ハローワーク 福祉 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容■通所リハビリテーションの介護業務 （利用者１日１５名程度／９名程度のリハビリスタッフで対応） ・食事、入浴、排泄等の介助 ・計画書作成、各種会議への参加、レクレーション等 ■送迎に関する業務 ・運転（補助）業務（主としてＡＴ軽自動車を使用します。） ＊明るく活発に接することが出来る方歓迎します。 ＊未経験者でも院内外の研修で業務を学べます。 ＊定年年齢以上の方も応募可能です。（１年更新制） 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ■通所リハビリテーションの介護業務 （利用者１日１５名程度／９名程度のリハビリスタッフで対応） ・食事、入浴、排泄等の介助

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇主に、諌早市内のご利用者様（障害をお持ちのお子様）に対する 支援業務全般と送迎業務をご担当いただきます。 〇送迎業務 ・ご利用のお子様を、通われている園・学校と事業所（放課後等デ イサービス、児童発達支援など）の間で送迎します。 ・使用車両は１０人乗りＡＴワゴン車です。安全運転を最優先しま す。 〇療育支援サポート ・集団活動や個別活動のサポートをお願いします。 〇清掃業務 ・清掃、消毒作業、教材の準備や片付けなど、環境整備 ※他、法人・事業所の指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）７：３０～１６：３０（５）９：１５～１８：１５ ※８：００～１８：００の間の実働６時間以上 他、シフトあり ＊３６５日開園、６：３０～１９：３０の間で交代制 ＊就業時間の相談可能 ＊早出、遅出、日曜祝日出勤あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによるローテーション勤務 ＊休日については要相談（希望休暇も可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■企業主導型保育園での保育士補助業務（現在、２名在籍） ・保育園は３６５日、６：３０～１９：３０分まで開園 ・令和元年８月に企業主導型保育園として開園 定員４０名のこじんまりとした保育園で、少数の園児に 向き合うことができます。 ＊採用日については相談可 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○入浴介助、食事介助等 ○シーツ交換等の看護師補助業務 ＊１病棟３０床程度にスタッフ１０名程度でケアしています。 ＊担当いただく病棟については経験・スキルを考慮します。 ＊夜勤あり：月１～４回程度／２～３名体制で勤務 （夜勤は慣れてから。経験・スキルにより２～３ヶ月経過後） ※応募前の職場見学が可能です。ご相談ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ○入浴介助、食事介助等 ○シーツ交換等の看護師補助業務 ＊１病棟３０床程度にスタッフ１０名程度でケアしています。 ＊担当いただく病棟については経験・スキルを考慮します。 ＊夜勤あり：月１～

仕事内容〇施設における介護業務（入浴・排泄・食事介助等） ＊ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても 親切丁寧に対応いたします。 ＊夜勤＝月３～４回お願いします。 ＊子育て中の方については、勤務調整いたします。 ＊シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ＊定年年齢以上の方も応募できます（１年毎の有期雇用） ◆変更範囲：なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 〇施設における介護業務（入浴・排泄・食事介助等） ＊ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても 親切丁寧に対応いたします。 ＊夜勤＝月３～４回お願いしま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上３０時間未満の勤務 ＊昼食休憩１２：００～１２：３０ （２）土曜日（２～３ヶ月に１～２回の勤務）：休憩３０分 （３）半日勤務日：休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）、お盆（８／１３～１５） 土曜日は２～３ヶ月に月１～２回ほど出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■保育園での園児と職員の昼食やおやつ等の調理 ・平 日：離乳食を含め１７５食程度を４名で調理 ・土曜日（基本、常勤職員担当）：１００食程度を２名で調理 ■片付け等 他付随する業務 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスセンターでの介護業務全般 ２０名程度の利用者に対し、５～６名の職員で対応しています。 ・食事・入浴・排泄介助 ・レクレーション業務 ・書類作成 ・送迎業務 使用車は軽自動車・普通自動車です（全てＡＴ車） ＊フルタイム勤務ご希望の方もご相談下さい。詳細は面談時に説明 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：その他の時間帯でも、相談してください。 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は、１２月３１日・１月１日・１月２日は休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★ ＡＩ知識やタブレット操作得意な方 ★ 介護業界の世界に、ＩＣＴの大波がやってきました。 タブレット入力・公式ｌｉｎｅ管理・歩行分析ソフトの活用などい わゆる「業務の効率化」です。 歩行状態の分析⇒リハビリ計画⇒リハビリ実施⇒評価⇒分析が業務 の半分を占めます。 そのほか、送迎（可能な方のみ／ＡＴ軽・８人乗り）・入浴支援が あります。 ＩＴ知識がある方やタブレット操作に自信がある方、今後仕事を一 緒に組み立てながら利用者様の自立支援に取り組んでいきましょう

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度から４０時間までの範囲で希望を教えてください。 勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○日常生活に支障をきたす高齢者の、食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護。 ＊就業日数は週３日から相談に応じます。 ＊就業時間について相談可 ＊宿直・夜勤勤務希望の方もご相談に応じます。 （その場合：宿直手当・夜勤手当あり） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２８～１／３）、お盆休み（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【未経験の方、ブランクのある方もしっかりフォローします】 ■グループホーム入居者の環境整備・室内清掃・通院付添など ○利用者の方は自立されている方が殆どです。 ○見守りは、身支度、食事前、部屋の清掃時の声かけなどです ○利用者１９～２０名／スタッフ５～６名で支援（７名シフト制） ・ＡＴ／軽自動車使用 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎更新制になります） ※Ｗワーク可 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。