大阪府の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 - 事業企画開発のご経験5年以上 - 営業責任者のご経験5年以上 - マーケティング責任者としてのご経験5年以上 [歓迎] - 材領域での事業企画・開発経験がある - 経営企画のご経験がある方 - 事業責任者として数億円～数十億円の事業管理経験がある方 - デジタルマーケティングに軸足を置いたマーケティングのご経験がある方 - プロジェクトマネジメントのご経験がある方 - 事業課題に対する高度な仮説構築・検証推進スキルがある方 - 経営・事業コンサルティングのご経験がある方 - 高度な業務オペレーションを構築されてきたご経験のある方 - 新規事業の

仕事内容コインタックス株式会社 【フルフレックス】PM／事業責任者候補◆Salesforce導入支援／エンタープライズ案件をリード 【仕事内容】 【フルフレックス】PM／事業責任者候補◆Salesforce導入支援／エンタープライズ案件をリード 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社にて、プロジェクトマネージャーをお任せします。 ■具体的には： ◇エンタープライズ案件のプロジェクトマネジメント Salesforceを中心とした大型案件の計画立案、工数・進捗・品質・リスクの管理をお任せします。顧客の情報システム部門・経営層と直接向き合い、セキュリティ・ガバナンス要件を含む要件定義から本番稼働、

仕事内容【1年で年商10億のマーケ責任者に】 株式会社AimForward - 目標達成に努力できる仲間と共に、Webマーケティングの最前線で挑み続ける 仕事内容 【仕事内容】 （1）WEB広告戦略の策定 市場や競合、商品の強みなどを分析した上で、 どの販売チャネルでどんな層をターゲットに販売していくかの戦略を策定します。 （2）WEB広告の運用～数値分析 実際の配信結果を元にクリック率などの数値を分析し、施策を考案することで、目標数値の改善を行います。 （3）広告制作 SNS広告（Facebook／Instagram／Tiktokなど）やリスティング広告などで配信する広告を作成します。 【

仕事内容デイサービスセンターでの事業所責任者兼管理者(候補)／マネジメント経験を活かせます！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 大阪拠点の事業拡大フェーズにあたり、拠点全体をマネジメントし組織づくりを牽引していただける事業責任者を募集します。既存案件のマネジメントに加え、拠点のさらなる成長に向けた新規開拓にも携わっていただく可能性があります。 大阪を拠点としたグループ会社がすでにあるため、足場のある状態で体制構築のフェーズからご参画いただきます。 ■仕事内容 ・大阪拠点における事業運営・組織マネジメント全般 ・クライアント企業との折衝、要件の

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西成区花園北1-5-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護事業所の責任者として、スタッフマネジメントから利用者対応、経営管理まで幅広い業務をお任せいたします。事業所全体の運営を統括し、サービス品質の向上と組織の安定化を実現するポジションです。 《具体的な内容》 ・スタッフの教育、育成、マネジメント及び離職防止対策 ・シフト作成と人員配置管理、応募者の面接対応 ・利用者の情報管理及び債権管理業務 ・営業活動とコンプライアンス遵守（法令基準、ハラスメント対策等） ・事業所責任者のポスト空き時は介護職として身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、送迎業務等の介護業務全般

仕事内容【業務概要】 ラーメン店舗を運営する同社。 新規事業として自社で農業を行うこと、もしくは米の直接取引の実施を視野に入れています。 その責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 【同社のPRポイント】 ・第二創業期で昨対比120％成長中です ・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です ・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています ・バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています ・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視し

仕事内容デイサービスでの事業所責任者兼管理者(候補)／運転免許必須／マネジメント経験を活かせます！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーダー、管理職経験、マネジメント経験のある方 ・営業や採用等で成果をあげたことがある方 ・責任感があり、レジリエンスが高い方 ・自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・業界を変えていくようなイノベーション創造に興味のある方 ・IPOを自分たちの世代で成し遂げたい方 ・経営幹部を目指していきたい方 ・福祉・農業領域に興味がある方 ・営業やコンサルに興味のある方 ・起業を考えている方 ・スタートアップやベンチャー企業のようなスピード感のある環境で働くことに興味がある方 【フィットする人物像】 ・医療福祉業界での知見のある方 ・管理職として人材育成の経験がある方 ・挑戦

仕事内容仕事内容：【警備事業/経営幹部】月35万円スタート！2号指導教育責任者 （幹部スタッフ）のお仕事です。 当社は、新規事業として警備業を立ち上げることとなりました。 立ち上げにあたり事業の中核を担っていただく 警備員指導教育責任者を募集いたします。 あなたには警備スタッフの教育・研修などをお任せします。 現場で活躍する警備員ではなく、内勤がメインとなります。 【仕事内容】 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 最初から全ての業務をお任せするわけではなく、少しずつ様々

仕事内容＼ サビ管資格を活かしてキャリアアップ！ ／管理者兼務で月給UP車通勤ＯＫ ■賞与年2回 ＼ サビ管資格を活かしてキャリアアップ！ ／ 管理者兼務なら月給UP＆ 年収550万円の実績あり◎ 年間休日121日＆残業月平均2時間！ 2025年12月にオープンしたばかりの 就労選択支援事業所・就労継続支援A型事業所で、 サービス管理責任者として 利用者さまの「働く」を支えていただきます。 ■月給28万6000円～38万8000円 ■管理者手当別途支給 ■管理者兼務の場合、年収550万円の実績あり ■年間休日121日 ■残業月平均2時間 ■賞与年2回 ■経験・スキルを考慮して給与決定 ■ブランク

仕事内容【大阪市東住吉区】年収375万円以上｜未経験OK｜日曜固定休み｜年間休日112日｜サービス提供責任者 賞与あり｜日曜固定休み｜日勤のみ｜車通勤可 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊利用者さま宅での介護ヘルパー業務 ＊訪問介護計画書作成 ＊ヘルパーの方のスケジュール管理 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大阪市東住吉区南田辺にある 「 りんごの木大阪本店 」 にてサービス提供責任者募集中♪ 【働き方】 ●勤務時間：9時～18時 ●休憩時間：60分 ●休日：日曜＋他フト制 【事業所について】 ●設立年月日：ー ●訪問エリア：東住吉

仕事内容【阪南市貝掛】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！正社員登用制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付

仕事内容 あなたが担うのは新会社の顔！ 新子会社の代表取締役として、SES事業の運営および採用戦略の実行を担います。 業務の最重要ミッションは、自社に参画してくれる「エンジニアの採用面談・クロージング（仕入れ）」です。 「この人の会社で働きたい」と思わせるご自身の人間力や魅力を武器に、入社承諾を勝ち取っていただきます。 ?【業務内容】 ・新規設立する弊社子会社の運営 ・事業戦略の策定と実行 ・グループ全体/個別KPIの達成 ・組織が抱える課題解決の推進 ?【募集背景】 弊社は2030年に大型IPOを目指しています。 IPO達成の為、短期的には事業成長に備え大幅な増員による組織拡大を推進してお

仕事内容・＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ・＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者 0987 【正社員】リングヘルパー サービス提供責任者 訪問介護事業所でサービス提供責任者を大募集！「前例のない訪問介護」を、一緒に立ち上げる仲間を探しています！まずは質問・見学からでもOK！ ★★ 訪問介護のサービス提供責任者を大募集！ ★★ 仕事とプライベートを無理なく両立できるよう柔軟な勤務時間やテレワーク制度を取り入れ一人ひとりの働き方を大切にしています。 【主な業務内容】 ・ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ・訪問介護サービスの計画作成 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応 ・サービス内容の確認・見直し ・その他、サービス提供責任者業務全

仕事内容【仕事内容】 募集背景 中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集しております。 既存事業の拡張に加え、新規プロジェクトやリソースの最適化を通じて、事業の持続的な成長を牽引していただく役割です。 事業責任者として、戦略の立案から実行、組織マネジメントまで一貫して担当いただける方を求めております。 業務内容 エンジニア紹介事業の責任者として、以下の業務を中心にご担当いただきます ・事業戦略・KPI設計/3ヵ年計画の策定と実行管理 ・チームマネジメント：管掌チームの成果管理、育成、評価 ・オンボーディング・OJT設計および採用・育成スキームの

仕事内容【仕事内容】 あなたが担うのは新会社の顔！ 新子会社の代表取締役として、SES事業の運営および採用戦略の実行を担います。 業務の最重要ミッションは、自社に参画してくれる「エンジニアの採用面談・クロージング（仕入れ）」です。 「この人の会社で働きたい」と思わせるご自身の人間力や魅力を武器に、入社承諾を勝ち取っていただきます。 ?【業務内容】 ・新規設立する弊社子会社の運営 ・事業戦略の策定と実行 ・グループ全体/個別KPIの達成 ・組織が抱える課題解決の推進 ?【募集背景】 弊社は2030年に大型IPOを目指しています。 IPO達成の為、短期的には事業成長に備え大幅な増員による組織拡

仕事内容訪問介護ステーションのサービス提供責任者/実務者研修以上/未経験・ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容自分を大切にできる。気持ちにゆとりを持てる。 だからもっと優しくなれる。 お休み相談はお気軽に◎私生活も大切にできるサ責大募集 女性スタッフが多く活躍している当事業所は、代表をはじめ「お互い様」の精神が根付いています。 急なお休みやご家庭の用事も、チーム全員でバックアップします はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。