東京都練馬区のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１・２）水・木・金曜は朝と夕と勤務（中抜け） または１）朝のみ勤務可、２）夕のみ勤務可 ※水・木・金曜から曜日相談は可能 ３）土曜は８ｈ勤務・１ｈ休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設利用者の臨時対応をするため、６回を限度として１ヶ 月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日・月・火曜は定休です。 ※土曜日及び水・木・金のうち２日程度が勤務予定日です。

仕事内容デイサービスご利用者の朝夕の送迎ドライバー業務。 ※デイサービスご利用者定員：１２名・小規模です。 具体的には、運転、ご利用者の誘導や乗車のお手伝い等をお願いし ます。車に介護職員が添乗してご利用者対応しますが、ドライバー もご利用者に声かけや車いす介助、車いす用リフト操作などもお願 いします。（変更範囲：法人の定める業務） ・車はミニバンや軽自動車。 ・バイク自転車通勤は可、車通勤は不可。 ＊法人理念は「寄り添い つながり 共に歩む」 ＊人生の夕暮れ時に希望があるように、私たちはご利用者様の生活 を支えていきます。

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談！ もっと短い時間をご希望の方、是非ご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容☆障がい者グループホームでの生活支援員業務 ・障がい者の食事、排泄、入浴支援 ・生活上のサポート（調理、掃除、洗濯、整頓など）、送迎 グループホームの利用者様は日中は他の生活介護等の日中活動サー ビスに通所されます。（日中は書類作成や行事準備） ※グループホーム１６室、短期入所４室、相談支援事業所を一体的 に運営しています。 フロアを３ユニットに分け、１ユニットごとに朝・夕方帯は２～４ 名、夜間帯は１名の配置を想定しています。 ※髪型・髪色・メイク・ネイル自由／副業ＯＫ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１４日勤務（シフト制） ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの利用者（高齢者）の介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ＊特別養護老人ホーム１０８床、ショートステイ１２床 ◎【見学可】施設見学随時行っています。ご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週３日～・１日６時間～相談ＯＫ ※勤務日数、お時間はお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容■業務内容 ・個別機能訓練計画書の作成 ・生活リハ実施記録の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの助言 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）勤務例です。勤務時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他年末年始

仕事内容保育園給食の補助（調理室内）のお仕事です。※ご応募の方、全員 とお会いします（書類選考なし） ・野菜洗い ・食器洗い ・調理道具洗い ・調理室内の清掃 ※大鍋やお米等、重量がある物の移動もあります。 〈変更の範囲：変更なし〉

仕事内容保育園の給食業務全般 ひと学年７～１１人（＋一時保育）の小さくてアットホームな保育 園です。 ０歳児～小学校就学前までの子どもたちが過ごしています。 開園当初から食育を大切にしており、子どもたちと一緒に野菜を育 てたり、クッキングをしたりしています。 【業務内容】 ・給食・おやつの調理（離乳食あり） ・食材発注／献立作成等の事務補助作業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の就業時間は一例です。 就業時間はご相談に応じます（始業・終業時刻の多少の前後は可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 保育園カレンダーによる 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆児童福祉法により、０歳児～５歳児までの乳幼児の保育をして 頂きます。 ・通常の保育が主体です ・保育園の諸行事準備 ・保育環境の整備 ☆新職員には、研修を含めた育成支援プログラムが整っており、 丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週３日～・１日６時間～相談ＯＫ ※勤務日数、お時間はお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容特別養護老人ホーム タムスさくらの杜練馬 理学療法士（ＰＴ） ／パートの募集です。 ■業務内容 ・個別機能訓練計画書の作成 ・生活リハ実施記録の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの助言 【変更内容：変更なし】

仕事内容障害者支援施設 やすらぎの杜 における入所者・通所者の生活 支援、作業支援、余暇活動支援を行います。 ・生活支援は、食事や入浴、排せつ、保清の見守りや支援等を 行います。 ・作業支援は、受注作業や清掃作業の支援や指導等を行います。 ・余暇活動の企画や運営などを行います。 ・保護者との連絡調整業務を行います。 ・個別支援計画の作成、実施、進捗管理などを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の就業時間は一例です。 就業時間はご相談に応じます（始業・終業時刻の多少の前後は可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 保育園カレンダーによる 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆児童福祉法により、０歳児～５歳児までの乳幼児の保育をして 頂きます。 ・通常の保育が主体です ・保育園の諸行事準備 ・保育環境の整備 ☆新職員には、研修を含めた育成支援プログラムが整っており、 丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜11時00分 就業時間３：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）のいずれか。 ・（１）は休憩時間１８０分（１１時～１４時） ★お昼は一度ご帰宅頂き、ゆっくりしていただけます！ ★勤務時間ご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーション制

仕事内容◆利用者様のご自宅からグループホームやグループホームから日中 の活動施設への送迎業務及び周辺業務を行っていただきます （ワゴン車使用。支援員が添乗するので介護資格や経験は必要あり ません） ※障がい者グループホームの送迎になります ※送迎の合間は車両整備や施設整備業務をお願いします 送迎時は出発前にカーナビを設定。 送迎業務は添乗員（支援員）と２名体制で行います。 残業はありません！ ≪変更範囲：変更なし≫

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日応相談

仕事内容＊利用者健康確認、服薬管理、処置、機能訓練、記録 等 《★子育て中の方、ブランクある方も歓迎です。》 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか ※勤務時間応相談！ もっと短い時間をご希望の方、是非ご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容☆障がい者グループホームでの生活支援員業務 ・障がい者の食事、排泄、入浴支援 ・生活上のサポート（調理、掃除、洗濯、整頓など）、送迎 グループホームの利用者様は日中は他の生活介護等の日中活動サー ビスに通所されます。（日中は書類作成や行事準備） ※グループホーム１６室、短期入所４室、相談支援事業所を一体的 に運営しています。 フロアを３ユニットに分け、１ユニットごとに朝・夕方帯は２～４ 名、夜間帯は１名の配置を想定しています。 ※変更範囲：変更なし ＃訓練修了生歓迎求人

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週４日以上勤務が出来る方 どの曜日・時間帯でも勤務が出来る方大歓迎 土曜日勤務可能な方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容ブランクがある方、子育て中の方も大歓迎！ ・１歳児～２歳児までの保育業務です。 ・定員１４名の小規模保育園の為、一人ひとりの子どもと じっくり関わることができます。 ・子どもたちの成長を見守るやりがいのある仕事です。 ・一緒に働く職員がフォローするので、未経験の方、ブランクの ある方も安心してください。 ・幅広い年齢層の方々が活躍中です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務程度、１から３以外の勤務時間についてのご相談も可能 です。勤務日は応相談 ※１と２は休憩なし、３は休憩４５分。有給日数は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、その他シフトによる

仕事内容■聴こえとことばの早期療育を主とする児童発達支援センター と診療所が併設。児童発達支援センターと連携した統合保育を 実施しています。 ■お子さんは家庭での時間が大切という創業者の考えの元、延長 保育は行わず、職員の働きやすさにも繋がっています。 ■複数保育士担任制で業務分担をしています。 ■２０代～６０代の幅広い世代の職員が働いています。 ■子どもたちの見守りやお世話、食事やお昼寝のサポート、制作 や行事の簡単なお手伝い、清掃等の保育補助業務をお願いします。 ■保育園勤務の経験のない方も徐々に仕事を覚えていただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターにおける相談業務 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務程度、１から３以外の勤務時間についてのご相談も可能 です。 ※１と２は休憩なし、３は休憩時間４５分。 年休・休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇あり、その他シフトによる

仕事内容■聴こえとことばの早期療育を主とする児童発達支援センター と診療所が併設。児童発達支援センターと連携した統合保育を 実施しています。難聴のお子さんが定期的にクラスに関わり、 色々な子がいることや関わり方を自然に学んでいく環境です。 ■お子さんは家庭での時間が大切という創業者の考えの元、延長 保育は行わず、保育士の働きやすさにも繋がっています。■その他 特徴・延長保育なし、複数担任制で業務分担（配置基準を上回る配 置）、ノンコンタクトタイム確保、異動なし■子どもたちの見守り やお世話、食事やお昼寝のサポート、制作や行事の簡単なお手伝い 、清掃等の保育補助業務をお願いします。■ブランクのある方も少

仕事内容練馬区立光が丘第十保育園の保育士（正規職員）の募集です。 ・園児の見守り、体調管理 ・保育の準備 ・関係機関や保護者とのやりとり ・連絡帳の記入（コドモン）など ＊入社時期については、即日から令和９年４月まで相談可能です。 ■園の概要 ・園児定員：１２７名 ０歳１４名、１歳２１名、２歳２３名、 ３歳２３名、４歳２３名、５歳２３名 ・対象年齢：０歳児～５歳児 ・開園時間：７時～２０時３０分（月～土曜日） （変更範囲：法人が定める業務）

仕事内容練馬区立石神井町つつじ保育園の保育士（正規職員）の募集です。 ・園児の見守り、体調管理 ・保育における各種準備 ・関係機関や保護者とのやりとり ・連絡帳の記入（コドモン）など 【園の概要】 ・園児定員：１２２名 ０歳１２名、１歳２１名、２歳２１名、 ３歳２２名、４歳２３名、５歳２３名 ・対象年齢：０歳児～５歳児 ・開園時間：７時～２０時３０分（月～日曜日・祝日開園） （変更範囲：法人が定める業務）

仕事内容練馬区立東大泉保育園の保育士（正規職員）の募集です。 ■園の概要 ・園児定員：１１２名 １歳２０名、２歳２０名、３歳２４名、４歳２４名、５歳２４名 ・対象年齢：１歳児～５歳児 ・開園時間：７時～２０時３０分 ・開園曜日：月曜日～日曜日・祝日 （変更範囲：法人が定める業務）