児童発達支援管理責任者 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容２０２５年６月に明石市内初開設の重心型放課後等デイサービスの 求人です。児童発達支援管理責任者には、利用する子どもの成長に 合わせた個別支援計画書の作成、および計画書に基づいた支援や 療育をチームで実現していただきます。管理者業務を兼務していた だける方を歓迎します。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容子どもたちや保護者さん、スタッフみんなが笑顔いっぱいの素敵な会社を作っていきましょう。 働きやすい環境づくりを重視しています。 支援のため大切な個別支援計画を立てていただくお仕事です。

仕事内容年間休日125日☆原則土日祝休み◎児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別療育での保護者支援、個別支援計画の作成、療育スタッフの支援 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:45～17:30 休憩45分 残業ほぼなし ※残業が発生する場合は休憩60分 休日・休暇: 原則：土 日 祝 年間休日125日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み

仕事内容・就業場所はいずれかの施設となります ・児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・児童の支援計画書作成 ・アセスメント ・児童や保護者との相談業務 等 ※児童発達支援管理責任者として未経験の方も歓迎です。 丁寧に指導いたします。 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※※急 募※※ ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 【移住支援金対象求人】児童発達支援管理責任者／放課後等デイサービス事業でスキルを発揮したい方を募集中 【移住支援金対象】 明るい未来を作る会社です 障がい者、高齢者、子ども、学生など世代や障がいの有無、国籍に関係なく、様々な方がつながり、明るくて、元気で、楽しくて、安心して暮らせる地域や社会を創ります。 現在は障害者就労継続支援A型・B型事業所、高齢者デイサービス事業所、放課後デイサービス事業所を運営しています。 愛と敬と感謝の支援 愛と敬と感謝を大切にした支援を行っています。 一人ひとりの個性（人が生まれながらに持っている良い所）を発揮することを応援する会

仕事内容令和８年９月１日オープンの働きやすい職場です。 定員２０名の児童発達支援と放課後デイサービスにおいて、子ども 達１人１人のサポートするお仕事です。 ＊個別支援計画の作成・補助 ＊学習の補助 ＊学校・保護者との連携・相談 ＊送迎 ＊見守り 変更範囲：変更なし

仕事内容業務拡大のため、児童発達支援管理責任者を募集しています！ 児童発達支援すぴかは親子同室の個別療育です。 すぴかでの療育は発達チャートを用いて、お子さんの発達段階をチェックし、そこから療育プログラムを構築していきます。 親子同室での個別療育のため、お子さんひとりひとりに合った療育、ご家族への丁寧なサポートが出来ることが最大の魅力です。 なによりも、2024年4月オープンなため、すぴかでの療育を一緒に作り上げていくことができます！ 「お子さんひとりひとりに合った療育がしたい」 「遊びに療育のエッセンスを取り入れたい」 「保護者と協力して、お子さんの発達を促したい」 そんな思いをお持ちの方はぜ

仕事内容【児発管兼管理者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給33万円～ 年間休日110日/170施設以上が加盟する医療福祉グループ◎福利厚生充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～375,000円 【月給】330,000円～375,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月(公共交通機関) 上限31,600円/月(車通勤) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月分給与～※業績による) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県

仕事内容児童発達支援すぴかぺるれテラスで未来を支える仲間を募集中！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜255,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし残業が発生する場合は休憩60分 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:40,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 ◆アクセス 駅近、自動

仕事内容・支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童支援員への指導 ・利用者へのアセスメント、モニタリングなど 変更範囲：変更なし

仕事内容【明石市大久保町茜】昇給・賞与あり！駅近◎週休2日制☆児童発達支援・放課後等デイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 一般障がい児の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上のサポート ・日々の支援活動 ・子どもたちの個別支援計画の作成 ・職員のシフト管理 ・理学療法士、看護師、保育職員のサポート ・送迎業務 ・その他付随する業務 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車運転免許 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制（土、日） ※祝日は勤務あり 福利厚生: ・雇用保

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-2220(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管

仕事内容【仕事内容】 「持ち帰り仕事、サービス残業、1人きりのワンオペ対応に疲れていませんか？」 定員10名に対してスタッフ4人体制だから、1人に過度な負担をかけることは絶対にありません。 この求人のポイント！ ●週休二日制で年間休日125日以上 ●残業月平均10時間以内 ●メンターによるOJT研修あり ●車通勤OK・駐車場/駐輪場完備！ ●髪型・髪色・服装自由 ＜給与目安について＞ 保有資格や経験をしっかりと評価してベース給与を決定します。 「自分はいくらからスタートできるのか」以下の目安をご参考ください。 無資格・未経験の方： 月給200,000円〜 児童指導員（任用資格含む

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-2221(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 土日祝休み＆残業ほぼなし運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 ※経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県明石市 相生町2丁目5-5 KSビル1階 募集情報 ◆運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴♪

仕事内容【明石市大久保町】◎児童発達支援管理責任者募集♪素直さとやる気を大切にできる方を求めています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 医療的ケアの必要な重症心身障害児の療育を担う施設です。 2025年6月開設の重心型放課後等デイサービスの求人です。 ①児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者には、利用する子どもの成長に合わせた個別支援計画書の作成および、計画書に基づいた支援や療育をチームで実現していただきます ②児童発達支援管理責任者（管理責任者兼務） 児童発達支援管理責任者として利用する子どもの成長に合わせた個別支援計画書の作成および、計画書に基づいた支援や療育をチームで

仕事内容児児童発達支援管理責任者として教室の管理運営や療育プログラム の統括をお任せします。 ■主な業務 ・アセスメントと個別支援計画の作成、見直し ・運動療育やＳＳＴ等のプログラム監修、指導 ・保護者様への相談対応、面談の実施 ・学校や相談支援専門員など関係機関との連携 ・児童指導員の育成、サポート、支援記録の確認 ・必要に応じたお子さまの送迎業務（運転・添乗） 自作の支援計画でお子さまの成長を実感できるお仕事です。 アイデアを教室運営に活かせる風通しの良い環境です。 【業務の変更範囲：法人が定める全ての業務】

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 特定非営利活動法人ソーシャルサポートセンターひょうご 児童発達支援事業所 わかば明石 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 土日祝休み＆残業ほぼなし運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴月給29万円～/正社員/資格必須 ◆運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴♪ 当施設では、発達支援の5領域に基づいた支援プログラムを提供しています。 健康・生活…物の形や色・音などの把握、視覚化による掲示、小集団でのゲーム 運動・感覚…生活リズムの安定、自立支援・身辺自立、定期的な心身の把握