人事コンサルタント - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容戦略コンサルタント／完全未経験OK コンサルタントサポ ト 企業の課題解決に深く関わり、成長を実感できるやりがいのある仕事です！ まるでその会社の一員かのように企業と深くかかわり課題解決をサポートし、経営を成功へと導く。未経験からでも、充実した研修でコンサルのプロフェッショナルを目指せます。企業の成長を間近で感じ、共に喜びを分かち合う、そんな感動的な経験をしてみませんか？ 【具体的な業務内容】 ◆経営課題の分析 企業の現場に深く入り込み、経営者へのヒアリングやデータ分析を通じて、課題を明確にします。 ◆課題解決の実行支援 数値管理制度の導入、経営戦略の策定、業務プロセス改善、IT導入、新

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主に労務に関わるコンサル業務全般をお任せします。 顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる⾓度から的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、毎年上場する会社の20%〜25%を同社が担当しております。 ・中堅、中⼩企業への⽀援を多く⾏っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満⾜を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業（人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポ

仕事内容福岡県福岡市中央区の経理・人事・総務（経理経験者）【主任〜主幹】（正） (正社員) | 株式会社 ライトコンサルタンツ ▼仕事内容 建設コンサルタント会社にて、経理業務を中心に、での経理 ・総務 ・人事全般を行っていただきます。 主任クラスでの採用を前提に、特に経理業務の経験者を探しています。 【主な内容】 ・経理（給与関係処理、資金調達含め、社内経理全般） ・総務 ・人事経理業務経験を重視していますので、他の総務や人事経験はあまり問いません。 ※変更範囲：変更なし (福岡県福岡市中央区) ▼職種 経理・人事・総務（経理経験者）【主任〜主幹】（正）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【人事未経験OK】 【直接雇用(正社員)の可能性あり/2年目想定年収420万】 ◆人事コンサルティング会社にて社員アシスタント＊明るく風通しのよい雰囲気＊質問もしやすい！＊自転車通勤OK＊ネイルOK 時給￥1,500 アクセス：博多 徒歩10分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事コンサル会社にて社員アシスタント業務 ・人事データの入力（人事評価、給与などの情報） ・人事評価の資料作成 ・データ集計（Excel使用） ・来客応対 ・電話取次 ・庶務（郵送対応、部屋の掃除など）＊社員から依頼された内容に随時ご対応頂きます。 ◆派遣から直接雇用(正社員)の可能性

勤務時間シフト制

仕事内容労務／社労士補助パ ト ライフスタイルに合わせて働く ワ クライフバランス ＼社労士補助のパートを募集！／ 【求人のおすすめポイント】 効率化を重視したオフィスで、ワークライフバランス◎ 完全土日休み＆フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 繁忙期以外の残業はほぼなし！ 最新のクラウドシステム・Notionを活用し、業務をスムーズに！ 明るくおしゃれなオフィスで快適な職場環境♪ 社労士資格取得を目指す若手メンバーや女性スタッフも多数活躍中！ 【こんな方を歓迎します！】 人事労務業務の経験がある方、もしくは興味がある方 クラウドシステムやNotionの活用

仕事内容【応募資格】 [必須] 1．無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安6年以上※ 2．顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業） 3. リーダー・マネジャーなどの役職に就き、メンバーマネジメントをしてきた経験 ※目安2年程度※ [歓迎] ・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問） ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問） ・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方 【職種名】 ◆コンサルタ

仕事内容組織課題や事業戦略を踏まえた人材育成・開発施策の企画/立案から運用までをお任せします。 【具体的には】 ・人材育成戦略の立案、実行 ・管理職およびメンバー層のスキルアップ支援 ・事業戦略推進に必要な人材育成課題に対する施策の企画、開発、実施 ・各種研修プログラムの企画、開発、実施 ・エンゲージメントサーベイの運用、分析、活用 ・研修効果の分析、評価、改善提案 ・社内教育教材の作成、更新 ・人材育成に関する最新トレンドの調査、導入推進 ・（経験に応じて）人事制度の企画、運用 など ＜入社後のイメージ＞ まずは、すでにスタートしている人材開発プログラムの運用から携わっていただき、その後は中長期

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【福岡】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【福岡】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）

仕事内容労務／労務経験者採用 人事労務コンサルタント 福岡本社 ■会社概要 DIGグループは、創業からIPO、事業承継、M&Aまでワンストップでサポートする総合会計事務所グループです。DIG社会保険労務士は、グループ内において社会保険労務士業務（給与計算・労務顧問）や人事・組織コンサルティングを提供している法人です。 そのなかで、DIG社会保険労務士法人はDX推進を併せた労務顧問業務と組織・人事課題のコンサルティング業務を強みとしています。この求人票で募集しているのは前者の労務顧問業務担当者のポジションです。 経営者（クライアント）が本業に集中できるよう、労務相談、給与計算、助成金業務などを広く

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：大卒、大学院卒 求める経験：※いずれか1つ必須 ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ・転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） [歓迎] 歓迎資格： 中小企業診断士、社会保険労務士 【フィットする人物像】 近い将来で組織の主軸を担える即戦力系のコア人材を探しています（コンサル経験はなくともOKです） 【職種名】 【福岡市】HRコンサルタント（未経験者歓迎）／東証プライム上場企業 【仕事内容】 コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッ

仕事内容組織人事コンサルタント／人事コンサルタント候補者の募集 人事×コンサル×クラウドで、企業の未来を一緒につくる仲間を探しています！ ココロデザイン株式会社では、人事コンサルティングを主軸に、企業の組織づくり・人材育成を支援してきました。 近年は、人事コンサル案件の増加、自社開発の人事評価クラウド「ミトメル」への引き合い増加などの背景から、あなたのこれまでの経験を活かして人事コンサルティングに挑戦したい方を新たにお迎えしたいと考え、今回の募集に至りました。 ※コンサルタント育成枠となります 人事コンサルタントの育成候補者として、クライアント企業の組織開発を第一線のプロと一緒に支援していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかにあてはまる方。 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 [歓迎] 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事コンサルタント《福岡市｜年収～800万／年休125日・在宅勤務可／転勤無／IPO支援業界トップ》 【仕事内容】 実行支援型のコンサルティング企業である当社人事コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル など 当社人事コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・人材マネジメント戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の法人営業経験をお持ちの方 3名以上のマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 経営コンサルティング営業＿支店長候補【福岡】支店立ち上げに貢献／圧倒的に稼げる環境！ 【仕事内容】 各事業会社の真の経営課題を見つけ出し、最適な戦略を立案・実行する、総合ソリューション営業・コンサルティング営業を担当していただく方を募集します。新規開拓から既存顧客の深耕まで幅広く担当いただきます。 ■業務の詳細 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行

仕事内容【業務内容とポジションの魅力】▼組織営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名のフィールドセールスと、Web集客を中心としたマーケティングチームで構成され、研修講師や人事コンサルタントとの協働によりサービス提供していきます。福岡拠点は、営業3名・講師等4名の計7名で構成されるコンパクトなチームです。グループ会社からのメンバーも含めて計12名が在籍しており、他拠点とも連携しながら業務を進めています。拠点間の情報共有が活発で、相談しやすい環境が整っています。（入社時は期間を区切って東京本社での研修を実施する可能性あり）▼強み長く中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/Powerpoint） ・事業会社での人事労務に関連する実務経験がある方 ・コンサル会社、社労士事務所等で人事労務に関する実務経験がある方 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方、資格取得に向けて勉強中の方 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【職種名】 労務コンサルタント/全国に展開するコンサルティング企業/社会保険労務士/福岡県福岡市 【仕事内容】 同社の労務コンサルタントとして、以下の業務をお任

仕事内容人事企画／経験者募集 人材育成・開発担当 管理職候補 LINEヤフ グル プ 【お任せする業務】 LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッション達成に向けた人材育成をご担当いただきます。 「組織はどうあるべきか」「どのような人材が必要か」といったテーマで、全社の人材育成担当として積極的に取り組んでいただく役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・人材育成戦略の立案・実行 ・管理職およびメンバー層のスキルアップ支援 ・事業戦略推進に必要な人材育成課題の解決に向けた施策の企画・開発・実施 ・各種研修プログラムの企画・開発・実施

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M＆Aコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業（マーケティング又は営業企画を含む） ・コンサルティングセールス（経営、事業課題型のサービス） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クラ

仕事内容法人営業／法人営業 人事コンサルタント 企業の採用活動支援を企画 ディレクションまで実施 「求人出したけど応募が来ない…」 「面接は来るけど、採用につながらない…」 そんな企業の“採用の困った”を、マーケティングや戦略の力でサポートするお仕事です。 経営者や人事と並走しながら、会社の成長に直結する「採用の仕組みづくり」を一緒に考えます！ 【業務内容】 ・新規：既存の割合(3:7) ・クライアントとの打ち合わせ（採用課題・要望のヒアリング） ・採用戦略の立案（ターゲット設定／チャネル選定／KPI設計） ・求人媒体・採用手法の提案（求人広告、スカウト、SNS採用など） ・採用広報の支援（採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・業務改革コンサルタント ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント（ITインフラ設計、大規模システムPMO） ・経営企画（自動車OEM・自動車部品メーカー） ・事業企画（自動車OEM・自動車部品メーカー） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント（自動車業界）＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 国内外の自動車関連全般（自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス）に関する戦略策定から改革施策の実行、定着化までのコンサルティングをご担当いただきます。