大阪府のサービス提供責任者 介護職員基礎研修の求人・転職・中途採用

仕事内容■訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ・その他付随するサービス提供責任者業務全般 待遇 ・昇給あり：年1回 ・一時金あり：年2回 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり ・通勤手当支給 ・資格取得支援制度あり ・研修手当あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（毎週） ・シフト制 ・年間休日113日 ・有給休暇（入職6ヶ月経過後10日支給）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ たまねぎ訪問介護/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/大阪市城東区 ☆ 京 橋 徒 歩 ４ 分 ☆ ☆2015年11月新規開設の事業所で、現在二ケタ成長中～ ★頑張る方を評価できる事業所です ★一緒に事業所を作り上げて行ける方を歓迎します 施設スタッフの声 歩いて3分で、スーパー玉出 京橋店がありま

勤務時間09:00〜18:00 ・シフト制 ・最低週20時間以上の勤務をお願いします ・「週3日程度」や「短時間で週5日」など相談に応じます ・平日のみの勤務も相談可能です

仕事内容大阪市東淀川区、淀川区および周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスおよびサービス提供責任者業務を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング業務 ・研修会の企画 ・スタッフヘルパーの教育、研修、指導全般 ・ご利用者様との面談、契約手続き など 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（年2回寸志） ・通勤交通費支給（1日 1,000円まで） ※電動自転車や原付バイクの貸与も可能です。 ・社会保険完備（雇用、健保、労災） ・社員登用制度あり ・資格取得支援あり ・副業、WワークOK ・研修会、親睦会あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 ・特別休暇

勤務時間09:00〜18:00 ・シフト制 ・最低週20時間以上の勤務をお願いします。 ・勤務日数、柔軟に相談に応じます。

仕事内容大阪市阿倍野区および周辺の利用者様宅にて、訪問介護サービスおよびサービス提供責任者としての業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・モニタリング（利用者様の状況確認） ・研修会の企画 ・スタッフヘルパーへの教育や研修、指導全般 待遇 ・社会保険完備（雇用、健保、労災、厚生年金） →法定通り ・社員登用制度あり ・資格取得支援制度あり ・研修会、親睦会あり ・副業、WワークOK ・電動自転車や原付バイクの貸与可 ・休憩スペース完備（冷蔵庫、電子レンジ、ポットあり） ・個人ロッカー完備 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（勤務日数や曜日は応相談

仕事内容東大阪市南部、八尾市、平野区周辺でのサービス提供責任者業務をお任せします。 ・訪問介護（障がい福祉含む）の提供 ・新規依頼時の契約手続き ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング、評価 ・研修会の企画および講師 ※請求業務やヘルパーの給与計算などは事務員が担当するため、サービス管理の専門業務に専念できる環境です。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、財形） ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・原付、電動自転車貸与可 ・バイク通勤可（マイカー通勤は応相談） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（月9休） ・特別休暇（ハート休暇）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日117日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容「お一人おひとりにもっと向き合いたい」その想い、日勤のみの訪問介護で叶えませんか？ 大阪市住之江区にある「訪問介護事業所 ソラスト住之江」では、ホームヘルプサービスの要となるサービス提供責任者を募集中！ 【日勤のみ×1対1】一人ひとりの生活に深く向き合える丁寧なケア 【未経験も安心】ICTによる事務効率化と先輩の手厚いフォローあり 【好待遇＆安定】昇給・賞与あり！生活リズムを守って長く活躍 大手ソラストグループならではの充実した研修制度も魅力♪ タブレット支給で手書き書類の負担を削減するなど、本来のケアやサポートに集中できる環境を整えてお待ちしています！ ≪主なお仕事内容≫ ・利用者、ご

仕事内容大阪市住之江区、住吉区、堺市北部および周辺の利用者様宅にて、訪問介護サービス（障がい福祉含む）およびサービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスの提供 ・新規依頼時の契約手続き ・訪問介護計画書などの書類作成 ・モニタリング業務 ・研修会の企画、講師など ※事務負担の軽減： 国保連への請求業務やヘルパーの給与計算などは専任の事務員が担当します。マネジメントやケア業務に専念できる環境です。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生、財形） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり（外部研修受講可） ・通勤交通費

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アースサポート大阪/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/大阪府大阪市東成区 ＜【日勤正社員】訪問介護のプロフェッショナルチームで『感動と最高のサービス』を目指す職場！＞◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎【月給237,800円～280,000円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アースサポート大阪淀川/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/大阪府大阪市淀川区 ＜お見逃しなく！【日勤正社員】訪問介護のプロフェッショナルチームで『感動と最高のサービス』を目指す！＞ ◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎【月給237,800円～280,000円/賞与2回 】＊国家資格介護福祉士有

仕事内容サービス提供責任者／介護福祉士など[社] 住宅型有料老人ホームでの勤務。サービス提供者業務全般をお願いします。 ・個別支援計画の作成および運営上必要な書類の作成 ・利用者様のアセスメントおよび定期的なモニタリング ・サービス見直しに伴う担当者会議への参加 ・ケアマネージャーとの打ち合わせ ・ヘルパーの指導、教育 など ＜サ責業務に専念できる環境＞ 最初は現場を知っていただくために、介護業務などをお任せしますが、後々は現場をまとめていただいたり、管理業務が中心となります。 ＜手厚い研修あり＞ 当社で活躍しているサ責のほとんどが、実務未経験スタート！ 介護職からサ責にキャリアアップしたい！

仕事内容支える力が、現場の安心になる。サービス提供責任者として、利用者さまに寄り添う働き方を。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 42室の障がい者ホームで、サービス提供責任者として身体介護・生活援助を行います。訪問介護計画書の作成や見直し、ご利用者様・ご家族との面談、ケアマネージャーとの連絡調整に加え、介護職員への同行指導や育成、フォローを担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜330,000円 ≪基本給≫ 167,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:正社員登用後より支給。10

仕事内容サービス提供責任者／介護福祉士など[社] 住宅型有料老人ホームでの勤務。サービス提供者業務全般をお願いします。 ・個別支援計画の作成および運営上必要な書類の作成 ・利用者様のアセスメントおよび定期的なモニタリング ・サービス見直しに伴う担当者会議への参加 ・ケアマネージャーとの打ち合わせ ・ヘルパーの指導、教育 など ＜サ責業務に専念できる環境＞ 最初は現場を知っていただくために、介護業務などをお任せしますが、後々は現場をまとめていただいたり、管理業務が中心となります。 ＜手厚い研修あり＞ 当社で活躍しているサ責のほとんどが、実務未経験スタート！ 介護職からサ責にキャリアアップしたい！

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容サービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、利用者様、訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員に対する指導 ・訪問介護サービスの実務対応 入職後は先輩のサービス提供責任者がしっかりサポートいたします。資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指せる環境です。 待遇 ・昇給あり（年1回／3月） ・昇格あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50000円／月） ・住宅手当（規定あり） ・残業手当（100％支給） ・退職金制度（規定あり） ・資格取得支援制度（規定あり） ・研修制度あり ・制服貸与 ・自転

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ いこい介護センター/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/大阪市生野区 ★サービス提供責任者（訪問介護） / 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集中！若手の社員も活躍中です！ 施設スタッフの声 和気あいあいとした、雰囲気の良い職場です！ スタッフ同士お互いに助け合える環境が整っていま

仕事内容大阪府大阪市平野区にある「訪問介護事業所 ソラスト平野」でのサービス提供責任者（正社員）の求人募集です。 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整など、 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、安定シフトの正社員で働けます。 夜勤はできないけど資格を生かして介護職員として働きたい方や、ヘルパー（訪問介護員）経験を活かして、ステップアップしたい方も歓迎！ まずは見学のみも歓迎！ご応募お待ちしております。 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサ責・訪問介護業務／実務者研修以上／介護スタッフ／KGS2709 ▼仕事内容 有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書作成（手当有り） ・介護職員のシフト管理、育成 ・施設運営 ・訪問介護業務など 残業ほぼ無し、要介護度が低く身体的疲労が少ないので無理なくご勤務いただけます◎ 東証プライム上場のALSOKグループ会社！長期に渡り安定した働き方が叶います☆ 時短パートで入社後に勤務日数を増やしたりなどライフスタイルに合わせて、勤務形態の変更も可能です♪ (大阪府豊中市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでのサ責・訪問介護業務

仕事内容大阪市平野区、八尾市および周辺の利用者様宅にて、訪問介護サービス（障がい福祉含む）およびサービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・新規依頼の契約手続き ・訪問介護計画書などの書類作成 ・利用者様の状況確認（モニタリング） ・研修会の企画や講師業務 ※国保連への請求業務やヘルパーの給与計算などは事務員が担当するため、サービス管理の仕事に専念できます。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生、財形） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・外部研修受講制度 ・原付、電動自転車貸与可 ・バイク通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休

仕事内容サービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、利用者様、訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員に対する指導 ・訪問介護サービスの実務対応 入職後は先輩のサービス提供責任者がしっかりサポートいたします。資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指せる環境です。 待遇 ・昇給あり（年1回／3月） ・昇格あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50000円／月） ・住宅手当（規定あり） ・残業手当（100％支給） ・退職金制度（規定あり） ・資格取得支援制度（規定あり） ・研修制度あり ・制服貸与 ・自転