勤怠管理 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容ランドマークにもなる建物の建設に携わる当社で、人材管理スタッフをお任せ。街作りプロジェクトを支えるチームの一員として、書類作成や人材の配置調整、勤怠管理を行ないましょう。 ――お任せする仕事―― ・作業スタッフの人員調整 ・スタッフたちの勤怠管理 ・スケジュール管理 ・プロジェクトの打ち合わせ ・資材の発注、管理 ・写真撮影、書類作成 など ――担当する案件―― ・ファンも多い人気ハイブランドショップ ・メディアやSNSで話題沸騰中の新スポット ・毎日数万人が訪れる商業施設 など ――ステップアップできる環境です！―― 【1】未経験からでも取得できる国家資格！ 業界未経験でも取得が可能な

勤務時間8:30～20:30の間で実働8時間 ※勤務時間は配属先により異なります ※ご希望の勤務時間に合わせた配属先の提案も可能です

仕事内容<仕事内容> 既卒・第二新卒歓迎！内定まで2週間/内勤職候補／警備実務・営業・事務・管理【宮城県】 【仕事内容】 様々な現場を経験し、将来は警備計画の策定や、現場におけるリーダーや警備隊長候補・現場でのOJT指導・お客様との折衝・労務管理や入社時教育・定期教育を行っていただきます。 また、適正に応じて総務事務や営業など営業所の運営スタッフを目指すことも可能です。経験を積み、国家資格を取得しながらセキュリティ業界のスペシャリストを目指しましょう。 ・施設警備：学校やオフィスビル・鉄道など建物での巡回・出入管理など ・雑踏警備：お祭りやスポーツイベントなどイベント会場での安全確保 ・交通誘導：

勤務時間7:00～22:00

仕事内容【仙台】メール対応が8割以上！服装/髪型/ネイル自由・民泊サイトのカスタマーサポート（SV） 仕事内容 カスタマサポートのSV（スーパーバイザー業務）をお任せします。最初の１か月は社内研修、オペレーターとして稼働していただき業務を習得いただきます。その後、メンバーのシフト管理やタスクの割り振りなど業務マネジメントを行いながら、徐々にクライアント対応に入っていくイメージです。クライアント対応は主に、週次・月次報告、エスカレーションをして指示を仰ぐなどの業務があります。上長のサポートがあるのでご安心ください！ 民泊サイトのカスタマーサポートSV業務 ”宿泊先、宿泊者からの問合せ対応業務”の

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ／夏季休暇（５日間）／年末年始休暇（５日間）

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう！ ◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【宮城】人事（グループ全体給与・労務管理など）◇売上高2,315億円・従業員数6千名超のメーカー 【仕事内容】 【宮城】人事（グループ全体給与・労務管理など）◇売上高2,315億円・従業員数6千名超のメーカー 【具体的な仕事内容】 売上高2,315億円（2024年度）／従業員数 6,223名（2025年1月）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー ■業務内容： アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ご自身の得意分野や経験案件を中心に任せていきたいと考えております。 ■業務詳細： ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務

仕事内容【仕事内容】 ＼採用を通じて未来の仲間を迎える仕事！／ 人事チームでのサポート業務を中心にお任せします。 【具体的な業務】 ・応募書類の管理、入力 ・面接スケジュール調整 ・入社手続き、勤怠管理補助 ・内定者フォロー 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう！ ◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます

仕事内容プロ講師が20名以上！充実研修によるサポートあり 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と建物をつくる夢真。あなたには、まずスムーズにプロジェクトが進むよう、写真撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せ。そこから少しずつ知識を増やし、現場に役立つアシスタントを目指します。 最初は簡単な仕事から進めていくので安心です ▽具体的な仕事内容 ■資料・書類作成 現場で使われる作業指示書や、作業の報告書を作成します。 ■写真の撮影 現場の作業を写真におさめ、順番にファイリングします。 ■書類の保管 役場などに提出する書類に必要なデータをまとめておきます。 ■請求書・伝票など

仕事内容株式会社関東サイン 【仙台市】工事看板の製造スタッフ◆年休125日◆業界トップシェア◆社会インフラで活用◎ 【仕事内容】 【仙台市】工事看板の製造スタッフ◆年休125日◆業界トップシェア◆社会インフラで活用◎ 【具体的な仕事内容】 年休125日／転勤無し／未経験でも活躍可能／生活に関わる事業で貢献度◎ ■業務内容： 工事現場等で使用される立看板の製造スタッフとして下記の業務を担当します。 ・デザインがプリントされたシートをローラーで看板に貼り付け ・決められた規格の鉄枠へのビス打ち ・完成した製品の梱包、フォークリフトでの搬入、納品 ・派遣、アルバイト等の就業、工程管理 看板の製造は、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 車通勤OK◎無料駐車場完備★賞与年2回♪昇給あり◆年間休日110日以上！ブランクあり大歓迎！研修充実で安心のスタートを応援します！あいさつを大切にできる方、お待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者福祉施設での管理者業務 【主な業務】 ・施設運営のマネジメント ・お客様の利用調整、契約、相談援助等 ・職員指導、育成、勤怠管理 ・行政や居宅事業者との連携 ・生活援助や介護業務全般 ・その他付随する業務 ※夜勤あり（業務に慣れてきたら入っていただきます。） └平均4回～5回/月

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の成長を支えるやりがいあるお仕事！／ 人事部にて採用・労務に関する事務業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・採用関連の書類作成、面接調整 ・勤怠管理、各種データ入力 ・社内研修やイベント準備サポート 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう！ ◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます

仕事内容◆勤怠管理システムのリプレイス開発業務◆・既存勤怠システムを新サーバへ移行・機能追加・開発言語のコンバート 担当製品: webアプリ 職種: [ IT系（開発） ] 基本設計 詳細設計 プログラミング 評価・テスト ツール: JavaScript 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・webアプリ開発の経験【活かせる経験】JavaScript 勤務地: 宮城県 仙台市青葉区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容【仕事内容】 自社コールセンターのSVとして、 コールセンターが円滑に機能するよう業務していただきます♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理業務をお任せします。 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪