エリアマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容首都圏 図書館エリアマネージャー候補者募集！ キャリアアップのチャンス！ 自治体がクライアントとなるお仕事です。 お任せする業務はクライアント（顧客）との連絡・調整、従業員のマネジメント、売上管理やコスト管理などです。 受託経営する職場で従業員が気持ちよく働けるように環境を整えることが一番のミッションです。 【経験を活かせます！】 マネジメント経験をはじめ、PCによるビジネス文書作成などの事務業務、接客経験などのコミュニケーション能力などを活かして活躍することができます。 【職種】 首都圏 図書館エリアマネージャー候補者募集 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 入力ください 【

仕事内容<仕事内容> 学校給食事業を支える、委託給食会社のエリアマネージャー【正社員/調理師免許or栄養士免許必須】 ★学校・保育園の給食調理業務を支えるエリアマネージャー★ （スーパーバイザー/巡回指導員） 集団給食サービス事業を支える、エリアマネージャー職の正社員を募集いたします。 渋谷区代々木にある本社と、各担当エリアでの勤務となります。 ︎エリアマネージャー 当社が給食調理業務を受託している学校等を、エリア別に複数現場ご担当いただき、調理スタッフ管理指導などマネジメント業務を行います。 また、栄養士や学校長、および各自治窓口との営業担当者としての側面も担います。 〈おもな業務〉 ・担

仕事内容【フレグランスセレクトショップ】エリアマネージャー 【仕事内容】: ニッチフレグランスのセレクトショップを統括するエリアマネージャー職です。 主に以下の業務を担っていただきます。 ・都内複数店舗の運営管理 店舗統括、シフト管理、目標予算達成の推進 ・店舗責任者のマネジメント 自らも店舗責任者として目線を合わせていただきつつ、面談・コーチング・研修を通して店舗責任者のサポートをしていく ・本部からの戦略の店舗施策への落とし込み、施策の提案・実行 担当エリア店舗の状況を正確に把握し、本部からの戦略を店舗ごとに落とし込んで施策実行をしていく。 また必要な追加施策を積極的に提案し、実行に繋

仕事内容業務内容 ・店長、現場スタッフの教育・育成 ・エリア分析に基づいた売上アップ施策を立案・実行 ・エリア内店舗の運営方針・戦略の策定 ・担当店舗の予実管理業務 ・店舗スタッフ採用業務 ・店頭での接客販売業務など 必須条件/スキル ・美容業界での販売経験が3年以上ある方 歓迎条件/スキル ・エリアマネージャー経験がある方 ・店長経験がある方(業界問わず) 求める人物像 ・数字管理能力・分析スキルが高い方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・人材育成・管理能力が高い方 福利厚生 ・社員割引制度（60%オフ） ・社員旅行有（2024年度:香港・シンガポール） ・保有施設（NOT A HOTEL） ・

仕事内容【エリアマネージャー】 今期売上高100億/D2C国内最大手スタートアップ企業 仕事内容 -エリア店舗の運営方針や戦略を考案策定 -スタッフマネジメント -店舗運営サポート -人事、経費関係の管理 募集背景 弊社は毎年120%以上の成長を続けており、D2C業界の中では国内最大手企業です。 「業界の常識を変えたい」という思いからDOT ONEを創業しました。 私自身が業界内の不必要な常識や固定概念に囚われたくないので、新しいチャレンジに柔軟に対応できる優秀な人財を求めています。 弊社は国内ベンチャーの中でも創業5年100億という圧倒的なスピードで成長していますが、会社の成長と組織の成長が

仕事内容【Aesop（イソップ）】リテールビジネスマネージャー 【Aesop】 【仕事内容】: 【ポジションのミッション】 主な役務は、指定されたポートフォリオ内でリテールパフォーマンスを推進することです。 一貫した計画と実行を通じて、ポートフォリオのすべての枠で最高水準のリテール実施とプロセスを実現し、卓越した顧客体験と優れた業績を上げる責任を担っています。 【主な役務】 ■ブランディングの育成 ・イソップのブランドアイデンティティと価値を維持・実証する ■業務と運用の先導 ・定期的かつ目的のあるストア訪問を計画し、実施する ■顧客中心概念の組み込み ・顧客への影響を最優先した判断・意思決定 ■ポ

仕事内容東京都渋谷区の急募 本社所属エリアマネージャー (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 ・介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等における利用者へのケアマネ業務を本社つきにて統括する業務 ・適宜、各施設内での、職員の現場指導業務及び教育業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 急募 本社所属エリアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給345000〜395000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)310000〜360000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容＼公共性の高い事業で活躍！／ 自治体から受託した公共施設（学校給食、学童保育、図書館、観光施設など）の運営管理と人材マネジメントをお任せします。多彩な施設運営を通じて、地域をより豊かにしていく仕事です。 具体的な仕事内容 ■人材マネジメント スタッフの採用、教育、労務管理、シフト管理など ■数値管理 担当施設の売上管理、実績分析など ■顧客対応 自治体や企業担当者との連携、地域住民向けのイベント企画・運営など ■既存営業 取引のある自治体に対し、新たなサービスや運営改善を提案 ※施設により内容は変わります。 ※資料作成のみ行なう日など、月数回リモート勤務が可能です。 施設ご

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー◆急成長ベンチャー企業／フレックス勤務／リモート可＆店舗巡回の働き方／残業ゼロ ＼全国150店舗以上の出店プロジェクトを実行中！／ あなたには、複数店舗のマネジメント業務などをお任せします。経営視点を持ちながら店舗運営に携われるのが魅力です。もちろん最初から一人で任せることはないので、ご安心ください。 ――エンタメバー『ZINO』とは？ カラオケやダーツ、ゲーム、シーシャなどで遊び放題+飲み放題の新感覚なバーです。お客様は20代～30代が中心で、「『30分660円～』という分かりやすい料金体系だから遊びやすい！」と大好評。スタッフも20代～30代が中心で、各

仕事内容[仕事内容] ■女性メンバー活躍中 ■月1万5000円の住宅手当あり ■タブレットを活用し事務作業を削減 ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり こもれび保育園を運営する株式会社SHINKS-KのSV（スーパーバイザー）として、 複数園の運営・業績・保育品質を統括し、園の成長をリードします。 《主な業務》 ◆各園の保育品質の確認・改善指導 ◆園長・主任との連携による目標設定と進捗管理 ◆職員の育成・評価・定着支援 ◆入退園・人員配置・稼働率・収支のマネジメント ◆行政・保護者対応の確認および改善提案 ◆社内研修・勉強会・合宿などの企画運営 ■SVやエリアマネージャー経験者は即戦力として登

仕事内容nest Robe関東エリア店舗のマネジメントおよび売上管理をしていただきます。 ・店舗ごとの販売戦略の立案と計画遂行 ・課題の改善サポートおよび実行管理 ・店舗オペレーションの改善提案と実行 ・店長、スタッフの育成、人事評価 ・担当エリアの採用面接、人事戦略の立案と実行 ・店舗巡回、スタッフ面談 ・館（百貨店・駅ビル等）担当者との面談・コミュニケーション ※旗艦店の表参道店を拠点として、都内6店舗と高崎1店舗の合計7店舗を担当・巡店していただきます。 ※本部での会議や打ち合わせの際は、東京営業所（港区南青山）に出勤していただくことがございます。 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆交通

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた

仕事内容▼業務概要 ・イタリアの食文化を伝えるレストランでの業務 ・本物のイタリア料理を提供 ・品質の高いイタリア食材の普及と良質な食文化の促進 ・「食べる・買う・学ぶ」の機会提供 ▼具体的な仕事内容 ・サービススタッフ業務 ・お客様からのオーダー受付 ・料理の提供 ・サービスレベル向上 ・人材育成とマネジメント

仕事内容・小売事業の利益・損失（P/L）管理およびビジネス戦略の立案・推進 ・小売業に注力し、販売スタッフチームをリードして財務目標を達成 ・月次売上予算・目標の進捗管理と行動計画の策定、経営陣への報告 ・売上最大化、コスト管理、在庫レベルのKPI達成 ・商品、マーケティング、ビジュアルマーチャンダイジング（VM）チームとの連携によるプロモーション・特別販売の実施 ・AllSaints基準に沿った業務手順の策定・実行 ・MDチームと協力し、販売スタッフのトレーニングと顧客サービス品質向上 ・市場・業界・物件の最新動向の把握 ・店舗データ・スタッフコミッションの管理、分析・報告 ・店舗責任者との定期的な

仕事内容<仕事内容> 居酒屋エリアマネージャー 全国にさまざまなコンセプトのお店、バリエーション豊かな料理・サービスを展開する当社では、安心・安定・厚待遇を手に入れよう！ またフランチャイザーとしてFC店を多数展開。店舗運営のスキルを一通りマスターしたその後は、商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といったさまざまなポジションで活躍することが可能です。 【具体的な仕事内容】 エリアマネージャーとして複数店舗の管理・運営をお任せします。 【当社で習得・実現できること】 ★繁盛店の経営・運営ノウハウ ★オリジナル商品の開発スキル ★データ分析などのマーケティングスキル ★飲食コンサルティング能力 ★店舗

仕事内容ＲＥＣＲＥＡＴＩＯＮＳ株式会社 【恵比寿】グランピング施設のSV・エリアマネージャー◆経営と距離が近く裁量大店舗管理・販促・採用 【仕事内容】 【恵比寿】グランピング施設のSV・エリアマネージャー◆経営と距離が近く裁量大店舗管理・販促・採用 【具体的な仕事内容】 ～グランピング施設やバーベキューリゾート等のプロデュースを手掛ける／意見を発信しやすい環境でアイデアを反映できる／多彩なキャリアパス～ ■採用背景 大手ディべロッパーとの契約による新たな店舗が増えることによる組織強化のための採用です。 ■業務概要 SV（管理監督者）・エリアマネージャー候補として、お客さま対応のほか、多岐にわたる

仕事内容次世代ホテル「Minn」「Theatel」の東京エリアを統括するホテルマネージャーを募集！ 仕事内容 SQUEEZEの運営するスマートホテル「Minn」「Theatel」など複数のホテルを統括する「ホテルマネージャー」として 各ホテルの責任者と一緒に ・ピープルマネジメント ・ホテルオペレーション業務全体の改善・構築 をご担当いただきます。 その他にも以下のような業務をお任せすることがあります。 ・ホテルオーナー様へのレポート作成 ・全社横断の業務改善プロジェクト 【業務内容の一例】 弊社の提供する「クラウド運営ソリューション」の自社運営施設での体現、構築 ・施設全体の応対品質管理、リ

仕事内容株式会社ｆｉｓｈｏｅ エリアマネージャー候補#月給33万円可+賞与年2回#住宅手当あり#ネイルOK 店舗と本社をつなぐ“架け橋”に♪ 店長やスタッフと一緒にブランドの魅力を広げませんか？ お客様やスタッフに寄り添うスキル―― それは、当社にとって大きな武器となります！ 現在、現場の経験を活かす、 エリアマネージャー候補を募集中です。 お任せするのは、 現場と本社を繋ぐ架け橋としての役割！ 店舗の売上管理や販促企画、 そして店長への教育サポートを通じて、 ブランドの価値を最大化させてください。 店長たちと協力し、 より多くのお客様にブランドの魅力を届ける。 あなたの「人に関わる力」が

仕事内容社員【Bshop（ビショップ）】販売部責任者／東京 【Bshop】 【仕事内容】: 全国に店舗を展開するセレクトショップBshopの直営店舗を統括する部門の責任者を募集します。 【具体的な業務】 ■販売戦略の立案と遂行 ■売上予算の策定と管理 ■出退店計画の立案と遂行 ■ディベロッパーと本社との信頼関係の構築 ■販売促進企画の立案・運営 ■人員計画の策定と管理、採用計画、選考の実施 ■人事評価（面談の実施、人事評価の実施） ■その他販売部に関わる業務全般 【募集職種】:【Bshop】SV・エリアマネージャー 【雇用形態】: 契約社員 【給与】: 年収6000000円～9000000円 月給：

仕事内容事業内容 蔦屋書店事業は2011年にOPENした代官山 蔦屋書店をはじめとして、全国16店舗の直営店舗を運営し、蔦屋書店やTSUTAYA BOOKSTOREの店舗をフィールドに、CCCグループの様々なリソースを活用し、事業の「収益化」「ブランド価値向上」「R&amp;D（新業態）」に取り組んでいます。 〈展開している事業〉 1.BOOK・文具雑貨を中心とした物販事業（オリジナル商品の開発なども含む） 2.CAFÉ・SHARE LOUNGEを中心としたカフェ/空間事業 3.場所の価値を高めるテナントリーシング事業 4.店舗空間・価値を活かして、企業様の課題解決を行うメディア事業 5.リアルの価値