東京都のアパレル 年収650万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■お任せしたい役割 「コンディショニング」を世の中に実装し

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・下記いずれかの業界でのマーケティングリーダー（8年以上、うち3年以上はシニア/グローバル職） -アパレル -フットウェア -ファッション -コンシューマーライフスタイル ・DTC・卸売/代理店チャネルにおけるグローバルアパレルブランドの構築・拡大実績 ・大規模予算の管理 ・部門横断・国際チームのリード ＜その他＞ ・学士号（マーケティング/経営管理/コミュニケーションまたは関連分野） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験・知識＞ ・複数の海外市場におけるキャンペーン管理 ・下記に関する専門知識 -ファッション/アパレル市

仕事内容株式会社フィールズインターナショナル 【表参道】商品開発リーダー◆アパレル大手「ワールド」G◆ニューミセス向けブランド「Reflect」 【仕事内容】 【表参道】商品開発リーダー◆アパレル大手「ワールド」G◆ニューミセス向けブランド「Reflect」 【具体的な仕事内容】 ～ニューミセス世代向けブランド「Reflect（リフレクト）」／顧客が求める商品づくりをけん引～ ■概要： 自分の価値観を持ち、職場（キャリア）の自分とその他の自分を両立させてくれる服。そんな「アンドキャリア」な女性のためのブランド「Reflect（リフレクト）」の商品開発チームのリーダーとして、ブランドMDと協働し

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります yutoriが展開する韓国ブランドで、販売計画や商品発注、在庫管理、販売・マーケティング戦略を通じて、日本市場でのブランドの成長を担うポジションです。 韓国ブランドならではの世界観や魅力を理解し、日本のお客様のニーズや購買動向を踏まえながら、「何を、どれだけ、どう売るか」を考え、実行していただきます。ファッションへの「感性」と、数字をもとにブランドを成長させる「論理」の両方が求められる仕事です。 MDの実務経験は問いません。

仕事内容アパレルブランドの事業統括として、以下の業務をお任せします。 ・事業戦略の立案・実行 ・各種数値の管理（売上/利益/原価/販管費等） ・商品・MD・販売戦略の立案・実行 ・組織マネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ●インポートファッションブランド、ラグジュアリーアパレルブランドにおけるPR経験もしくは、代理店にてファッションブランドのPR経験（5年以上） ●デジタルマーケティングの知識 ●ビジネス英語力必須（TOEIC800点以上） [歓迎] ●インポートファッションブランド、ラグジュアリーアパレルブランドにおけるPR経験 ●もしくは、代理店にてファッションブランドのPR経験（5年以上） ●トレンドの取り込みが得意な方 ●ファッションにあかるく、ファッションセンスの良い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職

仕事内容【仕事内容】 デサントブランドのウィメンズ事業の成長戦略を構築することをミッションとし、国内市場において競合と差別化され付加価値の高いウィメンズウェアの商品企画業務を担っていただきます。 ●具体的な業務内容 ・市場リサーチ、分析 ・各シーズン（SS/FW）のマーケティング戦略骨子に基づく、商品戦略の立案実行 ・スポーツアパレル商材の企画業務全般（デザイナー、ソーシング部隊、生産部隊と密な連携が必須） ・店頭、営業、販促チームとの密な連携 ※担当カテゴリー：ウィメンズのランニング、トレーニング、スポーツライフスタイル ★デサントについて アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用の

仕事内容■ 会社 / 事業概要 シックスティーパーセントは、2018年7月の創業以来「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げるスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し、アプリダウンロード50万・SNS総フォロワー50万を超える越境ECプラットフォーム事業「60％」と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では知られていない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みです。感度の高い10代・20代ユーザー

仕事内容【職種】日用品＞生産管理 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 事業拡大に伴い、生産体制の構築・強化に向け、戦略立案から実行までの生産業務をお任せできる仲間を募集いたします。 ■具体的な業務内容 -リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務 -新規生産背景の開拓 -仕入先との連携・交渉 -生産戦略の設計、構築 -生産計画の作成 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい -事業の根幹である商品の開発・生産にかかわることができる -生産戦略全体を設計・構築す

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ●外資系ラグジュアリーブランド（アパレル、宝飾、時計、化粧品等）でのリテールトレーニング、セールストレーニング経験者 ●英語力：ビジネスレベル（本国とのミーティング、プログラム内容のやり取り、プロジェクト参加ある為） [歓迎] 歓迎 ●外資系ラグジュアリーブランドでリテールトレーニングやセールストレーナー、フィールドトレーナー経験のある方 ●店長経験を経て今後トレーニングキャリアを伸ばしていきたい方（英語必須） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～46歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション力の高い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレル業界での服飾デザイン、企画の実務経験（目安5年以上） ・ヴィンテージへの造詣と知見が深い方 ・OEMやブランド企業でのデザイン、仕様書制作経験がある方 ・Illustrator及ぶPhotoshopを用いたデザイン業務ができる方 【尚可】 ・ディレクションおよびマネージメント経験のある方 ・グラフィックデザインの経験がある方 ・最新のトレンドからヴィンテージまで幅広い知識と高い感度をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーションスキルがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） 下記いずれかの経験5年以上 ・内装施工管理経験 ・プロジェクトマネージャー経験 [歓迎] ・建築士、建築施工管理技士 ・管理職として部下の育成経験がある方 【職種名】 プロジェクトマネージャー（内装工事）／アパレル店舗メイン／年収660万～1080万／足立区 【仕事内容】 商業施設内のアパレル系ショップを中心（9割）に、オフィス、飲食店、美容院、クリニックなど様々な店舗の内装を手掛けています。今回は内装工事のプロジェクトマネージャーを募集します。 日常業務としては、クライアントや協力会社との打ち合わせ、工事全体の進行管理です。 ※各案件に

仕事内容募集背景 HUMAN MADEを展開する当社にてメンズデザイナーを募集しています。 今まで積み重ねてきた知識・経験を活かして、ブランドのクリエイティブ戦略を製品レベルで具現化し、チームを牽引していただきます。 仕事内容 （具体的な業務例） ・商品企画の立案と実行 ・デザインや仕様書の制作 ・素材収集および開発 ・サンプル作成～修正 ・予算・コスト管理 ・チームマネジメント 等 求める人物像 ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 httpshumanmade.co.jpmission httpshumanmade.co.jp/careersjobs ・課題を自ら発見

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＰＲＯＤＵＣＴ ＳＴＵＤＩＯ 【千駄ヶ谷】MD責任者◆アパレル／ブランド拡大・売上好調／サザビーリーグG・福利厚生◎・年休126日 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】MD責任者◆アパレル／ブランド拡大・売上好調／サザビーリーグG・福利厚生◎・年休126日 【具体的な仕事内容】 ～新ブランド立ち上げ・事業拡大に伴う組織拡大／プレイングマネージャーとしてMD牽引／サザビーリーグG・安定感売上好調年間休日126日～ 『MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）』や『PRANK PROJECT（プランク プロジェクト）』などのファッションブランドを展開する同社にて、MD 責任者

仕事内容株式会社カナダグースジャパン 【東京】「カナダグース」店長◆アパレル／店舗経営から人材育成まで／事業拡大フェーズ年休118日 【仕事内容】 【東京】「カナダグース」店長◆アパレル／店舗経営から人材育成まで／事業拡大フェーズ年休118日 【具体的な仕事内容】 ～ラグジュアリーブランド化を目指すフェーズ／売上好調のダウンブランド／27年に新店オープン予定／事業・店舗拡大中インセンティブ有／福利厚生・ワークライフバランス大手サザビーリーグG～ 『CANADA GOOSE（カナダグース）』のストアマネージャーとして、店舗経営から人材育成までお任せ致します。 今後よりラグジュアリーブランド化を目

仕事内容こんなあなたへ・・・ 「毎日ずっと立ちっぱなしで体がしんどい…」 「クレーム対応や売上ノルマに追われて余裕がない…」 「もっとお客様と“丁寧に向き合える仕事”がしたい」 そんな アパレル出身の方にぴったり のお仕事です。 接客で磨いた ・印象の良いコミュニケーション ・相手のニーズを読み取る力 ・商品の魅力を伝えるプレゼン力 これらは IT営業の武器そのもの です。 実際にZOOAでは、携帯販売経験のある未経験メンバーが活躍しており、 アパレル出身の方も同じ強みを存分に活かせます。 ZOOA営業の魅力・・・ 土日祝休み／残業少なめ アパレル特有の「土日仕事」「長時間勤務」から

仕事内容株式会社 サザビーリーグ 【リモート可】法務 管理職候補◆アパレル～ライフスタイル／契約や法務の相談窓口を担う／年休120日 【仕事内容】 【リモート可】法務 管理職候補◆アパレル～ライフスタイル／契約や法務の相談窓口を担う／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～「Afternoon Tea LIVING」や「Ron Herman」など有名ブランド多数／プライベートと両立した働き方リモート週1～2日（臨機応変に対応）／年間休日120日・福利厚生◎～ 各事業会社やHD部門からの契約や法務に関する相談窓口としてご対応を頂きます。 当社は海外ブランドを日本のマーケットに定着させていくことを得

仕事内容【応募資格】 [必須] ●アパレル、消費財（革小物、シューズ等）、雑貨ビジネス業界でのマーケティング経験8年以上 ●グローバルビジネス経験者 ●デジタルマーケティング、ブランドマーケティング経験のある方 ●ビジネスレベルの英語力必須 [歓迎] ●アパレル、革小物商材等のマーケティング経験者 ●百貨店やショッピングモール等で店舗展開ビジネスの経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 34歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●高いコミュニケーション力のある方 ●ストレス耐性のある方 【職種名】 マーケティングマネージャー 【仕事内容】 ●日本に

仕事内容【職種】デザイン＞プロダクト・工業デザイナー 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業・組織紹介】 世界中で熱狂的なファンを持つアートトイフィギュアメーカーPOP MART。LABUBU、SKULLPANDA、MOLLYといった個性豊かなキャラクターは、そのクオリティと“何が出るかわからない”サプライズ性で、多くの人を魅了し続けています。 本ポジションは、オリジナルの創造性、商業的な視点、そして世界中のファンとの接点を密接につなぎ、IPの価値探索からコンセプト開発、商品化、ローンチまでを一貫して

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 〈概要〉 弊社は、「エンターテインメントの再発明」をミッションに掲げ、クリエイティビティとテクノロジーの融合を追求するスタートアップで、主に「エッジテック事業」・「デジタル空間事業」・「コンテンツ開発事業」の3事業を展開しております。 また分野別に、先端技術開発を行う「stu」、デジタルアートによる空間演出を手がける「fragile」、テレビ・映画・OTTドラマの企画制作を行う「DOTS&LINE」、マーケティングエージ