勤怠管理 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みをお聞かせ

仕事内容＜新着！営業アシスタント募集＞ 増員に伴う複数名の大募集！ 安定の医療・介護業界に携わる、正社員のお仕事です！ 人材業界未経験・無資格歓迎！ イチから丁寧にお教えするので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 「採用コーディネーターのお仕事」 既存先のヒアリングや事務処理などの営業事務をお願いします。 【 具体的には… 】 □給与処理（タイムシート回収） □勤怠管理 □請求書・契約書作成 □入退社管理 □面接対応 □スタッフの終業後のサポート など ※OJT中心なので､未経験の方も安心です！ ＜未経験OK！＞ 「先輩の多くも未経験スタート」 先輩社員もほとんどが他業種出身ですが、

仕事内容【仕事内容】 不用品買取の自社コールセンターの運営をお任せします♪ チームのまとめ役というポジションです！ コールセンターが円滑に機能するように支えていってください♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【給与詳細】 月給28万円から35万円＋インセンティブ ■経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ■試用期間1〜6ヶ月あり（期間中は月給：260,00

仕事内容＜街づくりの“縁の下の力持ち”に！＞ 誰もが知る施設の建設を手がける当社。街づくりのプロジェクトを支えるチームの一員として、書類作成・人材の配置調整・勤怠管理をお任せします。充実の研修があるため、未経験スタートの方もご安心ください！ ＜スタッフの管理がメインです＞ ■作業スタッフの配置調整 ■スタッフの勤怠管理 ■スケジュール管理 ■プロジェクトの打ち合わせ ■資材の発注・管理 ■写真撮影・書類作成 など ＜有名施設を手がけています！＞ ◇毎日数万人が訪れるショッピングモール ◇誰もが知るハイブランドショップ ◇メディアやSNSで話題の新スポット など ◎ホワイト企業認定受賞！ 「人

勤務時間［1］8：50～18：00 休憩：［1］70分、［2］60分

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部の一員として総務・経理・人事全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ＜経理業務＞ ・小口現金管理 ・売掛・買掛金集計業務 ・会計ソフト入力 ・月次及び年次決算補助 ・予実管理 ＜総務業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・新卒及び中途社員の採用等 ＜人事業務＞ ・新卒および中途採用 ・定着化戦略実施 ・日常の人事管理 ■配属部署 現在当社管理部門は、5名（管理職1名、メンバー4名）で、業務を担っております。 入社後は、管理職指導のもと徐々に業務に慣れていって頂きます。 ☆未経験採用実績あり ☆残

仕事内容【仕事内容】 ＼あなたの経験を活かして、企業の成長を支える仕事を／ 人事部門の一員として、採用・教育・労務管理を担当し、企業文化を支える大事な役割を担います。 【業務内容】 ・中途採用の進行、面接実施 ・新入社員のオンボーディングサポート ・給与計算、労務管理（勤怠管理・社会保険手続き） ・社員との面談、悩み相談窓口対応 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・社員との面談スケジュール調整 11:00｜面接候補者との面談 12:30｜ランチ（外でリフレッシュもOK） 14:00｜社内研修の準備・社員相談対応 16:00｜給与データの確認・勤怠管理 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 1

仕事内容建設現場での施工管理をご担当いただきます。 【従業員の働きやすさを徹底追求！】 ・基本直行直帰スタイルです。 ・社外での活動が多いことを鑑み、給油カードやコーポレートカードを社員全員に支給し、社員側の負担を軽減しております。 ・業務に関わる非効率をなくすという目標の元、勤怠・精算・書類管理などにおいてDX化・クラウド化を進めております。 ・無駄な残業をなくすため、20時以降の残業は事前申請制となっています。 ■会社の魅力/強み 当社は1967年の創業以降、50有余年に渡り一貫して建築物における「躯体部分」の工事を行ってきました。 躯体部分とは、建物の構造体のことで基礎、柱、梁、外壁等に当た

仕事内容【業務内容】 建設現場での施工管理業務をお任せします。 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・建設現場の進捗確認、各種書類作成 ・関係者との調整業務 【特徴】 ・直行直帰スタイル ・給油カード・コーポレートカードを全員に支給し負担軽減 ・勤怠や精算、書類管理をDX・クラウド化 ・20時以降の残業は事前申請制で無駄な残業を抑制 【会社の強み】 創業50年以上、建築物の「躯体工事」を中心に実績を積み、現在は総合建設業へ拡大。 ワンストップで多様な建築・土木ニーズに対応可能です。 【将来ビジョン】 「未来につながる建設業」を目指し、次世代を担う人材育成にも注力

仕事内容■おすすめポイント 【仙台市】医事課長・管理職候補◇土日祝休み！駅から徒歩7分！年収最大730万円！医事課経験5年以上を活かし、病院経営に貢献！ ■お仕事内容 施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,行政対応,適時調査・監査対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・外来、入院のレセプト請求 ・統括,窓口収入金、未収金管理及び督促対応 ・返戻、査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導） ・他部門との連携、調整 ・クレーム対応 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・施設基準管理

仕事内容【仕事内容】 ＼採用を通じて未来の仲間を迎える仕事！／ 人事チームでのサポート業務を中心にお任せします。 【具体的な業務】 ・応募書類の管理、入力 ・面接スケジュール調整 ・入社手続き、勤怠管理補助 ・内定者フォロー 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社佐藤総合計画 【仙台】意匠設計／美術館や文化施設等の公共施設に携われる※土日祝休み×時短・リモート相談可能◎ 【仕事内容】 【仙台】意匠設計／美術館や文化施設等の公共施設に携われる※土日祝休み×時短・リモート相談可能◎ 【具体的な仕事内容】 ～働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の意匠設計を担当

勤務時間（ 1 ） 11:00-20:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 12:00-21:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 3 ） 15:00-0:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 4 ） 19:00-4:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※7:30～翌4時までの間で実働8時間／対応できるシフト選択OK！

仕事内容<仕事内容> 現場にも入りながら管理できるバランス勤務 【主な業務内容】 ・職員の健康状態の把握とフォロー ・シフト編成や人員配置の提案 ・研修計画の立案・運営 ・施設内衛生・感染管理体制の維持 【研修・教育について】 ・人事・労務に関する基礎知識も学べる ・シフト調整や勤怠管理の実践指導あり ・管理者向けの衛生・感染対策講座を受講可能 【求人のポイント】 ・「現場の安定」を支える縁の下の力持ち ・人の調整が得意な方にフィット ・医療知識＋組織運営力が同時に身につく <給与> 年収394万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 週休2日制 ◇ 有給休暇 ◇

仕事内容【仕事内容】 ＼社員が安心して働ける環境を支えるお仕事／ 労務管理全般を担当し、給与計算や社会保険手続きなど重要な業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、雇用保険手続き ・入退社手続きのサポート ・労働契約書の作成・更新 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・勤怠データ確認・給与計算 11:00｜社会保険・雇用保険手続き 12:30｜ランチ（社内でリフレッシュ） 14:00｜社員からの問い合わせ対応 16:00｜契約書作成・各種手続きの確認 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 19:00｜退社（残業なしで仕事と生活のバランスも大切） ・労務

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社事務職として下記の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・給与関係事務 ・勤怠管理 ・備品管理 等 【HUREX求人担当コメント】 宮城・仙台の代名詞的なソウルフードである牛たん炭焼の専門店を全国展開する当社。 焼肉店やラーメン、しゃぶしゃぶ、パンや和菓子と新業態にも着手し、現在全国で87店舗を展開。 百貨店や駅ナカ販売、野球スタジアム等での弁当販売も手掛け、さらなる新業態の計画も進行中です。 【会社の特徴】 年功序列や中途入社のハンデとは一切無縁の社風です！ 当社の特長は、昇格・昇給のスピードが速いこと。意欲ある人材には

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:15 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう！ ◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます

仕事内容【仕事内容】 人事・労務の業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ・業務イメージ ・採用（新卒／中途／派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働安全衛生など ・組織体制 総務部人事課2名 （男性1名、女性1名、平均年齢31.0歳） ・弊社の強み 管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数14年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現でき

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう！ ◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます