コンプライアンス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ソニー損害保険株式会社 ソニーグループで活躍【法務・コンプライアンス】年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法務・コンプライアンスに関わる業務を広くお任せします。まずは業務委託契約書の審査からスタート。（1）業務委託契約書等の審査 （2）各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応。（弁護士相談を含む） （3）当局との対応窓口、各種規制への対応、リスクアセスメント、研修等の法務 （4）コンプライアンス施策の企画・実施。 （5）ビジネス施策やサービス導入に向けた法務・コンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・契約書レビューの実務経験（3年以上目安） ・内部統制またはコンプライアンスに関する基礎的な理解 【尚可】 ・J-SOX対応経験（整備、運用評価のいずれかでも可） ・監査法人との折衝経験 ・英文契約のレビュー経験 ・医療機器または製造業界での実務経験 ・IPO準備企業での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 法務・コンプライアンス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 医療機器メーカーのガバナンス強化を担う、経営直結の中核ポジション！ 【職務概要

仕事内容会社のルールや働きやすい環境を整えるお仕事です。 専門的に見えますが、 これまでの総務・労務・法務経験を活かせます。 ・社内ルールや個人情報の管理状況チェック ・退職者のデータ管理や情報漏洩防止の対応 ・ハラスメント防止のための社内体制づくり ・業務の改善提案（より働きやすくするための提案） ※最初はできる業務からスタートします ※先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 職種の変更範囲：変更なし

仕事内容管理グループのマネージャー候補として法務を中心に経営企画・経理・人事労務など管理部門業務全般をお任せします。 幅広い領域で会社の中枢を支える重要なポジションです。 【具体的には】 ・契約書関係やその他法務関係業務全般（契約・取引法務など） ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算、社会保険関係など労務関係業務 ★経理等のご経験をお持ちではない方は、法務に関する業務内容をメインに、相談しながら業務をお任せしていきます。 【魅力】 きれいなオフィス：自然に囲まれたオフィスにカフェやライブラリ、ジム、サウナなどリフレッシュ空間を設けています。 ワークライフバランスが整っている：

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・企業内での法務・コンプライアンス担当として5年以上の経験 ・法律事務所等で企業法務に関する業務の5年以上の経験 （契約書検討・作成業務を中心に、法務コンプライアンス業務全般の一通りの経験をされていることを必須といたします） ・英語力（読み書き） ＜知識・スキル＞ ・民法、商法、会社法、独占禁止法、労働法などの法律の知識 ・MS Office（PowerPoint・Word・Excel）の基本操作 [歓迎] ＜歓迎＞ ・ライフサイエンス企業の経験 ・英文契約の対応経験 【フィットする人物像】 ＜魅力ポ

仕事内容グローバル・コンプライアンス体制構築 感動創造企業 世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する [お仕事内容] 【期待する役割】 当社の企業理念 『感動創造』 による企業価値を高めるために、経営にきわめて近い本ポジションでコンプライアンス軸からヤマハ発動機グループの価値創造を担っていただきます。 【仕事内容】 <主業務> ・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築 ・競争法、贈賄防止など重要リスクのコンプライアンス体制の推進 ※ヤマハ発動機の売り上げは海外比率９割を超えており、多くの海外拠点があります。 現地海外拠点の法務部門とコミュニケーションをとりながら、体制構築・施策

仕事内容【業務内容】 au Style、auショップ等を運営する販売代理店様へ支払う各種手数料の計算、代理店契約に関する手続き、及びコンプライアンス・法令遵守の推進・管理業務を担う部署にて、主に「割賦販売法」対応および代理店契約管理を中心に、法令遵守・リスク低減のための運用設計と統制（チェック機能）を担います。 営業部門が円滑に販売活動ができるように支援、バックアップをしています。 【具体的な業務内容】 ■割賦販売法対応 ・割賦販売法に関する運用体制の整備（法令を現場で守れる形に落とし込むルール／手順の策定） ・行政／業界団体（沖縄総合事務局〔経済産業省〕、一般社団法人日本クレジット協会）対応窓口

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関（特に証券会社）における業務経験（特に、金融商品取引法など強く関心を持っている方） ※証券外務員資格を未取得の場合は入社後の取得が必須となります [歓迎] ・法務／コンプライアンスの知見や経験 ・証券プロダクト部門での業務経験 ・金財AML/CFTスタンダード・証券コース取得者 ※応募時、高校入学年月からご記載のある履歴書が必要となります。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コンプライアンス第一部】本部ＣＯ課（弁護士）（年収500万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】 ・同グループは

仕事内容【環境アセスメント業務】※土日祝休／風力発電業界のリーディングカンパニー／東京 ▼仕事内容 ■業務内容 環境影響評価法に伴う許認可対応をお任せします。 ・中央省庁、地方公共団体の窓口対応 ・行政から届いた質問への回答 ・必要書類の作成 ・スケジュール管理 等 ＜配属先情報＞ 現在、環境アセスメントチームは少数精鋭の体制となっています。 各々が担当案件を持ち形となり、様々な業務を担っています。行政への説明会・審査会など、専門領域の説明で不安を感じる際には上のフォローも入ります。 専門知識にけたメンバーも多いので、風力発電という領域に初めて触れる方でもご安心して就業いただけます。 ■業務の魅

仕事内容【コーポレート】法務／メンバー ▼仕事内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 現在法務は正社員1名、派遣社員1名の2名体制となっています。社員数増加や事業拡大に伴い、対応ボリュームも増加しており、体制を強化したいと思ったことが募集の背景です。 具体的な業務内容・ミッション - 契約書作成・リーガルチェック - 顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 - 株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 - 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範

仕事内容■ 募集背景 当社はアウトドア事業の拡大や新規拠点開業など、事業領域を広げています。 これに伴い、契約管理やコンプライアンス対応、知的財産の保護など、法務業務の重要性が一層高まっています。 今後さらに多様な事業を法的に支え、リスクを未然に防ぎながら、スムーズな事業推進を実現するため、新たに法務課スタッフを募集いたします。 ■ 業務内容 当社の法務課は、事業と経営それぞれと一体となって健全で持続的な企業価値を共創していくことをミッションにしています。 アウトドア業界ならではの案件において、幅広い法務実務を担当いただきます。 ・契約書の作成・審査・管理 ・各部門からの法律相談対応（新規事業、海外展

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務、コンプライアンスの業務経験（３年以上目安） [歓迎] ■金融業界における法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方 ■英文読解に抵抗のない方 （数は多くありませんが、英文契約書の審査が必要になることがあります） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【転勤無/福利厚生充実】法務コンプライアンス（年収550万円～900万円） 【仕事内容】 【職務内容】 本ポジションでは、法務コンプライアンス部のマネージャーまたはアシスタントマネージャーとして、下記業務に関して、既存メンバーと業務を分担しながら、下記業務を中心にご担当頂きます。 【具体的な業

仕事内容■仕事内容 ・コンプライアンス関連業務全般（施策の策定、個別事案対応、分析、企画） ・情報管理（個人情報保護法、インサイダー情報管理） ・内部通報制度（公益通報者保護法） ■諸手当 家賃補給金 住宅補給金制度 育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム 介護休業 持株会 各種資格取得者に対する支援金給付制度等

仕事内容業務内容: ・契約書の作成や審査、チェック, ・労務関連の対応（トラブル対応含む）, ・労働者派遣法や職業安定法など、人材業界特有の法令や規制への対応, ・法律相談、社内コンプライアンス体制の構築、運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティングファームにおける、コンサルティング業務のご経験 ・事業会社における、リスマネ、法務、コンプライアンス関連業務のご経験 以下の姿勢・能力をお持ちであること ・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢 ・広く政治・社会・経済・技術等の外部環境に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力 ・創造的なアイデアを積極的に他者へ発信するとともに効果的なインプットを引き出す能力 ・どのような状況でも当事者意識を持ち、積極的に問題解決へ取り組む姿勢 ・自分およびチームの投入資源に

仕事内容■お仕事内容 上場準備と事業拡大に伴い、コーポレート部門の立ち上げと体制強化を進めており、このたび法務リーダーを募集しています。 ■業務内容： 数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーにおいて、法務リーダーとして以下の業務に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ・契約関連業務（レビュー、交渉、ドラフト作成、管理など） ・法令調査など ・組織運営業務（株主総会等の運営、定款変更、登記変更手続対応） ・弁護士等との協議や紛争解決など ■ポジションの魅力： ・法務部門の立ち上げメンバーとして、ゼロから組織づくりに携わることができます。 ・高い裁量を持って業務を推進できるため、自由度の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンス、法務、監査、リスク管理、または関連分野で5年以上の経験 ■MS Office Suiteのスキル ■英語に抵抗感がなく、今後学習意欲を持てる方 [歓迎] ■弁護士、法務博士、MBA、または同等の資格をお持ちの方優遇 ■監査、コンサルティング、その他統制関連業務の経験 ■金融・保険業界での経験 ■ビジネスレベルの英語 ■法律文書作成および通訳スキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 本社部門のコンプライアンス管理（年収700万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事の目的】 グローバルトップ

仕事内容【応募資格】 [必須] コンプライアンス関連業務の実務経験：2年以上 ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・企業法務部門やコンプライアンス部門での実務経験 ・コンプライアンス施策の実行経験 【職種名】 法務・コンプライアンス【フルフレックス／伊藤忠グループ／プライム上場】 【仕事内容】 ・コンプライアンス体制の強化および内部統制環境の整備・強化 ・内部通報制度の運用／管理 【業務内容】 ・コンプライアンス体制の整備に向けたプロジェクトマネジメント（業務設計、施策実行） ・コンプライアンス関連の社内規程・ルール作成および運用サポート ・コンプライアンス推進活動の計画立案と進捗管理 ・全従業

仕事内容入社後は、コンプライアンスや社内文書確認、監査対応などの業務を中心にご担当いただき、将来的には契約関連業務にも携わっていただくことを想定しています。 [具体的には…] ■コンプライアンス・社内文書確認業務 ・各種社内文書（規程、マニュアル、議事録、申請書類など）の内容確認 ・社内ルールや関係法令、グループ基準との整合性チェック ・反社チェック、贈収賄防止など各種コンプライアンス確認業務 ・文書内容や運用に関する関係部門への確認、調整対応 ■ガバナンス・監査対応支援 ・株主総会、経営会議などの運営支援 ・議事録作成、会議資料の確認 ・親会社主導の監査への対応補助 ・監査に必要な資料準備、関係

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務または法律事務所での実務経験（目安：5年以上） ■読み書きレベルの英語力 [歓迎] ■特に米国・EU・アジアにおける贈収賄防止、個人情報保護、競争法に関する知識・法対応経験 ■コンプライアンス事案の対応経験（内部通報対応を含む） ■国内外の訴訟・紛争対応の実務経験 ■国内外を問わず弁護士資格 ■チームマネジメントの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】コンプライアンス担当（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 コニカミノルタ法務部の持続的な成長を支えるべく、人員計画に沿