ケアホーム - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）10:00～19:00 （3）16:00～翌10:00 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※日勤のみ、週2日～の勤務応相談

仕事内容★賞与年4回！週2日～、日勤のみの勤務もOK！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●週2日～の勤務が可能です。日勤のみの勤務もOKでご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修制度や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ

勤務時間9:00～18:00 ※シフト等により若干前後する可能性あり ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者のプラン作成 ・ケアマネ業務（インテーク / アセスメント / モニタリング対応） ・介護業務 就業場所変更の範囲： なし 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 6か月（更新あり / 更新上限なし） ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK☆【ケアマネジャー/特養勤務】板橋区小竹向原駅から徒歩5分のキレイな施設です♪ ケアホーム板橋は、2019年にオープンした複合型高齢者施設です。 このたび、特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集します。 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 施設内ケアマネジャーとなる為、訪問業務なしで施設利用者さんと向き合って仕事ができます。 具体的には ・介護保

仕事内容<仕事内容> 【栄養士】小竹向原駅から徒歩5分のキレイな施設の直営厨房での勤務！安心の大手医療グループです！ ケアホーム板橋は、2019年にオープンした複合型高齢者施設です。 この度、直営厨房での栄養士の募集をします。 当グループでは可能な限り手作りにこだわっており、既製品を使用しないという方針で調理をしております。 『みんなに嬉しい食事を』をモットーに一緒に働いていただける方を募集しております。 具体的には □厨房業務 □管理栄養士と協働して病院・施設の食事提供をサポート □食材や物品の発注・管理 □施設について ・特別養護老人ホーム（従来型/ユニット型） 200名 ・ショートス

仕事内容<仕事内容> 未経験OK【管理栄養士】小竹向原駅から徒歩5分のキレイな施設での勤務！安心の大手医療グループです！ ケアホーム板橋は、2019年にオープンした複合型高齢者施設です。 この度、管理栄養士の募集をします。 当グループでは可能な限り手作りにこだわっており、既製品を使用しないという方針で調理をしております。 『みんなに嬉しい食事を』をモットーに一緒に働いていただける方を募集しております。 特別養護老人ホームに入所されている方の栄養管理や書類作成業務を行います。 施設の管理栄養士は一人ひとりの生活に寄り添って、食事・栄養面から長期的に支援できるところが魅力になります。 具体的には

仕事内容駅チカ徒歩6分☆年間休日113日☆資格取得支援制度あり☆職員食あり☆有料老人ホームにてケアマネージャーの募集です♪ ●介護付有料老人ホームにて、入居者様のケアプランの作成等ケアマネジメント業務、入居者様やご家族の対応・相談を担当して頂きます。 ●都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩6分の好立地♪通勤ラクラクです！ ●日勤のみの勤務で年間休日113日♪プライベートとの両立が可能ですよ☆

勤務時間【勤務時間】 9:00～16:00（実働6時間、休憩1時間） 【勤務日数】 週２～3日 ※土日祝交替制勤務 ※日数相談可

仕事内容【東京都／板橋区】 メディカル・リハビリホームグランダときわ台南 清掃・洗濯スタッフ パート・アルバイト の求人詳細 ・場所 東京都板橋区東新町2-21-11 ■電車・徒歩の場合■ 東武東上線「ときわ台駅」より徒歩12分（約960ｍ） ・給与 時給：1,230円※交通費規定内支給,年末年始手当※定期昇給による時給アップあり(規定あり) 家事経験が活かせます★未経験OK！ ＜求人内容＞ ■基本情報■ 【職業】 清掃・洗濯スタッフ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【勤務先】 メディカル・リハビリホームグランダときわ台南東京都板橋区東新町2-21-11■電車・徒歩の場合■ 東武東上線

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム）／正社員／日勤 安定した経営の『スズケン』のグループ会社★安心・安定の環境で働きませんか 職種 ケアマネージャー 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 ■シフト制（8～9日/月）、リフレッシュ休日（年間最大3日） ■6か月経過後、年次有給休暇10日付与 仕事内容

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区西台3-31-12 【アクセス】 東武東上線東武練馬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

勤務時間【勤務シフト】 週3日～勤務・シフト制 ・5：00～14：00 ※土日必須 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせた お食事を提供するための指示内容の札(食札)を 確認しながら盛付します。ご利用者様へ配膳される前に 食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制で チェックします。

仕事内容板橋区のケアファシリティ内キッチンで調理スタッフ募集！ クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の施設内厨房 において、朝昼晩の決まった時間に合わせてご利用者様へ お食事提供を行うお仕事です。食材の仕込みや、火入れ、味付け 等の調理業務以外にも料理の盛付けや配膳、食器の洗浄、食材の 仕込みなど厨房業務全般のお仕事をお任せします。 調理補助の方と協力してお食事を提供します。 調理技術を活かせるお仕事！厨房では貴方が主役！？バリエーション豊かなお食事の調理です。パートでがっつり稼ぎたい方歓迎！

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【調理補助・パート（洗浄）】無資格・未経験OK◎小竹向原駅から徒歩5分のキレイな施設の直営厨房勤務！ 直営厨房での調理補助の募集です。 厨房において、使用済み調理器具や食器の洗浄をお願いします。 食事の面から、利用者さんの生活をサポートするお仕事です。 研修期間があるので安心してはじめていただけます。 また、ワークライフバランスを重視したアットホームな雰囲気で働きやすい環境づくりに努めています。 □施設について ・特別養護老人ホーム（従来型/ユニット型） 200名 ・ショートステイ 20名 ・グループホーム 18名 ・都市型軽費老人ホーム（ケアハウス） 20名 ・地域包括

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞施設ケアマネジャーのお仕事です＠板橋区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・サービス事業所と利用者さんを繋ぎ合わせる調整役 ・利用者さんやのご家族の対応 ・サービス担当者会議参加 など ※介護職員としてシフトに入ることはありません 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験不問 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・全国に26の病院、80を超える介護事業所を運営する医療法人グループです 「絶対に見捨てない。

仕事内容【東武東上線「東武練馬駅」から徒歩圏内！】年間休日120日・日祝休み◎医療面でのサポート体制も整った「慈誠会グループ」の施設で施設内ケアマネジャー募集！＜板橋区西台＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 要介護認定の書類作成代行 要介護の手配・調整 サービス担当者会議の運営 ホーム行事の運営・参加・立案 など 【施設概要】 定員：入所73名 居室：個室73

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 232000~282000円 【住所】 東京都板橋区南常盤台1-20-14 【アクセス】 東武東上線ときわ台 / 中板橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【調理師・パート】小竹向原駅から徒歩5分のキレイな施設の直営厨房勤務！安心の大手医療グループです！ ケアホーム板橋は、2019年にオープンした複合型高齢者施設です。 この度、直営厨房での調理師の募集をします。 利用者さんと働く職員の食事の作っていただきます。 普通の食事から制限のある食事まで幅広く調理できます。郷土料理やクリスマス、お正月などのイベント料理や多種多様なスイーツも提供しています。 365日3食別メニューでご提供しておりますので、色々なメニューを調理することができます。 また、手作りにこだわっており、できるだけ既製品を使用しないで調理をしておりますのでご自身の腕を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 265000~368500円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都板橋区三園1-32-2 【アクセス】 都営三田線新高島平 / 西高島平 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネジャー/地域包括支援センター勤務】板橋区小竹向原駅から徒歩5分のキレイな施設です♪ ケアホーム板橋は、複合型高齢者施設です。 このたび、地域包括支援センターのケアマネジャーを募集します。 地域で暮らす高齢者とその家族や介護者の方に、問題を解決するために必要な情報や、適切なサービスや関係機関、制度を利用するための支援を行っていただきます。 具体的には ・介護予防ケアプランの作成 ・専門職や関係機関への取り次ぎ ・利用者さんの定期的なモニタリング ・施設入所希望時の紹介 など □併設施設内容 ・特別養護老人ホーム（従来型/ユニット型） 200名 ・ショートステイ

仕事内容【ケアマネジャー／東京都板橋区】正社員｜有料老人ホームでケアマネのお仕事｜ブランクOK｜交通費支給｜制服あり｜休日面接OK｜社員食堂・食事補助あり｜学歴不問｜昇給あり ■ アピール 東京都板橋区にある板橋やすらぎの園で、ケアマネジャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、日々の安

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 317000円 賞与：年1回 賞与：年1回 【住所】 東京都板橋区大谷口2-15-7 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武有楽町線千川 / 小竹向原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。