児童発達支援管理責任者 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・支援準備 ・指導 ・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 ・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメントなど ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2011年6月 【おすすめポイント】 ・職場近くまでバスが出ているので公共交通機関で通えます。 ・日勤のみのお仕事なのでご家庭との両立もしやすい環境です。 ・時間外の勤務はほとんどないためオンオフの切り替えがしやすい職場です。 ・2024年3月に開所予定の施設で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【処遇改善加算取得施設】【PC入力業務】尾上の松駅から徒歩11分◎障がい者グループホームでサービス管理責任者の募集◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務 【業務内容】 支援全般の管理 計画案の作成 職員への指導、助言 サービス提供事業所と連絡調整 など 夕勤業務（夕食提供、記録など） 【応募要件】 サービス管理責任者の要件を満たす方 求人ID 737443

仕事内容指導員／児童デイサ ビスの指導員 児童への日常生活動作の訓練指導や勉強をみたり、 時には一緒になっておもいっきり遊ぶ、そんなお仕事です。 施設等の清掃や送迎をしたり、活動の企画など子供たちが楽しめることを 一緒に考えてみませんか。 放課後等デイサービス 未経験OK,学歴不問,転勤なし

勤務時間1.13時00分～18時00分 2.9時00分～13時00分 3.9時00分～18時00分 *時間の相談可 平日は午後からの勤務です。 土・祝・夏休み等は朝からの勤務も可。 休憩時間は法定通り 週2日～週5日 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 児童デイサービスさくら加古川の2番目の求人では、発達支援における専門的知識と経験を深掘りできる職場環境を提供します。時給1,116～1,500円で、継続的な昇給制度により、長く働くほど給与が上がります。 【経験者の専門性が活躍する環境】 子どもの発達段階に応じた個別対応、家族との連携、記録作成など、専門的な業務を担当していただきます。平日午後からの基本勤務で、土祝や夏休みの朝からの勤務も相談可能。交通費は実費支給で経済的なサポートも充実しています。 無期雇用で安定的にキャリアを築き、発達支援の専門家としての価値を高めていけます。 園内の環境づくりにもこだわりがあり

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 187,647円～ 固定残業代 32,353円～(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(車通勤は応相談) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用、使用期間経過後、正社員として登用 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古

仕事内容【正社員募集】児童発達支援管理責任者として、子どもたちの「未来の自立」を支えていきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・利用児童（小・中・高校生）への支援計画（個別支援計画書）の作成とモニタリング ・アセスメント（保護者面談、学校・医療機関との連携） ・現場スタッフ（指導員・児童指導員）の育成とマネジメント ・関係機関との連絡・調整（相談支援、学校、福祉事務所など） ・施設運営全般への関与（運営会議・加算管理など） ※入職時期は相談の上決めたいと思いますので気軽にジョブメドレーよりご応募ください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の

仕事内容・スタッフインタビュー（入社2年目/Tさん） はじめまして。入社2年目のTと申します。 専門卒業後、ずっと憧れていた保育士になりました。 就職できたのはいいけれど、人間関係がこんなに大変だなんて思わなくて。 当時はその対応が上手くできなくて、すぐに辞めてしまったんです。 子どもに関わる仕事は続けたいと思って、次は子ども服の販売スタッフをしていました。 でも、日々向き合うのはお客様だったり、お店の売上目標で…。 「やっぱり私って、子どもたちと関わりたいんだ」って、やっと気付いたんですよね。 そして、最後に選んだのが、こぱんはうすさくらでした。 ここでは、児童指導員が『子どもと向き合うこと』

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/年間休日110日以上 完全週休2日制/医療的ケア＆よろこびを引き出す療育活動で、子どもたちの成長をサポート！/月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善加算 5,000円～30,000円 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【時給】1,900円(交通費補助あり) 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町河原133-1 募集情報 ◆わたしたちの想い

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/年休120日/未経験可 残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 280,000円～ 資格手当 10,000円～ 職務手当 10,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績に応じて) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 西神吉町岸167-6

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限600円/日 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町寺家町363-3寺家町商店街内 募集情報 ◆楽しい、

仕事内容【仕事内容】 放課後デイサービス事業所において障害をお持ちの児童（小学1年生～高校3年生）の生活サポートを行って頂きます。 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【給与詳細】 月給：200,000円～250,000円 ※給与は経験により優遇します。 基本給：200,000円～250,000円 通勤手当：上限20,000円 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容【月給25万～/週休2日/7時間勤務】送迎なし・座学中心 「療育の質」と「心のゆとり」を両立するIT療育 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 主な業務内容 ・IT療育の提供 ・保護者様との連携等 ・そのほか児童に直接関係のある事務業務 ※送迎業務や請求業務はありません 就業場所変更の可能性あり（変更の範囲）法人が運営する兵庫県内、大阪府内の施設 ※居住地を考慮いたします 資格: 面接はWEB面接を一次面接とさせていただきます。その際に様々なご質問をいただくことも可能です。 児童指導員任用資格をお持ちの方 勤務時間: 〇シフト制 11:30～19:30（実働7時間、休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上。OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者としての業務全般 ※勤務地は最寄り駅から通勤1時間圏内となります 【業務内容(変更の範囲)】 当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 232,000円～ 固定残業代 38,000円(17時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限2,000円/日 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町寺家町363-3寺家町商店街内 募集情報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 232,000円～ 固定残業代 38,000円(17時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限2,000円/日 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町木村708 募集情報 ◆楽しい、温か

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限600円/日 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町木村708 募集情報 ◆楽しい、温かい支援が特徴のア

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 221,764円～ 固定残業代 38,236円～(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(車通勤は応相談) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町寺家町40-26