長崎県諫早市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週２～４日程度（週１～２回程度） ＊１回（勤務）の夜勤業務を２日でカウントします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方が生活しているグループホーム（９名定員）と短期 入所（１名定員）の夜勤スタッフを募集します。 ◎入社後は育成担当職員が障がい特性や業務を１からサポート！ ＜仕事内容＞ ・定期巡回 （利用者の状態チェック、体位交換、トイレ介助・誘導） ・記録（タブレットで利用者の記録を行います） ・起床時のお手伝い（身だしなみのチェック、食事の準備） ・居室清掃 ・緊急時の対応 ※料理が苦手な方も安心。 メニューや食材は準備されおり、温め、盛り付けるだけです。 ※自家用車等でホームへ訪問します

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急対応・診療報酬請求事務等、臨時的に業務がひっ迫した場合 １ヶ月９０時間まで１年７００時間まで６回まで 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○看護業務・看護補助業務 ○夜勤１回につき、 看護師 ３９，０００円 准看護師 ３２，０００円 介護福祉士 ２５，０００円 看護補助者 ２４，０００円 （夜勤経験ない方は日勤帯勤務を経験した後：職種によ る） ＊雇用期間：１年毎の更新制 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害がある方のくらしのお手伝い ・利用者のバイタルチェックや体調不良時、負傷時の対応 ・食事の準備やそうじ、買物や通院の引率など（社用車使用） ・ご本人や家族からの相談の受付など ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日 ：７：３０～１８：００ のうち８時間 長期休み：７：３０～１９：００ のうち８時間 ＊土曜・長期休みは、休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：学校の長期休み（夏休み期間中）等 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日固定勤務等、休みの希望は相談に応じます。 盆休み（８／１３～１４）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■小学校児童の放課後等の見守り 平日学校が終わった後や土曜日、長期休暇に小学校児童 （１年生～６年生）をお預かりしています。 ・集団活動や宿題、遊びの見守り等 ※子供と遊ぶことができる方 大募集！ ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

仕事内容■通所リハビリテーションの介護業務 （利用者１日１５名程度／９名程度のリハビリスタッフで対応） ・食事、入浴、排泄等の介助 ・計画書作成、各種会議への参加、レクレーション等 ■送迎に関する業務 ・運転（補助）業務（主としてＡＴ軽自動車を使用します。） ＊明るく活発に接することが出来る方歓迎します。 ＊未経験者でも院内外の研修で業務を学べます。 ＊定年年齢以上の方も応募可能です。（１年更新制） 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週に１日、１日に１件からでも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇在宅で生活する要介護状態 又は 要支援状態の高齢者 及び、 障がい者に対し、入浴・排泄・食事等の介護、その他生活全般に わたる援助 【必要な免許・資格】 ・自宅から直行直帰となりますので、利用者宅への通勤手段が ある方（原付バイク可） ・初任者研修修了者以上 ＊高齢者の方も歓迎します「シニア」 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表により ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○乳幼児の保育補助（０歳～５歳児） ・基本的には、３歳児までのクラスを担当 ・全クラスで１００名程園児がいます。 ※雇用期間：～令和９年３月３１日（１年更新） ＊採用日については相談が可能です。 ※週に３日程度の勤務です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容令和７年１１月に新規開設しました。 定期巡回随時訪問介護看護事業の人員追加求人です。 訪問介護のように 家事や介護などを訪問して行います。 ＊訪問時にはマイカーを使用いただきます。 移動手当（メンテナンス費、燃料費等）を支給します。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容放課後等デイサービスで、主に小学生の支援を行います。 遊び・宿題・集団活動の見守りや療育支援、戸外活動・外出活動の サポート、学校や自宅への送迎（軽自動車・ＡＴ車）などを担当し ます。 買い物体験や公共交通機関を利用した外出など、実生活での体験を 通して、社会性や生活する力を身につけられるよう支援します。活 動の準備や企画・実施にも携わります。 ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇栄養士として献立作成を主な業務として行っていただきます。 （厨房内での業務もあります。７０食程度の調理業務あり） ＊現在、６名の調理員と管理栄養士でシフトを組んでいます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容「家族を想う気持ちが原点の介護事業」だからこそ、家族の時間を 大切にしたい、そんなあなたの思いを叶えられる職場です。私たち が運営するのは、“歩く力”を支えるリハビリ特化型デイサービス です。身体的介助が少なく未経験やブランクのある方も安心です。 【仕事内容】一日型のリハビリデイサービスで、介護職員としてご 利用者様をサポートしていただきます。 ・生活サポート（食事・排泄の介助、清掃） ・リハビリ補助（理学療法士による整体リハビリの見守り・誘導） ・送迎業務（ご利用者様の安全な移動をサポート／ＡＴ車） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容■重症心身障害児（者）に対する支援 ■総合発達外来において発達障害や染色体異常児への個別支援 ■県や諫早市における健診事業などへの参加 （発達専門相談、５歳児健診、外部専門家活用事業など） ■児童発達支援事業への出向業務 ＊週５日勤務 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間は相談に応じます。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、就業時間は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ネイル・ピアスＯＫの自由な社風。研修あり・スキルアップ可】 『リハビリがウリの、ショートステイ事業所』お洒落な空間で 『利用したくなる』、『ここで働きたくなる』ショートステイ！ 自宅にお住まいの方が、自宅でその方らしく住まい続けることを お支えします。 ■ショートステイ利用者様へのケア業務全般（食事・入浴等） ■その他、リハビリ補助（機器のセッティングや誘導など） ☆未経験者・ブランクのある方も歓迎！ 社内・外の教育支援体制も充実しています。 スタッフの平均年齢３０代中盤の明るく活気ある元気な職場です！ ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：デイサービスに移動の場合送

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間から４０時間までの範囲で希望を教えてください。 勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護。 ・特別養護老人ホーム定員２９名、ショートステイ３部屋あり ＊介護記録は手書きです ＊就業日数は週３日から相談に応じます。 ＊就業時間について相談可 ＊宿直・夜勤勤務希望の方もご相談に応じます。 （その場合：宿直手当・夜勤手当あり） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■利用者の日常生活（トイレ・食事・入浴・清掃等）の介助 ■日々の支援の記録（ＰＣを使用／専用ソフトあり）等 ☆職員の負担軽減のため、介護用リフトや機械浴を導入しています ＊利用者（障害者）６０名程度／介助スタッフ２０名程度 ＊夜勤は月４回程度（夜勤：２名で対応） ※週４０時間の変形労働時間制にて 就業時間（１）～（６）相談に応じシフト編成。 早出（６：３０～）、遅出（１２：００～）あり。 ※各勤務にて休憩時間の設定あり（詳しくは面接時に説明） 【女性対象求人】 ※均等法適用除外：同性介助のため ・従事すべき業務の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：月に数回から可能 勤務時間についてもご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇特別養護老人ホームとショートステイの夜勤業務の補助です。 ご本人様のペースに合わせて、慣れるまで研修を致します。 夜勤補助は未経験から始められる方も多いです。 〇コール対応や排泄のお手伝い、起床介助等が主な業務です。 ２２時～０時まで休憩はしっかり取れます。何かあれば正職員で 対応致しますので安心して業務に入れます。定時で帰れます。 〇全床に『眠りスキャン』を導入しており、特に深夜帯の見守りな ど、精神的な負担軽減にも取り組んでいます。 〇勤務は月に数回から可能。日数はご相談ください。 見学は随時行っております。お気軽にお問い合わせください。 施設の様子はホームページで見ることができます。『

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※夏休み等の長期休暇期間は勤務時間が異なります ７：３０～１８：３０の間の４時間以上（予定） ※休憩は法定どおり付与 ※土曜日は利用予約に応じ開所 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆令和８年１０月こども園敷地内に新規オープンした学童保育☆ ※定員１０名 ■こども達の遊びの見守り・サポート 室内や外庭で遊ぶこどもたちの見守り、安全管理をお願いします ■宿題・学習のサポート 宿題をするこども達を見守り必要に応じて手助けをお願いします ■行事・イベントの補助 イベントや行事などの実施やフォローをお願いします。 ■その他付随業務 教室の清掃、消毒、片付け、児童の下校迎え（徒歩）、官公庁等 への外出用務（社用車ＡＴワンボックス又は私用車） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■利用者への食事の提供 ※調理・配膳・片付け など ・約６２名分の食事を４名程度の体制で行います ・就業時間（１）早出１名（２）日勤２名（３）遅出１名 ＊採用後１ヶ月程度は（２）日勤のみ ・（１）早出・（３）遅出は月各４回程度（相談に応じます） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 ＊週３～４日可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○自立支援を要する児童・生徒への運動及び宿題などの学習指導 ○支援計画作成、請求業務、管理業務全般 ○利用者の送迎業務 ＊送迎範囲は諫早市内、軽自動車・普通自動車（ＡＴ）使用 ＊定年年齢以上の方も応募可能 （雇用期間は有期雇用となりますが、賃金条件は求人票のとおり） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。