サービス提供責任者 - 大阪府大東市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護 ・スタッフの配置、シフト表作成 ・訪問介護のサービス内容、状況の把握 ・計画書等の作成 その他 施設サービス ・外出支援 ・環境整備 ・日々の生活支援 ・ナースコール対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【月給26万円以上可！完全週休2日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者（大東市諸福） サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 慶生会の賞与は夏＋冬＋決算賞与の年3回！ 「夏の賞与がでなかった」、「そもそも賞与の制度がない」という方は、夏・冬年2回の賞与＋業績に応じて社員全員で同額山分けの決算賞与がある慶生会にきませんか？年3回の賞与があることで、モチベーション高く働けるはずです。 しかも、働きやすさも下記のようにしっかり整っています。 ・時間外手当は100％全額支給

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 定期巡回におけるサービス提供責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネジャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等

仕事内容【大東市北条二丁目】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフ

仕事内容【月給26万円以上可！完全週休 2 日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者（大東市三住町） サービス担当責任者業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 慶生会の賞与は夏＋冬＋決算賞与の年3回！ 「夏の賞与がでなかった」、「そもそも賞与の制度がない」という方は、夏・冬年2回の賞与＋業績に応じて社員全員で同額山分けの決算賞与がある慶生会にきませんか？年3回の賞与があることで、モチベーション高く働けるはずです。 しかも、働きやすさも下記のようにしっかり整っています。 ・時間外手当は100％全額支

仕事内容サービス付き高齢者住宅のご入居者様に対する訪問介護サービス提供責任者業務 ・ご入居者様、ご家族様との相談業務 ・訪問介護計画書作成 ・シフトの作成 ・介護業務全般 ・入居者様、職員とのコミュニケーション 等 ＊サービス提供責任者未経験の方やブランクのある方もしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。

勤務時間9:00～18:00の間で実働1時間以上 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務 ・業務管理 など ●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可 〈資格〉介護福祉士 当社は1968年の創業以来、「社業の発

仕事内容サービス提供責任者（訪問介護事業所）|正社員|大阪府大東市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備 退職金制度 バイク通勤可（規程によりガソリン代支給） ユニフォーム貸与 社内研修・勉強会あり

仕事内容有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修・介護福祉士/介護の実務経験5年以上/普通自動車運転免許必須/ステップアップ制度充実！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご

仕事内容心温まる介護で地域に貢献！あいの里 ヘルパーステーションで充実したキャリアを ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,100〜258,000円 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ベースアップ手当:7,000〜8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜100,000円 ≪昇給≫ 500〜

仕事内容【月給25万～】サービス提供責任者募集／平均勤続年数10年以上／資格取得支援＋キャリア支援／大東市諸福 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所 資格: 介護福祉士（必須） ※新卒不可 勤務時間: 9:00～17:30(休憩60分) 休日・休暇: フレックス制、4週8休 福利厚生: ・賞与あり/年2回 （※エリア限定職員は寸

仕事内容【大東市御領】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務

仕事内容サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 待遇 ・賞与あり/年3回（夏・冬・決算賞与）※エリア限定職員は寸志 ・昇給あり/年1回（3月） ・昇格あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇 ・産休、育休取得実績あり ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・退職金（規定あり） ・敷地内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取組 ☆2024年4月に基準を緩和しました！ ・ネイルOK ・髪色自由 （いずれも基

仕事内容月給25万円～最大45万円／住道駅3分◎賞与年2回！訪問介護のサービス提供責任者募集 訪問介護のサービス提供責任者としてご活躍いただきます。 ・スタッフの配置、シフト表の作成 ・訪問介護のサービス内容、状況の把握 ・計画書等の作成 その他、施設サービス ・外出支援 ・環境整備 ・日々の生活支援 ・ナースコール対応 等 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：若水ヘルパーステーション 給与： 月給250,000円～450,000円 ＜内訳＞ ・基本給 180,000円～270,000円 ・資格手当 10,000円～20,000円 ・職務

仕事内容サービス提供責任者の業務とは、 ・訪問介護計画書作成 ・サービス調整 ・訪問サービス提供 ・ヘルパーの育成・指導 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 定期巡回訪問介護業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大東市三住町2-7 シティワース201号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与 / 奨学金補助 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■サービスの品質管理や訪問介護員（ホームヘルパー）の労務管理・育成指導などの業務を行う ■訪問介護員として、身体介護・生活援助などのサービス提供を行う 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お仕