コンプライアンス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学の法学部または法科大学院を卒業している方 ・民間企業での法務、コンプライアンス、または契約書作成・審査業務の実務経験が1年以上ある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・海外子会社や海外の弁護士と、英語のメールでやり取りができる方（目安：TOEIC600点程度） ・内部統制（J-SOX）や社内ルール整備に関わった経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【広島】法務・コンプライアンス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務・コンプライアンスの業務に関心があり、挑戦したい方（実務経験不問） 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 法務、コーポレートガバナンス、コンプライアンス領域について業務をご担当いただきます。 法務業務は勿論、コーポレートガバナンスに関する業務を経験することが出来るポジションです。 【具体的には】 ・契約書の審査・作成 ・コーポレートガバナンス・関連業務（株主総会運営、開示関連業務等） ・コンプライアンス業務（社内教育・啓蒙、予防法務） ・各種プロジェクト（M＆A/アライアンス等）・訴訟案件等における関連法務対応 ・その他法務（内部通報制度運用含む）・

仕事内容【管理部 / 法務リーダー】医療×SaaSで事業貢献！テックと法の橋渡し役として、リーガルから事業成長を支えてください！一人目の法務担当者を募集！ ▼仕事内容 ■業務内容 法務担当として、以下の業務を段階的にお任せします。 ご入社後、まずは実務中心に着手いただき、ゆくゆくは体制構築や仕組み化、メンバー採用などのチーム形成もリードしていただきます。 リーガルの視点から自社サービスのブランド保護に携わっていただくため、今後の事業拡大においても要となるポジションです。 ?契約・サービス関連法務 ・各種契約書の作成やレビューおよび管理 ・自社SaaSサービスの利用規約等の策定と改訂 ・法改正に伴

仕事内容【石川・金沢・白山市】法務担当｜残業ほぼゼロ｜創業50年以上の安定企業 ▼仕事内容 管理グループのマネージャー候補として法務を中心に経営企画・経理・人事労務など管理部門業務全般をお任せします。 幅広い領域で会社の中枢を支える重要なポジションです。 【具体的には】 ・契約書関係やその他法務関係業務全般（契約・取引法務など） ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算、社会保険関係など労務関係業務 ★経理等のご経験をお持ちではない方は、法務に関する業務内容をメインに、相談しながら業務をお任せしていきます。 【魅力】 きれいなオフィス：自然に囲まれたオフィスにカフェやライブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・事業会社にて法務または総務のご経験がある方（ご経験目安：3年） ・株主総会の運営に携わった経験のある方 ・国内契約書の審査業務経験がある方 【フィットする人物像】 ・社員との関係性を大切にして行動できる方 ・自ら課題に対して率先して柔軟に行動できる方 ・計画性をもって着実に業務を遂行できる 【職種名】 法務・総務【名古屋市熱田区】 【仕事内容】 東海圏を中心に事業展開し、設立から70年以上の食品卸売業兼食品メーカーにて法務・総務業務を担当頂きます。 入社後、親会社への出向となります。勤務地や処遇に変動はございません。 【業務詳細】 ・持株会社および株

仕事内容ソニー損害保険株式会社 ソニーグループで活躍【法務・コンプライアンス】年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法務・コンプライアンスに関わる業務を広くお任せします。まずは業務委託契約書の審査からスタート。（1）業務委託契約書等の審査 （2）各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応。（弁護士相談を含む） （3）当局との対応窓口、各種規制への対応、リスクアセスメント、研修等の法務 （4）コンプライアンス施策の企画・実施。 （5）ビジネス施策やサービス導入に向けた法務・コンプ

仕事内容【法務メンバー】IPO準備中/海外進出、新規事業への関与など、豊富な成長機会を提供 ▼仕事内容 ・契約審査 ・規約整備 ・新規事業 / 海外事業の法務支援（契約書・各規約のドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等） ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応、事業部門との調整対応 ・契約・法律・コンプライアンスに関する問い合わせ・相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・社内規定整備、 ・社内研修資料作成・研修実施 (東京都) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回！ ■インセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募必須要件 ・大卒以上 ・ビジネス英語能力 ・契約法務またはコンプライアンス業務経験が３年以上あること 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 セルフスターターであり、自分の仕事や可能性にリミットをかけない方 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 ◆これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ・契約支援 └ドラフト作成/チェック/改定/英文契約書の作成・審査・交渉/売買契約/秘密保持契約/個人情報保護関連契約/業務委託契約 ・法律相談 └独占禁止法関連/個

仕事内容【法務／山梨】契約確認＜医療機器設計や金属精密切削加工などで展開・創業60年超＞ ▼仕事内容 【募集背景】 1963年から金属加工から、 ユニット化（組み立て）、自社製品の開発、医療機器の製造受託の3つの事業にて発展を遂げてきた同社。 同社では現在、法的観点から企業のリスクマネジメントを行える人材の強化に力を入れており、 その一環で今回法務全般を担っていただける方を募集いたします。 【ミッション】 現状法務専門担当がいないため、今回ご入社いただいた方にメイン担当としてご活躍いただきます。 また今後の企業リスクを鑑み、法的リスクマネジメントの旗振りを担っていただきたいと考えております。 【

仕事内容【法務】『飛べ 新しい自分へ』 GOOYAが提供するキャリアの翼・法務マネージャーとして新たな挑戦を！ ▼仕事内容 【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の法務・コンプライアンス・内部監査部門, または監査法人・コンサルティングファーム等において、不正調査や内部通報対応の実務経験 (目安:5年以上) ・公益通報者保護法をはじめとする、コンプライアンス関連法令に関する深い知見 ・関係者へのヒアリングや事実認定を主体的に行った経験 ・複数の部署が関わる複雑な案件において、利害関係を調整し、協力を引き出す高度なコミュニケーション能力と交渉力 [歓迎] ・事業会社におけるコンプライアンス・内部通報に関する体制の設計・整備に関わった経験 ・公認不正検査士(CFE)などの関連資格 ・フォレンジック調査に関する知見 ・経営層

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般企業で企画・管理業務の経験のある方 ・法務・コンプライアンス業務に関心のある方 ・読解力に優れ、長い文章や細かい文章を読むのが苦にならない方 ・文章力やコミュニケーション能力のある方 ・英語のできる方（主に読解・作文） [歓迎] ・法務・コンプライアンス業務の知識や経験のある方 ・内部通報事案受付・対応経験のある方 ・中国語のできる方（主に読解・作文） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法務・コンプライアンス【上場メーカー】 【仕事内容】 半導体製造装置と精密測定機器の製造

仕事内容日本マスタートラスト信託銀行株式会社 MUFGグループ【コンプライアンス・法務】★年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆資産管理専門信託銀行におけるコンプライアンス・法務業務をお任せします ◎資格取得支援、昼食費補助など充実の福利厚生＜主な業務内容＞ ■法令遵守に関する企画・立案および統括 ■法令等遵守態勢整備・研修等（AML対応を含む）のコンプライアンス業務 ■法務に関する助言・指導援助・調査研究 ■訴訟管理・弁護士相談等の法務業務働きやすさも追求★年間休日120日＋有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務またはコンプライアンスの実務経験（5年以上） ・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築経験 ・プロジェクトまたは組織横断業務におけるリーダー経験 ・日本の法学部、または日本ないし主要諸外国の法科大学院（LLM／JD）卒 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上） 【尚可】 ・クロスボーダービジネスの経験 ・内部調査に携わった経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図れる方 ・コーポレート機能の立場から、全

仕事内容【法務】マネージャー候補／法務・経営企画・経理・人事労務業務全般／年間休日120日／賞与年2回 ▼仕事内容 マネージャー候補として、法務・経営企画・経理・人事労務業務全般（管理業務）を担当いただきます。 ・契約書関係やその他法務関係業務全般（契約・取引法務など） ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算、社会保険関係など労務関係業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (石川県白山市) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【昇給・賞与】 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（6月） 【試用期間】 ■なし

仕事内容【法務事務】 IPO準備中 / Forbes JAPAN 2024年注目のスタートアップ100選への選出企業！ ▼仕事内容 当社では現在、上場準備を進めると同時に、グループ全体でM&Aを継続的に推進しております。これに伴い、法務部門が対応すべき案件も増加しており、契約書管理や稟議対応、社内規程の整備など、業務領域が急速に拡大しております。 今後さらに加速する事業展開を支えるためには、法務業務の基盤強化が不可欠と考えており、体制の拡充および業務効率の向上を目的に、新たなメンバーを募集する運びとなりました。 【業務内容】 ・契約書・稟議書・そのほか法務関連書類の作成補助、修正 ・契約書や資料

仕事内容【応募資格】 [必須] 【能・経験】 以下いずれかを満たす方 1. 法令実務経験3年以上（業界不問） ※事業会社での法務経験だけでなく、法律事務所・法務局等での経験者も歓迎します 2. コンプライアンス関連業務の経験1年以上 [歓迎] 【能力・経験】 ■法務業務/コンプライアンス業務 ・企画・導入案件業務に携わったことがある方（PM/TL/メンバの何れかにて） ・ビジネス実務法務検定3級程度の法務知識 ・コンプライアンス推進業務の経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CP13-1【名古屋】法務担当（法務・コンプライアンス等）（年収602万円～890万円） 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験（目安5年以上）があり、契約審査・コンプライアンス対応・法律相談対応を自律的に進められる方 バックオフィス部門としての幅広い経験をお持ちの方（年数・規模不問） 契約書（和文・英文）のドラフト・レビュー・交渉の実務経験 [歓迎] M&A、業務提携、海外展開などに関する法務対応の経験 英文契約や海外法務に関する実務経験、もしくはそれに対応できる英語力（読み書き・会話ができるレベル） 管理部門全体を俯瞰し、仕組みづくりや業務改善をリードした経験 求める人物像 経営や事業に強い関心を持ち、法務を通じてビジネスの成長を後押しし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞以下をいずれも充足される方 ・金融業界におけるコンプライアンス経験をお持ちの方 ・銀行法、個人情報保護法、金融商品取引法のいずれかの領域のご経験をお持ちの方 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・銀行業務検定3級（法務、信託実務、金融商品取引） ・金融コンプライアンス・オフィサー2級 【職種名】 ＊コンプライアンス担当＊［銀行業／東京都港区勤務／65歳定年］ 【仕事内容】 ・コンプライアンス体制の構築・整備に関する企画・立案・実行 ・コンプライアンス・リスク評価およびコンプライアンスプログラムの作成・進捗管理 ・各種業務・各種商品に

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 (東京都千代田区) ▼職種 法務、コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与形態：月給制（35歳モデル） 月額 基本給：189,800円 職能給： 66,000円〜 等級手当：50,000円 住宅手当