ハローワーク 精神保健福祉士 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容・生活支援及び相談（家族の方も含む） ・病院内各部門、関係機関との連携 ・外出の場合：主にいわき市（公用車あり） 【働き方改革関連認定企業】 ＊変更範囲：なし

仕事内容○母子生活支援施設において、自立のための就職支援や育児相談 ・支援に必要な手続きや福祉事務所など関係機関との連絡調整 ・送迎業務、清掃業務、保育等 ・宿直・夜勤あり。おおよそ月６回 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で応相談（月１６時間～１８時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所（利用定員２０名）の生活支援員として、 利用者の健康管理の指導、生活上での相談業務となります。 また、利用者の送迎も担当して頂きます。（車両は軽自動車とミニ バンです。） 運転範囲：伊達市全域、丸森、飯坂方面 仕事内容：作業のサポート（ＬＥＤ野菜づくり、製品作り、フルー ツキャップ（外部からの委託業務）など） 重い物を持つ仕事はありません。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択可 又はの就業時間は夏休み、冬休み、春休み 等の長期の休み 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・ＧＷ・夏期休暇・年末年始・祝日休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護支援等の専門業務（入居者様の身体介護、生活援助等）又は相談支援やマ ネジメントのキャリア業務（サービス提供におけるマネジメント、入居者様の 相談業務等） 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援事業所にて、利用者（軽度の精神、発達障がい）の就労訓練のサ ポートや相談、生活リズム確立のため支援等を行います。内職・外作業（農作 業・工場・清掃作業）に同行し、利用者と共に作業を行って頂きます。 ミニバンタイプの車を運転しますので、免許必須になります。 また、日報の記入、データ入力による書類の作成等、付帯する業務全般を行い ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所における管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ！ ■関係機関（行政・医療機関等）への広報および利用者募集周知 ■事業所の目標管理（稼働率向上）、支援プロセスの進捗管理 ■職員の採用・指導・育成、チームビルディング ■国保連への請求業務、行政対応、各種帳票の整備・管理 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所における生活支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■働き続けるための土台や生活面に関するアセスメント ■就職活動に向けた自己理解や自己分析 ■メンタルケア・ストレスケア等の講座実施・個別アプローチ等 【福島初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、福島の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所におけるリーダー支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■チームリーダー業務（業務進捗管理・スタッフ人材育成等） ■利用者のアセスメント、目標設定、個別支援計画の作成補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学等の同行、就職・定着に向けた支援プロセスの管理 等 【福島初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、福島の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容福祉事業所の就労支援業務でやりがいのあるお仕事です。 利用者の日常サポートや相談業務がメインとなります。 その他、送迎業務（社用車使用）。 身体介助の必要がほとんどない福祉系のお仕事なので、 未経験の方も大歓迎です。 スタッフ一同楽しみにお待ちしております。 ＜変更範囲：会社が指定する業務＞

仕事内容【「就労準備型」放課後等デイサービスにおける管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ■関係機関（行政・学校等）への広報および利用者募集周知 ■事業所の目標管理（稼働率向上）、支援プロセスの進捗管理 ■職員の採用・指導・育成、チームビルディング ■国保連への請求業務、行政対応、各種帳票の整備・管理 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜20時30分又は6時00分〜20時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・原則（１）＋（３）の７時間勤務（０９：３０～１７：００は中 抜け）及び（２）の７時間勤務のシフト制となります。 ・状況により就業時間に変更が有る場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・土日・祝祭日相当日数 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様やご家族とコミュニケーションを取りながら、快適に生活できるように 支援していく仕事です。先ずは介護職として介護の現場に従事して頂き、相談 業務を行う上で必要不可欠な知識や技術を身に付けて頂きます。その後は、施 設利用に関するご相談や各種手続き訪問調査、契約業務、ご家族からの相談業 務などがあります。 ご利用頂くお客様だけでなく、その家族のケアも担います。 変更範囲：介護職、長期入所相談員、短期入所相談員など

仕事内容【放課後等デイサービスにおけるリーダー支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ＯＰＥＮスタッフ募集！ ■就労準備プログラム（ＰＣ・マナー等）の企画・立案・実施 ■個別支援計画の策定補助、児童のアセスメントおよび評価 ■オープニング業務全般：関係機関（学校等）への周知活動 ■スタッフへの人材育成、療育の質の管理、保護者対応 等 あなたの経験でこどもたちの未来の選択肢を広げる仕事です！ 「就労準備型放課後等デイサービス」の為送迎業務はありません！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で応相談（月１６時間～１８時間以上） ※残業ほぼなし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で応相談（月１６時間～１８時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で応相談（月１６時間～１８時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【「就労準備型」放課後等デイサービスにおける児童指導員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ■中高生の放課後活動のサポート（宿題・ＰＣ・マナー・ＳＳＴ等 ） ■一人ひとりの「得意」を見つける面談や日々の支援 ■社会を知るための社会参加活動同行、イベントの企画・運営 ■ご家族とのやりとり、日々の活動記録作成 等 ※就労準備型放デイの為、送迎業務は一切ありません 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！こどもが好きな方大歓迎です！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊知的障害者の介護、支援業務です。 利用者（入所者４０名）の日常生活支援、食事介助、排泄 介助、入浴介助、日中活動などを行います。 夜勤については勤務表により月７回程度となります。 変更範囲：変更なし