チームリーダー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ローディアム 音楽レーベルの運営・アーティストサポート／フルリモートワーク 【求人要約】 音楽業界で働く◎新進気鋭のアーティストを見つけ出す リーダー候補◎新設部署の立ち上げメンバーとして活躍 働き方◎フルリモート／土日祝休み／経費でライブ鑑賞 新設部署のリーダー候補×新しいスターを発掘 アーティストの成長を支え、音楽業界の未来に貢献！ ◆ローディアムとは… ー デジタル化が進行し、音楽業界全体が大きく変化する現在。 当社では、配信・著作権管理・PR企画戦略・システム開発など…音楽アーティストの活躍の幅を広げるため、さまざまな事業を展開。 音楽を世界中に届けるだけではなく、

仕事内容全国の店舗オープンを応援！ ――――――――――――――☆★ 全国各地の店舗で、新店オープンに向けた商品陳列や売場づくりを、リーダーとしてサポートする仕事。お客様のご要望に応えながら、ワーキング・アウトドアショップや100円ショップ、ドラッグストアなど、全国の店舗の新たなスタートを支えていきましょう。 まずはアシスタント業務から！ ――――――――――――――☆★ ▼まずはスタッフレベルから 最初の2ヶ月は、先輩のOJTのもとでアシスタント業務からスタート。商品陳列などの実作業を通じて、仕事の基本的な流れを覚えていきましょう。 ▼少しずつリーダー業務へ 2ヶ月目からは、先輩のサポートを受け

仕事内容【仕事概要】 採用計画に基づいた採用業務全般 【具体的には…】 ▼中途採用 ・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の運用 ・採用計画の立案とKPI管理や改善案の検討・実行 ▼新卒採用 新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等） ▼採用広報 採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など） ▼その他 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取りまとめと改善対応 ・入社対応、オンボーディングフォロ

仕事内容【業務内容】 経営陣へのAIを活用した事業改善提案及び、R&D戦略立案 本業務についての期待役割地上波テレビや数多ある動画サービスと戦うレッドオーシャンにおいて差別化要因を最新の技術で作ることを期待しております。 そのためには（1）投資意思決定の改革、（2）開発PJの完遂の両方が必要になり、当ポジションではこの両方が期待役割に入っています。 【チームの文化や体制、働く環境について】 「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体であるサイバーエージェント流のオーナーシップ・カルチャーがあります。 すなわち、エンジニアであっても事業課題を捉え、解決を提案できること、あるいは成果責任を

仕事内容株式会社デジタルプラス 《東京》【株主優待サービス企画・運営職】チームリーダークラス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フィンテック事業部にて活躍】マネジャーの指示のもとで、株主優待サービスの企画、運営、改善業務、株主ニーズの調査等を担当していただきます。■株主優待制度の企画および立案のサポート ■株主ニーズの調査・分析 ■株主向けのコミュニケーション施策の実施 ■社内外の関係部署との連携および調整業務 ■サービスの効果の測定および改善の提案 ■他、事業の推進に関連する業務 【雇入れ直後

仕事内容正社員／高収入／本社勤務／駅徒歩5分／完全週休二日制／土日祝休み／昇給有／賞与有／週3日リモート Webプロジェクトマネージャー｜ブランド品の買取専門店｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～12,000,000円 ■月給：380,000円 ～ 930,000円 ■賞与：年2回(業績連動型賞与) ■昇給：年1回 ※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定 ※ 上記には業績賞与及び30h分の固定残業代(68,100円～)を含む ※ 残業が30時間に満たない場合でも減額無し ※ 賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分 【勤務地】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～4日 ※実労働時間見込み（時間外残業、深夜残業含む）1泊2日 21時間30分 / 2泊3日 35時間 / 3泊4日 48時間45分 ※参加日程は面接の際にご希望を伺い、相談の上で決定します。 □7月18日～20日（2泊3日） □7月27日～29日（2泊3日） □7月30日～8月1日（2泊3日） □8月3日～4日（1泊2日） □8月3日～5日（2泊3日） □8月5日～6日（1泊2日） □8月5日～8日（3泊4日） □8月6日～8日（2泊3日） □8月7日～8日（1泊2日） □8月10日～12日（2泊3日） □8月13日～15日（2泊3日） □8月13日～16日（3泊4日） □8月18日～20日（2泊3日） □8月21日～23日（2泊3日） ※サマースクールの内容詳細は花まる学習会、野外体験HPでご確認ください。 https://hanamaruyagai.jp/

仕事内容・充実の研修あり。サマースクールでの「リーダー」の仕事とは…？ 花まる学習会の会員向けに開催している夏のサマースクール(7・8月に行う短期自然教室)で、主に年長から小学生までの子どもたち10名前後をチームリーダーとして引率する仕事です。1泊2日、2泊3日、3泊4日などの数日間、主に野外で活動します。リーダーは、子どもたちの親代わりとして、子どもたちと常に行動をともにし、成長をサポートします！（社員スタッフも帯同します。） ・大自然の中で遊びつくす！子どもたちとともに最高の体験を！ 川遊びやキャンプファイヤー、秘密基地作り、沢登りなど、活動はさまざま！自然の中で遊び、子ども同士の人間関係を育む体

仕事内容 おすすめポイント 「人と関わる仕事は好き。でも、押し売り営業は違う。」そんな20代へ 自社ブランドのウォーターサーバーを広げるため、代理店企業を支援するポジション。 売るだけではなく、“どう売れるか”を一緒に考える仕事です。 未経験スタート歓迎｜上長のマンツーマンサポートで基礎から学べる 完全土日祝休み×年休125日｜プライベートも大切にしながら働ける 自社ブランド商材｜販促企画や仕組みづくりにも挑戦できる環境 まずは「営業って実際どんな感じ？」という相談ベースでも歓迎です！ 【仕事内容】 当社「pequod」は、ウォーターサーバー事業においてメーカーとして開発

仕事内容【仕事内容】 デバッグやユーザー対応 ＜＊女性向け恋愛 シュミレーションゲームが 有名な企業でのお仕事＊＞ 自社開発アプリを 展開している企業にて、 5人程度のチームでのリーダーとして デバッグやユーザー対応を お任せいたします。 【具体的には】 ●テスト項目書の作成 ●テスト項目書に従った デバックおよび不具合の報告 ●派遣社員(5名程度)への 業務指示および管理 ●業務改善等の提案および実行 ●ユーザー問い合わせ対応 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容チーム営業リーダー／チ ム営業リ ダ 【おすすめポイント】 ・営業経験不問 ・嬉しい年2回賞与 ・頑張り次第で評価、キャリアアップを目指せます! ・繁忙期(11月~1月)以外はサクッと退社! ・社員はもちろんその家族にも優しい会社 ・子供食堂への寄付など社会貢献もしています ～1日のお仕事の流れ(例)～ ・出社 ・事務所を出発 ・顧客訪問(商品の提案) ・昼休憩 ・顧客訪問(商品の提案)→事務所に戻る ・事務処理 ・業務終了 【こんな方歓迎】 ■業界・職種未経験の方歓迎 ※営業経験があれば尚歓迎 ■学歴不問 ■即日勤務OK！ ■ブランクOK！ 若手スタッフ多数活躍中 新しい環境で挑戦

仕事内容部署説明 2026年4月、当社はAIを単なる「補助ツール」ではなく「プロダクト開発の核」として全社的に統合するため、AI開発を専門とする新組織を設立しました。 これまでの実験的な活用フェーズを超え、サービスのユーザー体験（UX）、エンジニアのコーディングプロセス、そして意思決定の源泉となるデータ基盤にいたるまで、AIを実装レベルで徹底的に組み込んでいくことが私たちのミッションです。 「AIプロダクト」「AIシステム改革」「AIデータ基盤」という3つの専門チームが密に連携し、2026年というAIの進化が加速する転換点において、世界で最もAIを使いこなし、価値を創出し続ける組織を目指しています。こ

仕事内容プロモーション企画営業チームのリーダーとして、大手企業の採用課題を解決に導くポジションです。自身の営業活動に加え、チームマネジメントを通じて成果の最大化を目指します。 ＜おすすめポイント＞ ●営業活動に専念できる効率的な分業体制 ●実績が年収に直結する明確な評価制度 ●チームを率いて大きな成果を出すやりがい ■具体的な仕事内容 専任チームが獲得したアポイントメントをもとに、採用課題を抱える大手企業へアプローチします。個人の営業活動と並行し、3～4名のチームを率いるリーダーとしての役割も担います。 ＜扱う商材＞ ・企業の採用課題を解決するための、採用ブランディング戦略全般を扱います。 ＜

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日 【勤務時間】 （1）11:00～20:00（休憩1時間） （2）13:00～22:00（休憩1時間） （3）15:00～24:00（休憩1時間） ※シフトは、ご希望と配属チームの状況によって、決定いたします。 ※チーム状況によっては、ご希望に沿えない場合もございますので、予めご了承くださいませ。 ※勤務時間のご希望があれば、面接時にお気軽にお申し付けください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※配属部署により稀に土日祝の出社をお願いする可能性があります。

仕事内容【ゲームデバック】 在宅・フルリモート◎WEBで選考完結!人気ゲームのテストプレイ★週5日 株式会社ルーデル ■ 給与 時給1300円～ ■ シフト 週5日 ■ アクセス 山手線原宿駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 渋谷区 リリース前のゲームをプレイ★ ゲームバランスのチェックや バグ改修をお任せ! ◆ゆっくり11時からリモート出社 ◆社員登用あり 『キングダム頂天』『ブルーロックPWC』など、約10本のタイトルを運営する急成長中の企業！ ●オンラインで選考完結 内定までは最短1週間！当月入社も可能 まずは、応募後に送ら

仕事内容同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容【UIデザイナ／楽楽精算／チームリーダー】東証一部上場！注目企業のSaaSプロダクトのデザインを担う重要ポジション！ 【仕事内容】 様々な課題や新規機能等について、要件定義、UIUX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用し、開発が円滑に進められるように進捗していきます。 製品企画やカスタマーサクセスからの改善提案に対してデザイン志向を入れ込むことによって実現可能な範囲を見極め、開発チームと連携していきます。 ・業務の仕組みづくりや関係部門との関係構築 -製品企画、カスタマーサクセスや開発チームとの連携 ・担

仕事内容インフラエンジニア（PM・PL候補）として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 (a) 公共プラットフォーム(基盤)案件の運用チームリーダ ・運用中サイトにおいてお顧客窓口としてヘルプデスクや運用担当者を取りまとめます。大規模サイトでは多数の機器・機能を導入しており、これらの運用作業や問い合わせ、トラブルシューティングを通じて対応することで、要素技術や実装方式について効率良く修得・経験することができます。 (b) 公共プラットフォーム(基盤)案件の運用担当 ・運用チームリーダの支援のもと運用作業やチームの管理を行います。大規模サイトでは多数の機器・機能を導入しており、これらの運用作業や問

仕事内容【仕事内容】 「プロジェクトセカイ」の世界観を 構築していくアートディレクターを募集 業務内容 スマートフォン向けのゲームアプリのグラフィックデザイン全般をディレクションし、ゲームの世界観を構築していくアートディレクション業務をお任せします。 いちクリエイターとして、自らも最前線で手を動かしながら、デザインチーム全体のクオリティコントロール、アート制作のワークフロー構築、また企画・開発のスタッフとの連携など、クリエイティブ業務のディレクション全般を役員の右腕として、主体的に執り行っていただきます。 プロジェクトを成功に導く非常に重要なポジションです。 豊富な経験と情熱をもってクリエイティブの品

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 当社が新規開発しているスマートフォンゲームにおいて、2Dアート領域のディレクション業務を担っていただきます。 制作の進捗管理や外注管理だけではなく、社内ではクリエイティブ責任者であるアートディレクターとともに、社内の2Dアートチームが制作したコンセプトデザインの情報整理や言語化を行い、版権元の企業への監修対応などもご担当いただく、ゲーム開発においてスピードや品質、コストに影響する重要なポジションになります。 ご経験に合わせ、チームの管理などリーダー・マネジメント業務もお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・制作・ディレクション ・版権元の企業様に向けたコンセプト

仕事内容さくら地所株式会社 【たまプラーザ】用地仕入（チームリーダー候補）プレイヤーの「次」へ。年休125日・残業15hの好環境 【仕事内容】 【たまプラーザ】用地仕入（チームリーダー候補）プレイヤーの「次」へ。年休125日・残業15hの好環境 【具体的な仕事内容】 用地仕入リーダー候補｜残業15h、30年連続黒字の安定基盤で挑む ■ポジション概要： 用地仕入の最前線でプレイヤーとして活躍し、次期リーダーとしてチーム運営にも挑戦していただくポジションです。 自社ブランド分譲住宅「LAGRAS」や収益不動産の用地取得を牽引いただき、将来的には数名のメンバーを束ねるマネジメント層へのステップアップ

仕事内容株式会社ベルウェール渋谷 コールセンターのSV候補／土日祝休み／年休120日以上 【求人要約】 【成長◎】新設チームのリーダー候補として活躍！ 【安定◎】契約実績23000社以上のトップ企業！ 【働き方◎】年休120日以上／完休2日／福利厚生◎ この夏始動の新設チームをけん引するリーダー候補！ トップ企業のコアメンバーとして新たなキャリアを！ 創業50年以上、コンタクトセンター・BPOセンターのスペシャリストとして23,000社以上の契約実績を持つ当社。 今回募集するのは、そんな当社の新設チームを率いるリーダー候補。立ち上げメンバーとして、チーム作りや運営にイチから関わる重要ポジシ