東京都江東区の人事 副業の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： ☆★ お寺の寺務職員★☆ 浄土宗 『心行寺』は、1616年（元和2年）八丁堀に創建。 その後、1633年(寛永10年)に現在の深川の地に移転した歴史ある寺院です。 深川七福神の『福禄寿』を安置しているお寺としても、親しまれ正月御開帳には多くのご参詣があります。 このたび、お寺の来客応対や事務、清掃作務をしてくださる寺院職員を募集いたします。 【仕事内容】 ◇受付：参詣者や来客者への応対（お茶出し、留守番、電話応対、御朱印、樒準備、線香つけ）、墓参や法要の準備 ◇作務：清掃（控室、本堂、トイレ清掃,、庫裏清掃等）、門扉開閉戸締り ◇ 事務：簡単なデ

勤務時間09:00～17:10(休憩：1時間) 実働時間：7時間10分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【大手電力G!豊洲駅】タレントパレット経験を活かせる人事サポ 人事部門でタレントパレット導入と運用のサポート！経験いかせます★大手電力GR★あんしん環境◎同じオシゴト複数名体制!8:30または9:00始業選べる！朝型ライフで17:10に退社!フル出社だから対面でしっかり教えてもらえます 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:10 実働時間：7時間10分 休憩時間：1時間 追記事項：※8:30始業も

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 未経験OK人事◎正社員へ！年収336～364万円×残業ほぼなし ９～17時＆残業ほぼありません◎ワークライフバランスも充実ですね!穏やかで働きやすいと評判◎大手保険企業の特例子会社で就業後も安心◎社員食堂あります！美味しい＆メニューも豊富でランチが楽しめます!レア★未経験OKの人事事務でキャリアチェンジしよう！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事総務のご経験がある方（業界経験は不問） ・マネジメントのご経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材教育に精通されていた方 【職種名】 人事総務(管理職候補) 【仕事内容】 【江東区】業歴ある寝具リース企業が人事総務職（管理職候補）の募集です。 □人事総務部においてのバックオフィス全般のマネジメントをお任せします 【具体的業務内容】 ■人事総務部長補佐 ■人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応／フォロー 人事制度・教育…人事制度／評価制度の構築・運用／教育体系の設計／研修の企画・運営 人事労務課業務例…勤怠、給与

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 1日の前後にクラスが空いてしまった（予約者が来ない）場合、出勤・退勤時間に変動が生じる場合があります。

仕事内容【急募】絵画教室講師 1名募集 美大卒の方 ●先輩について補佐からスタートいたします。 ●小学生～大人が対象です。 ●クラスの入っていない時は、次回以降の課題の内容考案、デザイン業務の補助、掃除や整理、買い出し等の雑務をお願いします。（時給発生します）

仕事内容物流事業を支える会社の人事担当として、採用活動から入社後のフォロー、労務関連の業務まで幅広くお任せします。 まずはこれまでの経験やスキルに応じた業務からスタート。将来的には、人事制度や組織づくりなどにも携わっていただけるポジションです。 具体的には、 ・中途採用に関する求人作成、応募者対応 ・面接日程の調整、面接対応 ・入社・退社に伴う各種手続き ・社員情報や勤怠データの管理 ・社内からの労務に関する問い合わせ対応 ・採用媒体や人材会社とのやり取り ・入社後のフォロー、定着支援 ・社内研修や教育体制の運用サポート ・人事関連資料の作成、データ管理 ・その他、組織運営に関わる人事業務 経

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 実働３時間程度で就業時間相談します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎現場やお客様先に同行して、連絡調整を行います。 ＊現場やお客様先への運転業務 ＊メール対応 ＊来客対応 ＊パソコンでの書類作成 ＊その他関連する事務 ◎男女を問わず歓迎 ◎未経験歓迎します。 仕事に流れは丁寧に教えますので、安心して応募ください。 ＊変更範囲：なし

仕事内容築地魚市場株式会社 人事／完全週休2日／昼食代55％負担／東証上場の安定企業 【求人要約】 【安定】1948年創業以来、賞与が途切れたことなし 【上場】東証スタンダード上場 【レア求人】お刺身付きの共同食堂55％会社負担 【仕事内容】 【総務人事】採用を中心とした人事・労務・庶務などの総務業務をおまかせ。 【具体的な仕事内容】 当社について･･･ 1948年の設立以来、水産物の卸売業を通じて日本の食卓を支えてきた当社。 今回募集するのは、人事・労務・総務を幅広く担当するポジションです。会社を「人」と「仕組み」の両面から支え、将来的には管理職も目指せます。 具体的なお仕事は

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 10月＼スイーツ専門店!／程よい残業あり◎採用サポート★＠1950 就業時間選べる◎09:30~18:00や09:00~17:00など！採用経験活かせる◎応募者対応や面接の日程調整などおまかせ!質問しやすく穏やかな環境!フォロー体制もバッチリ！ケーキやタルトで有名!スイーツ専門店☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システムを使用した人事・労務関連業務の実務経験（5年以上） ※当社はOBIC7ですが、このシステムに限りません ・人事労務関連法令の知識および法令遵守意識 ・チームメンバーの業務指導・育成経験 [歓迎] ・社労士資格保有者または同等の知識 ・アセマネ業界または金融業界での人事経験 ・外部の事務委託先との協働経験 【職種名】 【りそなアセットマネジメント】人事業務（給与計算・勤怠管理等 ※りそな銀行から出向 【仕事内容】 従業員の給与計算、勤怠管理、福利厚生等の人事労務業務の 品質・進捗管理をメインにご対応いただく予定です。 （具体的には） ・給与・賞与計算（給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 制度改定経験を含む人事経験 メンバーマネジメント経験 【職種名】 人事マネージャー【制度改定を中心にお任せ／40~50代活躍中／創業34年の有名タルト専門店】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事部長との人事制度改定業務を中心にメンバー育成、労務業務のフォローを行っていただきます。 ・人事制度の企画、立案、運用 ・勤怠管理・労働時間管理（多店舗・シフト制含む） ・給与計算・社会保険手続きの管理（※外部委託先との連携） ・入退社、休職・復職、産休・育休等の運用管理 ・就業規則・各種人事関連規程の運用および見直し 労務実務と制度改定、マネジメントの割合は

勤務時間勤務時間：20:00～02:00 ■労働時間 ・実働時間：1.5～5時間 ・小休憩あり ・時間外労働：ほぼ無し ■勤務形態：シフト制 ■契約期間：期間の定め無し ■休日・休暇 ※シフトで勤務日が決まりますので、 週に最低2日は必ずお休みとなります。 出勤日時等はご相談下さい。 有線を流さずに、演奏家が生で演奏を繋いで行くことを理想としているので、沢山の演奏家を募集しております︎

仕事内容仕事内容：ピアノラウンジでお手持ちの楽器を演奏して頂くお仕事です。 店内が案外広いので、大きめの楽器でも是非一度ご相談下さいね 演奏楽曲も演奏家のお得意なジャンルをお願いしており、様々です︎ PR：座席は50席程の以外に広い店内で、伸び伸び演奏が出来る環境です。お手持ちの楽器を、お好みのジャンルを思いっきり演奏して下さい 職場の特徴：学生歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 シフト自由・選べる 1日4h以内OK 週1からOK 週2〜3日からOK 平日のみOK 給与前払いOK 即日勤務OK 給与手渡しOK 制服貸与 駅から5分 送迎あり 髪型髪色自由 昇給あり

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 業務内容(詳細) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 【業務内容】 人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行っています。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理など 企業組織の発展に貢献するため、人材という経営資源を最大限活用する役割を担っています。 企業組織の発展と共に自身のキャリアの幅を広げていきたい方の応募お待ちしております。 企画・管理・事務 ＞

仕事内容一般財団法人日本予防医学協会 総合職／年休126日／賞与5カ月／土日祝休み／完休2日 【仕事内容】 企業や健康保険組合の従業員に対して健康診断サービスや付随するヘルスケアサービスの提案を担当します。 【具体的な仕事内容】 企業や健康保険組合に対し、健康診断や健康管理支援サービスの提案・運営を担当します。健診の提案・実施だけでなく、企業ごとの健康課題を把握して最適なソリューションを提案する、課題解決型の仕事です。 ★経験や希望に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ［営業］ ●既存顧客（約9割）への定期フォロー・提案 ●見積書・契約書の作成 ●健康診断の準備（会場の下見・調

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 【業務内容】 人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行っています。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理など 企業組織の発展に貢献するため、人材という経営資源を最大限活用する役割を担っています。 企業組織の発展と共に自身のキャリアの幅を広げていきたい方の応募お待ちしております。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：配偶者又は子を扶養の場合、4万円/

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか、または複数の経験を有していること ・人事制度・人事企画・労務・評価等の人事業務経験 ・人事・業務改革・組織変革等のコンサルティング経験 ・複数部門との調整・プロジェクト推進経験 ・論理的思考力・課題解決力 ・人事制度の企画・改善に主体的に取り組む意欲を有する方 [歓迎] ・人事制度設計経験 ・報酬制度・評価制度運用経験 ・福利厚生制度運営経験 ・労働法令・制度運用知識 ・人事システム導入・運用経験 ・人事データ分析・People Analyticsの経験 【職種名】 【スタッフ】人事制度企画（Policy & Total Reward） 【仕事内容】 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事労務経験（3年以上） ・内製での給与計算経験 【職種名】 大手メーカーでの人事労務（給与計算、社会保険等） 【仕事内容】 ・給与計算、年末調整、及びそれに付随する労務に関する業務全般 【事業内容・会社の特長】 世界トップシェアのメーカー様です 【募集背景】 8名の労務グループ在籍者がおり 現在月平均10～20時間の残業があり、この残業時間を0にするために 2名の追加募集 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:30～17:30 【勤務地】 東京都江東区 （門前仲町駅から徒歩3分） 【年収・給与】 450万円 ～ 799万円 【選考プロセス】 書類選考→

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金：９～１７時（休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入試、入退学、監査、調査など業務量が大幅に増える案件が臨時的 に発生し、期限が逼迫した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）、創立記念日（５月１５ 日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課一般事務（総務・人事・供給） ・出張申請関連 ・書類整理、ファイル整理関連業務 ・データ入力 ・証明書等作成 他にも様々な業務がありますが、その中のいくつかを ご担当頂きたいと考えています。 ＊ＯＪＴで学べます。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ■採用業務のご経験 ■営業経験（人材紹介） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 人事採用マネージャー ※土日休み 【仕事内容】 採用責任者として組織の成長を牽引／転勤なしの環境で活躍 ★オススメポイント★ ■人事として様々な職種・エリアの募集業務を経験することができ、自身の成長にも繋がるポジション ■働きを正当に評価して昇給・昇格に反映できる環境 ■定年後も待遇面での変更なく勤務が可能 【職務概要】 同社の人事マネージャーとして、

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容受付業務 ◆来客応対 ◆会議室・応接室の管理 ※就業場所は窓口まで （変更範囲：変更なし）