人事 副業 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。 従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。また、今年度勤怠システムの入れ替えを予定しているため、中心となって推進していただく予定です。 ＜具体的な想定業務＞ ◆給与業務 給与計算は外部にアウトソーシング・連携しており、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。 ◆社会保険 手続きは外部にアウトソーシング・連携しており、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。また、産休・育休・介護休暇・傷病休

仕事内容【東京】人事・採用｜未経験歓迎｜リモート可｜上場企業｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 ■ 仕事概要 事業成長を支える採用人事ポジションです。 中途・新卒・インターン採用を中心に、採用戦略の設計から実行、改善までを一気通貫で担当します。 単なる事務的な人事ではなく、「どうすれば良い人材を採用できるか」「どうすれば定着・活躍するか」を考え、 数値をもとに改善を回していく、事業に直結する人事です。 ■ 業務イメージ 入社後は早期から裁量を持って採用戦略に関わっていただき、 1年半2年を目安に他の人事領域についてもリードいただくキャリアアップを想定しています。 以下のような業務を、適性や経験に応

仕事内容★急成長企業のさらなる躍進を人事戦略でサポート ★新しい人事・労務体制を共に構築する人材を募集！ ★今回採用したい方は人事責任者ポジション 【具体的な業務内容】 ・チームマネジメント ※ご経験・ご志向に伴い、将来的に依頼可能性があります。 ・経営サポート業務・人件費予算の管理 ・人事評価制度の設計・運用 ・労務ガバナンス ・社員のエンゲージメント向上 ・採用戦略立案、実行 ・教育・研修体制の再構築 ・既存社員向け研修設計 これからも続く成長を支えるために人事・労務体制をアップデートし、個の力が強い組織を、いかにして強固なコーポレート組織へと進化させるか。既存の枠組みに捉われない、手応えの

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 本ポジションは人事本部VP直下で、人事企画機能の強化と既存の仕組みをより効率的にアップデートしていく役割を担っていただきます。 将来的には、採用・人事企画領域を統括するマネージャー候補としてリードいただくことを期待しています。 外国人従業員も在籍しており、社内ミーティング等で英語を使用する機会もあるため、 人事としての専門性を高めながらグローバルな環境でスキルを活かしたい方に最適な環境です。 【具体的には】 ・ 人事企画・制度運用（メインミッション） ・ 人事制度改定プロジェクトへの参画・実行 ・ 等級/評価/報酬制度の企画・運用・改善 ・ 査定、昇格、異動等の

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容「雅叙園東京 LXRホテルズ&リゾーツ（ヒルトングループ）」の検収（レシービング）業務をお任せします。 ※経験に応じて、下記いずれかのポジションをお任せします。 【検収担当】 ホテル運営に必要な物品の受領・検品・在庫管理を担当いただきます。 ・納品物の受領・検品(数量・品質・注文内容の照合) ・納品書・請求書の確認およびシステム入力 ・購買部門・各部署との連携 ・在庫管理および倉庫整理 ・食材・備品の保管管理(衛生・品質管理含む) ・不備や差異があった場合の仕入先対応 ・月次棚卸の実施およびレポート作成 ・内部監査およびコンプライアンス対応のサポート ・その他、Receiving業務全般

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 1日1時間～OK！ 月収30～50万円のライバーをどんどん輩出中☆ 最高月収はなんと1,000万円越えの実績も！ 主婦の方、学生、会社員など、さまざまな環境の方が未経験から活躍しています☆ 報酬には個人差があります。詳しい条件は面談でご案内します。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▽この求人のPoint！ ◎服装や髪色、髪型、ネイルなどは自由！ ◎専任マネージャーが配信をサポート！ ◎配信は好きな時間に1日1時間～相談OK！ ◎未経験でも配信内容や時間帯を一緒に改善！ ◎スマホ1台から始められる！ ～～【 仕事内容 】～～ Ti

勤務時間10:00～15:00(休憩：60分)

仕事内容【扶養枠内OK】 【時短のお仕事！】 ◆食洗器が有名！ドイツ製家電製品販売メーカ！ ◆綺麗なオフィスビルでの就業です！ ◆派遣スタッフ活躍中！ 時給￥1,850 アクセス：目黒 徒歩8分 勤務時間：10:00～15:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事サポート担当として ・派遣スタッフの勤怠チェック ・請求書処理 ・契約更新や契約変更に関わる手続き ・中途採用のサポート業務 ・その他その他、総務関連業務 ・郵便物、宅配便の荷受け、発送業務 ・社内備品の発注

仕事内容■会社概要 ウェスティンホテル東京で働く従業員の、より良い働き方や、やりがいを支える人事ポジションです。 人事総務業務をより効率的に遂行していくため、部内で様々なサポート業務をお任せします。将来的には人事総務部内で担当業務を持っていただきます。 間接的ではありますが、結果としてホテルの評判の向上と利益の向上に寄与することができます。 （職務内容） ・ホテル人事総務部での電話・窓口対応、庶務業務 ・勤怠労務管理、給与社保に関する補佐業務 ・社内研修やイベントのサポート など （求める人材像・必要な資質・スキル） ・ホテルでの勤務経験２年以上（人事職未経験でも可） ・広く人事総務&人材開発の業

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容広告営業チーム向けトレーニングプログラムの運営・調整を担当します。年間研修スケジュールの作成・管理、国内外の関係者との調整、研修実施サポート、進捗管理、レポーティングを実施。あわせて外部翻訳会社との連携や研修資料の翻訳対応など、組織の人材育成を支える業務に携わります。 英語力を活かしながら、グローバルチームと連携して研修プログラムの運営に携われるポジションです。スケジュール管理や関係者調整、翻訳業務を通じて、人材育成や組織開発に関わる経験を積むことができます！【企業紹介】皆様ご存知の有名大手Ｅコマースサイト運営企業。世界15か国にてECサイトを展開しています。 【こだわり条件】派遣 残業多

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 〜業界未経験歓迎／少数精鋭で裁量採用〜制度設計に横断的に関われる／上場子会社企業で事業基盤◎〜 ■ 仕事概要 人事マネージャー候補として、人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、 専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。 マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントを両立するプレイング型の責任者として、 「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことを

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容＜長期＞時給1950円！面接日程調整など！残業少なめ！ ◆うれしい土日祝お休み！残業少なめ！本社勤務！休憩室＆ランチスペースあり♪質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！マニュアルあり！アットホームな雰囲気の職場です！ 直接雇用の可能性があります♪≫イベント会社≪服装は比較的自由☆ネイルＯＫ！最寄り駅から徒歩圏内です！【お仕事の内容】新卒と中途採用の面接日程調整（２０～３０日／件）、 請求書関連業務（システムへのデータ入力）、月次の残業集計、人材状況のレポートの作成、面接時のご案内、電話対応などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問

仕事内容事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。 制度の企画・設計から運用、事業部門との連携・提案業務まで、幅広く携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・人事制度運用 評価・昇降格／昇降給、給与改定、人事システム運用 ・人事基幹業務 入退社管理、就業規則・諸規程改定、人材戦略 ・制度企画 人事制度のブラッシュアップ、人事施策・制度の提案、HRトレンド調査

勤務時間12:00-17:00 （実働4時間00分・休憩60分） ※実働4時間／残業月10時間以内 ※月末月初に集中します。

仕事内容お仕事の内容 【OJT研修あり！】 ・派遣社員さんの勤怠チェック ・勤怠データ入力、契約の更新手続き ・オファーレターの作成 ・面接日の調整 ・入社手続き＆書類の送付 ・請求書の処理、各証明書の発行 ・健康診断の受診確認、研修の手配 ・郵便の対応 備品の管理 など ＊掃除機や洗濯！家電メーカーから人事事務が届きました！ ＊経験を活かして活躍！今回は欠員募集のため、人事採用のベテランさんが求められています。サクッとPMだけの時短勤務！残業は月末月初だけ！スキマ時間に手軽に稼げます！ ＊派遣スタッフさんも大勢活躍中！大手だけあって長く続けやすいのも安心。働きやすい環境がうれしいですね！ 求

仕事内容■仕事内容 同社は、革新的なアイデアとチームの力を駆使して新たなビジネスチャンスを創出 しています。 組織の発展と成長を促進するため、人事部門を強化し、採用担当者を募集しています。 主な業務内容は、中途採用における求人媒体・人材紹介会社の選定、求人広告作成、エージェントとの連携、 書類選考、面接調整、候補者対応、面接実施、内定者フォローアップなど、採用業務全般にわたります。 【具体的には】 ・ 業務内容 ・ 求人媒体や人材紹介会社の選定 ・ 求人広告の作成および掲載対応 ・ エージェントとのやりとり ・ 書類選考や面接のスケジュール調整 ・ 候補者との連絡や対応(メールや電話) ・ 面接の実

仕事内容正社員◆国産人気ブランドで法務担当募集！年収500万～ 【仕事内容】: ・各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語） ・商標等権利侵害対応 ・個人情報管理等の仕組構築 ・戦略法務、機関法務（取締役会議事録作成等） ・契約書管理、社印押印業務（クラウドサイン等利用） ◎具体的には 各種契約書の作成・レビューを中心に、権利侵害対応、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する社内の仕組構築、各種法律相談など法務業務全般をお任せします。 ◎やりがい・未来像 「人気ブランドの成長を法務から支える」 ご経験やご意向を踏まえ、担当者からマネージャー職まで検討。戦略法務からM&Aまで幅広いキャ

仕事内容■仕事内容 同社は、美容、不動産、D2C、福祉、コンサルティングなど多岐にわたる事業を展開する成長企業です。 組織拡大と新規事業推進のため、経営戦略と事業計画に基づいた人材戦略の立案から採用、 組織づくりまで一貫して担当いただける人事担当者を募集しています。 事業成長を人事領域から推進し、経営直下で採用から組織づくりまで担うポジションです。 【具体的には】 ・ 人材戦略・採用計画の立案 ・ 組織・人材課題の分析と提案 ・ 採用面接・候補者対応 ・ CXO・事業責任者採用 ・ 採用プロセスの改善・標準化 ・ 採用データ分析・レポート作成 【募集背景】 ・ 組織拡大と新規事業・M&Aの推進に伴

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 1日6時間から土日祝出れる方、未経験大歓迎。 土日どちらか含む週２～相談可能。

仕事内容資格を活かして経験を積めるお仕事！ ◎宅建事務（重要事項説明／賃貸借契約） ◎店舗アシスタント業務 ◎SNS用の素材撮影

仕事内容＜人事事務＞ ・書類作成 ・求人票作成 ・求人メディアの修正 など ＜総務事務＞ ・オフィスに来る荷物や来客対応 ・備品の補充 ・オフィスの清掃 など 【変更範囲：会社の定める業務】