長崎県諫早市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇主に、諌早市内のご利用者様（障害をお持ちのお子様）に対する 支援業務全般と送迎業務をご担当いただきます。 〇送迎業務 ・ご利用のお子様を、通われている園・学校と事業所（放課後等デ イサービス、児童発達支援など）の間で送迎します。 ・使用車両は１０人乗りＡＴワゴン車です。安全運転を最優先しま す。 〇療育支援サポート ・集団活動や個別活動のサポートをお願いします。 〇清掃業務 ・清掃、消毒作業、教材の準備や片付けなど、環境整備 ※他、法人・事業所の指定する業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間～８時間で相談可 休憩時間は、法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇介護施設（全７８床）における介護業務（入浴・排泄・食事介助 等）及び周辺業務 ◆ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても親切丁寧 に対応いたします。 ◆子育て中の方については、勤務調整いたします。 ◆シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ◆高齢者の方も応募可です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月毎にシフト表を作成します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■「特別養護老人ホーム 特養いいもり」において、入所者の皆様 の入浴介助（更衣補助・入浴介助）を行っていただきます。介助者 の負担軽減のため、「特殊浴槽」「機械浴」「入浴支援介護ロボッ ト」を導入済みです。 ☆定年以上・シニア世代の方も応募可能です！（１年毎の更新制） ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表により ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○乳幼児の保育補助（０歳～５歳児） ・基本的には、３歳児までのクラスを担当 ・全クラスで１００名程園児がいます。 ※雇用期間：～令和９年３月３１日（１年更新） ＊採用日については相談が可能です。 ※週に３日程度の勤務です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇乳幼児の保育（０才～５才児） ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日（原則更新） その後１回の契約につき１年毎の更新制となります ＊就業時間：主に（１）の勤務 月に数回、（２）～（３）の勤務時間あり ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 ☆見学も受け付けております。お気軽にお問い合わせください☆ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日については、ローテーションにより決定 ＊お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■高齢者デイサービス業務（定員１２名／職員７名程度でケア） ○入浴介助、排泄介助 ○食事介助（見守り） ○送迎（普通自動車、福祉車両、軽自動車／ＡＴ） ※運転業務の可否は相談可（介添のみも可） ☆職員はお互い協力し合いながら、業務に取り組んでいます。 応募前の職場見学が可能です！ 是非お気軽にお問い合わせください！ ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ☆正社員登用の可能性あり ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９日公休（２月は８日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容諌早市栄田町にて運営していますグループホーム栄田における認知 症の高齢者の方に対する介護業務となります。 具体的には日中の食事、入浴、排せつなどの身体介護や支援業務と なります 定員は１８名定員で２つのユニット（２階建て）に分かれています ので、どちらかのユニットには配属することになります。 変更の範囲：変更なし 兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※令和８年１０月新規開業予定の訪問介護事業所になります。 ■高齢者や障害者のご自宅に訪問し、ご利用者様一人ひとりに寄り 添った介護サービスを行います。 ■身体介護（食事・入浴・排泄介助等） ■生活介護（掃除・調理・買い物等） ＊入社予定：令和８年１０月１日 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談に応じます。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他【年次有給休暇】入職時３日、分割付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■重症心身障害児（者）施設での病棟看護業務（病床数１８０床） ※就業時間・労働日数は相談に応じます。 ※未経験でも先輩職員がサポートします。 ☆応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください！ ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （更新の可能性あり・条件あり） ※雇用期間満了後は、１年更新制となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○厨房内での調理業務 ５人体制で、朝・夕は７０食、昼（デイサービス分）は８５食 つくります。 ＊就業時間（１）～（３）のいずれかの勤務 ＊高齢者の方も応募可【シニア】 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時45分〜18時45分又は7時00分〜18時45分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間４：７時３０分～１６時３０分 ＊就業時間５：８時００分～１７時００分 ＊７８時間～１７２時間／月の希望する時間の範囲内でのシフト制 となります。＊実働８時間／日（希望により調整可能）＊残業なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊希望される日を指定休としています。 ＊年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■乳幼児の保育業務（園児１０２人・保育スタッフ２０人程度） ＊０，１歳児または２～５歳児の保育業務全般を担当。入職時に お持ちのスキルや応じて業務を担当していただきます。 ☆保育士、幼稚園教諭、保育教諭としての経験が浅い方やブランク のある方も、丁寧にサポートいたしますので安心してご応募くださ い。 ☆子育てしながらの勤務もサポート！希望休みも取得しやすい環境 です。残業はありません。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：17時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤勤務も相談可能（２）夜勤帯は１７：３０～翌９：００ （１ヶ月単位の変形労働時間制） （２２時～６時の間に休憩２４０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇入居者（１５名）の生活支援等を職員２名体制で行います。 ○介護及びこれに付随する業務（洗濯・清掃等） 〇月～土の９時～１４時は入居者様が２～３名程、 １４時～１６時は５名～８名程いらっしゃいます。 居室やホールで過ごされていますのでコミュニケーションを 大切に穏やかで安心できる雰囲気づくりを心掛けています。 〇夜勤帯も２名体制ですので、交替でしっかり休憩が取れます。 ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日（１年毎の更新制） ＊高齢の利用者に優しく接する事が出来る方を求めます。 ＊週２回から勤務可能

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間から４０時間までの範囲で希望を教えてください。 勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■日常生活に支障をきたす高齢者の、食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護。 ・特別養護老人ホーム定員２９名、ショートステイ３部屋あり ＊介護記録は手書きです ＊就業日数は週３日から相談に応じます。 ＊就業時間について相談可 ＊宿直・夜勤勤務希望の方もご相談に応じます。 （その場合：宿直手当・夜勤手当あり） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複した重症心身障害児・者の介護】 ＊障害児・者の食事、入浴、排泄などの日常生活支援／発達段階や身体機能レ ベルに応じた日中活動の企画・実施／レクリエーション、季節に応じた行事 、施設外活動の企画・実施 ＊入職後、最低１ヶ月は教育担当職員が一緒に業務を行い指導します ＊土・日・祝・年末年始も通常のシフト制勤務（年末年始手当あり） ＊夜勤は日勤帯で慣れてからの当番勤務（入職後２～３ヶ月後～） 【応募前見学】３６５日いつでも受け付けています。（送迎可能） 【従事すべき業務の変更範囲】変更なし

仕事内容■資料作成・電話対応等事務全般（ワード・エクセル必須） ■人事・労務・給与業務 ＊先輩が丁寧にサポートを行います。経験に応じて従事して いただきます。 ※障害児（者）に理解がある方、歓迎します ※お子様の学校行事や急病等による休暇も取りやすい職場です 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：平日 ：（１） 土曜日 ：７：３０～１８：００ のうち８時間 長期休み：７：３０～１９：００ のうち８時間 ＊土曜・長期休みは、休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：学校の長期休み（夏休み期間中）等 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日固定勤務等、休みの希望は相談に応じます。 盆休み（８／１３～１４）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■小学校児童の放課後等の見守り 平日学校が終わった後や土曜日、長期休暇に小学校児童 （１年生～６年生）をお預かりしています。 ・集団活動や宿題、遊びの見守り等 ※子供と遊ぶことができる方 大募集！ ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：21時00分〜9時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・終業時間（３）についてはナイト勤務となります （夜間の仮眠４時間） ・深夜割増及びナイト勤務手当支給 ・休憩時間 ６時間以上の勤務の場合６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １か月単位の変形労働制（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■入居者へ必要に応じて直接及び見守り支援 ＊食事、入浴、排泄、身辺に係る支援、洗濯支援 ■健康管理、服薬支援等 ■その他 ＊各種記録記入、ご家族や事業所等並びにナイト支援者への 連絡調整、清掃等 ■他のホーム等への車での移動があります。 ※就業日数についても相談可能です。 ＊キャリアアップ制度や正社員登用の機会があります。 従事すべき業務の変更範囲：会社の全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：21時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊諌早市栄田町にありますグループホーム栄田にて入居者されてい る認知症高齢者の方々への夜間の介護業務となります。詳細として は入居者の就寝介助、夜間の巡回や排せつのお世話、朝の離床介助 、夜間の記録などが主な業務となります。 ＊採用後はまず約一か月の昼間の研修を行っていただき、 その後夜間にて職員とのカップリングを経ての流れとなります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 兼業可