ケアマネジャー 常勤 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 328,000円～330,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都文京区本駒込5-66-5 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがい

仕事内容東京都文京区のケアマネジャー／ケアマネジャー管理者候補 (正社員) | 株式会社ケアワーク弥生 ▼仕事内容 ケアプラン作成 ・モニタリングアセスメント ・サービス担当者会議の実施関連機関との連絡調整職員育成や運営管理（管理者候補として）管理者経験がない方も歓迎先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してステップアップできます。 「利用者にもスタッフにも優しい職場」で一緒に地域を支えていきましょう。 変更範囲：変更なし (東京都文京区) ▼職種 ケアマネジャー／ケアマネジャー管理者候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集です＠文京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 957013

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00 ※週3日以上応相談

仕事内容小規模多機能居宅介護は介護が必要となった方が、 今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう 「通い」「訪問」「泊まり」のサービス形態が一体となり、 24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。 ～主なお仕事～ ご利用者さまのニーズに合わせたマネジメントを行い、 住みなれた地域でイキイキと暮らせるための支援をします。

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会 / 民生委員 / 警察署 / 消防署など） ※就業場所変更の範囲： あり（法人の定める事業所） ※業務内容変更の範囲： あり（法人の定める業務） ※雇用期間： 定めなし ●年間休日122日以上です。しっかり休みを確保できるので、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働けます。 ●健康診断や予防接種補助があります。福利厚生が充実しているので、スタッフとして末永く働ける環境です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も

仕事内容ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ケアプランの作成や、関係機関との連絡調整、ヒアリングなどを中心に業務をお任せします。 入社時研修や、グレード別の研修など、教育体制が充実しているため未経験の方も安心して活躍できます。 また、豊富な福利厚生制度も整っているため、長期的に働きやすい環境が整っています。

仕事内容介護付有料老人ホーム「クラシックガーデン文京根津」にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ケアプラン作成、アセスメント、カンファレンスの開催、介護請求などの専門的な業務に従事していただきます。 地域に密着した同施設で、入居者様の生活をサポートしていきましょう。 経験豊富なスタッフと協力しながら、ゆとりある働き方が可能です。

仕事内容ケアプランの作成やモニタリングなどの業務に加え、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ご利用者様のニーズにお応えしながら、やりがいのある仕事に挑戦できる環境です。 ケアマネジャーとしての経験を活かし、ホスピタルメント本郷の一員として活躍しませんか。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都文京区本郷3-4-1 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR中央線(快速) / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ銀座線 / 都営三田線 / 都営大江戸線御茶ノ水 / 新御茶ノ水 / 末広町 / 本郷三丁目 / 水道橋 / 湯島8 / 徒歩 6分 (距離

仕事内容介護施設での介護職員のお仕事です。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容当施設は2023年に開設する、清潔で快適な介護付き有料老人ホームです。 ケアマネジャーとしての業務をお任せします。 ケアプランの作成やモニタリングをはじめ、利用者様の心身の状態に合わせた きめ細やかなサービスの提供に携わっていただきます。 年間休日は110日と、ゆとりある勤務環境を整えています。 ケアマネジャー経験者が活躍中です。

仕事内容東京都文京区で安心できる介護の職場をお探しの方へ！「高齢者あんしん相談センター 本富士分室」で主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜300,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000円 調整手当:5,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門

仕事内容いちふじケアマネステーションで新たなキャリアを築こう！未経験者歓迎で働きやすい環境を提供します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護支援専門員手当：＋50,000円/月 主任介護支援専門員：＋50,000円/月 管理者手当：＋50,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容自社の介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務に携わっていただきます。 利用者一人ひとりのニーズに合わせた適切なケアプランの作成や、関係機関との連絡調整などを行います。 幅広い経験を活かし、利用者の方々の暮らしをサポートする仕事です。 活躍中の先輩ケアマネジャーが、業務の流れやコツをしっかりとフォローいたします。 安定した収入と充実した福利厚生も魅力の1つです。 ぜひ、ケアマネとしての経験を発揮してみませんか。

仕事内容・2026年4月より運営法人変更に伴うリニューアルオープン 2026年4月リニューアルオープン 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり ＊年間休日122日以上 ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【同時募集】 駒込地域包括支援センター分室 文京区本駒込2-28-10 文京グリーンコートイーストウイング1階 ＜アクセス＞ 都営三田線「千石」徒歩5分、東京メトロ南北線「駒込」徒歩10分 分室は日祝・年末年始休み ・地域包括支援センターの主な業務 地域包括支援セン

仕事内容《介護付き有料老人ホームでケアマネ募集★》駅チカ徒歩7分◎昇給・賞与あり♪ 残業ほぼなしでプライベートも充実☆ ●アセスメントの実施・ケアプラン作成・モニタリング・サービス担当者会議の実施・相談対応等を行っていただきます。 ●東京メトロ千代田線「千駄木駅」から徒歩7分と駅チカ★通勤にも便利なのも嬉しいポイントですね！ ●17時半終業☆早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間も充実できますよ♪

仕事内容★育児休業の取得実績あり！有給取得率83％！資格取得支援制度や充実の研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業

仕事内容ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)の仕事は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務です。 生活プランの作成には、ご利用者様やご家族様の意見聞き取りが不可欠です。また、サービス開始後も、ご利用者様の状況変化を随時確認し、必要に応じてプランの修正を行います。 さらに、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行なども担当します。ケアマネジャーとして、利用者様のニーズに合わせた最適なケアプランを提案できるやりがいのある仕事です。 介護支援専門員の資格を活かして、充実したキャリアを目指しましょう。

仕事内容私たちは、高齢者の在宅生活を支援するケアマネジャーを募集しています。 ケアプラン作成やケアマネジメントに携わり、利用者一人ひとりのニーズに合わせたサービス調整を行います。 未経験者歓迎で、ケアマネジャーとしての実務経験を積むことができます。 また、退職金制度や日勤帯のシフトなど、ワークライフバランスにも配慮しています。 ケアの専門性を活かしながら、利用者の自立と生活の質の向上に貢献しませんか。

仕事内容居宅介護支援センターのケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ケアプランの作成・モニタリング、記録、要介護認定の申請代行、多職種・事業所との連携など、幅広い業務に取り組んでいただきます。 担当件数はライフスタイルやご自身のスキルに合わせて選択可能です(半年ごとに見直し)。 入社後は1ヶ月間、居宅部育成センターでの研修と現場同行にて、未経験の方でも着実に業務を習得できます。 フレックスタイム制も導入しており、お客様のニーズに合わせて柔軟に働く環境が整っています。 充実した研修制度もありますので、ケアマネジャーとしての成長が期待できます。