ケアホーム - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都板橋区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与、労働組合加入 ・育児・介護休業制度あり ・年末年始手当 ・慶弔見舞、特別休暇 ・昇給（年１回)、賞与年2回 ・決算賞与支給実績有り ・処遇改善手当 ・社会保険完備

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 ケアプランを作成し、他職種との連携を図ります。 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・ご入居者様・ご家族様の生活相談 ・施設内業務全般 【事業所名】 ローベル西台 GTrail-1023 【応募資格】 ・介護支援専門員 ※未経験者応募可 【施設形態】 【法人名】 東日本福祉経営サービス 【勤務地】 東京都板橋区西台1-40-15 【アクセス】 ●都営三田線「西台駅」より・徒歩15分・国際興業バス「東武練馬駅行」乗車4分 「西台一丁目」下車 徒歩3分●東武東上線「東

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームケアホーム板橋では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区西台3-31-12 【アクセス】 東武東上線東武練馬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 232000~282000円 【住所】 東京都板橋区南常盤台1-20-14 【アクセス】 東武東上線ときわ台 / 中板橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容★高給与◎駅徒歩圏内◎★常勤一般看護師 ▼仕事内容 ●有料老人ホームにおける看護業務をお任せします。 《施設について》 施設形態 ：介護付き有料老人ホーム 居室数 ：92室（100名） 平均介護度：2.0程度（2018年7月現在） 《特徴》 ・看護師24時間常駐のため、安心してケアに取り組めます。 ・リハビリ特化型有料老人ホームのため、お元気なお客様が多い施設です。 ・介護補助職（パート）もおり、業務の分業化が進んでおります。 (東京都板橋区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 年収：417万円〜456万円 月給：30万円〜33.

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 ・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容<仕事内容> 未経験OK☆【ケアマネジャー/グループホーム勤務】板橋区小竹向原駅から徒歩5分のキレイな施設です♪ ケアホーム板橋は、2019年にオープンした複合型高齢者施設です。 このたび、グループホームのケアマネジャーを募集します。 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 施設内ケアマネジャーとなる為、訪問業務なしで施設利用者さんと向き合って仕事ができます。 具体的には ・

仕事内容■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネージャー/東京都板橋区/年間休日110日◎希望休リクエスト月2日OK◎経験を活かして働ける環境です/ケアマネジャ募集!! ■コメント 徒歩圏内☆東武東上線中板橋駅より徒歩9分 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 残業少なめ◎月5時間程度☆ ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー ■職務内容 介護付有料老人ホームのケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを

仕事内容<仕事内容> 【調理師】小竹向原駅から徒歩5分のキレイな施設の直営厨房での勤務！安心の大手医療グループです！ ケアホーム板橋は、2019年にオープンした複合型高齢者施設です。 この度、直営厨房での調理師の募集をします。 厨房において、食材の仕込みや調理、盛り付けなどの調理全般をお願します。 施設を利用している利用者様に提供する食事と、施設で働いているスタッフに提供する食事を作っていただきます。 和・洋・中・郷土料理・各国料理・デザートなど、さまざまな種類の料理を提供しているため、幅広いジャンルの知識やスキルを身につけられる環境です！ 直営の給食施設だからこそ出来る食事へのこだわりときめ細

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて２つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、１人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)6時00分～10時00分(2)6時30分～10時30分 (1)6時00分～10時00分 (2)6時30分～10時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食

勤務時間【勤務シフト】 週3日～・シフト制 ・5：30～10：30 ・9：00～12：00 ・9：00～16：00 ・15：00～20：00 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせた お食事を提供するための指示内容の札(食札)を 確認しながら盛付します。ご利用者様へ配膳される前に 食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制で チェックします。

仕事内容板橋区にあるケアファシリティ内キッチンでのお仕事！ クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の 施設内厨房において、朝昼晩の決まった時間に合わせて ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 調理補助の方には食器の準備・お食事の盛付・配膳 ・食器洗浄などのお仕事をお任せします。 お食事加工など、介護食に関する知識が身に付くお仕事。チームで協力して大量のお食事提供した後の、達成感が何よりのヤリガイ♪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 317000円 賞与：年1回 賞与：年1回 【住所】 東京都板橋区大谷口2-15-7 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武有楽町線千川 / 小竹向原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・入居者や家族の介護相談対応、助言 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・要介護の手配、調整 ・サービス担当者会議の運営 ・ホーム行事の運営、参加、立案 など ※介護業務なし ※居室数：72室（現在の入居者数70名弱） ※ケア体制：ケアマネジャー1名体制（現在は0名） 他生活相談員が在籍 ※業務の変更範囲：法人の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大手医療法人グル－プ/福利厚生充実】グループホームにてケアマネジャーを募集中です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおける計画作成担当者業務全般 ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・サービス事業所と利用者さんを繋ぎ合わせる調整役 ・利用者さんやのご家族の対応 ・サービス担当者会議参加   など 【業務内容(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー（日勤）/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■介護認定調査 ■関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 ※変更の範囲：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 求人ID 984679

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【調理補助・パート】無資格・未経験OK◎小竹向原駅から徒歩5分のキレイな施設の直営厨房勤務！ 直営厨房での調理補助の募集です。 厨房において、食材の仕込みや調理、盛り付けなどの調理全般の補助・手伝いと食器の洗浄をお願いします。 食事の面から、利用者さんの生活をサポートするお仕事です。 また、手作りにこだわっており、できるだけ既製品を使用しないで調理をしておりますのでご自身の腕をふるっていただける環境です。 教育体制、サポート体制も整っています。また、ワークライフバランスを重視したアットホームな雰囲気で働きやすい環境づくりに努めています。 □施設について ・特別養護老人ホ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアホーム板橋は、板橋区向原にある定員200名の複合型高齢者施設です。 利用者さんの快適な暮らしを支えるスタッフの働きやすさと成長をしっかりサポートする環境が魅力です。 このたび、食事の面から患者さん・スタッフを支えてくれる調理師の方を募集することになりました。 「食」に力を入れた施設で一緒に働きませんか？スタッフ一同、あなたとお会いできる日を楽しみにしています。みなさまお気軽にご応募ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： ケアホーム板橋は、2019年にオープンした複合型高齢者施設です。 この

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 265000~368500円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都板橋区三園1-32-2 【アクセス】 都営三田線新高島平 / 西高島平 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【