エリアマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容ニッチフレグランスセレクトショップ◆エリアマネージャー 【仕事内容】: ・都内複数店舗の運営管理 ・店舗責任者のマネジメント ・本部からの戦略の店舗施策への落とし込み ・本部・他エリア・商業施設との連携、調整 ・施策の提案・実行 ◎具体的には ニッチフレグランスのセレクトショップを統括するエリアマネージャー職。店舗統括、シフト管理、目標予算達成の推進に加え、面談・コーチング・研修を通した店舗責任者のサポートまで担当します。担当エリア店舗の状況を正確に把握し、必要な追加施策を積極的に提案・実行していきます。 ◎やりがい・未来像 「香りの文化を広めるリーダーとして活躍する」 ニッチフレグランスと

仕事内容・小売事業の利益・損失（P/L）管理およびビジネス戦略の立案・推進 ・小売業に注力し、販売スタッフチームをリードして財務目標を達成 ・月次売上予算・目標の進捗管理と行動計画の策定、経営陣への報告 ・売上最大化、コスト管理、在庫レベルのKPI達成 ・商品、マーケティング、ビジュアルマーチャンダイジング（VM）チームとの連携によるプロモーション・特別販売の実施 ・AllSaints基準に沿った業務手順の策定・実行 ・MDチームと協力し、販売スタッフのトレーニングと顧客サービス品質向上 ・市場・業界・物件の最新動向の把握 ・店舗データ・スタッフコミッションの管理、分析・報告 ・店舗責任者との定期的な

仕事内容＜渋谷区／エリアマネージャー職＞経験・知識不問！ あなたの成長をイチからサポートします！ 建物管理受託業務に関わる労務管理・顧客対応 その他ビル管理関連業務 月給32万円で安定収入可能！30代・40代活躍中！ エリアマネージャーとして新たな環境で活躍しませんか？ 建物管理受託業務に関わる労務管理など幅広くお任せしますが、 PCの基本操作ができれば特別な知識や経験は問いません。 イチから経験を積んでスキルアップしたい方は この機にぜひチャレンジを！ サポート体制を整えてお待ちしております。 日勤の働きやすい時間帯で完全週休2日制（土日祝）と 安定したワークスタイルもポイント！ プライベー

仕事内容仕事内容 全国に14店舗展開するMARLMARLの店舗エリアマネージャー（SV）としてご活躍いただきます。 エリアマネージャーには複数の店舗を成功へと導く＝組織をマネジメントすることを期待しています。 ◆複数店舗の人材と売上の管理 ・販売計画の構築、店舗への落とし込み ・担当店舗を巡回し、各店舗の現状把握を確認し、問題解決に導く ・月例店長会の企画運営 ◆店舗スタッフ育成（面談の実施、人事評価の実施） ◆ディベロッパーと本社との連絡窓口として、信頼関係の構築 ◆販売促進企画の立案・運営 MARLMARL たいせつな人への、たいせつなギフト。 赤ちゃんと家族へ「おめでとう」を贈る出産祝い ひと

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店舗の販売戦略の企画立案・推進 ・店舗の予実管理・販売実績分析 ・情報周知・トレーニングなどの人材育成 ・商品・金銭・備品管理・オペレーション構築 ・デベロッパー・販売促進等の交渉業務 ◎具体的には 新店の立ち上げおよび複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーを募集。マーケットの情報収集、スタッフ採用、人事考課、店頭やポップアップでの接客販売、シフト勤怠などの労務管理も担当します。 ◎やりがい・未来像 「成長ブランドの立ち上げに参画」 新規店舗の立ち上げやブランドの成長に携わるやりがいあるポジション。大きな裁量を持って活躍できます。

仕事内容休日・休暇 年間休日・休暇：125日以上 固定休日：土日祝 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇 ※上記とは別に入職時に有給10日間付与 ※完全週休2日制 ※行事対応などで土日に出勤することもあります。その場合は振替休日を取得していただきますので、土日祝日の日数分お休みがございます。 福利厚生 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・年次有給休暇（入職日より10日付与） ・退職金制度（確定拠出年金） ・産前産後休暇、育児休業 ・短時間勤務制度、時間固定制度 ・ディズニーランドなどの各種割引制度 ・再雇用制度 ・各種研修、デンマークインターンシップ ・年間表彰制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ・複数店舗または事業のマネジメント経験、もしくは店長としての高い実績をお持ちの方 【尚可】 ・ブランディング、マーケティングに関する実務知識 ・経営数値（PL管理）に基づいた店舗改善の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 エリアマネジャー候補（※地どり屋つかだ） 【仕事内容】 上場企業／「塚田農場」「四十八漁場」等展開の企業 【職務概要】 同社が展開する直営飲食店において、まずは1店舗の管理からスタートし、将来的にはエリアマ

仕事内容Madhappy☆エリアマネージャー募集！フレックス制 【Madhappy】 【仕事内容】: ・店舗の販売戦略の企画立案・推進 ・店舗の予実管理・販売実績分析 ・情報周知・トレーニングなどの人材育成 ・商品・金銭・備品管理・オペレーション構築 ・デベロッパー・販売促進等の交渉業務 ◎具体的には 新店の立ち上げおよび複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーを募集。マーケットの情報収集、スタッフ採用、人事考課、店頭やポップアップでの接客販売、シフト勤怠などの労務管理も担当します。 ◎やりがい・未来像 「成長ブランドの立ち上げに参画」 新規店舗の立ち上げやブランドの成長に携わるやりがいあるポジシ

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容フード事業部マネージャー／トレスエルマノス 店舗統括 マネ ジャ エリアマネジメント 人材育成 ■概要 SNS総フォロワー数約18万人。原宿・恵比寿・浅草・下北沢・山中湖で人気のタコスブランド「トレスエルマノス」を展開する当社にて、本ポジションでは、複数エリアの統括を担いながら、店舗運営の品質向上と人材育成の仕組みづくりをリードしていただきます。 現場を回すだけでなく、組織として再現性のあるマネジメント体制を構築し、事業の成長を支える中核ポジションです。 ■業務内容 ・複数エリアの統括およびエリアマネージャーのマネジメント ・店舗運営におけるKPI管理および改善推進 ・店長・マネージャー層

仕事内容看護師／年間休日120日以上 神奈川エリアの事務長・エリアマネ ジャ 候補 看護師 【マネージャー候補】 訪問診療の同行、患者管理/予定調整、地域への挨拶、地域活度への参加、患者/家族ケア、クリニックスタッフへの指示出し、地域あいさつ回りなど ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 神奈川の既存院 or 新規クリニック ・同行者 ： (ドライバー)、医師との2～3名体制 ・訪問件数 ： 居宅6～10件程／日(予定) ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・診療時間目安：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・複数店舗や事業のマネジメント経験（リーダー経験などでも可） 【尚可】 ・売上管理、計数管理の実務経験 ・スタッフの採用、教育、育成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 指示待ちではなく、自ら考え、決断し、行動に移せる方 【職種名】 エリアマネージャー候補（※くわんね） 【仕事内容】 上場企業／「塚田農場」「四十八漁場」等展開の企業 【職務概要】 同社が直営する、宮崎県の本格的な食材を提供するレストラン「くわんね」にて、店舗運営およびマネジメント業務を担当します。入社後は

仕事内容―――――――― 業務内容 ―――――――― SNSでも話題のオリジナルアクセサリーブランド『GOLDY』 直営店（複数）の運営を店舗営業としてリードしていただきます。 具体的には ・複数店舗の統括業務 ・店舗運営策の立案・実行 ・店舗スタッフの統括、マネジメント ・販促計画、VMD戦略の立案 ・在庫管理 ・販売計画の立案・実行 ・店舗での販売 ・出店先との交渉 など、店舗営業として運営をお任せします。 ●入社後の仕事の流れイメージ V 入社後はOJTで以下の業務をキャッチアップ。 まずはGOLDYのブランドイメージや商品知識を覚えていただき、 在庫管理・店舗スタッフのマネジメントなど

仕事内容エリアマネージャー｜D2C国内最大手スタートアップ｜都内 エリアマネージャー／D2C国内最大手スタートアップ／事業好調による増員募集／キャリアチェンジ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 給与詳細 ・正社員(エリアマネージャー候補)：月額33~36.5万円 ※経験/スキルによっては給与の上限は撤廃いたします。 ※交通費支給(月額上限3万円) ※賞与年2回・昇給年1回 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】I

仕事内容【アピールポイント】 【日給12,000円～＋退職金制度あり】上場企業の安定基盤 1つの現場に縛られず、複数の高級マンションで接客経験を積める 担当マネージャーのアシスタントポジション／相談できる体制で安心 【仕事内容】 ＼20代～50代まで幅広い年代が活躍中／ 城西・渋谷世田谷エリアの高級マンションで、 コンシェルジュのお仕事をお任せします。 【お仕事はシンプル】 担当マネージャーのアシスタントポジションとして、 受付・コンシェルジュ業務を少しずつ覚えていけばOKです。 ◎主なお仕事 ・居住者の方をお迎えする受付対応 ・電話対応、お問い合わせへの返答 ・宅配便・クリーニングの取

仕事内容居酒屋エリアマネージャー／居酒屋エリアマネ ジャ 全国にさまざまなコンセプトのお店、バリエーション豊かな料理・サービスを展開する当社では、安心・安定・厚待遇を手に入れよう！ またフランチャイザーとしてFC店を多数展開。店舗運営のスキルを一通りマスターしたその後は、商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といったさまざまなポジションで活躍することが可能です。 【具体的な仕事内容】 エリアマネージャーとして複数店舗の管理・運営をお任せします。 【当社で習得・実現できること】 ★繁盛店の経営・運営ノウハウ ★オリジナル商品の開発スキル ★データ分析などのマーケティングスキル ★飲食コンサルティング能

仕事内容一般社団法人表参道メディカルクリニックグループ SV／月給35万円～／年休125日／駅徒歩5分 【求人要約】 国内No.1アートメイクブランドのグループ運営 世界大会グランプリ受賞ブランドで運営中核として活躍 本部SVとして市場価値の高い運営スキルが身につく 新設◆国内No. 1アートメイクブランドの本部SV 全国8院のクリニック運営をリードできる方を募集 ――◆現場と経営をつなぐ"実行責任者―― 当グループは、全国8院の美容クリニックと、国内No.1の医療アートメイクブランド『メディカルブロー』を展開しています。 メディカルブローは、世界大会でグランプリを受賞したアーティストが在

仕事内容株式会社ＤＯＴ ＯＮＥ 【EIMY ISTOIREエリアマネージャー】創業5年で売上高100億◇人気D2Cブランド 【仕事内容】 【EIMY ISTOIREエリアマネージャー】創業5年で売上高100億◇人気D2Cブランド 【具体的な仕事内容】 【月額35万円～／年休125日／本社職へのキャリアアップ可能／店長経験を生かしてエリアマネージャーとして活躍しませんか】 当社は創業5年で売上高100億円を達成した急成長中のベンチャー企業です。現在、マネジメント層の不足が課題となっており、レディースアパレルの店長経験を活かして、エリアマネージャーとして活躍いただける方を募集しています。 ■主な

仕事内容株式会社Ａｅｒｏｎａｕｔ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ ＜店長経験歓迎！＞エリアマネージャー候補◆オーガニックスーパーを東京神奈川で複数展開／残業20H程度 【仕事内容】 ＜店長経験歓迎！＞エリアマネージャー候補◆オーガニックスーパーを東京神奈川で複数展開／残業20H程度 【具体的な仕事内容】 【東京・神奈川に2ブランド・5店舗出店中／レイアウト変更・売り場設計・季節ごとの販促企画などを行い、売上向上に貢献をお任せ／残業平均20時間前後、連休もとりやすい環境です】 ■当社ブランド ・MAGNIFIQUE！：横浜・藤沢に店舗を展開。活気あふれる海外のマルシェのように、そこには知る人ぞ知る珍しい調味料

仕事内容[募集背景当社の主軸ブランドは、2025年までに店舗数を倍増する予定です（主軸ブランド以外も含む）。また、店舗の特徴としてライブ感溢れる調理場を有し、細部にまで経営を見渡せるキャパシティで、かつスタッフが多く、お客さまへのおもてなしを大切にすることに力を入れています。今後、店舗が増えるにあたり、複数店舗をマネジメントできる方が急募であり、また将来的にグローバルに活躍できる社員も必要です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： エリアマネージャー（管理職採用） ・展開する店舗の複数店舗管理、運営などマネージメント業務をお任せします 【具体的には…】 ・まずは１週間、本社近くの研修センターにて基