ハローワーク 福祉 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの 日常生活上の必要な介護 または介護を受ける人や介護をする人の介護に関する指導等 ＊定年年齢以上の方も応募応募可能 （時給制、雇用期間：１年毎更新制、昇給・賞与：状況により） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週２～４日程度 ＊１回（勤務）の夜勤業務を２日でカウントします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方が生活しているグループホーム（９名定員）と短期 入所（１名定員）の夜勤スタッフを募集します。 ＜仕事内容＞ ・定期巡回 （利用者の状態チェック、体位交換、トイレ介助・誘導） ・記録（タブレットで利用者の記録を行います） ・起床時のお手伝い（身だしなみのチェック、食事の準備） ・居室清掃 ・緊急時の対応 ※料理が苦手な方も安心。 メニューや食材は準備されおり、温め、盛り付けるだけです。 ※自家用車等でホームへ訪問します

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間や就業日数について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日については相談可 日曜、年末年始（１２／３１～１／３）は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇高齢者の自宅を訪問し日常生活全般的な支援を行います。 身体介護（食事・入浴・排泄介助・デイサービス等の送り出し 生活援助（掃除・調理・買い物等） 〇未経験やブランクのある方もご安心下さい。業務に慣れるまで 職員が同行致します。 ＊訪問エリア：諫早市（小長井町を除く）、雲仙市愛野町の一部 自家用車使用（詳細は面接時説明） 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容●重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数１６０床／３病棟：各病棟ごとに特色があります） ○新人研修については教育担当者が付いて指導します。チェック表 を元に１つ１つ仕事を覚えていただきます。又、年３回の面談や 自己評価を通じ、無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ※就業時間（１）～（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ※応募前の職場見学が必須です。毎日実施できます。 お気軽にお問い合わせください！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○精神科病院におけるソーシャルワーク全般 ・入院、退院、地域支援 ・患者様及び家族への相談、支援 ・各関係機関との連携業務等 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■認定こども園での支援指導業務又は保育業務全般（定員９４名） □担当制でよみかき計算、体操などを指導していただきます □年度により担任に就く場合があります ＊利用者専用ブログを通じて園の様子を保護者に報告しています。 ＊保護者とのやり取りはアプリを通じて行っています。 ※採用日：令和８年４月１日 令和８年度４月採用で募集していますが令和７年度内の採用も 相談に応じます 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○相談業務や入所者や利用者の食事、入浴、移動、排泄、更衣等の介護サービ スを計画に基づき行います。 ＊就労先施設としては、特別養護老人ホーム、ショートステイ、通所介護事業 所があります。（同一敷地内） 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】 【従事すべき業務の変更の範囲】法人内の業務

仕事内容●自立型ケアハウス（入居者５０名）における生活相談員を募集 します。※直接的な身体介護はありません。 〇入居退居に関する業務（施設見学や入退去の調整等） ○日常生活の相談支援（介護保険の利用相談等） ○行政や関係機関との連絡調整 ○行事やレクリエーションの企画運営 ○生活環境の調整や改善（電球の交換等） ○ご入居者の外出支援（車の運転）※ＡＴ／ワゴン車（８人乗り） ＊施設見学も随時受け付けています。 お気軽にお問い合わせください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間や日数について相談可 ＊休憩は法定通り付与 ＊週２０時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【保育のお仕事が初めての方も歓迎！スキルアップ応援します！】 ■年齢別クラス単位の保育補助業務全般 ・０歳～６歳児の保育（園児１１０名、保育士２７名） ・朝の登園時の対応（保育士５名程度で対応） ＊入職日は、相談に応じます。 ＊勤務日数・休日について相談可能 ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。