エリアマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都渋谷区の急募 本社所属エリアマネージャー (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 ・介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等における利用者へのケアマネ業務を本社つきにて統括する業務 ・適宜、各施設内での、職員の現場指導業務及び教育業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 急募 本社所属エリアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給345000〜395000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)310000〜360000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容【アメリカンカジュアルセレクトショップ】SV・エリアMgr 【仕事内容】: ・担当店舗の課題抽出・改善 ・売上改善に向けた個店販売戦略の立案・実行 ・店舗オペレーション改善に向けた立案・実行 ・担当店舗の店長・メンバーの育成 ・担当店舗のシフト戦略含めた人事戦略の立案・実行 ・担当店舗のOMO戦略（アプリ・スタッフスタート・LINE等）の実行 ・担当店舗のマーケット情報・競合店舗情報収集 ・担当店舗の顧客情報分析と顧客戦略の立案・実行 ・館（百貨店・駅ビル等）のご担当者様との商談 ※全国出張あり 【募集職種】:SV・エリアマネージャー 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4800000

仕事内容【正社員】数店舗を統括するエリアマネージャー募集！ マネジメント経験を存分に活かして高待遇で活躍できます！スタッフ育成と売上拡大、どちらも担うやりがいのある仕事 エリアマネージャーとしてサービス全般のみならず 数店舗を統括するマネージャー募集！ 運営オペレーション構築 営業統括 人件費管理 採用・教育 売上向上の施策、改善 統括マネージャーとして 飲食経験を存分に活かしていただけます。 【年功序列のない環境◎】 月1回のハウスミーティングでは、スタッフの時給UPや社員への 昇格などについて、スタッフ全員で話し合い、多数決で決定して います。「誰でも自由に意見できる」そんなオープンな社

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー◆急成長ベンチャー企業／フレックス勤務／リモート可＆店舗巡回の働き方／残業ゼロ ＼全国150店舗以上の出店プロジェクトを実行中！／ あなたには、複数店舗のマネジメント業務などをお任せします。経営視点を持ちながら店舗運営に携われるのが魅力です。もちろん最初から一人で任せることはないので、ご安心ください。 ――エンタメバー『ZINO』とは？ カラオケやダーツ、ゲーム、シーシャなどで遊び放題+飲み放題の新感覚なバーです。お客様は20代～30代が中心で、「『30分660円～』という分かりやすい料金体系だから遊びやすい！」と大好評。スタッフも20代～30代が中心で、各

仕事内容<仕事内容> 居酒屋エリアマネージャー 全国にさまざまなコンセプトのお店、バリエーション豊かな料理・サービスを展開する当社では、安心・安定・厚待遇を手に入れよう！ またフランチャイザーとしてFC店を多数展開。店舗運営のスキルを一通りマスターしたその後は、商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といったさまざまなポジションで活躍することが可能です。 【具体的な仕事内容】 エリアマネージャーとして複数店舗の管理・運営をお任せします。 【当社で習得・実現できること】 ★繁盛店の経営・運営ノウハウ ★オリジナル商品の開発スキル ★データ分析などのマーケティングスキル ★飲食コンサルティング能力 ★店舗

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 全国に店舗を展開するセレクトショップBshopのエリアマネージャーの募集です。 ［everyday classic］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の販売部門管理職となります。店舗拡大のため増員募集となります。 ■複数店舗の人材と売上の管理 ・販売計画の構築、店舗への落とし込み ・担当店舗を巡回し、各店舗の現状把握を確認し、問題解決に導く ・月例店長会の企画運営 ■ ディベロッパーと本社との連絡窓口として、信頼関係の構築 ■ ポイントアップなどの販売促進企画の立

仕事内容【Aesop（イソップ）】リテールビジネスマネージャー 【Aesop】 【仕事内容】: 【ポジションのミッション】 主な役務は、指定されたポートフォリオ内でリテールパフォーマンスを推進することです。 一貫した計画と実行を通じて、ポートフォリオのすべての枠で最高水準のリテール実施とプロセスを実現し、卓越した顧客体験と優れた業績を上げる責任を担っています。 【主な役務】 ■ブランディングの育成 ・イソップのブランドアイデンティティと価値を維持・実証する ■業務と運用の先導 ・定期的かつ目的のあるストア訪問を計画し、実施する ■顧客中心概念の組み込み ・顧客への影響を最優先した判断・意思決定 ■ポ

仕事内容社員【Bshop（ビショップ）】販売部責任者／東京 【Bshop】 【仕事内容】: 全国に店舗を展開するセレクトショップBshopの直営店舗を統括する部門の責任者を募集します。 【具体的な業務】 ■販売戦略の立案と遂行 ■売上予算の策定と管理 ■出退店計画の立案と遂行 ■ディベロッパーと本社との信頼関係の構築 ■販売促進企画の立案・運営 ■人員計画の策定と管理、採用計画、選考の実施 ■人事評価（面談の実施、人事評価の実施） ■その他販売部に関わる業務全般 【募集職種】:【Bshop】SV・エリアマネージャー 【雇用形態】: 契約社員 【給与】: 年収6000000円～9000000円 月給：

仕事内容ALLSAINTS JAPAN株式会社 イギリス発ファッションブランドの【エリアマネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、全国直営店舗で働くスタッフの勤怠や売り上げの管理などの業務をお任せいたしますスタッフの勤怠・売上の管理 月次の売上予算・目標の監視、進捗状況の報告 売上の最大化、コスト管理、在庫のKPI達成 小売マーケティング・販促プログラムの実行 販売スタッフの指導・育成 市場・業界の動向把握 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容正社員【graniph（グラニフ）】スーパーバイザー 【graniph】 【仕事内容】: グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ・施設営業との協働・対応 ・新店オープン・催事運営 《マネジメント人数》 全国約100店舗の内の10店舗前後（エリア担当制） 店長10名前後 【募集職種】:【graniph】SV・エリアマネージャー 【雇用形態

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上】神奈川エリアの事務長・エリアマネージャー候補_看護師 【マネージャー候補】 訪問診療の同行、患者管理/予定調整、地域への挨拶、地域活度への参加、患者/家族ケア、クリニックスタッフへの指示出し、地域あいさつ回りなど ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 神奈川の既存院 or 新規クリニック ・同行者 ： (ドライバー)、医師との2～3名体制 ・訪問件数 ： 居宅6～10件程／日(予定) ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・診療時間目安：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15

仕事内容<仕事内容> 【エリアマネージャー｜REGGIANO】恵比寿駅徒歩5分！お洒落なカジュアルイタリアン◆月8休み 【お仕事内容】 ◆エリアマネージャーとして、複数店舗の統括管理業務をお任せいたします。 具体的には、 ・売上管理や販促企画 ・アルバイト採用・教育 ・メニュー開発 ・商品開発 ・立地開発 ・業態開発 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、1つのチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づ

仕事内容[募集背景当社の主軸ブランドは、2025年までに店舗数を倍増する予定です（主軸ブランド以外も含む）。また、店舗の特徴としてライブ感溢れる調理場を有し、細部にまで経営を見渡せるキャパシティで、かつスタッフが多く、お客さまへのおもてなしを大切にすることに力を入れています。今後、店舗が増えるにあたり、複数店舗をマネジメントできる方が急募であり、また将来的にグローバルに活躍できる社員も必要です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： エリアマネージャー（管理職採用） ・展開する店舗の複数店舗管理、運営などマネージメント業務をお任せします 【具体的には…】 ・まずは１週間、本社近くの研修センターにて基礎

仕事内容【Madhappy（マッドハッピー）】エリアマネージャー 【Madhappy】 【仕事内容】: 新店の立ち上げおよび、複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーを募集します。 ・店舗の販売戦略の企画立案、及び促進業務 ・店舗の予実管理業務 ・情報周知、トレーニングなどの人材育成 ・商品・金銭・備品管理及びオペレーション構築 ・デベロッパー販売促進等交渉業務 ・エリア、マーケットの情報収集、調査 ・店舗スタッフ採用業務 ・店舗スタッフの人事考課 ・店頭およびポップアップでの接客販売業務 ・シフト勤怠などの労務管理業務 等 新規店舗の立ち上げやブランドの成長に興味がある方、一人一人が

仕事内容<仕事内容> 【エリアマネージャー募集｜DRAエイトマン】月8日休み◆福利厚生充実◆人気のイタリアンバル★ 【お仕事内容】 ◆エリアマネージャーとして、複数店舗の統括管理業務をお任せいたします。 具体的には、 ・売上管理や販促企画 ・アルバイト採用・教育 ・メニュー開発 ・商品開発 ・立地開発 ・業態開発 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、1つのチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づくり

仕事内容エリアマネージャー(レディース)｜D2C国内最大手スタートアップ｜都内 エリアマネージャー／レディース／D2C国内最大手スタートアップ／渋谷区／事業好調による募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 -賞与年2回あり -昇給年1回あり 【給与】 月給350,000円~450,000円 ※役職手当含む。超過分は別途支給 ※固定残業代はございますが、社内の平均残業時間は15h程度となっております。 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定いたします ※詳細は面接時にお伝えいたします。お気軽にお問合せください 【勤務地】 東

仕事内容株式会社デイトナ・インターナショナル 【神宮前】SV・エリアマネージャー◆レディースアパレル経験者歓迎／年間休日120日／手当あり 【仕事内容】 【神宮前】SV・エリアマネージャー◆レディースアパレル経験者歓迎／年間休日120日／手当あり 【具体的な仕事内容】 ～担当店舗の販売戦略の立案・実行などをお任せ／「FREAK'S STORE」展開の急成長中アパレル企業／全国に約60店舗展開、今後も出店拡大中／メンズ・レディースアパレル、雑貨等を展開～ ■業務内容： 全国出店に伴い体制強化のため、急成長中のセレクトショップ「FREAK'S STORE」のSV・エリアマネージャーをお任せします。

仕事内容・小売事業の利益・損失（P/L）管理およびビジネス戦略の立案・推進 ・小売業に注力し、販売スタッフチームをリードして財務目標を達成 ・月次売上予算・目標の進捗管理と行動計画の策定、経営陣への報告 ・売上最大化、コスト管理、在庫レベルのKPI達成 ・商品、マーケティング、ビジュアルマーチャンダイジング（VM）チームとの連携によるプロモーション・特別販売の実施 ・AllSaints基準に沿った業務手順の策定・実行 ・MDチームと協力し、販売スタッフのトレーニングと顧客サービス品質向上 ・市場・業界・物件の最新動向の把握 ・店舗データ・スタッフコミッションの管理、分析・報告 ・店舗責任者との定期的な

仕事内容2024年12月に渋谷にOPENしたNIKE STOREで 未来の店長候補として、接客はもちろん 将来的には店舗の収益管理やスタッフ採用、 育成トレーニング、その他多岐にわたる業務を お願いします！ 【主な仕事内容】 ◆接客 ◆レジ ◆商品補充･陳列 ◆清掃 ◆売上分析 ◆スタッフ育成 その他、付随業務をお任せします。 【未経験大歓迎】 しっかりした研修があるので 安心してスタートできます☆彡 接客・販売経験のある方 スポーツショップ、アパレルショップでのご経験のある方 は経験を活かしてキャリアアップも可能！ スポーツが好きな方や アパレル業界でキャリアを積みたい方も大歓迎。 入社後

仕事内容<仕事内容> 【カンペール】ショップスタッフ：恵比寿エリア＊正社員登用あり/年間休日112日/残業ほぼ無し 『CAMPER』の靴・バッグの販売スタッフ 世界中で愛されているブランド『CAMPER（カンペール）』にて、シューズやバッグの販売・店内のディスプレイを担当していただきます。入社後は、接客方法や商品ラインナップなどについてイチから研修を行なうため、販売未経験の方も安心です。 【接客するお客様】 男女問わず幅広い年代のお客様が来店されます。長年ご愛用いただいている顧客様、SNSをご覧になってご来店されるお客様、店舗によっては海外の方も来店されるので、それぞれのお客様に合わせた丁寧な接客