主任介護支援専門員 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 等 ・その他付帯する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 担当地域の高齢者総合相談の窓口です。 主任介護支援専門員の資格を活かし、活躍しませんか？ ＊介護予防マネジメント・介護予防支援のプランを作る お仕事です。 その他、地域の介護支援専門員の支援・高齢者の見守り支援・認 知症相談、介護予防サポーターや自主グループの支援等、地域の ネットワークづくりも行います。 ☆他に主任介護支援専門員もいますので、地域包括支援センターの お仕事が初めての方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳

仕事内容介護支援専門員ケアマネジャー／介護支援専門員 ケアマネジャ 土日祝休み 年休120日以上 賞与年2回 服装自由 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・関係者への連絡 ・介護保険に関する手続き 看護師・リハビリ職・福祉用具専門相談員などの多職種との連携協働を行いながら、在宅生活される、軽度の方から終末期の方まで幅広くサポートします。 町田市内のご利用者宅を訪問して適切な介護プラン作成を行います。およびレセプト関連業務を行います。 【ポイント】 主任ケアマネジャーが２名在籍しているので経験が少ない方でもフォロー体制が充実しています！ 事務作業もICT化・事務職員さんもおりますので業務軽

仕事内容高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活が送れるよ う、地域資源を活用したケアプランを作成する事業所です。 主任介護支援専門員として介護支援専門員の指導も行っていただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 主任ケアマネージャーのお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ ご利用者様の生活状況に沿った、ケアプランの作成、事業所との調整を担います。 利用者である高齢者・障がい者に適切な介護を行うためのコーディネーターでもあり、責任者として職務にあたります。 きららケアマネセンターの品質向上、職員育成の立場として業務を担っていただける方を募集しています！ 【主な業務内容】 ・インテーク ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリング 【特徴・メリット】 高収入・高時給/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登

仕事内容地域包括支援センターは町田市の委託事業であり、担当地域の高 齢者総合相談の窓口です。 主任介護支援専門員の資格を活かし、活躍しませんか？ ＊介護予防マネジメント・介護予防支援のプランを作る お仕事です。 その他、地域の介護支援専門員の支援・高齢者の見守り支援・認 知症相談、介護予防サポーターや自主グループの支援等、地域の ネットワークづくりも行います。 ☆他に主任介護支援専門員もいますので、地域包括支援センターの お仕事が初めての方でも大丈夫です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネジャーとして地域で輝く—訪問看護の現場であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 390万円～ ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:要介護5,000円/36件から 要支援2,000円／件 認定調査手当:3,000円/件 通院同行手当:300円/件 電話手当:10,000円 主任ケアマネ:20,000円

仕事内容忠生第１高齢者支援センター（地域包括支援センター）は町田市の 委託事業であり、担当地域の高 齢者総合相談の窓口です。 主任介護支援専門員の資格を活かし、活躍しませんか？ ＊介護予防マネジメント・介護予防支援のプランを作る お仕事です。 その他、地域の介護支援専門員の支援・高齢者の見守り支援・認 知症相談、介護予防サポーターや自主グループの支援等、地域の ネットワークづくりも行います。 ☆他に主任介護支援専門員もいますので、地域包括支援センターの お仕事が初めての方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で す。経験のある方はもちろん、実務未経験者やブランクのある方も 養成プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 ■部署の体制と主な業務 ＊ケアマネジャー４名（うち主任介護支援専門員１名） 〈業務）利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険 諸手続／事業者・行政機関との連絡調整／給付管理 等 ■職場の特徴 業務の幅の広さや関係者との人間関係等の大変さはありますが当所 では専門員が一人で抱え込むことがないよう、先輩や管理職が問題 を共有し解決していく体制を整えています。 変更範囲：変更なし

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都町田市図師町1896-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ※スタッフ構成：ケアマネ５名（うち主任ケアマネ３名） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容きららは２０年以上続いている会社です！ご利用者様に寄り添い心 のこもったサービス提供を目指しております！適切なケアプラン作 成、関係機関との密な連携、スピーディな対応を心がけています！ ケアマネ業務とともに、ケアマネへの助言や指導、フォローアップ など従業員教育の充実化とともに、きららケアマネセンターの品質 向上を目指して従事していただきます！ 【主な仕事、役割】 ・介護に関わる介護サービスのネットワークの向上 ・ＣＭへの助言、フォローアップ ・地域課題等、包括ケアシステムの推進役 変更の範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネジャーとして介護の未来を創る仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給394,910円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,738,920円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 321,140円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円～/月「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します 固定残業代:時間外労働

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容特養でのケアマネージャー 土日休みで働き方を整えたい方へ。日勤のみ・生活リズムを整えやすい勤務◎年休120日で無理のない働き方 [お仕事内容] 「今の働き方を少し見直したい」 そんな想いを持つ ケアマネの方に合う環境です。 特別養護老人ホーム レガメ町田では、 日々の業務と私生活のバランスを 取りやすい体制を整えています。 <ここがポイント> ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・9:00〜18:00の日勤 ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・賞与年2回＋期末賞与あり ・有給休暇の取得を推進 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給267，064円〜285，820円 ※資格や経験を考

仕事内容◎年間休日１２０日以上◎マイカー通勤可（職員駐車場あり！） 全国的にも少ない町田市内全域を担当する在宅医療・介護連携機能 強化型地域包括支援センターで医療・介護の専門職や地域住民から の相談支援、課題解決をします。 また、医療と介護の連携強化に向けた取り組みを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容安心と成長を支える「ホームステーション町田」で新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,300円含む （残業代は別途支給） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護施設等での勤務経験歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南町田グランベリーパーク駅から1.3km つきみ野駅から1.5km 成瀬駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容主任ケアマネ業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ※スタッフ構成：ケアマネ７名（うち主任ケアマネ４名） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄを支給し、できる限り事務所に戻らなく てもできる環境です◎ ※変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 &lt;具体的には&gt; ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容東京都町田市の主任介護支援専門員（居宅介護支援事業所）画像情報あり (正社員) | 社会福祉法人 合掌苑 ▼仕事内容 利用者様の状態を把握し、どのようなサービスが必要かを判断してご本人およびご家族との相談、調整を行います。 ・利用者様 ・家族から相談受付 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・行政からの介護認定調査及び申請 ・医療機関との連携 ・その他ケアマネジメント業務に付随する業務フルフレックスタイム制なので柔軟な働き方が可能です。 始業および終業の時刻が自分で管理でき、生活スタイルに合わせ仕事ができます。 （５：００〜２２：００の間で勤務時間が