ハローワーク 福祉 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：6時15分〜15時00分 就業時間３：12時30分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：（４）６：４５～１５：３０ （５）６：１５～１２：００ （６）８：４５～１５：３０ （５）は休憩なし ＊上記（１）～（４）は週３回、（５）～（６）は週１回 ＊週４日、２９時間勤務。 ※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 週あたり３日休み 年次有給休暇は雇用開始から１０日付与

仕事内容主な業務は以下のとおりです。 ＊入所児（肢体不自由児等）の生活・学習支援 ＊障害児の幼児保育 ＊入所児の余暇活動および行事 ○雇用期間： ～令和９年３月３１日 ○週４日、２９時間勤務。勤務時間は相談に応じます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○デイサービスにおいて、高齢者の健康管理、生活支援（移動・ 食事・入浴等）、個別活動など、介護業務を行います。 （定員２０名／５名～６名のスタッフでケアしています） ○送迎業務：軽自動車・ワゴンを使用（送迎・外出行事等あり） ※送迎ができない方はご相談ください。 ☆お子様の保育園や学校行事、体調不良等の際、休暇の取得が しやすいように配慮しています。 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○介護業務及び生活相談等 ○利用者の送迎等（主に軽自動車を使用） ＊就業時間（２）は夜勤（週１回程度） ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■特別養護老人ホーム（ユニット型／定員１０名）の介護業務 「すべてはご利用者のために」、「暮らしの場」の主人公である 入居者が介護が必要なことが増えても今までの生活を維持できる よう、意向・好みを尊重したケアを行っています ○眠りスキャン、移乗用介護ロボット導入済み ☆資格：介護福祉士又は介護福祉士取得の意志がある方歓迎 ☆入社後、施設全体の新入社員研修もあり、安心して働けます！ ☆定年年齢以上・シニア世代の方も応募可（１年更新制） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【夜勤３～４回、１日７．５時間、年間休１２４日】 ■介護リフト・眠りスキャン・特浴配置、全職員インカム装着 ６５歳まで介護業務を続けられる環境を整備しています ※院内保育完備（月額７千円、３歳児以上負担なし土日祝開園） ＊夜勤可能な場合の前年度実績（賞与 ４．０ヶ月～） ＊応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎学童クラブは放課後や長期休暇等において、遊びや活動の支援、 学習の場の提供、保護者との連携など ＊夏休み等の長期休暇だけの勤務も可 また、勤務時間や勤務日数については相談可能です。 ◎面接にはハローワークの紹介状が必要です。 【従事すべき業務の変更範囲：会社のすべての業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分又は10時00分〜13時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：２～３交代制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○小規模多機能型居宅介護施設・サービス付き高齢者向け 住宅における食事の提供 ・調理（調理済みの食材の温め等）盛り付け、提供、片付け及び洗 浄などを行います。 ＊朝食、昼食、夕食において各１５食～２０食程度です。 ４名体制で調理を行います。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年毎の更新制） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■入居者の介護 ・食事、入浴、排泄等介助 ・掃除、洗濯等日常生活上のお世話 ＊夜勤は月４回程度、開始時期は相談の上決定いたします。 ※企業主導型保育所あり ＊長崎県Ｎはーと認定企業 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■高齢者の介護全般（利用者２０名程度／職員２～３名でケア） ＊施設内における訪問介護、施設介護及びこれに付帯する業務全般 身体介護、生活援助、ナースコール対応など。 ＊夜勤は、複数人体制です。月４～５回。 ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給し ます。（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■老人ホーム利用者の調理業務 □約８０名分を朝食：１名 昼食：３名 夕食：２名体制で 調理します。きざみ食、ミキサー食、ゼリー食は１０食程度。 □慣れるまで先輩職員が指導します ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 【長崎県Ｎハート認定企業】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■利用者様に対する介護サービス全般（最大２５名利用） ・食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 ・利用者様の送迎（軽自動車／ＡＴ） ・レクリエーションの企画、実施 等 ■介護保険の請求業務 ■職員の勤務表作成 ＊まずは介護業務からスタートし、ゆくゆくは介護保険の請求業務 や職員の勤務表の作成などをおこなっていただきます。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし