コンプライアンス の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【転勤なし】コンプライアンス担当スタッフ／年間休日120日以上／完全土日祝休み ■この仕事の目的はなに？ 会社成長に伴いガバナンスの重要性が増す中、今回、ガバナンス体制の構築およびリスクマネジメントの強化を推進していただく「コンプライアンス担当者」を募集します。 ■具体的な仕事の内容は？ リスク管理、コンプライアンス推進/企画、内部通報受付、審査業務等の社内の内部統制の運用にくわえ、上位組織にあたるauフィナンシャルホールディングスや他のグループ企業と連携/調整し、AML/CFT対応やJ-sox対応等、より高い視座での業務を担当していただきます。 〈具体例〉 ・審査業務（各

仕事内容・ルールに則った業務運営の実施状況の点検、改善指導 ・業務品質向上のための体制整備 ・クレーム、事故の対応 改善指導 ・各種モニタリング 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 以下を含むコンプライアンス業務全般 ・コンプライアンス文化の醸成 ・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ・コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師） ・コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営 ・内部通報制度（調査を含む）の運用 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融機関での営業部門、管理部門、監査部門等の経験があり、その他専門知識、取引モニタリング等の実務経験がある方 ・Excel、Word等の基本的なPCスキル 【尚可】 ・金融機関での内部管理業務、またはコンプライアンス業務の経験者 ・証券外務員資格、金融先物取引業務外務員資格、各内部管理責任者資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら業務の効率化を考え、計画をもって業務に取り組める方 ・臨機応変に行動できる方 【職種名】 コンプライアンス統括部リーダー ※土日休み 【仕事内容】 【

仕事内容【IPO準備×法務】上場対応・内部統制・コンプライアンス強化をリード(本部長直下)｜先端素材メーカー ▼仕事内容 ■職務内容 ・IPO準備をリードし、法務戦略をゼロから構築できる裁量の大きなポジション ・経営層と近い距離で意思決定に関わり、事業成長を支えるやりがい ■業務内容： 商事法務・企業法務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・契約法務：契約書作成・審査、交渉など ・知的財産法務：特許・商標・著作権の取得・管理など ・コンプライアンス法務：法令遵守体制構築、内部通報制度、リーガルコンプラインスに関する研修など ・機関法務（ガバナンス）：株主総会・取締役会運営、法定手続き、コーポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・物流関連業務の知見またはそれらの業務経験がある人もしくは関心のある人（貿易に関する知見等があればなお良し） ・法令や社内規程の条文をよく理解し、それに根ざして全社のガバナンス業務を担当できる人 ・契約書の作成、審査ができる人（英文契約の審査もできればなお良し） 【歓迎】 ・経験のない分野の業務についても関心を持ち、積極的に取り組める人 ・行政と現場の両方の立場に立ったバランス感覚を持つ人 ・コミュニケーション能力の高い人 ・語学スキル（英語TOEIC650点レベル以上） ・貿易コンプライアンス業務の経験もある方 【人柄・コンピ

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務経験5年以上 ・企業法務業務（法務相談、契約書査読、知的財産管理等） ・社内コンプライアンス研修業務の経験者 【職種名】 法務・コンプライアンス業務 【仕事内容】 マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える

仕事内容【応募資格】 [必須] 要件 ・銀行の支店にて（法人・個人営業、融資業務等）のご経験を3年程度お持ちの方 ・または、事業会社や地方自治体等のコンプライアンス・監査部門（本部）でのモニタリング業務経験の方 ■歓迎要件 ・社内規則手続きにかかるモニタリング・不備指摘等の検証スキル ・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキルおよび集計に必要なエクセルスキル [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス/支店モニタリング業務/営業経験者歓迎（年収600万円～880万円） 【仕事内容】 ★☆「埼玉県の皆さまに信頼さ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2～5年の金融業界における法務またはコンプライアンス分野での実務経験 ※資本市場/証券化/デリバティブ分野の経験尚可 ・国内の金融関連法規の知識 ・規制当局との対応経験 ＜その他＞ ・大卒以上 ・流暢な日本語と日常会話レベルの英語力（読み書き・オーラル） 【フィットする人物像】 ・自立した思考でありながら、チームワークを重視する方 ・ビジネス志向のアプローチができる方 【職種名】 コンプライアンス オフィサー《風通しの良い企業風土◆高年収～1,600万円》 【仕事内容】 【世界100ヵ国以上で事業展開するグローバル金融機関】 幅広い法務・コンプライアンス業務全般と

仕事内容<仕事内容> コンプライアンス管理事務 アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり◎ 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務経験3年以上 ■英語力（TOEIC 600点以上） [歓迎] ■海外勤務・海外留学の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■人とのコミュニケーションが得意で、ビジネスに興味のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・コンプライアンス【京都本社】（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【募集背景】 ■同社では、長期構想（Vision 2030）に基づき、基盤ビジネスの深化と新規ビジネスモデルの創出を通して、事業の拡大を目指しています。 ■これらを実現していくために、法務・コンプライアンス機能をさらにいっそう強化を図っていき

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関での勤務経験が3年以上（営業経験でOK） ■事業会社でのコンプライアンス関連部門経験が3年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務コンプライアンス部 コンプライアンス（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■AML/CFT管理態勢整備 及び 日々のフィルタリング、モニタリング活動の管理業務 ■反社勢力との取引遮断のための態勢整備 及び 日々の発生事案への対応・管理業務 ■ その他特殊詐欺・インターネットバンキング不正送金等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンス業務経験 ・社内コンプライアンスルールの策定や教育の経験（講師や教育コンテンツの作成含む） ・内部通報や社内コンプライアンス問題事案などの対応 ・情報セキュリティルールの策定や教育の経験（講師や教育コンテンツの作成を含む） ・ISMSやプライバシーマークの社内対応 等 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務グループ】リスクコンプライアンスユニット（Manager）（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割、業務内容】 リスクコンプライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 1)金融業界でコンプライアンス業務の経験がある方 2)金融機関にて、法人営業として金融商品販売の経験がある方 ・中級程度のパソコンスキル [歓迎] ・法令知識、金融商品に関する知識 ・投資信託の販売経験 ・会計知識 ・IT知識 ・英語力 【職種名】 【りそなアセットマネジメント】運用会社におけるコンプライアンス業務 ※りそな銀行から出向 【仕事内容】 〇コンプライアンスに関する企画・管理 ・コンプライアンスに関する社内ルールの企画立案・整備 ・コンプライアンス・プログラムの策定・管理 ・広告審査（主に投資信託関連） ・各種契約書の作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 労働法やハラスメント防止法など労働関連法令に関する基礎知識に加え、 下記いずれかのご経験 ・コンプライアンス・ハラスメント・労務トラブル相談対応のご経験 ・法務やコンプライアンス部門でのハラスメント防止関連の研修企画・運用経験 ・人事労務業務経験（社保・給与関連等のオペレーション業務は除く） [歓迎] 【あると良い経験・スキル】 ・関連資格（社会保険労務士、産業カウンセラー資格など） ・ITに関する一般知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンス関連業務、法務関連業務またはリスク管理業務の経験（制度設計、審査実務、研修など）3年以上 ■英語による基本的なコミュニケーション能力 （メール、簡単な英会話ができるレベル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバルコンプライアンス/海外子会社連携担当（年収700万円～950万円） 【仕事内容】 ■100年の歴史を持ち世界160ヶ国以上に製品を提供する日本発の大手医療機器メーカー■世界トップシェア製品多数（心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤー75%、シースイントロデューサー40%）■…

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験を満たす方 ・正社員として、契約法務またはコンプライアンス業務経験が５年以上あること ・弁護士資格（海外含む）保持者で、法務またはコンプライアンス業務経験が３年以上あること 【フィットする人物像】 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・「出来ない」というのではなく、「やる」ためにどうするのか？という視点で考えられる方 ・型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方 ・課題発見力と課題解決力を発揮できる方 【職種名】 北九州市(福岡) 法務及びコンプライアンス担当・産業用ロボットの世界的企業プライム上場◎土日祝休 【仕事内容】 法務及びコンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務・コンプライアンス関連実務経験（5年以上） [歓迎] ・上場企業或いは同規模企業での企業法務、商事法務の実務経験 ・組織マネジメントのご経験がある方 ・法務関連資格（※）保有者歓迎（※行政書士、社会保険労務士、司法書士等の資格は昇給資格に該当、資格取得を推奨） 【フィットする人物像】 ・社内外の様々な人と接点がある仕事ですので、積極的なコミュニケーションが取れる方 ・お客様視点で仕事に向き合える方 【職種名】 事務職（コンプライアンス室）〔東京〕 【仕事内容】 コンプライアンス推進業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■コンプライアンス推進業務 ■各部門にお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関等での情報セキュリティに関する業務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ・金融機関の情報管理に係る内部管理部門（法務・コンプライアンス等）等での業務経験 ・情報セキュリティに関する基本的な知識 ・司法関係の資格取得者、語学力、VBAやプログラミング等のスキル ※応募時、高校入学年月からご記載のある履歴書が必要となります。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コンプライアンス統括部】情報セキュリティ課（年収500万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方（目安：３年以上） 【尚可】 ・金融業界における法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方 ・英文読解に抵抗のない方（数は多くありませんが、英文契約書の審査が必要になることがあります） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務・コンプライアンス担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆SBIグループ☆上場企業◎経験業界不問◎年休120日以上◎土日祝休み◎ ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ◎SBIグループ