コンプライアンス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産ファンドでのコンプライアンス・リスク管理業務の経験 ・金融商品取引法の関連業務の経験 ・運用会社の新規設立・許認可取得の経験 ・当局検査対応の経験 【職種名】 コンプライアンス・リスク管理※週1～2在宅勤務可／定年65歳 【仕事内容】 コンプライアンスの推進に関わる業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・コンプライアンス規程の制定改廃・運用管理 ・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告 ・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認 ・社内相談事項への対応 ・投資・運用案件の事前審査（契約書含む） ・AML／CFT／KYC体制の管理・整備・運用 ・インサイダー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊法務部門での実務経験3年以上 ＊企業法務やコンプライアンス業務の知識と経験 ＊契約書の作成および審査の経験 ＊ビジネスで英語を使用した経験 ＊コミュニケーション能力と調整力 ＊問題解決能力と分析力 ＊メーカーにおける安全衛生または環境管理の業務経験 ＊国際法務や知財に関する業務の経験 ＊総務業務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 法務／コンプライアン

仕事内容【法務部立ち上げ】6期目年商100億→10期目500億を目指すベンチャー／月給70万円? ▼仕事内容 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 さらなる事業拡大（10期500億円、15期1000億円）を見据え、法務部の新設を行います。これまで財務部が兼務していた契約

仕事内容<仕事内容> コンプライアンス管理事務 【仕事内容】 社内システムへのデータ入力や書類作成がメインのお仕事です。電話対応も少なく、集中してコツコツ取り組めます。 【1日のスケジュール】 09:00 出社・朝礼 09:15 メールチェック・社内システムへのデータ入力 11:00 注文書の内容をExcelに転記・チェック 12:00 昼休憩 13:00 社内報告資料の作成補助 15:00 ファイリング・スキャン作業 16:30 明日の準備・メール対応 18:00 退勤（残業ほぼなし） <給与> 年収314万円～362万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝休み

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンス推進業務経験 ・語学力：英語初級（TOEIC600点程度） ・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる。） [歓迎] ・語学力：英語中級（TOEIC600点以上） ・その他：内部通報制度に関する運用経験、海外事業所へのコンプライアンス活動の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス担当【本社】（年収440万円～850万円） 【仕事内容】 ★誰もが知る世界的ファスナーメーカー！世界トップブランドの品質をキープしながら更なる生産能力拡大・効率UPを目指しています★

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンスに関わったご経験 ・問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーションスキル ・コミュニケーション能力：経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案調整力 [歓迎] ・プロジェクト推進経験（仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等） ・グローバル企業におけるコンプライアンス体制構築経験があると尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代まで検討可 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 グループ本社 コンプライアンス担当（メンバー / リーダー） 【仕事内容】 ・コンプライアンス委員会の企画運

仕事内容【応募資格】 [必須] 銀行、クレジットカード、決裁サービス等の業務経験者 コンプライアンス業務経験があれば尚可 日常会話レベルの英語力 【職種名】 コンプライアンス担当もしくは責任者 【仕事内容】 コンプライアンス担当～責任者の募集です！ 日本最大の国際送金サービスを提供するフィンテック企業です。マネーロンダリング、取引不正防止などグローバルに通用する金融コンプライアンスのプロフェッショナルとなれる経験を最前線で獲得することのできる職責・ポジションです。 【具体的な内容】 1.コンプライアンス体制の構築 2.リスク管理に関する統括業務 3.内部監査に関する業務 4.その他上記に付随する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者 ※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営、品質保証部門など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します ・英語に抵抗のない方 [歓迎] 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバルでの対応経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳～37歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 プライム上場グローバルメーカーでのコンプライアンス推進担当 【仕事内容】 【職務内容】 ・コンプライアンス推進業務 〇例 ・コンプライアンスリスク調査と

仕事内容法務・コンプライアンスに関する業務全般。 ・各種契約及び規程類の審査、策定 ・事業活動、取引におけるコンプライアンスの徹底 ・ＩＲ活動 ※総務部法務・コンプライアンス室（全９名、うち女性４名）での 業務です。 ※変更範囲：当社業務全般（国内外グループ会社への在籍出向を含 む） ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方※ ・金融機関での金融法務やコンプライアンス関連業務のご経験 ※銀行だけでなく、金融商品取引業者や保険業者など幅広い金融機関を含みます。 ・各種当局規制に関わる業務経験 ・事業会社において3年以上のコンプライアンス関連業務の経験 【尚可】 ・金融系企業の法務・コンプライアンス部門でのマネジメント経験 ・自力で業務を構築・推進できる方 ・IT・Fintech分野の関心や知見 ・コンプライアンス・危機管理に興味のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・従来のやり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンス・リスク管理に関する知識と理解 ■対面折衝経験がある方 ■企業法務コンプライアンス経験 1年以上 [歓迎] ■IT企業での勤務経験 ■法人営業経験がある方（年数不問） ■コンプライアンス業務経験 ■ベンチャー企業やスタートアップ企業での業務経験 ■各種法令への理解 【職種名】 【法務・コンプライアンス】リモートワーク・フレックスあり 【仕事内容】 エンタメ関連ITベンチャー企業の【法務・コンプライアンス】ポジションです ■法務・コンプライアンス ・新サービス検討に際しての各法規制観点からの論点整理、ビジネス側共同でのサービス設計等 ・不祥事件対応 ・各

仕事内容ワンキャリアは2021年10月に上場し、2024年12月には社員数が200人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。 そこで、コンプライアンスをさらに強化していくとともに、事業成長を支えるための法務としての役割も求められるようになってきております。 【具体的な業務】 ・機関法務業務（株主総会、取締役会、株式・新株予約権管理、登記、公告） ・コンプライアンス関連業務（主に個人情報保護法、職業安定法、景表法、内部通報対応） ・社内規程の制改定、マニュアル等の作成 ・従業員のコンプライアンス教育・研修 ・契約関連業務（各種契約書の作成・レ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・契約、コンプライアンス、会社法、紛争処理など企業法務全般に関する一般的な知識 【歓迎要件】 ・法律事務所での勤務経験または上場会社における企業法務経験 ・FCチェーン本部での企業法務経験 ・司法書士、行政書士いずれかの資格保持者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 法務（コンプライアンス）担当※【プライム市場上場 】 【仕事内容】 法

仕事内容【応募資格】 [必須] ■契約法務またはコンプライアンス業務経験3年以上 ■英語：中級 ■大卒 [歓迎] ■弁護士資格 ■ビジネスレベルの英語能力 【職種名】 【法務・コンプライアンス】福岡・グローバル・ワークライフバランス 【仕事内容】 世界シェアトップクラス製品を持つ機械メーカー（東証プライム上場）の【法務・コンプライアンス】ポジションです。 ■法務・コンプライアンス ・契約支援 ・法律相談 ・M＆A等の支援 ・グローバルコンプライアンス体制の構築/コンプライアンス事案対応 ・紛争事案対応 【事業内容・会社の特長】 世界シェアトップクラス製品を持つ大手機械メーカー 東証プライム上場 【雇

仕事内容■仕事内容 セガサミーグループはゲーミング事業の確立を目指しており、 海外で取得したゲーミングライセンスの維持対応を担っています。 海外ゲーミング規制当局からの要求事項に基づき、取引先の背面調査や グループ事業の事前精査を行います。 ライセンス維持のため、海外グループ会社との連携、当局提出書類の 翻訳・レビュー、事業精査など、多岐にわたる業務を行います。 国内外グループ会社の背面調査の展開や運用モニタリングも重要な業務です。 【具体的には】 ・ グループが海外で保有するゲーミングライセンス(事業遂行に必要な免許・許認可)の維持対応 ・ 海外(主に米国)グループ会社所属のライセンス対応責任者及

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのコンプライアンスに関するご経験（業界・領域不問） ※金融業界におけるご経験、知見をお持ちの方は歓迎です ※領域：苦情受付・管理、監督当局対応など何かしらの法務・コンプライアンス関連のご経験があれば領域も不問です。 [歓迎] ・金融機関（金融商品取引業者、銀行、信託銀行）経験 ・コンプライアンス上の施策の企画経験 ・TOEIC(R)テスト800点以上 ・弁護士、司法書士等の資格保有者 【職種名】 コンプライアンス／体制整備・強化、研修実施等／オペレーティングリース・リースファンド事業上場企業 【仕事内容】 私たちはこんな企業です ＜ご参考＞ httpswww.

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバルコンプライアンスを含む コンプライアンス経験（※） ※国内コンプライアンスの経験しかなくても、英語で障なく会話・読み書きができるであれば応募可能です。 ・英語ビジネスレベル以上（英語で障 なく会話・読み書きができるレベル） ・PC：ビジネスレベル [歓迎] 尚可 ・融機関での職務経験 ・海外駐在経験 ・海外の弁護資格（NY Barなど） 【職種名】 アセットマネジメント会社におけるグローバルコンプライアンスのオーダーです 【仕事内容】 ・法務コンプライアンスにおけるグローバルビジネス援（ファンドスキームのコンプライアンスチェック、現地規制対 応等） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊企業法務部門あるいはコンプライアンス部門でのご経験 ＊幅広い法務領域（特に独禁法、商業賄賂など）の業務経験のある方 ＊社内海外弁護士との口頭並びにメールによる英語でのコミュニケーションに支障のない方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 グローバルコンプライアンス 【仕事内容】 東証1部上場 大手電子部品メーカーでの募集です。 法務のご経験のある方は歓迎です

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下何れか必須 ・金融関連企業（銀行、証券会社、保険会社、クレジットカード会社、オンライン決済会社等）での何らかの実務経験 ・事業会社における法務・コンプライアンスに関する何らかの実務経験 【職種名】 コンプライアンス企画【福岡】◎地域密着型金融で福岡経済の活性化に貢献◎ 【仕事内容】 同行のコンプライアンス統括部企画グループは、銀行業務に係る法務リスクの管理、及び行内規程の整備並びに不適切な事案が起きることを防ぐために職員向けの研修等を行っています。 本ポジションではコンプライアンス企画担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・行内業務に係る法務

仕事内容【法務事務】上場企業／残業15時間程度／女性管理職比率33%／産育休あり◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 管理部門の経営企画部に配属。 法務に関する事務業務をお任せします。 また庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているため、 法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わる機会があります◎ 【主な仕事内容】 ○契約書の作成・チェック 各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、契約書の作成。 主にはデジタルコンテンツ部、その他新規事業の契約書作成・管理が大半です。 ○規程規則の整備 組織変更や制度変更に伴う社内規程・規則の変更・整備 ○その他法務担当業務 知的財産関連業務・財