コンプライアンス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景体制強化のための増員の募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： コンプライアンスマネージャー（部長補佐/将来の責任者候補） 【具体的には…】 ・各地域のコンプライアンスマネージャーのマネジメント（7地域9名） ・コンプライアンス体制の構築、整備、推進 ・不祥事発生時の社内調査、当局へのレポート ・社内の複数部門との連携 等 ※コンプライアンス統括（アンチマネーロンダリング・ホールセールコンプライアンス業務・売買管理業務） ・株式売買等の取引の監視・審査に関する業務や法人関係情報の管理に関する業務 ・商品部門、法人部門、海外拠点におけるコンプライアンスに関する企画、態勢整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・コンプライアンスに関する業務のご経験（目安10年以上） ・高い分析力および優れたコミュニケーション能力（文書・口頭いずれも） ・冷静かつ客観的に状況を把握し、適切な判断を下す力 ・高い信頼性と誠実さ、柔軟な発想力 【尚可】 ・英語：ビジネスレベル（主に読み書き） ・法務やビジネス全般に関する知識（法的要件、手続き、企業倫理など） ・複雑なコンプライアンス課題に対して、主体的に解決策を考え実行する力 ・タスクの優先順位付けや進捗管理を行い、納期を遵守できるプロジェクト管理スキル ・他部門との連携を促進するためのプロセス構築スキル 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・募集コンプライアンスに関する実務経験 ※募集コンプライアンスに関して、 営業への教育研修・指導のご経験をお持ちの方も歓迎します。 【歓迎】 ・保険会社にて募集コンプライアンス部門での業務経験（2年以上） ※生命保険、損害保険は問いません 【職種名】 【東京】募集コンプライアンス／特定型損保で圧倒的シェア／成長性高いペット業界 【仕事内容】 同社のコンプライアンス部門にて、保険募集に係るコンプライアンス業務全般にご従事いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・募集関連資料審査・管理業務 ー募集関連資料の審査（文章校正・チェック等） ー新規商品等のコン

仕事内容【法務事務】 IPO準備中 / Forbes JAPAN 2024年注目のスタートアップ100選への選出企業！ ▼仕事内容 当社では現在、上場準備を進めると同時に、グループ全体でM&Aを継続的に推進しております。これに伴い、法務部門が対応すべき案件も増加しており、契約書管理や稟議対応、社内規程の整備など、業務領域が急速に拡大しております。 今後さらに加速する事業展開を支えるためには、法務業務の基盤強化が不可欠と考えており、体制の拡充および業務効率の向上を目的に、新たなメンバーを募集する運びとなりました。 【業務内容】 ・契約書・稟議書・そのほか法務関連書類の作成補助、修正 ・契約書や資料

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 以下、いずれかのご経験がある人 ・コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験 ・法律（民法、会社法、下請法等）、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識 【歓迎要件】 以下いずれかに該当する人を歓迎いたします。 全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当すればぜひご応募ください。 ■勤務経験 ・法律事務所、司法書士事務所、行政書士事務所での勤務経験 ■実務経験 ・IT業界 ・クレジット業界 ・決済サービス関連業界 ■割賦販売法の知識 ■保有資格 ・ビジネスコンプライアンス検定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5年以上の法務業務の実務経験 ・英語を使用した法務業務の実務経験 [歓迎] 【尚可】 ・製造業における5年以上の法務業務の実務経験 ・コンプライアンス関連業務経験があればより望ましい ・法務関係の資格（ビジネス実務法務検定など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手化粧品メーカーの法務／契約・コンプライアンス関連 【仕事内容】 プライム市場の大手化粧品メーカーにて、契約書関連やコンプライアンス関連など法務に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種契約書の作成審

仕事内容【応募資格】 [必須] 第二種金融商品取引業コンプライアンスまたは法務部門での責任者経験(管理職等) 【職種名】 【千葉県】コンプライアンス・オフィサー(第二種金融商品取引業においての)/新規事業に伴う募集 【仕事内容】 ・不動産信託受益権の売買、運用に係る金融商品取引業に関する法令遵守構築体制の構築、維持 ・コンプライアンス方針、内部規定の策定、改定社内通知、運用 【事業内容・会社の特長】 千葉県の有力企業が、アセットマネジメントを新規事業として開始する計画です。 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉市美浜区 【勤務時間】 9:00～18:00 【年収・給与】 年収目安1000万円～200

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（投資運用業であれば尚可）におけるリーガル・コンプライアンス業務の経験 ■法律関連の基礎知識（法律関連の資格までは必須ではないが、法令諸規則を読むことに抵抗がないこと） ■PCスキル（基本的なExcel, Word, PowerPointなどの操作） [歓迎] ◇投資信託の運用（トレーディング含む）または 商品組成業務の経験者 ◇投資一任業務の経験 ◇証券アナリスト（CMA）資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 36歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 資産運用会社での法務コンプライアンス企画 【仕事内容】 大

仕事内容リスクコンプライアンス・審査グループマネージャー / アジアで最もビットコインETFを所持するAvenir Groupの日本法人 ▼仕事内容 リスクコンプライアンス・審査グループの責任者としてグループ企業の証券会社もしくは暗号資産交換業者にてボードメンバーと連携し、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ リスクコンプライアンス・審査グループとして、グループ企業の証券会社もしくは暗号資産取引所にて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者）をご担当いただく予定です。 ・社内規定、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となるスキル/経験】 ■必須 ・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（3年以上） ※経験年数はあくまで目安であり、ご担当された案件の数量、難易度、関与度などを重視しております。 ■尚可 ・チームメンバーのリード、プロジェクト管理の経験 ・日本又は米国の弁護士資格 【求める語学力】 ■必須 TOEIC：750点以上 英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲 【職種名】 ソニーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業のコンプライアンス・エキスパートを募集！ 【仕事内容】 ＜SEC

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】：下記いずれも必須 ・法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問） ・部下のマネジメント経験がある方（3年以上） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方。 【職種名】 [札幌市東区]法務・コンプライアンス～（課長候補）業界大手◆全国各地に展開「カプセルトイ専門店」～ 【仕事内容】 急成長による業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。 新たに法務・コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・証券会社における業務経験 [歓迎] ・証券会社における商品部門の経験 ・証券会社における法人取引のコンプライアンス業務経験 ・一般的なPCスキル 【職種名】 コンプライアンス＜証券 ホールセールス＞ 【仕事内容】 ◆金融商品取引法、日本証券業協会自主規制ルール等を始めとする関連法並びに社内規則に準拠して、 当社ホールセールスにおける取引が適正に行われる為の管理及び指導を担当していただきます。 ・取引先とのコンタクト（メール、チャット、電話）のモニタリング ・該当部署への指導、啓蒙活動 ・過去取引の分析、ルールの整備 ・当局からの照会対応業務 ・資料作成（パワーポイン

仕事内容経験を活かして活躍できる！会社を支える法務事務◆月給25万円～＆賞与あり◆土日祝休み◆福利厚生充実 自分らしく働いて、成長もできる。 人材会社で法務事務を募集中。 （お仕事番号：15-18 I） 仕事もプライベートも諦めない働き方 土日祝休み・残業少なめで年休120日以上。 有休消化率は90％で日々の充実はもちろん、 長めの旅行も楽しむことが可能です♪ 会社を支える法務の一員として スキルに応じてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務＞ ■契約書作成・リーガルチェック ■雇用契約期間の管理 ■報告書・提出書類作成、提出 ■社内各部門より法務相談対応 ■労務トラブル対応 など 人材事業に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での契約法務経験５年以上 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上） [歓迎] ・訴訟対応の経験 ・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験 ・マネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験（年数や人数は不問） ・グローバルコンプライアンスの整備経験 ・M&A関連法務経験 ・弁護士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 ・自社及び関連会社（国内外）における契約審査・ドラフティング・交渉支援（英文契約含む） ・各種法的リスクの分析とアド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プライバシー・法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（3年以上） ・英語力：TOEIC750点以上 【尚可】 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・個人情報関連認定資格 （CIPP・CIPM・CIPT、日本DPO認定協会資格、個人情報保護士等） ・日本、米国又は欧州の弁護士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【神奈川】プライバシーエキスパート ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充

仕事内容【応募資格】 [必須] ■四年制大学卒以上 ■ＲＥＩＴ、私募ファンドでのコンプライアンス業務経験者 [歓迎] 応募資格をご参照ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～59歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご参照ください。 【職種名】 新設REIT コンプライアンスオフィサー 【仕事内容】 日系不動産投資顧問会社 新設ＲＥＩＴにてコンプライアンス業務全般を統括していただきます。 【事業内容・会社の特長】 日系不動産投資顧問会社 【募集背景】 非公開 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 コンプライアンスオフィサー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・コンプライアンス業務のご経験（3年以上） ・一種証券外務員資格保有者 ※内部管理責任者資格をお持ちでない方は内定後に取得いただきます [歓迎] ・自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・当事者意識をもって業務に取り組める方 ・チームで協力し、より良いコンプライアンス態勢を構築しようと尽力できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 65歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コンプライアンス担当 【仕事内容】 コンプライアンス業務全般 当社が第一種金融商品取引業者並びに上場企業にふさわしいコンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■保険会社・保険代理店のおけるコンプライアンス/法務関連の業務経験3年程度 [歓迎] ■ベンチャーマインドをお持ちの方 ■法務業務への関心をお持ちの方 【職種名】 【法務・コンプライアンス】高成長ベンチャー企業 【仕事内容】 高成長ベンチャー企業の法務・コンプライアンスボジションです。 ■法務・コンプライアンス ・契約書・規程類の審査等 －担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査 －社内諸規程の整備および点検 ・訴訟・ADR（裁判外紛争解決手続）等 の対応 －担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整および準備 －関連書面のレビュー ・法務相

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社でのコンプライアンス経験3年程度 【職種名】 【コンプライアンス責任者】CM放送中の成長企業 【仕事内容】 ■コンプライアンス責任者 ・不正行為の発生を未然に防止するため、コンプライアンスの推進体制を整備ならびに運用 ・コンプライアンス推進体制の整備 ・企業活動に係るコンプライアンス・チェック ・コンプライアンスに係る教育・研修 ・コンプライアンス推進に係る広報 【事業内容・会社の特長】 急成長家電・日用品メーカーなど多角事業の展開 CM放送中の成長企業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都23区内 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7.75時間）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務（5年以上） ・チームメンバーのリード経験 ・TOEIC750点以上 ■尚可 ・リーガルリサーチ、プロジェクト管理、データ利活用の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 円滑にコミュニケーションが図れる方 【職種名】 【東京：リモート】コンプライアンス（グループ全体の企画・運営） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！ 【職務概要】 コンプライア