東京都のアパレル 年収650万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＰＲＯＤＵＣＴ ＳＴＵＤＩＯ 【千駄ヶ谷】ECマネジャー候補◆アパレル／新ブランド立ち上げ・既存拡大／売上好調年間休日126日 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】ECマネジャー候補◆アパレル／新ブランド立ち上げ・既存拡大／売上好調年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～新ブランド立ち上げに伴う組織拡大／プレイングマネージャーとしてEC牽引／サザビーリーグG・安定感売上好調年間休日126日～ 『MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）』や『PRANK PROJECT（プランク プロジェクト）』などのファッションブランドを展開する同社にて、ECショップマネージャーを募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーでの品質管理または生産管理の実務経験がある方（3年以上） 【職種名】 品質・生産管理（アパレル／生活用品等）【「光るパジャマ」「びっくらたまご」等】 【仕事内容】 バンダイナムコグループにてトイホビー事業を展開する同社にて、 アパレルの品質・生産管理業務をお任せします。 ■同社商品について IPの世界観を活かしたアパレル、生活用品、化粧品、日用品などのライフスタイル商品を展開しています。 暗いところで絵柄が光る「光るパジャマ」シリーズや、マスコット入りバスボール「びっくらたまご」シリーズを展開。 また、びっくらたまごは「Surprise Egg」の名称でアジ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 1935年創業の総合スポーツ用品メーカー、デサントジャパン株式会社にて、デサントブランドにおけるDTC事業拡大に向けたデザイン業務全般をリードいただくチーフデザイナーをお任せします。ブランドの培ってきた技術力や開発力と多様な消費者ニーズを結びつけ、差別化された付加価値の高い商品をデザイン・開発するポジションです。担当カテゴリーはトレーニングやオルテラインなど、ご経験や適性に応じて決定します。【具体的な業務内容】・マーケットリサーチおよびシーズンディレクションの策定・商品企画のコンセプトワーク、テーマ設定・機能性やデザイン性を考慮した素材選定・

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務、知財管理の業務経験（3年以上） 【職種名】 【法務部長候補】700～890万円／渋谷区／大手アパレル／企業法務、知財管理／年休120日 【仕事内容】 (1)契約書の作成、確認 (2)商標関連の新規申請、管理 (3)各種法務相談対応 等付随業務 【事業内容・会社の特長】 アパレル業（セレクトショップ） 【雇用形態】 正社員 ・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（3ヶ月） 【ポジション・役割】 法務部長候補 【勤務時間】 【就業形態】フレックスタイム制（清算期間：1ヶ月） 【フレキシブルタイム】始業6:30～21:00，就業7:30～22:00 標準時間/

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 Store Managerは、The Rowのブランドフィロソフィーを体現し、店舗経営の責任者として売上成長、顧客体験の向上、チーム育成をリードするポジションです The Rowが大切にするタイムレスな美意識と卓越したクラフツマンシップを深く理解し、お客様との長期的な信頼関係を構築するとともに、ブランド価値を体現するチームづくりを担っていただきます また、店舗全体のパフォーマンス向上と組織力強化を通じて、ビジネ

仕事内容ヨネックス株式会社 【東京本社】スポーツアパレルの商品開発マネージャー／企画から量産まで◇日本発グローバルブランド 【仕事内容】 【東京本社】スポーツアパレルの商品開発マネージャー／企画から量産まで◇日本発グローバルブランド 【具体的な仕事内容】 【ゴルフ・フットボールカテゴリーの商品開発をリード／リモート可／福利厚生充実／選手のパフォーマンスを科学し『戦えるウェア』を日々進化させる】 ■ミッション： ゴルフおよびフットボールカテゴリーのアパレル開発責任者として、市場ニーズとブランド戦略を踏まえた商品開発を推進し、企画から量産までの開発プロセスをリードします。 商品部、営業部門、グロー

仕事内容スポーツウェアブランドの事業成長を牽引するブランドプロデューサー募集 ▼仕事内容 スポーツウェアブランド「EVANE」におけるブランドプロデュースおよび事業グロース全般をお任せします。 スポーツウェア・アパレル市場のトレンドやユーザーインサイトをもとに、商品企画から販売戦略、マーケティング施策、EC・モール運営、数値分析、改善施策の実行まで、ブランド成長に必要な業務を幅広く推進していただきます。 ■商材 EVANE(トレーニングウェア) ■業務内容 ・EVANEのブランド戦略、事業戦略の立案〜実行 ・売上、粗利、在庫、販促費などのKPI設計〜予実管理 ・スポーツウェア／トレーニングウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ●ファッションアパレル、宝飾・時計等でブティックマネージャー又はアシスタントブティックマネージャー経験のある方 ● 顧客対応に自信をもっている方 ●コミュニケーション力必須 [歓迎] ●ラグジュアリーファッションブランド、大手セレクトショップ等でのマネジメント経験者尚可 ●顧客構築を得意とする方 【募集年齢（年齢制限理由）】 :34歳 ～ 50（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●柔軟な対応力のある方 ●じっくりと顧客に向き合える方 ●チャレンジ精神のある方 ●機敏な対応の取れる方 【職種名】 ブティックマネージャー

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 今、EC市場ではメーカーからの参入や異業種からの参入またはB2B領域でのEC展開等多岐なプレイヤーが出現してきております。 また市場規模も成長している中で今後業績を伸ばすためにはWEBやデジタルの知識だけではなく正しい業界の知識や商品開発のノウハウ等デジタル人材のスキルに加えてモノづくりや物売りのスキルが求められています。 それらを通じて得られたデジタル資産といわれるデータ量は今後も増加を続け、ECサ

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼業務内容 Japan Blue Jeans SHIBUYAにおいて、店長候補として接客・販売および店舗運営業務全般を担当します。職人が作り上げたジーンズの魅力を顧客へ伝え、店舗の成長を牽引する役割です。 《具体的にお任せしたいこと》 ・店頭での接客・販売（国内外のお客様対応） ・商品ディスプレイ、売場づくり ・裾上げなどの簡単なリペア作業 ・在庫管理、売上管理、顧客フォロー ・スタッフの育成、マネジメント ・店舗運営業務（

仕事内容株式会社Ｍａｄｈａｐｐｙ Ｊａｐａｎ 【サザビーリーグG】事業責任者候補◆店舗の顧客体験価値を最大化◆LA発アパレル・社長直下で裁量権◎ 【仕事内容】 【サザビーリーグG】事業責任者候補◆店舗の顧客体験価値を最大化◆LA発アパレル・社長直下で裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 ～店舗・EC・ブランドを横断して統括事業・店舗拡大フェーズ／裁量サザビーリーグＧで安定感年休120日～ ライフスタイルブランド『Madhappy（マッドハッピー）』を展開する同社にて、日本事業の成長を担う事業責任者候補として、店舗・EC・ブランドを横断統括頂きます。 事業や店舗拡大のタイミングにて、ブランド成長・認知

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サプライチェーン／オペレーション領域で10年以上の経験、または、複数店舗を展開する小売企業におけるリテール業務、マーチャント／バイイングオフィス等での関連経験 ・SupplyChainManagement全般に関する高度な知識 ・6年以上のマネジメント／リーダー経験 ・DemandPlanning（需要計画）・SupplyPlanning（供給計画）の実務経験があり、メンバーに対して具体的な指導ができること ・財務に関する高い知識・スキルを持ち、データに基づいて意思決定し、収益性を確保できること ・PlanningおよびOperations関連のツール・システムに精通

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商品開発またはマーチャンダイザー（MD）の実務経験をお持ちの方 ※寝装・寝具・タオルなどのファブリックス領域経験者歓迎 ※グローバルSPAでのMD経験者はアパレル領域でも可 【職種名】 マーチャンダイザー（ファブリック担当）【商品開発から売場設計まで丸ごと手掛ける】 【仕事内容】 生活雑貨部にて、寝装・寝具・タオルなどのファブリックス領域における商品開発から、数値計画の立案、店頭での販売展開まで、全体のプロジェクトを主担当としてリードしていただきます。商品計画、デザイン、生産、品質、営業、VMDなどの多様な専門家と連携しながら進めるポジションです。 ■ 商品企画およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界でアパレル領域にて経験されていた方（直近で3年以上） ・ラグジュアリーブランド本社勤務されていた方（販売員のご経験以外） [歓迎] 【歓迎】 マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 期待する人物タイプ ・MISSION、VISION、VALUEに共感いただける方 ・明確にやりたいことを持っている方 ・事業立ち上げの意志をお持ちの方 ・こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見ても

仕事内容スタイレム株式会社 【渋谷】アパレル製品海外営業◆160年の基盤×インド・バングラ◇大手SPAをメインにヒット仕掛ける 【仕事内容】 【渋谷】アパレル製品海外営業◆160年の基盤×インド・バングラ◇大手SPAをメインにヒット仕掛ける 【具体的な仕事内容】 ＼業績右肩上がり！国内・海外ともに事業成長中企業にてアパレル製品の海外営業ポジション／年間休日126日◎ ■業務内容 国内大手SPAのパートナーとして、企画から納品までを一貫してプロデュースします。 ・顧客への製品提案 ・トレンド、顧客のニーズを意識した製品作成 ・発注業務、納期管理 ※国内、海外出張あり(国内：大阪、海外：インド、バ

仕事内容所属 リフレクトMD課 【業務内容】 ・商品開発 ・MD設計（設計～在庫消化までの一連の業務） ・生販立案と進捗管理・修正 【具体的な業務内容】 ▼新規商品開発 ・店頭ヒアリング ・型数設計 ・スケジュール作成（内見会・初期企画） ・内見会設計 ・来シーズンアイテム別MD設計 ・品番表作成 ・展開MAP作成 ・月別マスター作成＆落とし込み ・素材検討＆デザイン決定 ・スタイリング打ち合わせ ・サンプル検討 ・企て作成/期中企画 ▼既存商品 ・リピート判断＆リピートメニュー表立ち上げ ・期中判断＆期中企画発足 ・OEM企画＆発注 ・非稼動決定 ・セールオフ率決定 ▼生販管理 ・コンテンツ業務

仕事内容【仕事内容】 プレミアムブランド『ReFa』において、ウェアや寝具などの商品開発を担うポジションです。ブランドや企画担当者からの商品コンセプトを具体的な商品仕様へ落とし込み、素材開発担当や製造パートナーと連携しながら、試作・評価から量産化までを一貫して推進いただきます。 ●ブランド・商品コンセプトに基づく商品仕様、デザイン、構造の検討 ●素材、生地、カラー、パターン、縫製方法、サイズ、付属品、機能等の設計 ●縫製仕様書、商品規格書、要求仕様書等の作成・管理 ●サンプルの作成依頼、フィッティング、品質・機能・着用感・意匠性等の評価、改善 ●OEM／ODM企業、縫製工場等の製造パートナーの開拓・選

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は、独自のアルゴリズムに基づく3D衣装シミュレーションを強みに、アパレル製品のコンセプト企画からデザイン開発、生産、マーケティング、フィッティング、スタイリングまで、ファッションに関わるあらゆるサービスを提供します。 2009年に設立されたCLO Virtual Fashionは3D衣装シミュレーションに関する独自の技術をもとに、デジタルファッションのエコシステムを構築しています。 3Dファ

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 〈概要〉 弊社は、「エンターテインメントの再発明」をミッションに掲げ、クリエイティビティとテクノロジーの融合を追求するスタートアップで、主に「エッジテック事業」・「デジタル空間事業」・「コンテンツ開発事業」の3事業を展開しております。 また分野別に、先端技術開発を行う「stu」、デジタルアートによる空間演出を手がける「fragile」、テレビ・映画・OTTドラマの企画制作を行う「DOTS&LINE」、マーケテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)ファッション業界での生産管理経験 3 年以上(2)Photoshop、Illustrator 【尚可】(1)ブランド側でのモノづくり経験(2)新規工場の開拓経験者(3)生地開発経験(4)3D/CG デジタルスキームを活用したサンプル作成経験 【フィットする人物像】 ・ファッションが好きでトレンドに敏感な方 【職種名】 日本発グローバルファッションブランド アパレル生産管理／～850万／前年2桁増／上場企業／福利厚生◎ 【仕事内容】 ●～850万の高年収 ●英語不問 ●前年比140% ●海外へ日本発ブランドを発信出来る ●ミラノやパリにも直営店を展開 ●フ