福島県のハローワーク 精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容＊生活支援員として下記の内容を担当します。 ・利用者の作業指導や自立の援助、生活支援等 ・下請作業の納品 ・ワゴン車での利用者の送迎 変更範囲：なし

仕事内容障がい者の計画相談支援専門員として、計画書作成や相談、助言を 担当していただきます。 利用者様からの聞き取った情報から必要な福祉サービスを検討し、 提案するために、ひとりひとりに寄り添い親身な対応をお願いしま す。 プライベートを大切に、気兼ねなく相談ができ、分からないことは 互いに教え合う職場環境です。 必要な資格も受講でき、自分のスキルアップにもつながります。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける生活相談業務全般 ・施設利用者の入退所調整等 ・入所者様・ご家族様からの相談対応 ・関係機関との連携 ・その他不随する業務 ＊応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用くだ さい。 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６５歳ですが、６５歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容障がい施設での支援業務全般 ・生活介護（排せつ・食事介助等） ・日誌記録 ・送迎車両の運転（ハイエース） ・封筒、名刺の印刷作業 ・下請け作業 【介護】 変更範囲：変更なし

仕事内容○知的障害者（成人）の生活支援および日中活動支援 ・男性利用者４０名、女性利用者４０名を男性フロア、女性フロア の生活支援員が生活介護、施設入所支援を行う。 また、クラブ活動、秋祭り等の行事の企画も行います。 ・同法人に東京都内の複合施設（高齢・障害者）、白河市内の高齢者施設があ り一定の経験を積んだ後、希望する施設へ転勤も可能です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護施設での介護業務全般 施設利用者様の日常生活の身体介助などを行います （食事介助、排せつ介助、入浴介助など） 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：法人内のすべての業務）

仕事内容・郡山市内定期清掃 ・資源回収、内職作業 ・除草作業等 ・ビジネスホテル、旅館等での清掃（ベッドメイク、室内清掃） 上記業務を一緒に行っていただく場合があります。 ・送迎業務 ・訪問先：郡山市及び近隣市町村 ※基本的に社有車使用しますがマイカー使用の可能性もあり（別途 ガソリン代支給） ※障がいをお持ちの方と、一緒に働きながら支援をして頂きます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ショートステイの生活相談員業務 ・ご利用者様やご家族の相談業務や入退所手続き ・ケアマネや他機関との連絡や調整 ・記録業務 ・会議の参加 ・送迎業務 ※ショートステイ（１０名）の専任担当 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＊知的障害者の介護、支援業務です。 利用者（入所者４０名）の日常生活支援、食事介助、排泄 介助、入浴介助、日中活動などを行います。 夜勤については勤務表により月７回程度となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎施設サービス管理責任者 個別支援計画の作成、意向確認等 ◎利用者様送迎 当日の職員の配置状況によっては、ハイエース等での送迎業務を 行っていただく場合があります。 ※この求人票はハローワークシステム検索パソコンで【事業所情報 表示】をクリックしていただくと事業所画像を見ることができます 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・利用者様、家族様がもつ生活課題の相談援助 ・地域交流に関することの窓口 ・他機関（医療・行政など）との連携 ・家族様との連携 ・事業所内での専門職（看護、介護、栄養、リハビリなど）との連 携 ・事業所内ボランティアの窓口 ・事業所内苦情受付窓口 変更範囲：法人の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業）】 【介護】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・状況により就業時間に変更が有る場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に時間外労働が１日１０時間、月７０時間、年６９０時間に なる場合があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・土日・祝祭日相当日数 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者の生活支援及び介助 ・その他生産活動・創作活動・身体活動の援助 ・その他付帯する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容○障がい相談支援事業所（コパン・クラージュ）での相談支援業務 に従事していただきます。 サービス等利用計画、障がい児支援利用計画の作成に関わるアセス メント、モニタリング、サービス担当者会議の開催、基本相談支援 （生活全般にわたる悩みや困りごとの相談）、地域の福祉サービス 等の社会資源に関する情報提供 等 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業）】 変更範囲：法人の定めるすべての業務、すべての場所

仕事内容・有料老人ホームにおけるお客様の生活相談業務 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容相談支援事業所において、専門的知識や技術を持って障がい者や家 族の心配・悩み事に対しての相談・援助・支援等を行う。 障がい福祉サービス利用のための計画作成・モニタリング等を行う 。 法律や制度の利用、申請手続きの支援を行う。 研修や講演会の企画・運営等の補助を行う。 ◎働き方改革関連認定企業 「福島県ワーク・ライフバランス大賞」 変更範囲：変更なし

仕事内容＊入所さえている方及び家族からの相談対応や連絡業務 ・安心して生活が出来るように様々なサポート ・共有スペースの環境整備 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【放課後等デイサービスにおけるリーダー支援員業務】 ※２０２６年に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ※送迎業務は一切ありません ■就労準備プログラム（ＰＣ・マナー等）の企画・立案・実施 ■個別支援計画の策定補助、児童のアセスメントおよび評価 ■オープニング業務全般：関係機関（学校等）への周知活動 ■スタッフへの人材育成、療育の質の管理、保護者対応 等 あなたの経験でこどもたちの未来の選択肢を広げる仕事です！ 「就労準備型放課後等デイサービス」の為送迎業務はありません！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容◎相談支援専門員 計画相談に関する業務全般 ◎勤務時間 原則、月曜日～金曜日（土・日・祝日は休日） （１）８：３０～１７：３０ ただし、利用者様対応により、土・日・祝日、出勤する場合は、 休日出勤又は振替休日となります。 ※この求人票はハローワークシステム検索パソコンで【事業所情報 表示】をクリックしていただくと事業所画像を見ることができます 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・利用者様、家族様がもつ生活課題の相談援助 ・地域交流に関することの窓口 ・他機関（医療・行政など）との連携 ・家族様との連携 ・事業所内での専門職（看護、介護、栄養、リハビリなど）との連 携 ・事業所内ボランティアの窓口 ・事業所内苦情受付窓口 変更範囲：法人の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業）】 【介護】