ハローワーク 福祉 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：朝・夕の２～３時間など、スキマ時間の就労でも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本土・日ですが、就労日数により変化。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障がい者（知的）の方の生活支援業務。 主に、利用者の衣類の洗濯および清掃業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２８～１／３）、お盆休み（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【未経験の方、ブランクのある方もしっかりフォローします】 ■グループホーム入居者の環境整備・室内清掃・通院付添など ○利用者の方は自立されている方が殆どです。 ○見守りは、身支度、食事前、部屋の清掃時の声かけなどです ○利用者１９～２０名／スタッフ５～６名で支援（７名シフト制） ・ＡＴ／軽自動車使用 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎更新制になります） ※Ｗワーク可 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間～７時間／日（休憩時間は法定通り） （就業時間についてお気軽にご相談ください） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他日曜、その他勤務表による（月９日～１０日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様やご家族との相談対応 ・サービス事業所との連携 ・給付管理業務 ・各関係機関（医療施設、サービス事業所）との連絡調整 ＊ＡＴ／軽自動車使用 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○厨房内での調理業務 ５人体制で、朝・夕は７０食、昼（デイサービス分）は８５食 つくります。 ＊就業時間（１）～（３）のいずれかの勤務 ＊高齢者の方も応募可 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は相談可 土・祝日の勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ＊年次有給休暇は法定通り（表記は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○２０名の施設利用者に対する生活援助、作業活動及び 余暇活動等の支援に関する業務 ○食事・排泄支援・入浴支援 ○送迎業務あり 軽・普通車（ＡＴ車） ※長期勤務可能な方※送迎業務が可能な方※ 「障がいのある方も社会のなかで自分らしく働き、暮らし続ける」 を応援する、そんな福祉のお仕事です 他、事業所・法人の指定する業務 副業可（法人内規程あり）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間から４０時間までの範囲で希望を教えてください。 勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■日常生活に支障をきたす高齢者の、食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護。 ・特別養護老人ホーム定員２９名、ショートステイ３部屋あり ＊介護記録は手書きです ＊就業日数は週３日から相談に応じます。 ＊就業時間について相談可 ＊宿直・夜勤勤務希望の方もご相談に応じます。 （その場合：宿直手当・夜勤手当あり） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間や就業日数について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日については相談可 日曜、年末年始（１２／３１～１／３）は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■高齢者の自宅を訪問し日常生活全般的な支援を行います。 身体介護（食事・入浴・排泄介助・デイサービス等の送り出し 生活援助（掃除・調理・買い物等） ＊訪問エリア：諫早市（小長井町を除く）、雲仙市愛野町の一部 自家用車使用（詳細は面接時説明） ☆未経験やブランクのある方もご安心下さい。 業務に慣れるまで職員が同行致します。 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９日公休（２月は８日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容諌早市栄田町にて運営していますグループホーム栄田における認知 症の高齢者の方に対する介護業務となります。 具体的には日中の食事、入浴、排せつなどの身体介護や支援業務と なります 定員は１８名定員で２つのユニット（２階建て）に分かれています ので、どちらかのユニットには配属することになります。 変更の範囲：変更なし 兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：原則（１）の勤務になりますが、シフトによって他の勤務時間にな ることもあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービスセンターでの看護・介護業務 （利用者２２～２３名程度） ＊就業時間（８時３０分～）によって送迎業務をお願いする 場合があります。 ・送迎エリア：諫早市内 ・車種：ＡＴ軽自動車・普通車（セレナ） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※休日はシフト制 ※祝日出勤可能な方大歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇当事業所は、定員１５名の（児童発達支援センター）事業所とし て、利用されている児童（２歳～６歳）を８名の職員でサポートし ています。 ＊ご利用者の療育支援及び訪問先の職員への間接支援 ＊訪問支援計画の作成、モニタリング報告書の作成 ＊担当者会議へ出席し、各機関との連携・情報共有 ※他、事業所・法人の指定する業務 副業可（法人内規程あり）

仕事内容○ディサービスセンターにおける介護業務全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、見守り等 ・送迎（軽自動車使用） 送迎は１０分程度の範囲です ・利用者さんと一緒に体操レクリエーションをし、昼食を一緒に 摂っていただきます ＊利用者２５名程度を７～８名のスタッフで介助・介護予定です ＊定年年齢以上の方も応募可 ＊生活相談員への登用あり 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」