東京都の取締役 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・従業員が30名以上規模の企業で取締役／執行役員／事業部長いずれか3年以上の経営責任経験 ・財務／経理観点からの経営企画・事業戦略の推進経験 ・5億円以上の資金調達（銀行折衝／プロジェクトファイナンス）におけるリーダー役としての実績 【尚可】 ・2×4木造住宅パネル製造／建材メーカー／建築業界の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・財務および会計が理解および処理できる方 ・組織論・リーダシップ論・モチベーション理論が理解できている方 →現場の心理に寄り添いながら変革を推進できる力をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・親和性の高い業界や事業会社での代表取締役もしくは役員経験者（親和性：ITサービス、BPOサービス、デバック検証サービス・SI等） [歓迎] 【歓迎】 ・会社の立て直しや収益改善に貢献をされた方 ・ターンアラウンド期の企業を復活された方 ・売上10億程度から大きくスケールさせた経営経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム上場】子会社代表取締役社長候補 【仕事内容】 ■子会社概要 ソフトウェアおよびハードウェアの品質検証・デバッグ（テスト）業務を中心に展開。 ■

仕事内容株式会社スターダストプロモーション 芸能マネージャー／フレックスタイム制／経験者優遇 【求人要約】 女性アイドルのマネジメント業務全般・プロデュース 【フレックスタイム制】撮影現場への立ち合いや送迎も 【やりがい】新規開拓や若手タレントの発掘・育成も あなたの力で、次世代のスターを世に送り出そう！ 次世代の女性アイドルを発掘・育成・プロデュースするマネージャーとして、一緒に夢を実現しましょう。 「楽しそう」「華やかそう」という憧れだけでは務まらないのが、アイドルマネージャーのリアルです。 必要なのは、タレントの魅力を最大化するアイデアと、それを形にする推進力です。 エンターテイ

仕事内容東京海上ビジネスサポート株式会社（東京海上グループ） 社内メールセンタースタッフ／17時退社／年休120日 【求人要約】 ★東証プライム上場企業グループの一員として、活躍 ★リーダー候補！未経験から手厚い研修でキャリアUP ★【安定×成長】一緒に現場を動かす仲間を募集！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループ各社の書類を取り扱う物流業務、各種資料の印刷業務などを受託し、グループをサポートしている当社。 東京海上ビジネスサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・取締役会の運営経験 【職種名】 総務（取締役会運営）【設立85年超／実働7時間15分×残業10時間】 【仕事内容】 取締役会の運営を中心に、総務業務をお任せします。 ・取締役会運営 ・報告書作成・準備 ・社長車管理 ・経費予算管理 ・取締役のスケジュール、会議、出張の調整・管理 ・電話・メール対応 ・会食、社内外イベントの調整 など ※株主総会は別部署にて担当しています。 秘書課への配属となるため、役員陣に付随する総務業務を担っていただきます。役員陣の意図を汲み、先回りをして事前の段取りや準備を進めること・正確に業務を遂行することが求められるポジションです。 【

仕事内容ＷＯＮＤＥＲ ＬＩＮＥ株式会社 EC運営／Webマーケティング／韓国コスメ／年休125日以上 【求人要約】 ★｜人気韓国コスメ・日本初上陸ブランドを“育てる” ★｜売上分析・広告・LP改善まで一貫して担当 ★｜EC売上を伸ばすマーケティングに挑戦 【仕事内容】 人気韓国コスメや日本初上陸ブランドを、ECから育てる運営・マーケティング担当。 【具体的な仕事内容】 Pickupタブもぜひご覧ください 当社は、人気韓国コスメブランドの日本展開や日本初上陸ブランドの立ち上げ、ブランド再構築を数多く手掛けています。今回募集するのは、担当ブランド・ECチャネルの売上拡大を担うEC運営メンバー

仕事内容■仕事内容 同社は、事業構造変革と企業価値向上に向け、グローバル競争力強化を目指しています。 その実現のため、最高意思決定機関である取締役会には、 高度なモニタリング機能と迅速な意思決定が求められています。 この度、コーポレートガバナンス(機関設計、取締役会等の構成、運営等)分野の専門職を増強し、 経営の高度化と企業価値最大化に直結するガバナンス体制を構築します。 【具体的には】 ・ コーポレートガバナンスの推進、取締役会の企画・運営、株主・投資家の要望を反映した議題設定、 答申事項の上程部門に対する支援、執行業務の監督実務/指摘事項のフォロー、社外取締役のサポート、 執行との連携による重要

仕事内容■仕事内容 同社は、事業構造変革と企業価値向上を目指し、コーポレート・セクレタリー機能の強化を図っております。 今回募集するコーポレートファイナンス領域のエキスパートは、ファイナンスの専門性と投資家視点から、 取締役会室の機能全般に関わり、企業価値向上に貢献していただきます。 具体的には、コーポレート・ガバナンスの推進、株主・投資家の要望を反映した取締役会の企画・運営、 財務分析や企業価値評価による監督支援などを担当していただきます。 資本市場と取締役会のコミュニケーション支援や、IR/SR部門との連携による適切な情報開示も重要な業務 となります。 これにより、経営力強化と企業価値の最大化に繋

仕事内容社長秘書としてご活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 ・社長のスケジュール、タスク管理 └社内外のスケジュール調整（会議等の日程調整など） └会食の手配、同行 └外出時のサポート、同行 ・取締役会、経営会議サポート ・会議資料作成、議事録の作成 ・社内申請及び稟議起案、事務業務 ・国内外の出張手配及び各種申請手続 など ＜コミュニケーションツール＞ ・Teams ・Outlook（メール／カレンダー） ＜資料作成・議事録＞ ・Excel ・Word ・PowerPoint

仕事内容■仕事内容 商事法務のエキスパートとして、コーポレート・セクレタリー機能全般の業務に携わっていただきます。 主な業務内容は、株主総会・取締役会等の会議体運営における法務支援、法定開示書類の作成・管理、 コーポレート・ガバナンスや内部統制システムの企画・運用、株主対応、 定款・株式関連規程等の整備・運用です。 また、ステークホルダーや市場の認識を踏まえ、取締役会における重要事項の意思決定・監督機能支援、 資本市場の期待・リスクの把握と経営への反映、取締役・経営幹部の適性評価の仕組み構築・運用、 企業価値向上・防衛に資する経営課題の抽出・対応も担当いただきます。 資本市場におけるコーポレート・ガバ

仕事内容代表取締役のサポート業務 総務・人事・経理補助業務 会計事務所等との連携 請求書処理・経費精算 スケジュール・出張管理 契約書・文書管理 オフィス運営・備品管理 会議準備・議事録作成 業務改善プロジェクト支援 ＥＲＰ導入プロジェクト支援 その他会社運営全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ＳＤＲ（スターダストグループ） アーティスト・タレントのグッズ企画・制作・販売／年休120日 【求人要約】 【やりがい】人気アーティスト・タレントのグッズも◎ 【魅力】グッズの企画から販売までを一貫して手掛ける 【環境】年休120日／土日祝休／服装・髪型自由！ 多様なグッズ展開でやりがいのある商品企画ができる！ あなたの感じる“おもしろい”をカタチにしませんか？ ▽自社サイトやコンサート会場で販売するアーティストグッズ ▽人気アイドルのアパレルやライブグッズ ▽俳優のオリジナルグッズやイベント関連グッズ これらは当社が手掛ける製品のなかでも、ほんの一例。ファンの方はもちろ

仕事内容■仕事内容 同社の取締役会室では、経営企画分野のエキスパートとして、 コーポレート・セクレタリー機能の推進を担っていただきます。 経営・経営企画の専門性を活かし、取締役会室の機能全般に関与し、 企業価値向上に貢献していただくことがミッションです。 株主をはじめとするステークホルダーの意見を経営の意思決定に反映させ、 ガバナンスや監督機能の高度化を図ります。 資本政策やM&A等、経営の根幹に関わる案件に携わり、 実経営の意思決定をダイレクトに牽引するやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・ 経営企画(中期経営戦略、ポートフォリオ戦略、投資計画など) ・ 企業価値向上に資する取締役会に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介コンサルタントとしてのご経験 ※片面型／両面型／新卒領域／中途領域問わず ・2年以上の新卒採用のご経験 ・甚だしい実績を残したご経験 【尚可】 ・上場企業の取締役と一緒に組織づくりをしたいとお考えの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・物事を構造的に捉え、仮説ベースで思考・行動できる方 【職種名】 【東京：リモート】採用 ※取締役直下 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グロース上場】経験を活かして働ける！取締役直下のポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営会議運営等の実務経験 ３年以上 （製造業をはじめとする事業会社経験が望ましい） ・会社法やコーポレートガバナンス等の経営に関わる法律やルールに関する知識 ・Word、Excel、PowerPoint、Teams、SharePointの操作スキル 【尚可】 ・AIやDXを活用した業務改善経験 ・社内規程や業務フロー整備経験 ・グループ会社経営に関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法令や社内ルールを遵守しながら業務を推進できる方 【職種名】 【東京：リモート】経営管理（取締役会や経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・取締役会の事務局業務及び、コーポレートガバナンス強化といった コーポレートガバナンス関連業務のご経験 【歓迎条件】 ・上場企業での上記ご経験が3年以上ある方 ・管理職としてマネジメント経験がある方 ・開示書類の作成経験がある方（統合報告書、有報、CG報告書等） ・会社法の幅広い理解がある方 【職種名】 【東京】株式総務・取締役会の運営/国内シェア2位/800～900万円/製粉業界のパイオニア 【仕事内容】 【CMでもおなじみ・家庭で人気の有名ブランド】日本で最初の機械式製粉の 民間企業として誕生して以来、1世紀以上に渡り、安全でおいしい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・直近で上場企業（市場は問いません）株主総会・取締役会事務局として計画・運営・関連書類作成等全般に関わった経験（3年以上必須） ・総務・法務・経営企画等コーポレート部門での実務経験 ・会社法に関する基礎知識をお持ちの方 [歓迎] ・金融機関での法務・リスク・ガバナンス業務の経験 ・会社法または金融商品取引法の理解 ・社外取締役や外部ステークホルダーと窓口対応経験 【フィットする人物像】 ・自分なりに方針を立てて仮説構築を進められる方 ・業務範囲にとらわれない積極的な姿勢をお持ちの方 ・社内メンバーを巻き込んで事業を推進していく姿勢をお持ちの方 ・多様なステークホルダー

仕事内容株式会社ニーズ・プラス 相続コンサルタント／未経験／残業ほぼなし／年収1000万 【求人要約】 未経験歓迎＊充実の座学研修＆丁寧なOJT研修で成長 高収入実現＊着実な成長で年収1000万円超も射程に オン／オフ＊土日祝休＆月残業10h以下！メリハリ◎ 【仕事内容】 【必要なのは“寄り添う”力】不動産相続に伴うお悩みを解決！基礎知識からじっくりレクチャーします！ 【具体的な仕事内容】 ≪具体的なお仕事内容≫ ▼お客様へご連絡 土地を所有されているお客様へお電話し、 相続や土地活用に関するお困りごとがないかを お伺いします。 「使っていない土地がある」 「相続について相談したい」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル： ・フィンテック、資金決済、証券または類似領域での事業運営経験（3年以上。コンサルティング含む） ・マーケティング、BtoBのセールス、プロモーション等、事業の前衛に関わる業務全般のマネジメント、及び推進、改善経験（3年以上。コンサルティング含む） ・製品、サービスの企画、設計、開発、保守、運用、改善までの一連のプロダクトマネジメント経験 ・戦略や事業計画に基づいたプロジェクトマネジメント及び組織マネジメント経験（5名以上の組織マネジメント経験3年以上） ■歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・新規事業の立ち上げや市場を拡大させた経験 ・戦略的・計

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・四大卒以上 ■基礎的なビジネススキルが十分に身に付いており、管理部門（総務・法務）の経験を１年以上お持ちの方 [歓迎] 歓迎（WANT） ■上記に記載した仕事内容（一部又は全部）のご経験が数年ある方 ■本社機能での総務経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ～シニア 【仕事内容】 ■ご入社と同時に持株会社（本社機能）である株式会社オープンアップグループの総務部門にご出向いただき、グループ全体のガバナンス企画・管理・運営（例：社内規程管理、株主総会、取締役会等の重要会議運営、社内の権限/報告規程等）、株式業務（持株会やストックオプション制度の