両面型（RA／CA）の人材紹介の経験 ・求人広告媒体営業の経験 ・RPO業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】RPO（採用代行）マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【職務概要】 RPOマネージャーとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・

仕事内容建設コンサルタント会社にて、経理業務を中心に、 での経理・総務・人事全般を行っていただきます。 主任クラスでの採用を前提に、 特に経理業務の経験者を探しています。 【主な内容】 ・経理（給与関係処理、資金調達含め、社内経理全般） ・総務 ・人事 経理業務経験を重視していますので、 他の総務や人事経験はあまり問いません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会保険労務士事務所にて、労務相談や就業規則の作成・改定等、お客様の経営を人事・労務面から支えるお仕事です。 ◆人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール） 労働時間の管理や雇用保険・社会保険に関する諸手続についてのご質問対応、助成金に関するご相談・提案、採用に関するご相談等 ◆就業規則作成・改定 法律の改正施行に合わせた改定、給与の支払い方や休日等実態に即した就業規則のヒアリング・作成・改定 ◆労働基準監督署等の調査対応（訪問・郵送・電話） 定期調査等の書類準備・提出・官公庁からの質問対応 ◆社内での手続業務依頼 雇用保険・社会保険に関する申請手続

仕事内容社会保険労務士または人事労務コンサルタントとして、企業の人事 ・労務に関するサポートを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ■人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール・各種連絡ツー ル） ■労働・社会保険関係手続き ■給与・賞与計算 ■就業規則や労使協定の作成・改定・届出 ■雇用関係助成金の書類作成・提出 ■その他各種書類や表などの作成 ■事務所の運営における効率化の推進 ※変更範囲：事務所の定める業務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎/福岡天神】アルバイト・パート/社会保険労務士事務所/駅近オフィス土日祝休 ＼社会保険労務士事務所で一緒に働いてみませんか／ 【お仕事内容】 ━ 未経験OK！社会保険等の知識は問いません 顧問先様に関わる事務業務の補助を中心に、書類作成など担当していただきます。 ※基本的に外出を伴う業務はなく、事務所内でのお仕事です チームでサポート・フォロー体制もバッチリ◎ 業務内容の中で未経験のものは、丁寧に教えてくれるので安心♪ ◎企業の総務部や人事部で入退社の手続関係等の経験がある方大歓迎です 【契約期間】6か月 契約更新：あり ━ 時間の変更はや短縮はお気軽

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/Powerpoint） ・事業会社での人事労務に関連する実務経験がある方 ・コンサル会社、社労士事務所等で人事労務に関する実務経験がある方 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方、資格取得に向けて勉強中の方 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【職種名】 労務コンサルタント/全国に展開するコンサルティング企業/社会保険労務士/福岡県福岡市 【仕事内容】 同社の労務コンサルタントとして、以下の業務をお任

仕事内容【業務内容とポジションの魅力】▼組織営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名のフィールドセールスと、Web集客を中心としたマーケティングチームで構成され、研修講師や人事コンサルタントとの協働によりサービス提供していきます。福岡拠点は、営業3名・講師等4名の計7名で構成されるコンパクトなチームです。グループ会社からのメンバーも含めて計12名が在籍しており、他拠点とも連携しながら業務を進めています。拠点間の情報共有が活発で、相談しやすい環境が整っています。（入社時は期間を区切って東京本社での研修を実施する可能性あり）▼強み長く中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験がある方 ・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等） ・医療系コンサル経験3年以上 ・戦略系コンサル経験3年以上（医療業界の経験あり） ・人事系コンサル経験3年以上（医療業界の経験あり） ・財務系コンサル経験3年以上（医療業界の経験あり） 【尚可】 MRや医療機器の営業経験をお持ちの方 医療分野に携わってきた方 ★医療業界に貢献したいという思いと、 それを実現するために自身のどんな強みを生かしていきたいのかを、 面接でアピールしてください！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 1．無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安6年以上※ 2．顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業） 3. リーダー・マネジャーなどの役職に就き、メンバーマネジメントをしてきた経験 ※目安2年程度※ [歓迎] ・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問） ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問） ・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方 【職種名】 ◆コンサルタ

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪建設コンサルタント会社≫当社スタッフ就業中！未経験の方も歓迎します！ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理（Ｅｘｃｅｌ・専用システム使用）、経理伝票の入力（Ｅｘｃｅｌ・専用システム使用）、受付対応、郵便物対応、健康診断手配、書類コピー・ファイリング、電話応対（社内外対応）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆最寄り駅から徒歩圏内！

仕事内容下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス 具体的なアジェンダ例はこちらです： ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン／M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント ≫Division紹介ページへ ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 全社としても中途入社が多く在籍しており、フラットな社風です。

仕事内容<仕事内容> 企業内人材だけでは日本は世界に勝てない「人事」「営業」「幹部改革」大企業と共創する戦略と実動 正社員だけでは、もはや世界に勝てない。日本は人口減少・低生産性・意思決定の遅さにより、このままでは確実に三流国へ向かう。原因は能力不足ではない。能力ある個が正当に使われず、評価されず、実行できない構造にある。 だから我々は能力主義100％を選ぶ。年次も肩書きも関係ない。市場で通用する能力を発揮し、成果として実装した者だけが評価される。個の力を編成し、大企業と共創し、構想を結果に変える。平均に合わせない。空気も読まない。 日本の未来を変えるのは制度ではない。能力ある個が、実行の最前線に立

仕事内容社会保険労務士法人サムライズ 多業種に携われる【人事労務コンサルタント】＊年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【コンサルティング力を高めながら専門性が身につく環境】◆中小企業の人事労務コンサルや社会保険関連の手続き、労務監査業務などを担当します。・企業訪問や電話・メールで人事労務の相談対応 ・就業規則の新規作成や改訂 ・労働基準監督署への調査対応（訪問・郵送・電話） ・社内の各種手続き依頼への対応 ・助成金関連書類の作成・提出 ・労務監査や各種書類の作成 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 一般事務・総務事務・経理事務業務をお任せします。（事務 正社員） 事務メンバーで手分けをして仕事を進めていますので、まわりのサポートもしっかりしています。 ※これまでの経験や適性を判断の上、経理や総務などの業務担当をお任せします。 事務、総務、経理の経験を活かしたいという方はもちろん、未経験から頑張りたいという意欲をお持ちの方まで大歓迎です。 急成長中の会社を一緒に大きくしていき、社員をサポートしていただける方をお待ちしています！ 【営業事務】 営業メンバーのサポート業務をメインに行なっていただきます。 ・契約の商財の発注や顧客管理、整理 ・見積、提案書の

仕事内容<仕事内容> 企業の成長を支える！コンサルタントサポート 企業の課題解決に深く関わり、成長を実感できるやりがいのある仕事です！ まるでその会社の一員かのように企業と深くかかわり課題解決をサポートし、経営を成功へと導く。未経験からでも、充実した研修でコンサルのプロフェッショナルを目指せます。企業の成長を間近で感じ、共に喜びを分かち合う、そんな感動的な経験をしてみませんか？ 【具体的な業務内容】 ◆経営課題の分析 企業の現場に深く入り込み、経営者へのヒアリングやデータ分析を通じて、課題を明確にします。 ◆課題解決の実行支援 数値管理制度の導入、経営戦略の策定、業務プロセス改善、IT導入、新商