北海道札幌市豊平区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容：グループホームレガロ西岡での介護計画作成担当者としての仕事です。 ミニ農園や焼き肉パーティーなどレク行事や外出行事も沢山あるので、利用者さんと仲良くなれます。 みんなで日々話し合って良いホームを作ろうと励まし合っています。 PR：当法人は関わる方の「住み慣れた地域での生活をサポートしていく」ことが、組織としての目的、組織が存在し続ける価値として考え、事業を多く展開しています。 地域に根ざした、つなぎ目のない医療・介護・福祉の提供を行い、いくつになっても充実した楽しい生活が送れるよう支えていくことで、地域から求められる存在であり続けたいと考えています。 職場の特徴：交通費支給 社会

仕事内容本求人から応募後 2026年内にご入社される方限定！ 最大5万円の入社お祝金進呈！ ※各種条件有・面接時説明いたします。 ＼全く新しい居宅介護支援。一緒に立ち上げませんか？／ ※リモートワーク可、直行直帰可※ リモートワーク、直行・直帰を可能とするICT技術の利活用をしています。また、ご自身のケアマネージャー業務に支障がない場合は、副業も可能です。 「自分をもっと、自分らしく。」 もっと、「自分らしい」働き方を見つけましょう ・子育て応援！育休産休・時短勤務制度あり ・夜勤なし、残業ほぼなし！プライベートも充実 ・管理者業務未経験でもしっかり稼げます お任せするお仕事: ・介護保険制

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-5638(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容心からのケアを実現できる職場『パークウェル豊平』での主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして活躍！ ◆ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務 住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ・入居者様に寄り添ったケアマネジメント ・施設でのケアマネジャー業務における中心的な役割 ・日勤専従での勤務 ◆ 主任としてのやりがい 主任ケアマネジャーとして、これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、入居者様の

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での主任ケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士/月給30万円!豊平区でケアマネ募集！屋上からの眺望抜群！ ■コメント やる気のある方大歓迎！その分高給与案件となります！ 屋上からの眺望は抜群！景観だけでも利用者様のサポートが可能です！ 資格支援制度もありますので安心して働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での主任ケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での主任ケアマネ業務全般 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、

仕事内容利用者一人ひとりが安心して在宅生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプランの作成、利用者・ご家族との面談、サービス事業者や医療機関との連絡調整など、居宅介護支援業務全般を担当します。 経験の有無を問わず、周囲と協力しながら業務を進められる落ち着いた環境です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のいずれかの勤務（本人の希望可） １日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える対応が集中した場合のみ（年６回、月７５ 時間、年６００時間まで）※過去該当事例無 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日・１日４時間から勤務ＯＫ】 家庭と両立しやすいケアマネジャー募集 ブランクのある方も歓迎／丁寧な引継ぎで安心スタート 残業なし・定時退社可能／落ち着いた小規模施設です 【募集内容】 小規模多機能ホームでのケアマネジャー業務です。 家庭やプライベートと両立しやすい柔軟な働き方が可能で、子育て 中の方やブランク明けの方も無理なく働けます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力） ※介護業務の兼務はありません＊就業後の業務内容変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５時間程度のシフト制勤務 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇２０２７年３月オープン（予定）のスタッフ募集です 〇ご入居者１２０床のオールユニット型です 〇設備充実の真新しい施設で一緒に働きませんか 特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプラン の作成・請求などの業務を行っていただきます。又、利用者の相談 に応じ介護サービスの利用の利用調整、関係者間の連絡等を行って いただきます。 ＊オープンまでの期間は、他施設での事前就労が可能です。 お気軽にご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ■介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ■利用者とその家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ■新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【北海道認証｜働きやすい介護施設】 併設するサ高住の利用者様を中心に、ケアマネ業務をお任せ！ 担当は２０名程度。一般住宅への訪問は基本的にありません。 外出や移動の負担が少ないため、利用者様にじっくり向き合っ て取り組みたい方にもオススメのお仕事です。 【主な業務】■ケアプランの作成・見直し■ご家族への相談対 応■サービス調整■担当者会議■モニタリング■記録など 未経験者も歓迎！業務に慣れるまでしっかりサポートします。 習得状況により、テレワークも可能です◎

仕事内容★介護支援専門員★通勤アクセス良好◎サービス付き高齢者向け住宅で、入居者さまのケアプランを作成するお仕事です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望や課題に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの見直し、継続的な支

仕事内容【居宅介護支援事業所/介護支援専門員】◎賞与4ヶ月分◎住宅・扶養手当や退職金共済など充実したサポートあり◎＜研修制度あり＞ 居宅介護支援事業所において、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【月給】227,800円～265,000円 ＜内訳＞ 基本給：202,800円～240,000円 ケアマネ手当：25,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：賃貸上限16000円／持ち家10000円 扶養手当：配偶者16000円、子（二人目まで）5500

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。 又、利用者の相談に応じ介護サービスの利用の調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。

仕事内容ノテ幸栄の里で、心温まるケアマネジャーの仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 看護と介護が連携する環境で、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ お仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護における、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活やご希望を踏まえたケアマネジメント ・看護・介護職など多職種との連携 ・利用者様お一人おひとりに寄り添った支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従 ・看護と介護が連携する看護小規模多機能型居宅介護での勤務 ・利用者様の暮らしを身近に感じながら支援できる環境 ◆ こ

仕事内容【札幌市豊平区平岸6条】経験不問♪4週8休・残業少なめ◎居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーを募集中。キャリアアップも可能です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における要介護者の日常生活の状況把握、援助目標の設定 ケアプラン作成等のケアマネジャー業務 ・利用者および家族との相談支援 ※利用者宅への訪問等は社用車（AT）使用 ※業務の変更範囲:変更なし ※転勤の可能性あり（法人内異動あり） 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・エクセルの基本操作ができる方 経験・学歴不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:

仕事内容経験を活かして、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、一人ひとりに寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の生活に関する継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様の希望やご家族の思

仕事内容地域に根ざした医療法人 重仁会のグループホーム レガロ西岡で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様に寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容 ・グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・日々の暮らしを支えるケアプランに関わる業務 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・入居者様の生活に身近に関わりながら、ケアマネジャーとして専門性を活かせます ・グループホームならではの家庭的な環境で、一人

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添い、計画づくりの中心として力を発揮できる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでの支援を支えるお仕事です ◆ 主な業務内容 ・グループホームで暮らす入居者様の生活状況や希望を把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員などのスタッフと連携した支援内容の調整 ・入居者様の状態変化に応じたケア内容の検討 ◆ 連携を大切にしたケアマネジメント 入居者様の日々の様子を確認しながら、必要な支援を考

仕事内容【求人概要】 札幌市豊平区/居宅介護支援事業所/介護支援専門員（ケアマネジャー）・正社員/大規模法人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大規模法人なので安心して勤務できます。 ・賞与は前年度実績で計2.35ヶ月分！ ・未経験の方も応募可能です。 ・残業少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 北海道のグループホームまごのてで、ケアマネージャーとしてあなたの経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな暮らしを支えることが私たちの使命です。 主な業務は、施設全体の円滑な運営を担う管理者業務。スタッフの管理や労務管理を通して、チーム全体の力を最大限に引き出す役割を担っていただきます。日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、無理なく長く活躍できる環境です。 処遇改善加算による賞与もあり、各種手当も充実。日々の頑張りがきちんと評価されるので、安心してキャリアを築けます。マイカー通勤も可能で、無