エリアマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容ニッチフレグランスセレクトショップ◆エリアマネージャー 【仕事内容】: ・都内複数店舗の運営管理 ・店舗責任者のマネジメント ・本部からの戦略の店舗施策への落とし込み ・本部・他エリア・商業施設との連携、調整 ・施策の提案・実行 ◎具体的には ニッチフレグランスのセレクトショップを統括するエリアマネージャー職。店舗統括、シフト管理、目標予算達成の推進に加え、面談・コーチング・研修を通した店舗責任者のサポートまで担当します。担当エリア店舗の状況を正確に把握し、必要な追加施策を積極的に提案・実行していきます。 ◎やりがい・未来像 「香りの文化を広めるリーダーとして活躍する」 ニッチフレグランスと

仕事内容・小売事業の利益・損失（P/L）管理およびビジネス戦略の立案・推進 ・小売業に注力し、販売スタッフチームをリードして財務目標を達成 ・月次売上予算・目標の進捗管理と行動計画の策定、経営陣への報告 ・売上最大化、コスト管理、在庫レベルのKPI達成 ・商品、マーケティング、ビジュアルマーチャンダイジング（VM）チームとの連携によるプロモーション・特別販売の実施 ・AllSaints基準に沿った業務手順の策定・実行 ・MDチームと協力し、販売スタッフのトレーニングと顧客サービス品質向上 ・市場・業界・物件の最新動向の把握 ・店舗データ・スタッフコミッションの管理、分析・報告 ・店舗責任者との定期的な

仕事内容東京都渋谷区の急募 本社所属エリアマネージャー (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 ・介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等における利用者へのケアマネ業務を本社つきにて統括する業務 ・適宜、各施設内での、職員の現場指導業務及び教育業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 急募 本社所属エリアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給345000〜395000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)310000〜360000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容休日・休暇 年間休日・休暇：125日以上 固定休日：土日祝 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇 ※上記とは別に入職時に有給10日間付与 ※完全週休2日制 ※行事対応などで土日に出勤することもあります。その場合は振替休日を取得していただきますので、土日祝日の日数分お休みがございます。 福利厚生 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・年次有給休暇（入職日より10日付与） ・退職金制度（確定拠出年金） ・産前産後休暇、育児休業 ・短時間勤務制度、時間固定制度 ・ディズニーランドなどの各種割引制度 ・再雇用制度 ・各種研修、デンマークインターンシップ ・年間表彰制度

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容正社員【graniph】SV募集☆年休123日・渋谷 【graniph】 【仕事内容】: ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ◎具体的には グラニフ実店舗の運営責任者として、担当エリア（約10店舗前後）の販売計画策定から店長育成まで幅広く担当。店舗の問題点・改善点の洗い出しや新店オープン・催事運営なども行います。 ◎やりがい・未来像 「デザインTシャツの魅力を全国に届ける」 全国約100店舗を展開するグラニフで、複数店舗のマネジメントを通じてリテール経験を積め

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容株式会社ＤＯＴ ＯＮＥ 【EIMY ISTOIREエリアマネージャー】創業5年で売上高100億◇人気D2Cブランド 【仕事内容】 【EIMY ISTOIREエリアマネージャー】創業5年で売上高100億◇人気D2Cブランド 【具体的な仕事内容】 【月額35万円～／年休125日／本社職へのキャリアアップ可能／店長経験を生かしてエリアマネージャーとして活躍しませんか】 当社は創業5年で売上高100億円を達成した急成長中のベンチャー企業です。現在、マネジメント層の不足が課題となっており、レディースアパレルの店長経験を活かして、エリアマネージャーとして活躍いただける方を募集しています。 ■主な

仕事内容Madhappy☆エリアマネージャー募集！フレックス制 【Madhappy】 【仕事内容】: ・店舗の販売戦略の企画立案・推進 ・店舗の予実管理・販売実績分析 ・情報周知・トレーニングなどの人材育成 ・商品・金銭・備品管理・オペレーション構築 ・デベロッパー・販売促進等の交渉業務 ◎具体的には 新店の立ち上げおよび複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーを募集。マーケットの情報収集、スタッフ採用、人事考課、店頭やポップアップでの接客販売、シフト勤怠などの労務管理も担当します。 ◎やりがい・未来像 「成長ブランドの立ち上げに参画」 新規店舗の立ち上げやブランドの成長に携わるやりがいあるポジシ

勤務時間◆シフト制 ◆実働7.5時間 ◆休憩90分◆時間・曜日応相談 営業時間：午前11時～午後8時 ※転職時期ご相談下さい！！ ★大人気求人につき、追加案内となります★ [2025年初回スタッフ追加募集です] 昨年グランドオープン！！ 業績好調につき早速追加募集を開始しました！ [社員登用可能です！！] 積極的に社員登用を行ってまいります。 [ゼロから皆さんでお店を作っていきましょう！] 新規オープンの従業員9割は新規で集まったスタッフさんです！ もちろんまだコミュニティ等もなく全員が0からのスタートなので 安心してください＾＾ また募集人数も比較的多めに採用する予定 お友達同士の応募もOKなのでお気軽にお問い合わせください★

仕事内容業績好調につき追加募集開始！LINEFRIENDSキャラクターグッズ販売！週3～社保有り枠です！ ◆販売スタッフ ≪扱う商品≫ LINEFRIENDSキャラクターグッズストアでの 販売という魅力的なお仕事です。 元気で明るく、清潔感を持って、 お客様がまた立ち寄りたくなるような、 楽しい雰囲気のショップ作りをお願いします。 日本最大の路面店の一員として、お客様を笑顔で 案内することが好きな方のための仕事です！ （ポイント） ①常に15名以上が出勤します 大型店舗なので常に聞ける人がいる安心感が違います！ ②充実のフォロー体制 店長やフロアマネージャー、リーダーが常時いるので安心です

仕事内容【UNIONについて】 1989 年にNY で誕生、現在はLA / TOKYO / OSAKA を拠点にストリートウエアとデザイナーズブランドを黎明期から支えてきたセレクトストア 2017 AW にスタートした注目のオリジナルレーベル『 UNION ORIGINAL 』を中心に唯一無二のラインナップを取り揃えている 【業務内容】 店舗売上獲得に向けた戦略立案、遂行 店舗運営管理全般(販売業務、売上予算、顧客情報、商品管理、スタッフ管理など)

仕事内容株式会社プレジィール（グラマシーニューヨーク／オードリー／タルティン／サブリナ／GRAMERCY NEWYORK／AUDREY／Tartine／Sabrina） 販売スタッフ（エリアマネージャー候補）／年休115日 【求人要約】 【安定】創業100年以上！さらに新規出店を計画中！ 【やりがい】現場からブランドをつくる面白さ！ 【報酬】経験・成果に応じて1年目でも600万円可 【仕事内容】 人気洋菓子店の販売・接客★将来の店長・エリアマネージャー候補 【具体的な仕事内容】 入社後、まずは店長候補として以下のお仕事をお願いします。 ■接客・販売、ギフト対応 ■ラッピングやディスプレイづ

仕事内容あさがおクリニックは、患者様の一番安心できる場所であるご自宅で、患者様ご自身の想いを一番に、ご家族、地域医療・介護、社会からの想いに徹底的に応えることを目指す在宅クリニックです。 「病気を治す」ことにとどまらず、患者様の生活・人生までも含めて関わらせていただくことを大事にしています。 ▼今後の法人としての展望 新規医院を多数開院予定です。 訪問診療業界全体をより良いものにしていくためにさらに拡大を目指していきます。 新規立ち上げ院の看護師マネージャーへ昇格いただいたり、やがてはエリア全体を統括するマネージャーポジションに上がっていただくといったことも想定しております。 そんな組織をまとめる

仕事内容マネージャー募集開始！LINEFRIENDSキャラクターグッズ販売！キャリアを早く伸ばしたい方へ！ ◆販売スタッフ/マネージャー候補 ≪扱う商品≫ LINEFRIENDSキャラクターグッズストアでの 販売という魅力的なお仕事です。 元気で明るく、清潔感を持って、 お客様がまた立ち寄りたくなるような、 楽しい雰囲気のショップ作りをお願いします。 日本最大の路面店の一員として、お客様を笑顔で 案内することが好きな方のための仕事です！ （ポイント） ①常に10名以上が出勤します 大型店舗なので常に聞ける人がいる安心感が違います！ ②充実のフォロー体制 ストアマネージャーやフロアマネージャ

仕事内容株式会社モンロワール チョコレート店の【マネージャー候補】★賞与年3回★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 関東エリアの複数店舗マネージャーとして、店舗運営のサポートや売上管理、スタッフ育成などをお任せ。担当店舗を巡回しながら、サポートしましょう！● 店舗運営・売上管理・サポート ● 販促企画 ┗店舗イベント、POPやチラシ、SNS（Instagram）など ● スタッフの育成・マネジメント ● 百貨店・商業施設との調整や折衝 ● 店舗ラウンド・現場サポート 1人あたり約5～6店

仕事内容〈ネストローブ〉の服は、リネンをはじめとした上質な天然素材を使用し、着心地や素材感にとことんこだわったシンプルで実用的なもの。 日本のものづくりの精神を大切に、一つ一つ丁寧に生産しています。 そんなnest Robeの関東店舗のエリアマネージャーをお任せします。 【仕事内容】 担当店舗のマネジメントおよび売上管理をしていただきます。 ・店舗ごとの販売戦略の立案と計画遂行 ・課題の改善サポートおよび実行管理 ・店舗オペレーションの改善提案と実行 ・店長、スタッフの育成、人事評価 ・担当エリアの採用面接、人事戦略の立案と実行 ・店舗巡回、スタッフ面談 ・館（百貨店・駅ビル等）担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験のある方 ・店舗ビジネスにおいて複数拠点のマネジメント経験（小売／サービス／教育） ・学習塾等にて教室長の経験 【職種名】 エリアマネージャー（学習支援事業）【想いを仕事に／不登校・引きこもりの方向け学習塾】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜支援業務＞ ・校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応） ・入塾／定期面談の実施 生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です ＜エリア統括マネジメント業務＞ ・複数校舎(2~3

仕事内容株式会社ZINO 【人事マネージャー】急成長企業の裏側へ。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一度きりの人生のステージで、最高の「エンタメ」を――。】人事マネージャーとして、育成・制度・組織づくりを担当します。／ 全国150店舗を目指す急成長企業。 人事戦略の中心メンバーとして中核ポジション。 ＼ ●人事 組織の成長を支える、人事業務全般を担当します。 人材育成・制度設計・組織づくりを担う重要フェーズ。 現場や採用専任とも連携しながら、裁量を持って遂行していきます。具体的な仕事内容■

仕事内容＼全国150店舗以上を目指す拡大プロジェクト進行中！／ 急成長を続けるエンタメバー［ZINO］で、複数店舗をまとめるエリアマネージャーとして活躍してみませんか。 お任せするのは、担当エリアの店舗運営を支えるマネジメント業務。売上や運営状況を見ながら戦略を考え、お店とスタッフの成長を支えていくポジションです。 とはいえ、いきなり一人で任せることはありません。OJT研修で先輩がしっかりサポートするので思い切ってスタートできます！ ―どんな事業・お店なのか アルコール・フードはもちろん、ダーツ・カラオケ・シーシャ・テーブルゲーム等も自由に楽しめる “遊び放題＋飲み放題” の新感覚BAR。 20代

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界にて店長・エリアマネージャーの経験をお持ちの方 └シフト作成や社員育成を行ってきた経験が活かせる環境です。 【職種名】 エリアマネージャー【渋谷／転勤無／イタリアンレストラン展開／業績拡大中】 【仕事内容】 同社の経営する人気イタリアンレストラン「TRATTORIA PIZZERIA207 渋谷店」の店舗マネージャーとして、店舗運営に関するマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容 ・正社員およびアルバイトのシフト管理 ・社員の育成 ・サービス品質向上に向けた施策立案と実行 ・売上管理 ・在庫の管理と発注など ■入社後の流れ ご入社後、まずは先輩社員とご