長崎県諫早市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働１１時間３０分／日 ＊１９時より前に勤務できる方はその分を時給で支払います。 ＊勤務時間についてご希望がある場合は相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 週所定労働日数は１回の勤務を１日として記載しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○デイサービスで宿泊されるご利用者様のコール対応とトイレ誘導 が中心の夜間業務です。調理業務は無し。定時に帰れます。 ＊緊急時の対応は管理者と宿直で行います。 ＊未経験の方でも研修を行い、先輩職員と夜勤業務に就きますので 安心して勤務できます。 ＊月数回から回数多く勤務することも可能 〇求人票だけじゃ雰囲気は分からない、人間関係が心配という方は ぜひ応募前に一度職場を見に来ませんか。履歴書不要、私服で可 所要時間３０分程度。お気軽にご相談ください。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇主に、諌早市内のご利用者様（障害をお持ちのお子様）に対する 支援業務全般と送迎業務をご担当いただきます。 〇送迎業務 ・ご利用のお子様を、通われている園・学校と事業所（放課後等デ イサービス、児童発達支援など）の間で送迎します。 ・使用車両は１０人乗りＡＴワゴン車です。安全運転を最優先しま す。 〇療育支援サポート ・集団活動や個別活動のサポートをお願いします。 〇清掃業務 ・清掃、消毒作業、教材の準備や片付けなど、環境整備 ※他、法人・事業所の指定する業務

仕事内容「あなたの“支えたい”が、誰かの笑顔をつくる仕事です」 心に寄り添う福祉のプロにあなたもなってみませんか？ ＜業務内容＞ １．ケアマネージャー様より、ご利用者様のご依頼について伺う ２．ご利用者様のご自宅・福祉施設・介護事業所などを ケアマネージャー様と一緒に訪問しヒアリングを実施 ３．福祉用具のレンタル、販売、住宅改修工事を選定し提案します 介護保険適用商品を販売／住宅改修を行う場合、見積書の提出 役所への申請も行います ４．レンタル商品をご利用者様が気に入って頂ければ契約 ５．レンタル商品、販売商品共にアフターフォローをします 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２５時間程度勤務 ＊就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休、月３日を優先して勤務表を作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護事業所、サービス付き高齢者向け住宅に おける介護業務 ＊健康管理及び身体介護・排泄・入浴・食事・レクレーション等の 介護業務を行います。 軽自動車にて介護者の送迎業務もあります。 ※お子様の保育園や学校の行事、体調不良等の際、 休暇を取得しやすいよう配慮しています。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■入院患者様の食事のサポート、入浴のお手伝い、おむつ交換、 シーツ交換等環境整備 ☆カルテ記録やレク・イベント等の企画立案はありません のでこれらが苦手意識をお持ちの方も安心して業務できます。 ※夜勤は月１～４回程度 ※定年以上、シニア世代の方もご相談下さい （１年毎の更新制及び昇給なし） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

仕事内容１フロアで全２９名（１ユニット９～１０名）の日常生活を支援し ています。 〇介護ロボットやＩＣＴ機器を積極的に活用し業務の効率化・負担 軽減に取り組んでいます。 ※眠りスキャン・眠りスキャンアイ全床設置済み ※入浴機器ピュアット導入済み ○日常的な食事、入浴、排せつなどの介助・支援をします。 〇夜勤は３名体制（内看護職員１名）でケアをしています。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める業務の範囲」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■資料作成・電話対応等一般事務全般（ワード・エクセル必須） ＊経験等に応じて、受付・医療事務・クラーク・窓口会計等に従事 していただきます ※先輩が丁寧にサポートを行いますので安心です ※障害児（者）に理解がある方、歓迎します ※お子様の学校行事や急病等による休暇も取りやすい職場です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）のいずれか ＊就業時間について相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年次有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○入所者の介護業務 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊身の回りのお世話 ＊高齢者の方も応募可【シニア】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：「変更無し」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇障害福祉サービスの放課後等デイサービス事業の利用者（障がい 児）に対し、日常生活や社会生活に必要な訓練を行っていただき ます。 〈主な業務〉 ・作業訓練、移動、食事、排泄などの援助（必要な方のみ） ・サービス提供記録の作成 ・行事の企画運営 ・障がい児への指導訓練 ・公用車（軽自動車ワンボックス車（共にＡＴ車）の運転など ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

仕事内容〇施設における介護業務（入浴・排泄・食事介助等） ＊ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても 親切丁寧に対応いたします。 ＊夜勤＝月３～４回お願いします。 ＊子育て中の方については、勤務調整いたします。 ＊シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ＊定年年齢以上の方も応募できます（１年毎の有期雇用） ◆変更範囲：なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害福祉サービス事業所内、厨房での調理業務、片づけ （１２食程度の調理） 〇支援スタッフの補助 〇公用車（軽自動車・ワンボックス車（共にＡＴ車）の運転が ある場合があります。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■入居者の介護 ・食事、入浴、排泄等介助 ・掃除、洗濯等日常生活上のお世話 ＊夜勤は月４回程度、開始時期は相談の上決定いたします。 ※企業主導型保育所あり ＊長崎県Ｎはーと認定企業 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービスセンター利用者の介護、入浴介助 ■利用者の送迎車運転（主に軽自動車、片道５分以内のご自宅にお 住まいの利用者の方がほとんどです。） 利用者平均１２名にスタッフ３～５名程度でケア ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （その後、１年毎の更新制）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時10分〜18時20分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・８時１０分～１８時２０分までの５～７．５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害福祉サービス事業所で行政や民間から発注があった印刷物 を制作する業務です。 〇見積書の作成、原稿作成、納品など印刷業務全般となります。 〇印刷機はコニカミノルタ製オンデマンド印刷機 Ａｃｃｕｒｉо Ｐｒｅｓｓ Ｃ４０８０です。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：12時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■保育園の園児（３歳～５歳）を対象に、体操・運動遊びの指導を お願いします。 【内容】体操・ストレッチ／走る・跳ぶなどの基本動作／ マット・跳び箱などを使った運動です ☆子どもたちの成長を温かく見守りながら、これまで培ってきた 体育・スポーツの経験を活かしてくださる方をお待ちしています。 ☆定年退職された体育教員の方、スポーツ指導経験のある方など、 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ☆定年以上・シニア世代の方も歓迎！（１年毎の更新制）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談に応じます ※長期休み・土曜日は、７：３０～１８：００の間の実働５時間程 度のシフトになります（休憩は法定通り付与します）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・盆・年末年始・ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■小学１年生～６年生（約４０名）の子どもの見守りと環境整備を ５名～６名で行います。 ■簡単な事務業務 ※長期休み・土曜日は、７：３０～１９：００の間の 実働４～８時間程度のシフトになります。 （休憩は就業時間による） ※土曜日勤務できる方を募集しています ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容グループホーム（定員１０名）に入居されている方で、 介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。 ＊入居者数１０名、スタッフ４～５名でケア（令和８年８月現在） ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■介助業務（食事・入浴・排泄）■清掃、洗濯業務 ■その他生活援助や見守り ■消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） （※夜勤もできれば尚有難い） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の３～５時間程度で相談のうえ決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・医療機関との電話対応 ・来訪者対応（荷物受け取り等） ・書類作成 ・レセプト作業 ・勤怠の確認、打ち込み作業 ・経理 ・受診付き添い ※レセプト作業、勤怠の確認の確認・打ち込み作業はしっかり手順 をお伝えしますのでご安心ください。 ※勤務時間のご相談のうえ決定します。 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時45分〜18時45分又は7時00分〜18時45分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間４：７時３０分～１６時３０分 ＊就業時間５：８時００分～１７時００分 ＊７８時間～１７２時間／月の希望する時間の範囲内でのシフト制 となります。＊実働８時間／日（希望により調整可能）＊残業なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊希望される日を指定休としています。 ＊年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■乳幼児の保育業務（園児１０２人・保育スタッフ２０人程度） ＊０，１歳児または２～５歳児の保育業務全般を担当。入職時に お持ちのスキルや応じて業務を担当していただきます。 ☆保育士、幼稚園教諭、保育教諭としての経験が浅い方やブランク のある方も、丁寧にサポートいたしますので安心してご応募くださ い。 ☆子育てしながらの勤務もサポート！希望休みも取得しやすい環境 です。残業はありません。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容○商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生 制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコン サルティング営業。 ○個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイ スや保険設計。※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式 会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 ○アクサ生命は長崎県と健康経営に関する連携協定を締結しており 、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提案を行っ ています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標 です） ※