ハローワーク 精神保健福祉士 - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で応相談（月１６時間～１８時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所（利用定員２０名）の生活支援員として、 利用者の健康管理の指導、生活上での相談業務となります。 また、利用者の送迎も担当して頂きます。（車両は軽自動車とミニ バンです。） 運転範囲：伊達市全域、丸森、飯坂方面 仕事内容：作業のサポート（ＬＥＤ野菜づくり、製品作り、フルー ツキャップ（外部からの委託業務）など） 重い物を持つ仕事はありません。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で応相談（月１６時間～１８時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択可 又はの就業時間は夏休み、冬休み、春休み 等の長期の休み 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・ＧＷ・夏期休暇・年末年始・祝日休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事業所の利用者と共に内職、下請け作業等を行います。 ＊主に、利用者の方々への作業指導をして頂きます。 ＊朝・夕の利用者の送迎を行う場合あります。 ＊社有車：普通乗用車（ＡＴ車） ※介護福祉士、社会福祉士等の資格があれば尚可 変更範囲：サービス管理責任者

仕事内容【就労移行支援事業所における管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ！ ■関係機関（行政・医療機関等）への広報および利用者募集周知 ■事業所の目標管理（稼働率向上）、支援プロセスの進捗管理 ■職員の採用・指導・育成、チームビルディング ■国保連への請求業務、行政対応、各種帳票の整備・管理 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援事業所にて、利用者（軽度の精神、発達障がい）の就労訓練のサ ポートや相談、生活リズム確立のため支援等を行います。内職・外作業（農作 業・工場・清掃作業）に同行し、利用者と共に作業を行って頂きます。 ミニバンタイプの車を運転しますので、免許必須になります。 また、日報の記入、データ入力による書類の作成等、付帯する業務全般を行い ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容福祉事業所の就労支援業務でやりがいのあるお仕事です。 利用者の日常サポートや相談業務がメインとなります。 その他、送迎業務（社用車使用）。 身体介助の必要がほとんどない福祉系のお仕事なので、未経験の方 も大歓迎です。 スタッフ一同楽しみにお待ちしております☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容【「就労準備型」放課後等デイサービスにおける管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ■関係機関（行政・学校等）への広報および利用者募集周知 ■事業所の目標管理（稼働率向上）、支援プロセスの進捗管理 ■職員の採用・指導・育成、チームビルディング ■国保連への請求業務、行政対応、各種帳票の整備・管理 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護老人保健施設または特別養護老人ホームでの生活相談員業務 入社後６ヶ月程度は介護業務に従事していただき、相談業務へと移行してい きます。 ＊採用後、就労場所を決定します。 ＊はなひらの定員１００名 はなしのぶ定員１００名 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜20時30分又は6時00分〜20時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・原則（１）＋（３）の７時間勤務（０９：３０～１７：００は中 抜け）及び（２）の７時間勤務のシフト制となります。 ・状況により就業時間に変更が有る場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・土日・祝祭日相当日数 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容福祉事業所の就労支援業務でやりがいのあるお仕事です。 利用者の日常サポートや相談業務がメインとなります。 その他、送迎業務（社用車使用）。 身体介助の必要がほとんどない福祉系のお仕事なので、 未経験の方も大歓迎です。 スタッフ一同楽しみにお待ちしております。 ＜変更範囲：会社が指定する業務＞

仕事内容【就労移行支援事業所における生活支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■働き続けるための土台や生活面に関するアセスメント ■就職活動に向けた自己理解や自己分析 ■メンタルケア・ストレスケア等の講座実施・個別アプローチ等 【福島初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、福島の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所におけるリーダー支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■チームリーダー業務（業務進捗管理・スタッフ人材育成等） ■利用者のアセスメント、目標設定、個別支援計画の作成補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学等の同行、就職・定着に向けた支援プロセスの管理 等 【福島初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、福島の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容福祉事業所の就労支援業務でやりがいのあるお仕事です。 利用者の日常サポートや相談業務がメインとなります。 その他、送迎業務（社用車使用）。 身体介助の必要がほとんどない福祉系のお仕事なので、 未経験の方も大歓迎です。 ☆スタッフ一同楽しみにお待ちしております☆ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【放課後等デイサービスにおけるリーダー支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ＯＰＥＮスタッフ募集！ ■就労準備プログラム（ＰＣ・マナー等）の企画・立案・実施 ■個別支援計画の策定補助、児童のアセスメントおよび評価 ■オープニング業務全般：関係機関（学校等）への周知活動 ■スタッフへの人材育成、療育の質の管理、保護者対応 等 あなたの経験でこどもたちの未来の選択肢を広げる仕事です！ 「就労準備型放課後等デイサービス」の為送迎業務はありません！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で応相談（月１６時間～１８時間以上） ※残業ほぼなし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【「就労準備型」放課後等デイサービスにおける児童指導員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ■中高生の放課後活動のサポート（宿題・ＰＣ・マナー・ＳＳＴ等 ） ■一人ひとりの「得意」を見つける面談や日々の支援 ■社会を知るための社会参加活動同行、イベントの企画・運営 ■ご家族とのやりとり、日々の活動記録作成 等 ※就労準備型放デイの為、送迎業務は一切ありません 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！こどもが好きな方大歓迎です！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で応相談（月１６時間～１８時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日