フレックスタイム制 人事 - 島根県松江市 の求人・仕事・採用

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入社3日で給与GET/スピード感あり/バンズの検査スタッフ

株式会社グランウェア 人事部

  • 松江市

  • 月給29万円〜35.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容入社3日で給与GET|スピード感あり/バンズの検査スタッフ U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら、

かんたん応募

ITコンサルタント/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/ITコンサルタント/島根県/正社員

株式会社山陰合同銀行

  • 松江市 魚町 / 松江駅 徒歩14分

  • 年収600万円〜999万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇ITコンサルタントの実務経験 ◇IT技術に関する知識(ネットワーク・セキュリティ・システム構成・プログラミング・開発手法・ソフトウェア・ハードウェア・データベース) [歓迎] ◇ITコンサルティング業務・ITを通した経営コンサルティング業務を希望する方 ◇システム導入の上流工程・PM経験(コンサルティングサービスの提供にも携わっていただく想定) 【職種名】 【島根県松江市】ITコンサルタント 【仕事内容】 当行のITコンサルタントとして、クライアントにITソリューションの提案をお任せします。 案件受注後はPMとしてもご活躍いただけます。 ■具体的な業務: ◇クライアン

組立スタッフ募集/大手メーカー勤務/安定感抜群の職場

株式会社グランウェア 人事部

  • 松江市

  • 月給28.4万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容組立スタッフ募集/大手メーカー勤務|安定感抜群の職場 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら

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