コンプライアンス の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、法律事務所、コンサルティングファーム等での法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験（目安：10年以上） ■内部通報制度の運用、コンプライアンス体制の企画・構築経験 ■各種関連法規（輸出入規制、人権対応、反贈収賄、プライバシー等）に関する基礎知識 [歓迎] ・部下やチームのマネジメント経験 ・弁護士、公認不正検査士（CFE）等の関連資格 ・日常会話レベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】コンプライアンスマネージャー（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労働法やハラスメント防止法など労働関連法令に関する基礎知識 ■下記いずれか3年程度 ・コンプライアンス・ハラスメント・労務トラブル相談対応のご経験 ・法務やコンプライアンス部門でのハラスメント防止関連の研修企画・運用経験 ■大卒 [歓迎] ■社会保険労務士 ■産業カウンセラー資格 ■ITに関する一般知識 【フィットする人物像】 ■守秘義務を守り、誠実に業務にあたることができる方 ■専門知識を生かしつつ、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■相手の話をよく聴くことができる方（その様なことが好きな方） ■できるだけ適切なアドバイスや解決策を提案したり話したりするこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 要件 ・事業会社や地方自治体等のコンプライアンス部門での企画業務のご経験を３年程度お持ちの方 ■歓迎要件 ・金融機関（銀行・信金・保険・証券等）におけるコンプライアンス部門（本部）での企画業務経験 ・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキル [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス企画業務（年収600万円～880万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ・当社グループでは、一人ひとりがお客さまや社会の視点に立って、法令やルールだけでなく社会規範も

仕事内容【応募資格】 [必須] ■銀行、証券、コンサルティング会社、法律事務所等で、3年以上の業務経験を有する方 [歓迎] （１）利益相反管理・インサイダー情報管理・非公開顧客情報管理など、コンプライアンスに関する業務経験を有する方 （２）法曹資格を有する方など、金商法の知識を有する方 （３）業務遂行に必要な英語力を有する方。海外とメール・口頭等で英語コミュニケーションが可能な方。TOEIC840点以上が望ましい。 【人物面】 ・コンプライアンス業務のモチベーションと同分野で将来のキャリアイメージを有する方 ・チームワークとコミュニケーション力が高く、それらを基とする成果実例のある方 【フィ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関（銀行・証券・保険等）でコンプライアンス関連業務や作業・報告 ・基礎的なコンプライアンス実務経験 ・デイリーワークが中心だが向上心をもって取り組むことができる方 ・日常的な英語の読み書き（英検準1級～2級レベル必須）、中国語の読書きができれば尚可 【職種名】 コンプライアンス 【仕事内容】 【銀行コンプライアンス】在日外銀の求人です ～1000万円 ・日々の取引書類の内容チェック及び取引モニタリングと月末の現物チェック ・日々の税務署、区市役所、警察等からの書面による口座有無調査の確認と提出 ・各種制裁リストの更新作業 ・支店の概要報告書及びディスクロージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの経験および知識を有する方・法務・コンプライアンス業務に興味のある方・銀行及び証券会社等金融機関での業務経験があること(法務・コンプライアンス業務の経験不問)・法務業務に基本的な素養のある方(例: 法学部卒) [歓迎] ・PCスキル・不動産関連資格・社団法人不動産証券化協会認定マスター、宅地建物取引士 【職種名】 コンプライアンス業務（資産運用会社） 【仕事内容】 グループの不動産投資顧問へ出向し、社内コンプライアンス態勢の整備、相談対応、研修実施、監査対応など、資産運用会社に求められる法令等の遵守に係る業務を担当する。 ・社内コンプライアンス態勢の整備・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経歴 ・事業会社もしくは金融機関でのコンプライアンスの経験3年以上 ・監査法人もしくはコンサルファームでコンプライアンスの経験3年以上 [歓迎] ■金融機関で金融庁との折衝経験がある方 ■資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライアンス関連業務 の経験がある方 ■複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることが できるプロジェクトマネジメントスキルがある方 【フィットする人物像】 ■法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に 確実に落とし込むことができること ■自らの考えを、上長及び経営陣に分かりやすく端的に伝えることがで

仕事内容募集ルールから事業を支えるコンプライアンス担当 保険募集代理店に関する募集コンプライアンス企画領域において、ご経験や適性に応じて以下の業務をおまかせします。 ○募集コンプライアンス担当 ■新規事業の立上げや新商品販売時における関連法令等の分析・募集ルールの検討 ■募集品質・契約品質の向上に向けた分析・対応策の検討および経営層への提言・報告 ■代理店点検の企画・運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 近年、ライフスタイルや生活環境が変化する中で、自ら比較して生命保険に加入したいという意向を持つお客様が増加しており、その受け皿として、保険ショップをはじめとする代理店マーケットは急成長してい

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 以下を含むコンプライアンス業務全般 ・コンプライアンス文化の醸成 ・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ・コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師） ・コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営 ・内部通報制度（調査を含む）の運用 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部通報・コンプライアンス有事対応に主体的に関わった経験 ・日常会話レベル以上の英語力 [歓迎] ・法学部卒業 ・TOEIC730点以上レベルの英語力 ・内部通報対応に関する業務経験 ・部下・チームのマネジメント経験 ・内部監査人（CIA）、公認不正検査士（CFE）等の関連資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新設コンプライアンス部門の課長候補【東京/上場電子メーカー】（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 連結売上高9000億超！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています!

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学または大学院を卒業された方 ・法務/コンプライアンス業務の実務経験 [歓迎] ・弁護士資格（国内・海外を問わない） ・法律事務所または企業法務部門での業務経験 ・公取委、個情委などの規制当局での業務経験 ・TOEIC 730点以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・グローバルコンプライアンス担当【横浜みなとみらい】（年収450万円～1000万円） 【仕事内容】 自由な発想で挑戦できる風土、幅広いキャリアパス、多様な働き方、そして社員の「遊び心」が融合した職場環境が魅力。陸・海・空すべてのモビリティを展開し、趣味性のつよい製品が特長

仕事内容【応募資格】 [必須] リスク管理・コンプライアンス業務経験（尚可） 企業での法務経験（尚可） 法科大学院卒（尚可） 金融業界及び不動産業界での実務経験や資格は問わない 【職種名】 【コンプライアンス（担当者）】※東証プライム上場東京都港区/完全週休2日 【仕事内容】 全社リスク管理およびコンプライアンス体制の整備、推進、教育・指導、相談対応 企業法務や弁護士との対応協議および稟議案件・契約行為・規程・広告等の審査 情報セキュリティ管理、法人関係情報管理、反社・マネロンに関する統括管理 リスク・コンプライアンス委員会の運営 監督官庁や業界団体への相談・届出対応 他

仕事内容<仕事内容> 法務・コンプライアンス 許認可申請書類の書類作成補助、行政機関への申請書類提出等、現地調査等。 業務に慣れてきましたら、単独での役所回り法令調査。 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制（土日） ◇祝日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 茨城県筑西市舟生８１０－１ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務・コンプライアンス関連実務経験（5年以上） [歓迎] ・上場企業或いは同規模企業での企業法務、商事法務の実務経験 ・組織マネジメントのご経験がある方 ・法務関連資格（※）保有者歓迎（※行政書士、社会保険労務士、司法書士等の資格は昇給資格に該当、資格取得を推奨） 【フィットする人物像】 ・社内外の様々な人と接点がある仕事ですので、積極的なコミュニケーションが取れる方 ・お客様視点で仕事に向き合える方 【職種名】 事務職（コンプライアンス室）〔東京〕 【仕事内容】 コンプライアンス推進業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■コンプライアンス推進業務 ■各部門にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■コンプライアンス業務 ・定型業務若しくは非定型業務の改善活動経験者 【尚可】 ■総務業務／コンプライアンス業務 ・企画・導入案件業務に携わったことがある方(PM／TL／メンバの何れかにて) ・BCP／安全活動推進業務の経験者 ・ビジネス実務法務検定3級程度の法務知識 ・コンプライアンス推進業務の経験者（特に社内規程やガイドライン作成の経験者） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】法務・コンプラ担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 労働法やハラスメント防止法など労働関連法令に関する基礎知識に加え、 下記いずれかのご経験 ・コンプライアンス・ハラスメント・労務トラブル相談対応のご経験 ・法務やコンプライアンス部門でのハラスメント防止関連の研修企画・運用経験 ・人事労務業務経験（社保・給与関連等のオペレーション業務は除く） [歓迎] 【あると良い経験・スキル】 ・関連資格（社会保険労務士、産業カウンセラー資格など） ・ITに関する一般知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】

仕事内容【職種】金融＞リーガル・コンプライアンス 【業種】金融＞アセットマネジメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は伝統的な投資運用業務に留まらず、海外籍・国内籍ファンドの双方を網羅したグローバル展開、さらにはファンド管理受託や新規事業の立ち上げなど、ダイナミックに事業を拡大しています。 コンプライアンス部門では複雑化する案件や、前例のない新規事業を形にするための「ビジネスパートナー」としての役割を担います。コンプライアンス部長と共に専門性を武器に、会社の成長をダイレクトに支える実感を味わえる環境です。 グローバルかつ多角的な事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験（目安：2～5年以上） ・契約書の作成、レビュー経験（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等） ・社内各部門からの法務相談対応経験 ・コンプライアンス、社内規程整備に関する実務経験 ・契約書、法令文書を正確に読み解く読解力 ・法的リスクを整理し、分かりやすく説明する力 【尚可】 ・紛争、訴訟対応、弁護士との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力を高く発揮して、関係部門と円滑に調整できる方 【職種名】 法務・コンプライアンス担当 ※土日休み 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業法務または法律事務所での実務経験（5年以上） ・読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ・特に米国・EU・アジアにおける贈収賄防止、個人情報保護、競争法に関する知識・法対応経験 ・コンプライアンス事案の対応経験（内部通報対応を含む） ・国内外の訴訟・紛争対応の実務経験 ・国内外を問わず弁護士資格 ・チームマネジメントの経験 【求める人物像】 事業部やグループ会社との距離の近い法務部を志向しており、実際、欧米中アセアンの外国人社員と定常的に連携しながら業務を行っています。したがって、以下のような人材を求めています。 ・法的思考力とコミュニケーション力

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務もしくはコンプライアンスの実務経験 3年以上 （契約審査その他一般法務、コンプライアンスの業務経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・コンプライアンス担当リモート・フレックス可・残業少（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 現在、法務・総務部は社内システム運用、オフィスマネジメント、内部統制（J-Sox）、BCP対応、法務…etc.幅広い業務を担っています。 各業務、担当者ごとに対応しておりますが、 今回は、総務業務全般に携わってくださる