人材開発 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容自社募集/静岡市葵区/業務好調のため、サポート事務員を募集します 仕事内容 東海道シグマ本社にてスタッフさん・営業社員サポートをしていただきます ・専用端末への入力業務 ・シフト作成業務（端末使用） ・契約書の作成 ・営業社員との連絡調整 ・応募関係対応（電話・WEB受付対応） ・スタッフさんヒアリング対応 この仕事のポイント ・健康診断が無料で受けられます（定期） ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・社会保険制度完備 ・社員登用制度あり ・有給休暇あり ・資格取得制度あり ・交通費支給 待遇及び福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険制度完備 ・社員登用制度あり ・健康診断が無料で受けられま

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社医業総合企画について】 当社の前身は2001年に開設した富士フィルムメディカルの特約店「シーアール中部株式会社・名古屋支社」です。 2003年11月、医療現場の求める優れた人材を育成するため分社化を図り、「株式会社医業総合企画」としてスタートいたしました。 その後、「医療現場を支えるのは、専門知識と豊かな人間性を兼ね備えた人材である」という理念のもと、東海地方を中心に医療機関や官公庁から発注される様々な業務を請け負っ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業部の紹介】 ＜Corporate Function＞ 当社は、様々な産業において世界を牽引する年間売上130憶米ドルのインダストリアル・テクノロジーリーダーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。当社のコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、過酷な環境下において機能が立証されており、自動車、産業機器、メディカル、エナジー、データ・コミュニケーションからス

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【 企業情報 】 当社は1916年に創業し織機のボルト製造からスタート、トヨタ自動車様がカーメーカーとして飛躍するのに合わせて自動車事業へ移行。現在、「ボールジョイント事業」では国内シェア50％超でトップクラス、世界シェア16％のシェアを誇り、アメリカ、インド、中国など世界6か国に10ヵ所工場を構え、従業員は連結で約7000名を超える企業に成長してきました。 しかし、激しい外部環境の変化に伴い、100年に一度といわれる大きな産

仕事内容人材紹介事業立ち上げに伴う法人営業 自社開発(受諾)＆転勤ナシ！女性比率40％！残業平均15時間以下！ [お仕事内容] 【期待する役割】 ・法人顧客とのリレーション作り ・人材ビジネスの確立・体制作り(各種手続き、事業計画策定、運用方法の検討等) 【仕事内容】 エンジニアに特化した人材紹介事業の部署にて、法人営業の業務をお任せ致します。 ・法人企業への営業活動(既存顧客へのアプローチ、採用課題のヒアリング、新規顧客開拓等) ・事業確立に向けての業務フォロー(各種手続き、資料作成等) <入社後の流れ> 入社後は開業コンサルタントの支援のもと、事業開始までの準備を致します。 先ずは既存事業

仕事内容<仕事内容> ～デジタル時代を先導する人材育成をサポートする仕事～ デジタル人材サポートとして、以下の業務を担当していただきます。 ＜業務内容＞ デジタル人材のスキル開発支援 ⇒デジタル人材の育成プランの設計とサポート 研修・トレーニングの準備と実施 ⇒研修プログラムの準備、実施、進行管理 人材管理ツールの運用 ⇒ジタル人材のスキルデータの管理や更新 評価とフィードバック ⇒受講者の研修進捗や成果の評価、フィードバックの提供 求めるスキル ・基本的なPCスキル ・明るく対応できる方 ・デジタル分野に興味関心がある方 ・研修やサポート業務に興味があり、人材育成に貢献したいと

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「ヒト」的側面からHondaの発展をリードする人事領域のスペシャリスト 【募集背景】 「世のため人のため、自分たちが何かできることはないか」 いかに高く、その夢を持てるか、その実現に向けて、いかに情熱を燃やし続けることができるか… グローバル化が進み、お客様のライフスタイルはめまぐるしく変化をしていきますが、どんなに経済状況や法規制、市場、人々の生活が変わっても、新しい「技術」や「製品」で、世界中のお客様に想像を超えた喜びや希望を届け続け

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 リモート面接を実施中です 「ヒト」的側面からHondaの発展をリードする人事領域のスペシャリスト 【募集背景】 「世のため人のため、自分たちが何かできることはないか」 いかに高く、その夢を持てるか、その実現に向けて、いかに情熱を燃やし続けることができるか… グローバル化が進み、お客様のライフスタイルはめまぐるしく変化をしていきますが、 どんなに経済状況や法規制、市場、人々の生活が変わっても、新しい「技術」や

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集ポジションについて 株式会社アルファドライブ(以下、AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超え

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊お客様の状況により就業時間および休憩時間を 決定します。 就業時間は相談可能です。 ＊時間外は基本無状況によりお願いすることが あります。（面接時説明） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間380分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて休み（※出勤日数は相談にて） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【三井物産 人材開発センターの業務】 ○企業の研修施設での食事配膳・下膳 ○接客 ○食器洗浄補助（機械・手洗い）○その他付随する業務 ※基本は企業の研修施設の勤務ですが、研修施設利用者される方 がいらっしゃらないときは、弊社湯河原旅館施設のサービス係と してご勤務して頂きます。 （勤務する施設はその時の指示にてお願いいします。） 【旅館 レストランサービスの業務】 ○旅館の客室または食事処での食事配膳・下膳 ○接客 ○ドリンクのオーダーの受け ○広間の清掃 ○食器洗浄補助（機械・手洗い）○その他付随する業務 変更の範囲：当社業務全般

仕事内容新人研修の企画・実施やキャリアアップのサポートなど、人材育成に関する業務をお任せします。入社後には丁寧な研修を行なうため、未経験スタートでも問題はありません。 【具体的には】 ■新人研修の企画・運営 新人のスキルや経験に合わせて、オーダーメイドの研修を企画・運営します ■社内イベントの企画・運営 各種セミナーや社員交流会などの社内イベントを企画・運営します。 ■新人向けのキャリアアップサポート 一人ひとりの向上心や目標に応じて、メンタルフォローやアドバイスを行ないます。 ＜将来的には、下記業務にも挑戦可能です＞ ■採用計画の企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■評価制度の策定・運用

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【静岡】人事＜人材開発、組織開発＞ 会社名: ヤマハ発動機株式会社 年収: 400万円〜700万円 勤務地: 静岡県磐田市（本社） ここに注目: ◎海外売上90%以上、古くから地域によって異なる需要に適切に応える独自姿勢が強み！ ◎世界初の電動アシスト自転車(PAS)やロボット等に常に挑戦！ ☆「感動を創る」「自由闊達」で「自立した個人」の集団 募集要項: 仕事内容: 【職務内容】 ・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案 ・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開 ・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築

仕事内容住宅相談カウンターの店舗開発【店舗数拡大中／フルリモート勤務】 仕事内容 家づくりの相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店舗開発をお任せします。 直近は、主に近畿・東海・北関東・北信越エリアにおける商業施設への出店拡大を目指しています。 リーダーのもと、「くふうイエタテカウンター」の店舗開発ノウハウを学んだ後、近畿・東海エリアを中心に担当いただく予定です。 ＜具体的な業務＞ ・物件情報収集 ・立地・物件調査 ・ディベロッパーとの出店交渉 ・施工業者との調整、工期/日程/施工費管理 ・出店後の契約管理 など ※原則リモート勤務・出張中心の働き方です。 必要に応じて静岡／東京オフィスに出

仕事内容不飽和ポリエステル樹脂のプロセス開発 身近なくらしを支える製品に使用される「不飽和ポリエステル樹脂」「成形材料」の研究開発・製造 [お仕事内容] 【ミッション】 企業が持続可能な製品開発と製造を行い、顧客ニーズに応えつつ、環境負荷を最小限に抑えた事業運営を実現をしてください。 【仕事内容】 ・新製品開発の試作管理と設備改造の技術支援、製品移管業務を主導 ・製造委託先の選定と管理（法令・品質基準の主導） ・生産技術改善と安定化のためのプロセス改良と設備改造（他部門との連携） ・環境負荷削減、省エネ、二酸化炭素削減などの環境課題の解決に取り組む ・若手技術者の指導と育成に焦点を当てた人材開発

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【トヨタバッテリーのご紹介】 主にHEV向けの車載用バッテリー製品とする、トヨタ自動車の100％子会社です。 トヨタグループの目指すマルチパスウェイ戦略とともに、世界中にバッテリーをお届けしております。 すでに世界規模で高いシェアを獲得しておりますが、バッテリーメーカーの中でも“キラリと光る”別格の存在を目指しております。 【トヨタバッテリーの特長】 ◆2024年10月より、「トヨタバッテリー株式会社」に社名変更し、大きな転

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験 ・人材育成、人事業務の経験 【歓迎要件】 ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点相当 【求める人物像】 ・粘り強く前向きに業務に携われる方 ・周囲や関係部署と建設的な対話が行える方 ・チームで協業できるコミュニケーション力を有する方 【職種名】 【WEB面接可】【静岡／磐田】ローバルコアタレントマネジメントの企画、運営／プライム上場 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> 広報（SNS担当）/土日祝休み♪年休129日でプライベートも充実 日常の中でSNSを利用されている方、 その力貸していただけませんか？ 難しい知識は一切必要ありません☆ 「いつもSNSを利用している」「自分のアイデアを形にして投稿することが好き」 その経験だけで、＜普段通り＞でイイんです♪ ＼SNSの運用(Instagram,TikTokなど)／ 社員の休日や日常風景などを投稿しています☆ 今後はTikTokの開設も検討。 ぜひあなたのアイデアを活かしてお仕事をしませんか？ ＼他にも…／ イベント(お花見やクリスマスパーティー、新年会など)の企画や社内報の作成など。 様々

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集の背景】 「世のため人のため、自分たちが何かできることはないか」 いかに高く、その夢を持てるか、その実現に向けて、いかに情熱を燃やし続けることができるか… グローバル化が進み、お客様のライフスタイルはめまぐるしく変化をしていきますが、 どんなに、経済状況や法規制、市場、人々の生活が変わっても、新しい「技術」や「製品」で、 世界中のお客様に想像を超えた喜びや希望を届け続けるために、私たちは失敗を恐れずにチャレンジをし続けま

仕事内容製造部門全般の管理 生産性・収益性を高めるため工場内にて現場指導 工場内の業績の評価・管理、人材の開発、目標の設定、組織作り 工場内の安全管理・指導 現場で起こった異常の検出・改善 他製造に係る全般 入社後は現場にて研修を行い、仕事の内容・工程を習得します。 将来管理者職としてご活躍いただきたいと考えています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下双方に合致する方 ・人材業界での実務経験（5年以上）またはそれに類する経験 ・チームマネジメントの経験（リーダー・マネージャーとして） ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 [歓迎] ・人材関連の新規事業立ち上げ経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・採用関連業務の実務経験 ・地域企業向けのサービス提供経験 【職種名】 【地方創生・新規事業】人材事業立ち上げ責任者／600～1,200万円・フルリモート 【仕事内容】 地方における新規事業を推進する上で、新規事業の経験やノウハウを持った人材の確保が難しいという課題があり、経験豊富なビジネスパーソンと地方