大阪府のサービス提供責任者 介護職員基礎研修の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間09:00～18:00（記載の時間内で3時間以上から相談可）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヘルパーステーションなかよし/求人/サービス提供責任者/パート/訪問介護/大阪市平野区 ☆サービス提供責任者（訪問介護） / パートの募集をしています☆ 経験者は優遇させていただきます！ 施設スタッフの声 明るくて働きやすい職場です。困ったときなど相談できる環境なので安心して働けます。 スタッフ同士は仲が良

仕事内容《仕事内容》 新規オープンの住宅型有料老人ホーム内で、サービス提供責任者候補としての業務をお任せします。 ? 現場業務 ? ご入居者様への身体介助（入浴・排泄など） ? 生活援助（掃除・洗濯・買い物など） ? ご入居者様との日常的なコミュニケーション ? 管理・事務業務 ? 訪問介護計画書の作成 ? サービス提供票の作成・管理 ? ケア内容の確認・調整 ? 他職種との連携・情報共有

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ HIBISU泉大津/求人/サービス提供責任者/正社員/住宅型有料老人ホーム/大阪府泉大津市 ＜大阪発！サ責未経験者も積極採用！あなたのキャリアに『夢やビジョンを描こう！』社員満足度業界NO.1を目指す企業！＞ ◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎【月給288,890円～300,000円】＊実務者研修、介

仕事内容大阪市阿倍野区および周辺の利用者様宅にて、訪問介護サービス（障がい福祉含む）およびサービス提供責任者業務を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・新規依頼の契約手続き ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング業務 ・研修会の企画、講師など ※国保連への請求業務や登録ヘルパーの給与計算などは事務スタッフが担当するため、サービス管理の仕事に専念できる環境です。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生、財形） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・外部研修受講制度 ・休憩スペース（冷蔵庫、電子レンジ、ポット完備） ・個人ロッカーあり ・原付、電動自転車貸与可 ・

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給28～29万円・車通勤可/サービス提供責任者(正社員)/障がい者施設/大阪府大阪市大正区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・資格・経験不問で応募OK。 一緒に成長していきましょう ・しばらくお仕事から離れていた方もOK。 一緒に復帰の不安を解消します ・ベテランさん大歓迎。 経験を活かして活躍していただけます ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス提供責任者 ■仕事内容 ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】

仕事内容大阪府大阪市住吉区のサービス提供責任者 (正社員) | 株式会社 楽しみ ▼仕事内容 ・訪問介護の利用の申し込みに係る調整 ・訪問介護計画の作成、利用者への説明 ・交付 ・サービス実施状況の把握 ・計画の変更 ・利用者の状態の変化や意向の把握 ・サービス担当者会議への出席、居宅介護支援事業者との連携 ・訪問介護員への援助目標 ・援助内容の指示、情報伝達 ・訪問介護員の業務状況の把握、能力や希望を踏まえた業務管理 ・訪問介護員への研修、技術指導 ・その他サービス内容の管理に必要な業務【変更範囲】：会社が定める業務 (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態

仕事内容介護施設でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。介護現場でのサービス提供にも携わっていただきます。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・年末年始手当あり ・社内研修制度整備（研修センターあり） ・資格取得支援制度（規定あり） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・オフィスグリコ設置（一部施設を除く） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（月9日休み） ・希望休制度あり ・休憩時間：60分（夜勤時は120分） ・有給休暇（法定通り）

仕事内容豊中市および周辺地域の利用者様宅にて、サービス提供責任者として訪問介護サービス（障がい福祉含む）に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・新規依頼の受付、契約業務 ・モニタリングの実施 ・研修会の企画、講師など ※事務負担の軽減 請求業務やヘルパーさんの給与計算などは専任の事務スタッフが担当します。現場のマネジメントやケア業務に専念できる環境です。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生、財形） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり（外部研修受講可） ・通勤交通費全額支給 ・原付、電動自転車貸与可 ・バイク

仕事内容大阪府箕面市のサービス提供責任者（箕面） (正社員) | 有限会社 あじさい ▼仕事内容 ●介護サービス提供責任者在宅での介護を必要とされている高齢者や障がいのある方への、サービス提供が円滑に行えるようにご利用者とヘルパーさん、また関係機関を繋ぐための架け橋となる大切なお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 (大阪府箕面市) ▼職種 サービス提供責任者（箕面）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261000〜317000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)160000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容東大阪市南部、八尾市、平野区周辺でのサービス提供責任者業務をお任せします。 ・訪問介護（障がい福祉含む）の提供 ・新規依頼時の契約手続き ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング、評価 ・研修会の企画および講師 ※請求業務やヘルパーの給与計算などは事務員が担当するため、サービス管理の専門業務に専念できる環境です。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、財形） ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・原付、電動自転車貸与可 ・バイク通勤可（マイカー通勤は応相談） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（月9休） ・特別休暇（ハート休暇）

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護事業所にてサービス提供責任者の業務。 訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、 サービススケジュール調整、事務処理、研修会、 勉強会の実施、シフト管理等。 ＊未経験者可。研修・教育（育成）有り ＊入職日の相談可 変更範囲：なし

仕事内容障がい者の方や介護を必要とする方の為の１９室のシェアハウスで す。 スタッフ不足時に現場対応（夜勤含）も可能な方を募集しています 。 施設の中核メンバーになって下さる方、熱意のある方をお待ちして おります。 「仕事内容」 ・訪問介護計画書の作成、管理 ・入居者様及びご家族との連絡、調整 ・介護職員の管理、教育、レセプト業務 ・介護業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護事業所でのサービス全般をお願い致します。 主に、スタッフの管理、指導、シフトの調整、事務所内での事務処理、身体介護及び生活援助、その他、雑務などとなります。 小人数でアットホームな会社なので、ブランクのある方もご心配なく!丁寧にご指導致します。 【訪問エリア】 東佐告区 阿倍野区・生野区・平野区

仕事内容【仕事内容】 【当社の特徴】 ＊只今積極採用中！応募＝面接率ほぼ100％ ＊月給27万円スタート＋賞与年2回 ＊年収450万円以上も可能◎安定収入が叶う ＊駅チカ徒歩2分で通勤ラクラク♪ ＊完全週休2日制でプライベートも充実 ＊ブランクOK！充実の研修制度あり ＊チームワーク抜群◎相談しやすい環境 ＊見学OK！雰囲気を見てから応募OK ▼お仕事内容 ◇ 利用申込みの調整・契約対応 ◇ 訪問介護計画書の作成・説明・交付 ◇ ヘルパーのシフト調整・業務管理 ◇ ご利用者様・ご家族・関係機関との連携 ただの事務作業ではなく、 「どうすればより良い介護ができるか」を考え、 サービスの質を高めて

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での サービスの責任者業務 ※必要に応じで介護業務もございます。 ＜具体的には＞ ・介護業務 ・介護士（ヘルパー）の管理 ・ご利用者様の管理 ・訪問介護計画書の作成や管理 ・その他事務的な業務 「変更範囲：変更なし」