人材開発 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【 企業情報 】 当社は1916年に創業し織機のボルト製造からスタート、トヨタ自動車様がカーメーカーとして飛躍するのに合わせて自動車事業へ移行。現在、「ボールジョイント事業」では国内シェア50％超でトップクラス、世界シェア16％のシェアを誇り、アメリカ、インド、中国など世界6か国に10ヵ所工場を構え、従業員は連結で約7000名を超える企業に成長してきました。 しかし、激しい外部環境の変化に伴い、100年に一度といわれる大きな産

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業部の紹介】 ＜Corporate Function＞ 当社は、様々な産業において世界を牽引する年間売上130憶米ドルのインダストリアル・テクノロジーリーダーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。当社のコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、過酷な環境下において機能が立証されており、自動車、産業機器、メディカル、エナジー、データ・コミュニケーションからス

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 リモート面接を実施中です 「ヒト」的側面からHondaの発展をリードする人事領域のスペシャリスト 【募集背景】 「世のため人のため、自分たちが何かできることはないか」 いかに高く、その夢を持てるか、その実現に向けて、いかに情熱を燃やし続けることができるか… グローバル化が進み、お客様のライフスタイルはめまぐるしく変化をしていきますが、 どんなに経済状況や法規制、市場、人々の生活が変わっても、新しい「技術」や

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集ポジションについて 株式会社アルファドライブ(以下、AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超え

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「ヒト」的側面からHondaの発展をリードする人事領域のスペシャリスト 【募集背景】 「世のため人のため、自分たちが何かできることはないか」 いかに高く、その夢を持てるか、その実現に向けて、いかに情熱を燃やし続けることができるか… グローバル化が進み、お客様のライフスタイルはめまぐるしく変化をしていきますが、どんなに経済状況や法規制、市場、人々の生活が変わっても、新しい「技術」や「製品」で、世界中のお客様に想像を超えた喜びや希望を届け続け

仕事内容配属部署は管理課、採用は副社長含め３名で担当しています。 戦略的な採用を始め、副社長が意欲的に取り組んでいますがウェビナーなど採用手法の複雑化によりマンパワー不足 採用もしくは人材開発に特化した人材を募集 具体的には ・新卒、中途採用 母集団形成、インターンシップ、説明会、内定者フォローなどの企画・運営 ・エージェントなど採用パートナーとの連携 ・各採用媒体の管理 ・社内向け研修の企画・運営 上記すべてではなくご経験・特性を見ながらお任せする業務を決めていきます。 社長・副社長ともIT企業の出身の為、効率化など業務の改善などに対する理解は高く仕事は進めやすい環境です。 40代のIT企

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について： 丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。 1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態を うどんに変更し、2008年には東証1部に上場。（現在は東証プライム） 現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画していま

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（アルバイトスタッフのサポート担当）※土日祝休み・年間休日129日！定着率92％超 モバイル事業部のメンバーを支える事務さんとして、バックオフィスまわりからアルバイトスタッフのサポートまで、様々な業務をお任せしていきたいと考えています★基本的に外出はありません。 【具体的には…】 （１）アルバイトスタッフのフォロー業務 ■契約サポート ■シフト作成 ■アルバイトスタッフの勤怠管理 ■業務に関するアドバイス業務 （２）バックオフィスまわりの仕事 ■来客応対 ■電話やメールでのお問い合わせ対応 ■契約書や請求書の作成 ■資料作成 ＜教育体制について＞ 入社後は、当

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【若手男女活躍中】人材コーディネーター職 あなたの想いが、誰かの未来を拓く！ 人と企業の成長をサポートする人材コーディネーター職！ 【仕事内容】 《あなたにお任せする業務》 ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接設定・指導・支援（面接同席率は90%以上！） ■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー など ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※全体の約7割は電話業務 ＜一元管理制が強み＞ 当社は1名の人材コーディネーターが、求職者・企業の両方を担当。双方から話を聞けるため、より精度の高いマッチングが

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集の背景】 「世のため人のため、自分たちが何かできることはないか」 いかに高く、その夢を持てるか、その実現に向けて、いかに情熱を燃やし続けることができるか… グローバル化が進み、お客様のライフスタイルはめまぐるしく変化をしていきますが、 どんなに、経済状況や法規制、市場、人々の生活が変わっても、新しい「技術」や「製品」で、 世界中のお客様に想像を超えた喜びや希望を届け続けるために、私たちは失敗を恐れずにチャレンジをし続けま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験 ・人材育成、人事業務の経験 【歓迎要件】 ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点相当 【求める人物像】 ・粘り強く前向きに業務に携われる方 ・周囲や関係部署と建設的な対話が行える方 ・チームで協業できるコミュニケーション力を有する方 【職種名】 【WEB面接可】【静岡／磐田】ローバルコアタレントマネジメントの企画、運営／プライム上場 【仕事内容】

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションは、弊社の静岡拠点の立ち上げの責任者候補のポジションです。様々なノウハウやネットワークを活用しながら、地域の中小企業や自治体とともに、静岡で新たな価値をつくる活動を推進いただきます。 当社は、2019年に高知県に子会社を設立して以来、高知県を中心にさまざまな地域の課題解決や新規事業開発、人材育成の支援を行ってきました。 ・高知県の子会社の紹介 2030年長期経営ビジョンとして「高知から、100の新規事業と3

仕事内容製造部門全般の管理 生産性・収益性を高めるため工場内にて現場指導 工場内の業績の評価・管理、人材の開発、目標の設定、組織作り 工場内の安全管理・指導 現場で起こった異常の検出・改善 他製造に係る全般 入社後は現場にて研修を行い、仕事の内容・工程を習得します。 将来管理者職としてご活躍いただきたいと考えています。

仕事内容株式会社トライトキャリア（トライトグループ） 人材コーディネーター／年間休日124日／月給27万円以上 【求人要約】 未経験からでも安心できる段階を踏んだ研修を用意 さらに成果を上げられるよう働く環境・体制を整備 月給27万円以上／土日祝休み／年休124日 【仕事内容】 【人と企業を結ぶ架け橋に！】求職者と企業をマッチングし、お互いをハッピーにするお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ＼当社の強み！／ ★グロース上場グループ！創業以来黒字経営を継続 ★需要と将来性がある医療・介護・福祉業界に特化 ★企業に欠かせない人材の派遣・紹介する事業 【一元管理制による精度の高いマッチング】

仕事内容不飽和ポリエステル樹脂のプロセス開発 身近なくらしを支える製品に使用される「不飽和ポリエステル樹脂」「成形材料」の研究開発・製造 [お仕事内容] 【ミッション】 企業が持続可能な製品開発と製造を行い、顧客ニーズに応えつつ、環境負荷を最小限に抑えた事業運営を実現をしてください。 【仕事内容】 ・新製品開発の試作管理と設備改造の技術支援、製品移管業務を主導 ・製造委託先の選定と管理（法令・品質基準の主導） ・生産技術改善と安定化のためのプロセス改良と設備改造（他部門との連携） ・環境負荷削減、省エネ、二酸化炭素削減などの環境課題の解決に取り組む ・若手技術者の指導と育成に焦点を当てた人材開発

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションは、東海拠点（名古屋）の責任者候補のポジションです。様々なノウハウやネットワークを活用しながら、地域の中小企業や自治体とともに、東海エリアで新たな価値をつくる活動を推進いただきます。 当社は、2019年に高知県に子会社を設立して以来、高知県を中心にさまざまな地域の課題解決や新規事業開発、人材育成の支援を行ってきました。 ・高知県の子会社の紹介 2030年長期経営ビジョンとして「高知から、100の新規事業と3

仕事内容配属部署は管理課、採用は副社長含め３名で担当しています。 戦略的な採用を始め、副社長が意欲的に取り組んでいますがウェビナーなど採用手法の複雑化によりマンパワー不足 採用もしくは人材開発に特化した人材を募集 具体的には ・新卒、中途採用 母集団形成、インターンシップ、説明会、内定者フォローなどの企画・運営 ・エージェントなど採用パートナーとの連携 ・各採用媒体の管理 ・社内向け研修の企画・運営 上記すべてではなくご経験・特性を見ながらお任せする業務を決めていきます。 社長・副社長ともIT企業の出身の為、効率化など業務の改善などに対する理解は高く仕事は進めやすい環境です。 40代のIT企

仕事内容【正社員】ホテル運営会社の人事および人材開発／静岡県でホテルを運営中◎ 静岡県の西部地域を中心に、4拠点を展開するホテル玄グループ。 現在取り組んでいるのが、組織の再編成や人材育成の仕組みの刷新といった社内体制の強化。 今回、お迎えする方に期待しているのはまさにこうした新しいチャレンジです。 【仕事の内容】 採用に関する業務や人員計画の作成などの人事業務！入社後の育成までフォローを行います◎ ≪具体的には…≫ ●ホテル基礎知識、オペレーションの研修やトレーニング ●求人広告媒体との打合せ、採用ページの修正、更新、SNS等を活用した求人 ●採用～入社、入退社手続きや管理、入社後のフォロー

仕事内容■JOB ID 46979 ■メインキャッチ 「世界中の人々のこころ豊かなくらし」の実現を目指して（JOBID：46979） ■企業名 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career ■職種 オープン系・Web系（PM/PL・SE・PG） ■募集背景 当社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス群 Yamaha Music Connect構想を掲げています。 ミュージックコネクト推進部はこの構想を実現する新規事業の開発を行う部署です。 新規事業となるサービスを開発していく上で、アプリケーションとしてのユーザ体験を高めるだけではなく、差別化となる要素開発（ネットワー

仕事内容人材コーディネーター 創業以来、効率的で堅実な経営を行い、社員とともに長期的な安定と成長を実現しています。 [お仕事内容] 【期待する役割】 既存および新規の製造業顧客に対し、企業の課題や戦略に基づいた人材サービスを提案し、派遣技術者のフォローやサポートを通じて顧客満足を向上させることを期待しております。 【仕事内容】 大手製造メーカーを中心に、既存顧客（7割）および新規顧客（3割）に対して課題や戦略をヒアリングし、適切な技術者派遣サービスを提案する役割です。 顧客先に常駐する20?30名のエンジニアのサポートも担当し、信頼関係の構築や円滑な業務遂行を支援します。 ノルマなしの働きやすい