エリアマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 学校給食を支える、委託給食会社のエリアマネージャー職【正社員/調理師免許or栄養士免許必須】 ★学校・保育園の給食調理業務を支えるエリアマネージャー★ （スーパーバイザー/巡回指導員） 集団給食サービス事業を支える、エリアマネージャー職の正社員を募集いたします。 渋谷区代々木にある本社と、各担当エリアでの勤務となります。 ︎エリアマネージャー 当社が給食調理業務を受託している学校・保育園等を、エリア別に10校程度ご担当いただき、現場管理指導などマネジメント業務を行います。 また、栄養士や学校長、および各自治体との窓口担当者として営業活動を担います。 〈おもな業務〉 ・担当

仕事内容東京都渋谷区の急募 本社所属エリアマネージャー (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 ・介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等における利用者へのケアマネ業務を本社つきにて統括する業務 ・適宜、各施設内での、職員の現場指導業務及び教育業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 急募 本社所属エリアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給345000〜395000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)310000〜360000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容【正社員】数店舗を統括するエリアマネージャー募集！ マネジメント経験を存分に活かして高待遇で活躍できます！スタッフ育成と売上拡大、どちらも担うやりがいのある仕事 エリアマネージャーとしてサービス全般のみならず 数店舗を統括するマネージャー募集！ 運営オペレーション構築 営業統括 人件費管理 採用・教育 売上向上の施策、改善 統括マネージャーとして 飲食経験を存分に活かしていただけます。 【年功序列のない環境◎】 月1回のハウスミーティングでは、スタッフの時給UPや社員への 昇格などについて、スタッフ全員で話し合い、多数決で決定して います。「誰でも自由に意見できる」そんなオープンな社

仕事内容正社員【ルビーグループ】営業マネージャー候補 【仕事内容】: ファッションブランドのeコマースにおけるマーケティング戦略のご提案からシステム開発、デザイン、撮影、広告、倉庫、CRM、商品発送までをワンストップで手掛ける会社『ルビーグループ』にてファッションブランド向けセールス（マネージャー候補）の募集です。 【業務内容】 ・新規顧客へのアプローチ ・法人営業 ・サイト改善、サイトリニューアル、機能追加、基盤移行PJ、新規立ち上げの要件定義からローンチまでのディレクション及びプロジェクトリード ・クライアントの課題を引き出し、それに対する改善施策の立案、実行 など ■クライアント例：MICHA

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー◆急成長ベンチャー企業／フレックス勤務／リモート可＆店舗巡回の働き方／残業ゼロ ＼全国150店舗以上の出店プロジェクトを実行中！／ あなたには、複数店舗のマネジメント業務などをお任せします。経営視点を持ちながら店舗運営に携われるのが魅力です。もちろん最初から一人で任せることはないので、ご安心ください。 ――エンタメバー『ZINO』とは？ カラオケやダーツ、ゲーム、シーシャなどで遊び放題+飲み放題の新感覚なバーです。お客様は20代～30代が中心で、「『30分660円～』という分かりやすい料金体系だから遊びやすい！」と大好評。スタッフも20代～30代が中心で、各

仕事内容<仕事内容> 居酒屋エリアマネージャー 全国にさまざまなコンセプトのお店、バリエーション豊かな料理・サービスを展開する当社では、安心・安定・厚待遇を手に入れよう！ またフランチャイザーとしてFC店を多数展開。店舗運営のスキルを一通りマスターしたその後は、商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といったさまざまなポジションで活躍することが可能です。 【具体的な仕事内容】 エリアマネージャーとして複数店舗の管理・運営をお任せします。 【当社で習得・実現できること】 ★繁盛店の経営・運営ノウハウ ★オリジナル商品の開発スキル ★データ分析などのマーケティングスキル ★飲食コンサルティング能力 ★店舗

仕事内容社員【Bshop（ビショップ）】販売部責任者／東京 【Bshop】 【仕事内容】: 全国に店舗を展開するセレクトショップBshopの直営店舗を統括する部門の責任者を募集します。 【具体的な業務】 ■販売戦略の立案と遂行 ■売上予算の策定と管理 ■出退店計画の立案と遂行 ■ディベロッパーと本社との信頼関係の構築 ■販売促進企画の立案・運営 ■人員計画の策定と管理、採用計画、選考の実施 ■人事評価（面談の実施、人事評価の実施） ■その他販売部に関わる業務全般 【募集職種】:【Bshop】SV・エリアマネージャー 【雇用形態】: 契約社員 【給与】: 年収6000000円～9000000円 月給：

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上】神奈川エリアの事務長・エリアマネージャー候補_看護師 【マネージャー候補】 訪問診療の同行、患者管理/予定調整、地域への挨拶、地域活度への参加、患者/家族ケア、クリニックスタッフへの指示出し、地域あいさつ回りなど ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 神奈川の既存院 or 新規クリニック ・同行者 ： (ドライバー)、医師との2～3名体制 ・訪問件数 ： 居宅6～10件程／日(予定) ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・診療時間目安：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15

仕事内容株式会社麺庄 人気ラーメンブランドの【エリアマネージャー候補】月給40万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採算度外視のMENSHOイズムを、現場で実現する】エリアマネージャーとして複数店舗の管理・人材育成を担当◆商品開発・店舗立ち上げも携われます！▼店舗運営全般を担当 店舗のQSC管理を中心に、シフト管理、売上・利益等の数値管理、食材・人件費等のコスト管理など、マネジメント全般に携わります。 ★海外勤務を希望する人材の育成も担当 ▼エリアマネージャーへ 直営店・FC店の複数店舗を管

仕事内容<仕事内容> 【エリアマネージャー｜REGGIANO】恵比寿駅徒歩5分！お洒落なカジュアルイタリアン◆月8休み 【お仕事内容】 ◆エリアマネージャーとして、複数店舗の統括管理業務をお任せいたします。 具体的には、 ・売上管理や販促企画 ・アルバイト採用・教育 ・メニュー開発 ・商品開発 ・立地開発 ・業態開発 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、1つのチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づ

仕事内容【Madhappy（マッドハッピー）】エリアマネージャー 【Madhappy】 【仕事内容】: 新店の立ち上げおよび、複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーを募集します。 ・店舗の販売戦略の企画立案、及び促進業務 ・店舗の予実管理業務 ・情報周知、トレーニングなどの人材育成 ・商品・金銭・備品管理及びオペレーション構築 ・デベロッパー販売促進等交渉業務 ・エリア、マーケットの情報収集、調査 ・店舗スタッフ採用業務 ・店舗スタッフの人事考課 ・店頭およびポップアップでの接客販売業務 ・シフト勤怠などの労務管理業務 等 新規店舗の立ち上げやブランドの成長に興味がある方、一人一人が

仕事内容ALLSAINTS JAPAN株式会社 イギリス発ファッションブランドの【エリアマネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、全国直営店舗で働くスタッフの勤怠や売り上げの管理などの業務をお任せいたしますスタッフの勤怠・売上の管理 月次の売上予算・目標の監視、進捗状況の報告 売上の最大化、コスト管理、在庫のKPI達成 小売マーケティング・販促プログラムの実行 販売スタッフの指導・育成 市場・業界の動向把握 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容たい焼きさわ田 渋谷店（2025年6月 NEW OPEN!!） 店長候補・一般社員・アルバイト募集 【特徴】 履歴書不要 【給与備考】 【試用期間】半年（同条件） 総支給400,000円 基本368,000円 固定残業32,000円（12時間分） ※12時間を超える場合は、別途残業代を支給いたします。 昇給：年4回※スキルに応じて0円〜30,000円 賞与：年2回 7月、1月支給 退職金：試用期間終了後、正社員としての雇用が5年以上の場合あり 【応募資格】 社会人経験5年以上必須 飲食店経験者・プロジェクト等マネージャー優遇 【仕事内容・求める人物】 2025年6月10日 NEW OP

仕事内容<仕事内容> 【エリアマネージャー募集｜DRAエイトマン】月8日休み◆福利厚生充実◆人気のイタリアンバル★ 【お仕事内容】 ◆エリアマネージャーとして、複数店舗の統括管理業務をお任せいたします。 具体的には、 ・売上管理や販促企画 ・アルバイト採用・教育 ・メニュー開発 ・商品開発 ・立地開発 ・業態開発 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、1つのチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づくり

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界にて店長・エリアマネージャーの経験をお持ちの方 └シフト作成や社員育成を行ってきた経験が活かせる環境です。 【職種名】 エリアマネージャー【渋谷／転勤無／イタリアンレストラン展開／業績拡大中】 【仕事内容】 同社の経営する人気イタリアンレストラン「TRATTORIA PIZZERIA207 渋谷店」の店舗マネージャーとして、店舗運営に関するマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容 ・正社員およびアルバイトのシフト管理 ・社員の育成 ・サービス品質向上に向けた施策立案と実行 ・売上管理 ・在庫の管理と発注など ■入社後の流れ ご入社後、まずは先輩社員とご

仕事内容エリアマネージャー(レディース)｜D2C国内最大手スタートアップ｜都内 エリアマネージャー／レディース／D2C国内最大手スタートアップ／渋谷区／事業好調による募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 -賞与年2回あり -昇給年1回あり 【給与】 月給350,000円~450,000円 ※役職手当含む。超過分は別途支給 ※固定残業代はございますが、社内の平均残業時間は15h程度となっております。 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定いたします ※詳細は面接時にお伝えいたします。お気軽にお問合せください 【勤務地】 東

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み／当直オンコールなし】事務長・エリアマネ候補｜九州・関西・千葉新規立ち上げポジション！ 将来的に九州・関西・千葉エリアの新規立ち上げ担当事務長やエリアマネージャーへの登用を想定しております。 【事務長・マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 ＜事務長業務＞ ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/家族ケア ・クリニックスタッフへの指示出し ＜同行看護業務＞ ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 渋谷近辺 ・同行者 ： (ドライバー)、医師との2～3

仕事内容[募集背景当社の主軸ブランドは、2025年までに店舗数を倍増する予定です（主軸ブランド以外も含む）。また、店舗の特徴としてライブ感溢れる調理場を有し、細部にまで経営を見渡せるキャパシティで、かつスタッフが多く、お客さまへのおもてなしを大切にすることに力を入れています。今後、店舗が増えるにあたり、複数店舗をマネジメントできる方が急募であり、また将来的にグローバルに活躍できる社員も必要です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： エリアマネージャー（管理職採用） ・展開する店舗の複数店舗管理、運営などマネージメント業務をお任せします 【具体的には…】 ・まずは１週間、本社近くの研修センターにて基礎

仕事内容恵比寿駅近！成長企業で飲食店スタッフ募集！未経験OK、独立支援あり！ 名実ともに業界をリードする当社は、飲食事業における多角的展開を推進し、更なる飛躍を目指しています。この度、事業拡大に伴い、将来の中核メンバーとなる方を募集します。 【仕事内容】 洗練された空間と卓越したサービス、厳選食材による飲食体験を提供する複数店舗において、店舗運営全般をご担当いただきます。具体的には、接客・サービス、調理・盛り付け、発注・在庫管理、衛生管理、スタッフ育成・マネジメント、売上管理、新メニュー開発等です。経験者には店長候補として店舗運営の全責任、新店舗立上げへの参画を期待します。上位職層を目指せるキャリ

仕事内容正社員【graniph（グラニフ）】スーパーバイザー 【graniph】 【仕事内容】: グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ・施設営業との協働・対応 ・新店オープン・催事運営 《マネジメント人数》 全国約100店舗の内の10店舗前後（エリア担当制） 店長10名前後 【募集職種】:【graniph】SV・エリアマネージャー 【雇用形態