ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）/完全週休2日制/土日祝休みでしっかり休める/固定時間/交通費の支給あり/夏季休暇あり/賞与3か月/東京都町田市 【おすすめポイント】 ・完全週休2日制、土日祝休み ・固定時間で勤務が可能です ・夏季休暇3日あり ・賞与3か月支給の実績あり 【仕事内容】 「最期まで家で生きること」 それを支える施設です。 訪問診療や通所リハを中心に 在宅療養支援を行っています。 理学療法士などが常駐し、 自立支援に力を入れています。 看護師や医師とも連携しながら、 包括的なケアを提供しています。 ご高齢

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー／実務未経験・ブランクOK／年間休日122日◆35年以上の実績のある福祉法人◆ ◆町田の福祉を支えて35年以上 「その人らしく、よく生きる」を基本理念に様々な介護サービスを提供してきた当法人。 昭和61年に町田市が地域の声を受け、高齢者対策先導的な役割を果たすために当法人の前身である町田市在宅福祉サービス公社を設立し、先進的な福祉サービスの取り組みを続けてきました。 平成29年、町田市木曽西でリハビリに特化したデイサービス「リハステーション木曽西」を設立し、同一敷地内に居宅介護支援事業所「パートナープラン木曽西」を立ち上げました。 今回、地域を支えるケアマネジャ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【新規OPEN】年間休日120日 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です＠町田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など 【業務内容(変更の範囲)】 会社が指定する業務 求人ID 78

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成、担当者会議開催、関係機関との連絡・調整、 帳票類作成 ■給付管理 ■認定調査 ■地域ケア会議への出席や地域包括支援センターなどとの協働 ■困難ケースの対応や指導 ■その他付随業務 ＜エリア＞町田市、相模原市、多摩市、八王子市 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ町田図師の丘 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問

仕事内容【主任ケアマネジャー ／正社員】町田市木曽西｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜年間休日１２２日｜学歴不問｜扶養手当あり｜賞与年３回 ■ アピール ～「その人らしく よく生きる」～ 地域に暮らす人々が自分らしく生きるためのパートナーになりませんか ＝主任ケアマネジャーのお仕事＝ ━・・━ 未経験OK！ 【実務デビュー応援！】 学歴や経験は問いません。 「資格は取ったけど経験に不安がある…」そんな方も是非ご応募ください！ 【ワークライフバランス◎】 完全週休二日制の年間休日122日を確保。 日祝固定休みでプライベートとの両立が可能です！ 【通勤ラクラク！】 JR町田駅発バス [木曽南

仕事内容【居宅介護支援のケアマネジャー】契約社員｜地域に根ざした環境で、安心、安全、快適な生活をサポートするお仕事をしませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ 当福祉協会は、町田市福祉事業補完のため設立され保育園や在宅介護支援センターなどの受託経営と通所介護、居宅介護支援、訪問介護他の介護保険事業を運営しています。パートナープラン木曽西は2017年6月に開所し、介護福祉?、社会福祉?、主任介護?援専?員などの資格をもった経験豊富なケアマネジャーがご相談やプラン作成しています。法?の理念である「その?らしく、よく?きる」をもとに、おおひとりのお気持ちに寄り添いながら、可能な限り住み慣れた地域の中

仕事内容利用者様宅訪問、ケアプラン作成、給付管理等 ケアマネ実務未経験可!定年制度廃止♪ライフスタイルにあわせて勤務できます★居宅介護支援事業所 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:45〜17:45 休憩60分 休日・休暇: 土日祝、夏季休暇、年末年始 有給休暇、慶弔 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 住宅手当 有給消化促進 産休・育休取得実績あり 扶養手当 即日勤務可 クルマ通勤の方には駐車場を用意いたします。 通勤手段: 自動車通勤Ｏ

仕事内容■会社名 東京都町田市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの介護士/(ケアマネ)有料老人ホーム募集!年間休日119日/賞与あり/福利厚生・研修制度充実! ■コメント 【ケアマネ】有料老人ホーム募集！年間休日119日／賞与あり／福利厚生・研修制度充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの介護士 ■仕事内容 お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング、アセスメント／ご本人様、ご家族様のご要望の確認／通院時の予約、病院付き添い／フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務／カンファレンス実施／職員間の調整、全体把握など 【補足】

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容<仕事内容> 【特別養護老人ホーム高ケ坂ひかり苑／ケアマネージャー】賞与4か月分 特別養護老人ホームに入居された方に対する、介護サービス計画の立案・策定、評価をお願いします。ケアカンファレンスの開催参加および施設での生活がより良い生活を送っていただくための相談業務もお願いします。 ショートステイご利用者の送迎業務（添乗員） 時には病院受診送迎もお願いすることがありますが、必須業務ではありませんので運転が苦手な方は安心してください。（専門のドライバー職員がいます） <給与> 年収328万円～494万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 月9日休み（2月28日の月は8日に

仕事内容【《東京都町田市》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪】 【医療に特化した知識を身に付けることができる！】 看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることができます。医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば、看護師やPT・OT・STがやさしく教えます。同事業所内サービスが多いため、経験の浅い方でも安心して働くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援♪】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）

仕事内容年間休日110日以上な職場でケアマネジャーを募集します☆正社員採用☆介護支援専門員の資格必須 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 古淵駅から1.8km 町田駅から2.1km 玉川学園前駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給27万円以上あり/昇給あり/年末年始休暇 ■コメント 町田市の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 240,000円~270,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 夏季休暇 年末年始休暇 週休二日 /完全週休二日制 /年次有給休暇は法定通り付与 /その他法定休暇（育休/産休/介護休暇等） ■待

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,754円～1,766円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都町田市南成瀬5丁目5番1 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 日勤：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：17:00～10:00(休憩120分)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日113日。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠町田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 病院内訪問看護ステーション併設居居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・相談の受付 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求

仕事内容掲載期間：11/05（水）～11/11（火） 町田市福祉サービス協会 リハステーション?曽? 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 年間休日123日！土日祝日休み！ 東京都町田市の居宅・介護支援専門員・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日123日！土日祝日休み！ 年間休日120日以上◎土曜日、日曜日、祝日はお休み♪プライベート充実 正社員登用制度あり◎登用実績あり☆ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 高齢者

仕事内容【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケ