CTO の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容CTO(最高技術責任者)／AI・HR SaaS開発 ▼仕事内容 当社は「働き方の常識をアップデートする」ことをミッションに、リモートワークに特化したHR SaaSを開発するIT企業です。 AIを活用し、リモート環境でも「人の特性を活かし、組織の生産性を最大化する」 新しい組織マネジメントの仕組みづくりに挑戦しています。 本ポジションでは、CTO（最高技術責任者）としてプロダクト全体の技術戦略・技術意思決定をリードしていただきます。 単なる開発管理ではなく、事業成長を見据えた技術選択・設計・実装まで担うポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・技術戦略および開発ロードマップの策定 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・技術的なバックグラウンド: ソフトウェア開発、 システムアーキテクチャ、AIやクラウド技術など。 ・リーダーシップ経験: チームの管理やプロジェクトの リーダーとしての経験。 ・戦略的思考: ビジネスと技術を結びつける視点。 ・コミュニケーション能力: 経営陣や外部ステーク ホルダーとの調整力。 【歓迎条件】 ・IR部門・経営企画部門経験 ・事業会社の新規事業部門経験 ・金融業界（証券業界）での勤務経験 【求める人物像】 ・株式市場等の金融マーケットに興味がある方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・個人プレーではなく、チームで仕事するこ

仕事内容【CTO候補】クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 ▼仕事内容 クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、 ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 【お任せする業務】 新規事業／新規サービス／新システムの戦略案推進 ・PJTの構想、起案 ・PL作成 ・ボードメンバー、現場責任者への提案 ・プロジェクトち上げ（フィジビリ、PoC） ・システム、サービスの機能要件の定義 既存事業、既存サービスの課題改善 ・改善案の起案 ・PJTち上げ ・PJT全体の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験6年以上、マネジメント経験あり、大きなプロジェクトの開発経験あり ・Rubyもしくは、AI開発系言語(Python、Go、Juliaなど)を用いた開発経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●同社の理念やビジョンに共感いただける方 ●スピーディーなキャリアアップを実現したい方 ●会社と一緒に成長していきたい方 ●主体的に考えて行動できる方 【職種名】 CTO ※土日休み 【仕事内容】 IPO準備中★業界トップクラスの求人数を誇る

仕事内容☆医療DXをリードするCTO募集 ☆経営戦略に基づく技術統括 ☆700名専門医と連携する開発環境 ■業務内容 ・全社の技術戦略・開発ロードマップの策定と推進 ・医療DXプラットフォーム・新規サービスの企画・設計・開発指揮 ・既存サービスの品質向上・セキュリティ強化・スケーラビリティ改善 ・開発組織の構築・マネジメント（採用・評価・育成） ・プロジェクトマネジメントおよび予算・スケジュール管理 ・クライアント企業の案件マネジメント ・医療機関や外部パートナー企業との技術的折衝・アライアンス推進 ー ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-3

仕事内容成長SaaSのスケーラブルな技術基盤を設計・推進するVPoTポジション｜経営と技術をつなぐ役割 ▼仕事内容 ■ 募集背景 当社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。当社の事業ドメインである「予約業務領域」は、依然としてアナログ作業が多いことが課題です。予約システム業界トップシェアの「RESERVA」を通じて、業界全体のデジタル化および自動化に取り組んでいます。 今後3年間で導入企業数を50万社に伸ばす事業計画を掲げる中、経営と開発を橋渡ししながら技術戦略と組織スケールを同時にドライブできる VPoTを募集します。 ■ ミッション/役割

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CTOなど、IT分野における専門的なご経験（現在CTO直下にいる方でもOK） ・エンジニアでのリーダー経験（テックリード、PM、VPoE、EMなど） ・マネジメント経験（規模、職種不問） 【職種名】 CTO【IPO準備中/成長フェーズのサービス改善を担う】 【仕事内容】 CTO（最高技術責任者）として、各事業をIT面で推進いただきます。 ・ITの力で各事業をグロースさせるアイデアを率先して自発的に提案し実行し各事業を伸ばすこと ・技術系メンバーのマネジメントと育成と採用。 （現在エンジニア約20名、デザイナー約10名） 同社は、業界内トップクラスの地位を確立している

仕事内容【グローバルCTO】WEBアプリケーションの総合プラットフォームの開発のスタートアップに関わる最高技術責任者を募集！ ▼仕事内容 【概要】 海外事業におけるWEBアプリケーションの総合プラットフォームの開発のスタートアップを開始いたしました。 ビジネスのグロースに伴い、WEBアプリケーションの総合プラットフォームの開発に関わる最高技術責任者を募集します！ ※以下のような環境で開発されたシステムです。 Backend: nestJS(Node JS), Laravel (PHP),Python Database: Redis, My SQL Frontend: Vue JS Mobile:

仕事内容【CTO候補】次世代スマートミラーを開発して人々のライフスタイルをデザインしませんか？ 仕事内容 第4のデバイスとして注目を集め、人々の新しいライフスタイルを創造するミラーフィットのCTO候補を募集します！ 主に、開発観点での事業計画のディスカッション、事業計画を達成するための開発要件の落とし込み（開発ロードマップ、WBS、開発リソース検討、リソース獲得やリソース配分など）、事業サイドとのコミュニケーション、要件定義～実装までベンチャーならではのアジャイル開発に携わっていただきます。 また、これからどんどん拡大していくサービス・企業のフェーズですので、エキサイティングな意思決定や事業拡大に

仕事内容【正社員 / プロダクトマネジャー / マネジャー】フィンテック領域でお金と感謝の『届け方』を再定義し、次世代のインフラを自らの手で拡張し続ける上場会社（東証グロース市場 / 3691） ▼仕事内容 ■募集背景 【背景】 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、5期（23四半期）連続成長、約170億円の年間流通(取引高)と強力な収益モデルを構築してきました。中期経営計画では2028年度に1,000億の年間流通、営業利益率50%を宣言していますが、更に高い目標を達成すべく、既存のアセットを活かした新規領域への参入も視野に入

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のどれかのご経験をお持ちの ・Webサービスやプラットフォーム開発における技術責任者またはリードエンジニア経験 ・技術戦略策定・ロードマップ構築の実務経験 ・エンジニア組織の採・評価・育成に関するマネジメント経験 [歓迎] ■事業会社でのCTO経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から54歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆CTO コンテンツ事業８社統括ホールディングス 【仕事内容】 最新のテクノロジーの活用で事業全体の戦略を立てて実行していただきます。 グループ戦略と連動した技術戦略を策定し、開発・セキュリティ・AI事

仕事内容朝倉海の公式オンラインサロンのプロジェクトマネージャー／「CTO室」朝倉海の公式オンラインサロン「WAVERS」のPM／企画／改善まで意思決定可／昇給年4回 格闘家・朝倉海の公式オンラインサロン「WAVERS」の事業成長を担うプロジェクトマネージャーポジションです。 本ポジションは、単なる運営ではありません。 コンテンツ・プロダクト・コミュニティを横断しながら、 事業を伸ばすための意思決定と実行を担う役割です。 少数精鋭のため、企画だけでなく実行・改善まで一貫して関わり、 事業の方向性そのものに影響を与えることができます。 ■業務内容 ・コンテンツ企画・制作ディレクション ・コミュニテ

仕事内容CTO／CTO 【 役割 】 当社のCTOとして、技術面での意思決定（技術選定、外注先選定など）やプロジェクトマネージメント（PM）、チームマネジメントに携わり、全体最適を検討していただきます。 ・経営理念や事業戦略、事業計画に基づく開発計画の立案、実行、管理 ・経営者への課題解決案の提案（プロダクト課題、技術課題、組織課題、業務課題、等） ・最新の技術の選定や新規機能企画開発、プロダクトの刷新やUX改善 等 【 開発環境：音声テック事業 】 Java JavaScript Linux Asterisk tomcat PostgreSQL 【 開発環境：チャットシステム事業 】 Type

仕事内容【仕事内容】 クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、 ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 【お任せする業務】 ◆新規事業／新規サービス／新システムの戦略?案?推進 ・PJTの構想、起案 ・PL作成 ・ボードメンバー、現場責任者への提案 ・プロジェクト?ち上げ（フィジビリ、PoC） ・システム、サービスの機能要件の定義 ◆既存事業、既存サービスの課題改善 ・改善案の起案 ・PJT?ち上げ ・PJT全体の管理、推進 ■CMGで実現できること ビジネス部門と連携して事業課題の解決や新サービスの立案をしていくことで、 IT・ビジネスの幅広い

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営/事業責任者の水準での技術開発関与経験 ・ハードウェア（特に動体・ロボティクス・精密機器）の量産開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 CTO候補 【仕事内容】 1. 全社技術戦略の策定と実行 - 経営戦略と連動した、中長期的なプロダクトロードマップの策定 - 市場ニーズ（測量、点検、農業、物流等）に基づいた、勝てる機体スペックの定義と開発推進 2. ハードウェア開発・量産化の統括 - 試作から量産（数千～数万台規模）へのフェーズ移行におけるQCD管理とプロセス構築 - サプライチェーンマネジメント（SCM）の構築 3. グローバル展開の推進 - 海外グ

仕事内容【CTO候補（渋谷）】ハードウェア量産・技術責任者／経営視点／裁量権大／海外展開／フレックス ▼仕事内容 経営メンバーとして自社ドローン開発の技術戦略策定から実行、グローバル量産体制構築をリードいただきます。 日本のハードウェア産業復権をかけた挑戦で、技術判断が事業成長に直結するダイナミックな環境です。 ハードウェアスタートアップにおいて、技術戦略から量産化まで一気通貫で推進いただく重要なポジションです。 試作段階から数万台規模の量産フェーズへの移行期において、技術面でのリーダーシップを発揮していただきます。 【業務内容】 ■全社技術戦略の策定・実行 ■ハードウェア開発・量産化の統括 ■

仕事内容CTO候補リードエンジニア／シリーズAを目指すHRTechでCTOにチャレンジしませんか 「HRモンスター」のプロダクト開発全般をお任せしつつ、中長期的にはCTOとしての業務も担っていただきたいと考えています。 （Applicant Tracking System/Recruiting Site/Online Interview/JobPosting/Chat-ActionBot/RoboticsAutomationProcess 他） お願いしたいこと - 開発優先度の決め - 開発リード - メンバーのアサイン、採用、評価 ー 開発スタイル：アジャイル開発 開発体制：スクラム（プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Web系スタートアップでのリードエンジニアまたは同等のマネジメント経験 ・Rails・Next.jsをはじめとする比較的モダンなWeb技術スタックでの実務経験(他の言語／FWでも可) ・ビジネスサイドと協働し、事業成長や顧客価値実現に貢献した経験 ・チームビルディングやカルチャー醸成、エンジニア評価・育成、採用計画立案の実績 ・論理的な意思決定スキルと優れたコミュニケーション能力 【尚可】 ・急成長フェーズのスタートアップでのCTOまたはVPoE経験 ・事業背景の理解と、それに基づく技術的意思決定の実践経験 ・コードレビューや設計指針策定など、開発プロセス

仕事内容toCプロダクトのCTO候補募集！成長中の美容スタートアップで一緒に美容業界を変えませんか？ 仕事内容 CTO候補として、プロダクト全体像を見ながら、ユーザー目線のプロダクト開発を牽引してくださる方を募集しております。 【具体的な職務内容】 - セラピスト向けシェアサロンプラットフォーム「minoriba」の新機能開発 - プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 - お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み - 迅速でホスピタリティのある顧客対応。カスタマーサクセスや営業との連携 - エンジニア採用活動 【やりがい・魅力など】 -

仕事内容[募集背景同社の特殊レーザー装置事業を更に拡大すべく、CTO候補を改めて外部から募ることにしました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ・開発フェーズから製造フェーズへ移行した、特殊レーザー装置事業の事業戦略や開発方針の策定をリードするポジションです。 【具体的には…】 ・開発チームには、日本のトップクラスメーカー各社から集まったエンジニアが多数在籍。技術力の高さは折り紙つきです。 ・事業部において、予算やリソースの管理、人事評価なども含めた経営領域の業務を手がけていただきます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 35歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：5