東京都渋谷区の人事 副業の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00／09:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 完全在宅OKの事務ワーク！ 人事労務のバックオフィス代行サービスを行う「株式会社シロロク」にて、 この度、手続き作成・給与計算サポートスタッフを募集します！ ＼完全在宅OK／ 業務はオンラインで全て行えますので【完全在宅】OK！ オフィスに出社でのご勤務もお選びいただけます。 家事や子育てとの両立を目指す方にも、おすすめのお仕事です。 【仕事内容】 当社の関連会社である社労士法人の手続き作成業務・給与計算業務をサポートするお仕事です。 手続き作成サポート業務 ・SmartHR等を使用した社会保険、雇用保険等の手続き作成・申請 ・不足情報あれば、担

勤務時間10:00〜19:00 週3日〜OK 1日4時間〜OK シフト相談可 ※ライフスタイルに合わせて調整できます。

仕事内容《フルリモート・在宅》未経験OK／事務／問い合わせ管理／時給1300円／副業OK／アクセス◎ ▼仕事内容 出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務です。 問い合わせ対応、データ入力、資料作成などは在宅で対応可能。 必要に応じて打合せや引き継ぎ時のみ出社いただきます。 《仕事内容》 営業メンバーのサポート業務を中心にお任せします。 ■問い合わせ対応（メール・チャット・電話） ■データ入力・資料作成補助 ■スケジュール管理 ■営業マンのアシスタント業務 ■その他、事務サポート全般 未経験の方でも、先輩が丁寧にフォローしますので安心してスタートできます。 《この仕事の魅力》 ・コンサル会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験が１年半以上ある方 ・スピード感と正確性をバランスよく持っている方 ・人事業務において、主体者として業務をやり抜いた経験がある方 ・自責思考のある方 ・相手の立場を尊重したコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・システム導入/リプレイス経験のある方 ・年次相応のITリテラシーのある方（エクセルの基礎レベル、事務処理基礎能力に自信のある方） 【職種名】 人事事務 【仕事内容】 まずは下記業務に携わっていただくことを想定しておりますが、 ご経験や状況に応じて、柔軟に/幅広く、ご経験いただきたいと考えております。 ・福利厚生関連業務（交通費・住宅手当・ストレスチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事としての、中途採用業務経験５年以上 ■ダイレクトリクルーティング運用経験 ■Excelスキル ※ピボットテーブル、Vlookup、SUMIFS関数を扱うことができるレベル [歓迎] ■ビジネスでの英語使用経験 【フィットする人物像】 ■相手を尊重して理解、共感できる方 ■自らの担当業務の範囲内に閉じこもることなく、新しいことにチャレンジして学ぼうとする意欲のある方 ■正確性が求められる業務が得意な方 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 ＜業務詳細＞ ・採用業務（採用エージェントとの関係構築・ダイレクトリクルーティング・採用イベント運営）※経験者採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須） 【いずれか必須】 ■採用業務（新卒中途不問）のご経験 ■HR業界（特に人材紹介）のご経験 ■広告関連企業での就業経験 【必須】 ■大卒以上 ■組織やコミュニティへの愛着が強い方 応募資格（歓迎） ・複数の採用手法（リファラル採用、ダイレクトリクルーティングなど）の活用経験 ・ベンチャー・スタートアップでの就業経験 ・急成長企業での採用経験 求める人物像 ・ベンチャー思考で成果を追求する方 ―― 成果を出すためにとことん努力でき、スピード感を持って挑戦できる ・頭脳を活かして仕事をする方 ―― データに基づく戦略立案と実行ができ、常に改善を考えられ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方（厚生局、他健保

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方、 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経験豊富な方 ・飲食業界の人事労務経験 ・社労士資格保有者など 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・ベイクルーズブランドが好きな方（飲食ブランド含め） ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社への共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験3年以上 ・人事領域における実務経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 [歓迎] ・複数の人事領域（例：採用＋労務、制度＋研修など）での経験 ・社労士・弁護士・産業医との連携経験 ・人事制度の設計・改訂経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 【職種名】 人事ゼネラリスト 【仕事内容】 当社では、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務の実務経験（5年以上）※業界不問 ・給与計算業務（3年以上） ・社会保険等の電子申請に関わる実務経験 【尚可】 ・給与計算システム（奉行シリーズなど）の使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者意識をもって業務に取り組める方 ・円滑なコミュニケーションが可能な方 ・仲間とチームワークを大切にできる方 ・柔軟な思考をもって行動を変えることができる方 【職種名】 人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆【東証スタンダード上場】年間休日125日／転勤なし／福利厚生充実！

仕事内容年収550万円も 駅チカのオフィスで採用から制度設計まで担う人事職 あなたの手で組織を創り、会社の未来を支えるやりがいのある仕事です。 年収550万円も可能！制度設計にも携わる人事職 ＼採用・教育からスタートし、将来は人事のプロフェッショナルへ／ 「企業の成長を支える要になりたい」「人に関わる仕事でキャリアを築きたい」そんな方を募集します。 急成長を続けるIT企業のさらなる拡大に向け、人事全般をお任せします。 1.【企業紹介】 株式会社ライト通信は、通信サービス・情報通信機器販売を中心に多角的なビジネスを展開するIT企業です。 設立以来、右肩上がりの成長を続け、現在は従業員数1,

仕事内容【お任せしたいこと】 人事として、労務領域の業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて、従業員の方が自分らしく働いていくための労務系の企画などもお任せしていきたいと考えています。 部門やメンバーと共にココナラの事業成長にとって根幹となる「労務領域」をより良いものへ実現していく中核を担っていただくことを期待しています。 グループジョインした企業も増え、ココナラグループは300人を超える規模となりましたが、まだ未完成の組織/人事というベンチャーだからこその裁量権のある環境で、人事・労務としてより成長と活躍ができる環境です。 ＜具体的には＞ ・ 給与関連業務（勤怠データ作成、異動事項・入退

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ■労働時間 ・月平均所定労働時間：160時間 ・休憩時間：12時～16:00時 ・時間外労働：あり（月平均0時間） ■契約期間：3年間 ※無期雇用（正社員）の場合：無期雇用 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日）

仕事内容仕事内容：＼ ここがポイント ／ ◆高時給1809円～2300円スタート ◆未経験からプロの人事に成長可能 ◆ブランクがある方、経験浅も歓迎 ◆資格取得支援などサポート充実 ◆夏季・年末年始など長期休暇あり ◆池袋駅徒歩スグの好立地 ◆服装・ネイル自由です ◆社内イベントたくさん！ 居心地が良いから定着率抜群 ―――――― 仕事内容 ―――――― これからの当社を担う仲間を、 人事部門から支えていくお仕事！ 採用活動から定着支援まで、 幅広い業務に携わっていただきます。 基本的には先輩たちのサポートから 始めますのでご安心ください。 経験者は即戦力として 活躍していただくことも！ ①

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・人材業界でCA／RA（もしくは両方）のご経験があわせて2年以上ある方 ※上記当てはまらない方も相談可能です。 ＜歓迎＞ ・複数の採用手法（リファラル採用、ダイレクトリクルーティングなど）の活用経験 ・ベンチャー・スタートアップでの就業経験 ・急成長企業での採用経験 ＜求める人物像＞ ・ベンチャー思考で成果を追求する方 ―― 成果を出すためにとことん努力でき、スピード感を持って挑戦できる ・頭脳を活かして仕事をする方 ―― データに基づく戦略立案と実行ができ、常に改善を考えられる ・主体性と責任感を持つ方 ―― 与えられた仕事をこなすのではなく、

仕事内容株式会社ゼン・ランド（TOKYO PRO Market上場） 人事労務／月給30万円～／年休126日／完全土日祝休み 【求人要約】 【拡大フェーズ】商業不動産仲介を軸に新事業も稼働 【醍醐味】上場企業の裏側から変えていくスケール感 【働きやすさ】完週休2日＆土日祝休み／年休126日 【仕事内容】 【組織の変革を支える人事労務】給与計算・社会保険手続き・就業規則の約定など組織づくりの中枢をお任せ。 【具体的な仕事内容】 当社人事本部にて給与計算や社会保険手続きといった労務のオペレーションを中心に担当。あわせて就業規則の整備や電子化の推進・業務フローへのAI活用など、仕組みづくりにも裁

仕事内容【仕事内容】 ＜人事データ分析・人事制度の策定＞ - 人事データの収集・分析・課題化・解決の一連のプロセス -課題解決におけるプロジェクトリード - 各種サーベイ設計・実行 - ＰＡ - 人事制度企画 -組織開発・サクセッションプラン - 人事フォーキャスト 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における業務経験 ■事業またはピープルマネジメント経験 ■会話も含むビジネスレベルの英語（目安：TOEIC 800以上）とネイティブレベルの日本語 [歓迎] ■人事労務や日本の法律の知識/経験 ■全社に適用される制度を設計した経験 ■ベンチャー企業で組織作りに携わった経験 ■IT業界での経験 ■経営直下での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務/人事制度責任者候補or人事責任者候補（年収592万円～934万円） 【仕事内容】 ■テクノロジーの解放で世の中を変えていく/クラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業

仕事内容東京都渋谷区の採用人事 (正社員) | ＮＩＴＯＨ株式会社 ▼仕事内容 年間採用計画の立案 ・実施求人原稿の校正、取材対応応募者へのメール返信 ・電話連絡会社説明会への誘致 ・実施などの求職者 ・学生対応面接対応／社内スケジュール調整、進行管理新卒内定者向けイベントの企画内定者からの問合せ対応入社書類の説明、回収、入社手続きその他、人事ブログやＩｎｓｔａｇｒａｍなど、ＳＮＳの更新、社内環境改善等変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 採用人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)22

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における従業員教育、育成業務の経験 または、研修機関での講師経験や従業員研修プログラムの営業経験 ※体系的に教育や研修を理解し、研修自体の企画やプログラムの運営（講師等）の経験をお持ちの方 【尚可】 ・外食またはサービス業における教育研修部門の経験（接遇研修、オペレーション研修、管理職向け研修の実施経験） ・高い語学力（英語：TOEIC600点以上目安）※外国籍社員や海外現地採用社員の教育に関わる機会があるため ※本ポジションは「株式会社ギフト」への出向となります。 ※期間：現時点では期間未定 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容【仕事内容】 ・採用に伴う人材紹介会社や候補者とのメール、電話対応 ・社内活性化施策の推進サポート ・オフィス環境美化、備品購入 ・MTG、対談等のスケジュール調整、設定 ・発注、請求処理等 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 具体的な仕事内容 ・給与計算、勤怠管理 ・委託社労士との窓口対応 ・入退職の手続き、雇用契約書の作成/更新 ・就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応 ・安全衛生管理（健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア） ・評価制度の企画・運用 ・就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理 ・各種社内窓口、相談対応 ・その他庶務対応 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE