人材開発 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社内研修の企画～実行のご経験※業界不問 ・人材開発、組織開発へのご興味 [歓迎] 【歓迎要件】 ・タレントマネジメントの企画～システム運用のご経験 ・人事制度企画のご経験 【職種名】 [静岡市駿河区]人材育成・組織開発の企画から実行担当～世界シェア製品を有する工作機械メーカー～ 【仕事内容】 まずは、社内研修の企画~実行をご担当いただきます。 その後、システム活用を含めたタレントマネジメント領域へ裾野を広げていただきます。 人事制度を刷新した当社において、制度の浸透を図るため、研修に端を発する人材育成・組織開発の重要性は急速に高まっています。 こうした変

仕事内容人材サービス業で社員・スタッフなどの各種手続き対応など/静岡市葵区 仕事内容 当社、総務部でのお仕事です。 【 具体的な業務内容 】 労務管理、給与計算、社会保険手続き、規則管理等 ・主として社会保険・雇用保険の事務手続き ・給与計算事務処理 ・派遣に関する書類管理・個人情報書類管理 業務について 雇入れ直後：総務 変更の範囲：会社の定める業務 この仕事のポイント ＜当社の特徴＞ 静岡県内で事業展開を行う地域密着型の総合人材サービス会社です。 地元では老舗的な存在として知られており、地元の信頼を大切にしながら多くの実績を築いてきました。 静岡における人材ビジネスのパイオニアとして長年にわたり培

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社では、すべての社員が能力を最大限に発揮できる環境構築を目指し、企業理念に基づく変革の推進期として人事制度改革や企業風土改革を現在進めています。 各種改革の一環として、本年は人事制度を大きく改変するに至りました。 新人事制度に基づく人材育成・組織開発による人事制度の実行が、延いては企業風土の改革に繋がるものと考えております。 このような変革期、かつ、人材育成や組織改革の一翼を担う研修領域を、既存の枠組みに捉われることな

仕事内容自社募集/葵区/公共交通機関通勤/PC指導・事務のお仕事 仕事内容 ・施設利用者へのパソコン指導（office製品が中心） ・書類の作成や各種事務処理 ・受付対応 対面でのパソコン指導がございます。 対応が無い時間帯は社内で事務処理を進めます。 この仕事のポイント 静岡駅チカで便利な立地。 パソコン講師業務・事務のお仕事です。 待遇及び福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険制度完備 ・社員登用制度あり ・健康診断（定期） ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇あり ・資格取得制度あり ・交通費支給 ＜人材開発部管理案件＞ 休日･休暇 土日祝 土日祝夏季休暇・年末年始・GW ※会社カレ

仕事内容人材育成・組織開発の企画〜実行担当 株式上場／自動車部品、医療部品、５Ｇ基地局部品等向けなど精密部品製造の工作機械メーカー [お仕事内容] 【期待する役割】 まずは、社内研修の企画〜実行をご担当いただきます。 その後、システム活用を含めたタレントマネジメント領域へ裾野を広げていただきます。 人事制度を刷新した当社において、制度の浸透を図るため、研修に端を発する人材育成・組織開発の重要性は急速に高まっています。 こうした変革期において、企業戦略と整合した研修企画を立案〜実行していただくことで、変革の推進〜定着を牽引していただけるポジションです。 【仕事内容】 ・担当者としての採用にはなりま

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【配属組織】 空調ソリューション事業部 空調サービスエンジニアリング本部 空調サービス支援センタ・教育研修グループへの配属となります。社内・特約店・空調ストール店などに対する営業研修/技術研修を通して、研修受講生の専門知識や技術力を向上させることにより、業務用冷凍空調機器(パッケージエアコン、冷凍機、チラーユニット他)の拡販ならびにサービスの質向上につなげるとともに、お客様に喜んで日立製品を使っていただけることに貢献します。 拠点と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材開発、組織開発、研修企画・運営をリードされたご経験（目安：３年以上） ■リーダーポジションで複数人のメンバーのマネジメントをされたご経験 [歓迎] ▼メーカーなど有形商材を扱う業界に従事されたご経験 ▼人事制度構築、社内外講師、採用などHR領域のご経験 ▼国家資格キャリアコンサルタント、各種コーチング資格等を保有されている方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材開発・組織開発リーダー（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 これまでのご経験を踏まえて、以下のテーマより担う業務を検討させて頂きます。 >具体的なプロジェクト ■エン

仕事内容人材サービス業でスタッフさんのサポート事務/長期 仕事内容 当社、短期就労スタッフ管理チームにて事務処理及びスタッフさんサポートのお仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ・スタッフさんからの問い合わせ対応（電話） ・シフトの調整 ・各種書類の作成・送付（システムを利用します） 業務について 雇入れ直後：事務 変更の範囲：変更なし この仕事のポイント ＜当社の特徴＞ 静岡県内で事業展開を行う地域密着型の総合人材サービス会社です。 地元では老舗的な存在として知られており、地元の信頼を大切にしながら多くの実績を築いてきました。 静岡における人材ビジネスのパイオニアとして長年にわたり培ってきた人材派遣

仕事内容人材サービス業で社員・スタッフなどの各種手続き対応など/期間限定/静岡市葵区 仕事内容 当社、総務部で期間限定のお仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ・社会保険事務手続き（加入、脱退）・郵便発送処理、証明書発行、データ入力、 ・庶務（電話とりつぎ、ファイリング等） 業務について 雇入れ直後：総務 変更の範囲：変更なし この仕事のポイント ＜当社の特徴＞ 静岡県内で事業展開を行う地域密着型の総合人材サービス会社です。 地元では老舗的な存在として知られており、地元の信頼を大切にしながら多くの実績を築いてきました。 静岡における人材ビジネスのパイオニアとして長年にわたり培ってきた人材派遣・教育研修

仕事内容ヤマハ発動機株式会社 【磐田】人事（HRBP）※採用・人材開発・キャリア開発◆世界に誇る「YAMAHA(ヤマハ)」ブランド 【仕事内容】 【磐田】人事（HRBP）※採用・人材開発・キャリア開発◆世界に誇る「YAMAHA(ヤマハ)」ブランド 【具体的な仕事内容】 ～世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数～ ■募集背景： スポーツバイクなどの主力事業を行うランドモビリティ事業本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材育成に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 （ランドモビリティ製品：スポーツバイク、スクーターだけでなく

勤務時間【09：00～17：00】 または 【10：00～18：00】 基本は上記時間です。 ※依頼状況により変更アリ

仕事内容ゼロからオフィスワーク★事務◎フレックス◎年休129日＊土日祝 仕事もプライベートもアナタらしく♪バックオフィスから支える★マンツーマン研修★人柄採用★残業ほぼなし [お仕事内容] ▼モバイル事業部の場合は、例えばこんな業務をお願いします！ １．アルバイトスタッフのサポート ・契約サポート ・シフト作成 ・スタッフの勤怠管理 ・業務に関するアドバイス業務 など ２．バックオフィスのサポート ・来客・電話・メール応対 ・契約書や請求書作成 ・資料作成 ・備品管理 ・付随する事務業務 など ★アナタがいるから会社は成長できる◎ 「やってくれたの！ありがとう！」 「手伝ってくれて、ほんと助か

仕事内容募集背景 当社では、すべての社員が能力を最大限に発揮できる環境構築を目指し、企業理念に基づく変革の推進期として人事制度改革や企業風土改革を現在進めています。 各種改革の一環として、本年は人事制度を大きく改変するに至りました。 新人事制度に基づく人材育成・組織開発による人事制度の実行が、延いては企業風土の改革に繋がるものと考えております。 このような変革期、かつ、人材育成や組織改革の一翼を担う研修領域を、既存の枠組みに捉われることなく、広い視野で企画~実行いただける方を募集いたします。 ≪参考≫ ・中期経営計画 ・企業理念・行動指針等 ・新人事制度概要 ・現在の育成体系 職務内容 まずは、社内研

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・中途採用経験/教育研修の企画または運営経験/キャリア開発経験/エンゲージメント経験 いずれかの経験のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・メーカーでの人事経験のある方（人材育成、異動配置、人事制度、安全衛生、健康管理など） ・TOEIC 500点以上 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・前例がないことでも自分自身で考え、最適解を探すことができる方 ・ものごとを公平に捉え、判断できる方 【職種名】 [磐田市]採用・人材開発・キャリア開発（HRBP）～ランドモビリティ事業本部～ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 [歓迎] ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方 【職種名】 組織人材開発コンサルタント（スピーダ・NewsPicks）／フレックス・リモート有 【仕事内容】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用い

仕事内容株式会社ヘンリー 【フルリモート】セールスイネーブルメント（営業企画・人材開発）営業本部の情報生産性向上に貢献 【仕事内容】 【フルリモート】セールスイネーブルメント（営業企画・人材開発）営業本部の情報生産性向上に貢献 【具体的な仕事内容】 ◆クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」展開／医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献／フルリモート・フルフレックス◆ ■業務内容 営業本部内に新設された基盤支援室の営業企画や人材開発として、営業本部全体のパフォーマンス最大化を推進する役割を担っていただきます。電子カルテの契約獲得から導入、顧客支援、ソリューション開発、マーケティングま

仕事内容自社募集/葵区/公共交通機関通勤/Excel（VBA)好きな方歓迎！ 仕事内容 当社情報システム部門にてDXに関わるシステムの検討や・導入・ルール作り、 ノーコードツールやRPAでシステム開発、 VBAでのツール作成（修正）のお仕事です。 入社後は先輩社員について、データの整理・業務改善など 一緒に作業をしていきます。システム、RPAなどを活用します。 ※部署内をメインに電話でのやり取りは発生します。 コミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。 この仕事のポイント 静岡駅チカで便利な立地。 先輩社員と一緒会社のデジタル化を推進してくれる仲間を募集します！ 以下１つでも当てはまる方、ぜ

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な

仕事内容【人事（教育/育成研修の企画・運営）/静岡県浜松市】未経験歓迎！東証プライム上場 ▼仕事内容 ■導入研修、営業研修、技術研修等の社内研修を担当。まずは当社の基本となる導入研修を先輩社員と学んでいきます。 ◆研修ツールの作成（Word、Excel、PowerPointなどを使用）。 (静岡県浜松市浜名区) ▼職種 人材開発・人材育成・研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 08:30~16:45 (静岡県浜松市浜名区) ▼休日・休暇 シフト制 (正社員) ▼応募資格 自動車普通免許（AT限定可） ▼勤務地 静岡県浜松市浜名区 ▼企業名・施設名 株式会社アサンテ

仕事内容【職種】化学＞研究・開発 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【トヨタバッテリー株式会社のご紹介】 HEV向けの車載用バッテリーを主製品とする、トヨタ自動車の100％子会社です。 トヨタグループが掲げる『マルチパスウェイ戦略』の一翼を担い、車載用バッテリーにおいて世界規模で高いシェアを持つバッテリーカンパニーです。 トヨタグループとしての安定性と、電池のプロフェッショナルが集う環境を基盤に、今後の自動車業界/EV産業を牽引する存在として、バッテリーメーカーの中でも“キラリと光る”別格の存在を目指してお