ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 北海道札幌市豊平区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー／正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ▼ケアマネジャーの業務全般 ・住宅型有料老人ホーム「ノアガーデン」入居者様のケアプラン作成 ・モニタリング ・その他のケアマネ業務等 ▼勤務先 本社（居宅介護事業所）には月2回程度の勤務で、担当エリアの施設でのお仕事になります。 札幌市内の以下いずれかのエリアをご担当いただきます。 【白石エリア】 ノアガーデン セイベリッサ／白石区本郷通1丁目北1-7 【北６条エリア】

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務/ケアマネージャー/介護士/土日祝休!年間休日125日!ワークライフバランスを大事に働けます。 ■コメント 土日祝休！年間休日125日と多め◎ 65歳定年制・延長雇用70歳まで！長くご活躍いただけます！ ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ■職務内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ■介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ■利用者とその家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ■新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務など ■給与 月

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 札幌市豊平区★地域包括★主任ケアマネ★正社員★年収300万～382万円★賞与5か月分★ こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 その他 休日・休暇 夏季休

仕事内容北海道札幌市でケアマネジャー募集！専門スキルを身につけてキャリアアップしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,400〜265,000円 ≪基本給≫ 188,400〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:25,000円 住宅手当:上限：16,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 子、二人目まで：5,500円/人 三人目から：2,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計

仕事内容 居宅介護支援事業所マルニサービス 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【土日祝休み】マイカー通勤も大歓迎★日勤のみ/年間休日121日◎資格や経験を存分に活かせる居宅ケアマネ

仕事内容【仕事内容】 ■小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー業務 入居者様のケアプランの作成 モニタリング 介護保険に関する手続きなど 札幌市豊平区に位置する小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です。最寄り駅から徒歩5分の好立地も魅力です。2023年時点で5事業所開設する医療法人が母体で安定感も抜群です。18時定時、残業は基本なく、メリハリのある勤務が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】177，500円～177，500円 ※処遇改善手当は試用期間終了後に支給 【昇

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 増員募集！ ◎扶養手当◎資格手当◎住宅手当◎賞与(年2回計3ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 羊ヶ丘陽光苑居宅介護支援事業所において介護支援専門員として従事していただきます。 ○ケアマネジャー業務全般（介護の相談、認定申請業務等） ○ケアプランの作成業務 ○利用者様宅への訪問業務 〇電話・来客対応 他 ※訪問は社用車（ＡＴ車）を使用していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 求人ID 903527

仕事内容大切な利用者様の生活を支える、やりがいを感じるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,400〜215,000円 ≪基本給≫ 188,400〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ケアマネ手当:20,000円 住宅手当:上限：16,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 子、二人目まで：5,500円/人 三人目以降：2,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分

勤務時間固定時間制

仕事内容住宅型有料老人ホーム入居者のケアプラン作成、相談、 関係機関等への連絡、調整等の業務です。 ＊２０～２５名程度を担当していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネジャー★業界最高水準の待遇★年間休日133日◎土日祝休 【当社の強み】 ・在宅勤務できる３つの環境が整っています (1)PC,携帯,ipad,コピー機を会社から貸与 事務所に来ないとできないことがないよう、自宅で働ける環境を整えています (2)バーチャルオフィスに出勤し、いつでも会話可能 リモート勤務だと他のケアマネと会話しにくいイメージですが バーチャルオフィスを利用する事で、オフィスで働いているかのように質問やお話をすることが可能です (3)アシスタントが郵送やFAXを対応 専門職にしかできない業務に集中できるよう郵送やFAXといった誰でもできる作業は事務

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 居宅介護支援事業所「介護の相談窓口 にしおか」のケアマネ業務 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 月9日のお休みがあります。 <勤務地> 北海道札幌市豊平区西岡四条１０丁目３－３ 地下鉄月寒中央 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 服装自由

仕事内容【仕事内容】 要介護者の日常生活の状況把握、ケアプランの作成、利用者及び家族の相談支援、認定調査など、 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般を担当していただきます。 社用車(AT車)を使用し、利用者宅への訪問も行います。 ご家族の皆様と密に連携し、利用者様一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかなサービスを提供していきます。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【住宅・扶養・寒冷地手当支給あり！】原則土日休み◎＜09:00～17:45＞実働7.75H！＜札幌市豊平区福住＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【業務内容】 介護の相談 認定申請業務 ケアプランの作成 利用者様宅への訪問 電話・来客対応 等 ※訪問は社用車を使用 【応募要件】 ケアマネージャー 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 Excel・Wordの入力スキル 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給187,0

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での主任ケアマネ業務全般 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 【給与詳細】 【給与】 月給：270,000 ～ 275,000 円 【諸手当】 通勤手当：月額 10,000 円 職務手当：30,000 円 資格手当：15,000 円 能力手当：上限25,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30の内6時間（休憩45分） 週所定労働日数5日

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ■介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ■利用者とその家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ■新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務など 【給与詳細】 【給与】 月給：240,000円～280,000円 【諸手当】 資格手当：10,000円～30,000円 主任手当：30,000円～50,000円 車両借上手当：5,000円 通勤手当：実費支給（上限月15,000円） 職務給制度 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【固定残業代有

仕事内容【2026年3月オープン予定】オープンまで他施設での勤務も可能です！＜昇給・賞与あり＞住宅・扶養手当や退職金共済など充実したサポートあり◎ 特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。 また、利用者の相談に応じ介護サービスの利用の利用調整、関係者間の連絡等を行なっていただきます。 2026年3月オープン（予定）のスタッフ募集です。ご入居者120床のオールユニット型です。 設備充実の真新しい施設で一緒に働きませんか？ ※オープンまでの期間は同一敷地内の特別養護老人ホーム、または他施設での事前就労が可能です。お気軽にご相談ください。