コンプライアンス の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社での金融商品の取り扱いが本格化し、金融商品取引法並びに金融庁の監督指針に従い業務を行っていく上で、 グループ全体の体制強化・高度化を図るため、法務部からコンプライアンス機能を切り出し新設部署を設置します。 部内全体で5名程度のメンバーを募集しております。 【組織体制】 コンプライアンス部‐コンプライアンス企画課とコンプライアンス審査課の2課体制 【業務内容】 ・グループコンプライアンス全体戦略の実行 ・グループコン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、コンプライアンス領域の経験 ・英語力(読み書きができる) [歓迎] ・英語力(ビジネスレベル以上) ・各種法律関連の資格 ・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験 ・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験 ・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・主体性、積極性、自主性、協調性がある方 【職種名】 【全国各地から勤務OK】自社グループ向けコンプライアンス担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、コンプライアンス領域の経験 ・英語力(読み書きができる) [歓迎] ・英語力(ビジネスレベル以上) ・各種法律関連の資格 ・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験 ・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験 ・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・主体性、積極性、自主性、協調性がある方 【職種名】 【全国各地から勤務OK】自社グループ向けコンプライアンス担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、コンプライアンス領域の経験 ・英語力(読み書きができる) [歓迎] ・英語力(ビジネスレベル以上) ・各種法律関連の資格 ・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験 ・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験 ・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・主体性、積極性、自主性、協調性がある方 【職種名】 【全国各地から勤務OK】自社グループ向けコンプライアンス担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、コンプライアンス領域の経験 ・英語力(読み書きができる) [歓迎] ・英語力(ビジネスレベル以上) ・各種法律関連の資格 ・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験 ・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験 ・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・主体性、積極性、自主性、協調性がある方 【職種名】 【全国各地から勤務OK】自社グループ向けコンプライアンス担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、コンプライアンス領域の経験 ・英語力(読み書きができる) [歓迎] ・英語力(ビジネスレベル以上) ・各種法律関連の資格 ・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験 ・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験 ・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・主体性、積極性、自主性、協調性がある方 【職種名】 【全国各地から勤務OK】自社グループ向けコンプライアンス担

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・法務の実務経験３年以上 ・TOEIC650点以上 ・・卒以上 ■歓迎条件： ・商社、メーカー経験、弁護士や司法書士資格ある方 ・コンプライアンス対応経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 法務・コンプライアンス室スタッフ 【仕事内容】 空港・機内の価値を日常に展開する専門商社での募集です。 法務のご経験のある方は歓迎です。 ■業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のうち、いずれか1つ以上、通算2年以上の経験がある方 ■リスク管理業務のご経験がある方（ERMの仕組み構築、リスクアセスメントの実施など。） ■危機管理業務のご経験がある方（BCP文書の策定、初動対応文書の策定、各種危機対応訓練の実施など。） ■コンプライアンス業務のご経験がある方（コンプライアンス体制の構築、教育・啓発、企業内のコンプライアンスチェック、内部通報業務など。） ■一般の事業会社における法務・コンプライアンス・総務といった管理部門でのご経験がある方 [歓迎] ▼組織横断でのプロジェクト推進経験 ▼ビジネスレベルの英語力 ▼上場企業または持株会社でのご経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか ■法務、内部監査、コンプライアンス及び総務経験 ■REITやその他不動産ファンド経験者（フロント経験可） 【尚可】 ■宅地建物取引士 ■不動産証券化マスター ■ビル経営管理士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】法務・コンプライアンス担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◎在宅勤務あり！／安心・安全な企業運営を支える、コンプライアンスのプロに 【職務概要】☆リモート・フレックス勤務可能！☆ 法務部門であるコンプライアンス部に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方 ・法律事務所での法務経験がある方 ・不動産業界、またはホテル・旅館業界での管理業務などの実務経験がある方 ■以下資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 【職種名】 コンプライアンス（不動産） 【仕事内容】 ■同社グループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜法務関連＞ ・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理・統括 ・係争案件に関する管理、モニタリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、コンプライアンス領域の経験 ・英語力(読み書きができる) [歓迎] ・英語力(ビジネスレベル以上) ・各種法律関連の資格 ・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験 ・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験 ・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・主体性、積極性、自主性、協調性がある方 【職種名】 【全国各地から勤務OK】自社グループ向けコンプライアンス担

仕事内容【業務内容】 企業法務として、法務・コンプライアンス業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りですが、全てお任せするものではなく、ご経験や適性、ご本人のキャリア形成等を考慮してお任せする業務を調整いたします。 ・契約相談、交渉支援、契約書審査業務 ・紛争対応 ・M&A、組織再編等に係る業務 ・労働法務（制度設計、組合交渉、労務トラブル等に係る業務） ・内部通報対応、不正調査 ・独占禁止法、個人情報保護法等、各種法令に関するコンプライアンス業務（規程整備、制度設計等の対応を含む） ・法令制改定対応 ・株主総会、適時開示、株式法務関連業務 ・知的財産管理業務 【変更の範囲】 管理系業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、コンプライアンス領域の経験 ・英語力(読み書きができる) [歓迎] ・英語力(ビジネスレベル以上) ・各種法律関連の資格 ・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験 ・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験 ・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・主体性、積極性、自主性、協調性がある方 【職種名】 【全国各地から勤務OK】自社グループ向けコンプライアンス担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンス業務経験がある方（5年以上） 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（入社後直近の試験に合格必須） ・不動産業界または金融業界出身の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 コンプライアンス（メンバークラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】明確な評価制度のため、平等な昇給機会があります◎ 【職務詳細】 コンプライアンス部にて、以下の業務をお任せいたします。 ・グループコンプライアンス全体戦略の実行 ・グ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関におけるコンプライアンス/AML関連業務のご経験 ■マネジメントのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務コンプライアンス部 金融犯罪対策チーム長（年収1200万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■AML/CFT管理態勢整備 及び 日々のフィルタリング、モニタリング活動の管理業務 ■反社勢力との取引遮断のための態勢整備 及び 日々の発生事案への対応・管理業務 ■ その他特殊詐欺・インターネットバンキング不正送金等の金融犯罪対策の態勢整備 及び 日々のモニタリング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号 ・流暢な日本語と日常会話レベル以上の英語力 ・金融サービス、フィンテック、決済業界でのコンプライアンス/法務経験（5年以上） ・金融庁対応業務の実務経験（許認可・登録・報告など） ・AML/CFT・データ保護を含む日本の金融規制フレームワークに関する理解 ・規制対応を実務に落とし込む分析・文書作成能力 ・ステークホルダーマネジメント能力 [歓迎] ・法務資格（弁護士、J.D.など） ・コンプライアンス/AML認定資格 ・スタートアップ・急成長企業またはグローバルテクノロジー企業での実務経験 【職種名】 コンプライアンスオフィサー《高年収～1,500万円◆フルリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・5年以上金融機関でのコンプライアンス/法務のご経験 ・金融業界におけるコンプライアンスの深い知識 [歓迎] ・当局対応のご経験 ・製品/オペレーション/その他のフロントライン業務での実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《グローバルフィンテックリーダー◆高年収～1,800万円》 【仕事内容】 【フルリモート＆フルフレックス】 日本市場での事業拡大を支えるため、規制遵守体制の強化および最先端金融商品のコンプライアンス対応をリードし、グローバルチームと連携して全社的な内部統制強化を推進します。 ＜主な仕事内容＞ ・内

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験 ※銀行だけでなく、金融商品取引業者や保険業者など幅広い金融機関を含みます。 ・各種当局規制に関わる業務経験 ・事業会社において3年以上のコンプライアンス関連業務の経験 [歓迎] ・金融系企業の法務・コンプライアンス部門でのマネジメント経験 ・自力で業務を構築・推進できる方 ・IT・Fintech分野の関心や知見 ・コンプライアンス・危機管理に興味のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名

仕事内容<仕事内容> 介護業界の課題解決を目指すリーディングカンパニー | 駅ちか1分＊髪型・服装自由/13CPMb ＼このお仕事の魅力／ ◎労務部門のコンプラ窓口担当 ◎現場で働くケアワーカーを本社からサポートするお仕事 ◎専門的知識・スキルを活かせるお仕事 ◎服装、髪型…おしゃれ自由 ◎駅ちか1分、地下通路直結のビルです！ 従業員の増加に伴い、労務部門にコンプライアンス窓口を設立予定で、相談受付・相談対応を担当いただける方を募集します。 部門マネージャーの他、チームで対応いたしますので、業界未経験の方もご安心くださいませ。 具体的には、 ・社内コンプライアンス窓口の相談受付・相談対応 →相談

仕事内容【仕事内容】 コンプライアンス推進業務 ・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守・運用 ・法務教育・研修/各部署に対する法的支援 ・契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス（法務対応人材の補佐） 【雇入れ後】コンプライアンス室 【変更の範囲】現状なし 《業務の特徴》 ・業務改善に向けて、経営との距離も近く、遣り甲斐ある業務です。 【給与詳細】 月給制月給 285,912円～ （基本給\259,920～ 固定残業代\25,992～ を含む/月） ※固定残業代には13時間相当分の見込残業が含まれます。 賞与実績:年2回（基本給の約2～2.5ヶ月分）