キャリアコンサルタント - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日日曜休み リトミック・英語学習・SSTなどを用いた療育！/精神的＆生活動作の自立を目指す月給21.6万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 216,720円～ 【月給】216,720円～ <内訳> 基本給 168,000円～ 固定残業代 15,720円(10時間分/超過分は別途支給) 職責手当 18,000円～ 処遇改善手当 15,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!!人材コーディネーター】★月残業6時間以下★9割が未経験スタート！ 採用基準は、人柄のみ!! 弊社の採用基準に、学歴や転職歴などは一切ありません。人に寄り添う仕事だからこそ人柄重視の採用をしています。 【業務内容】 委託元で働くスタッフ様とのコミュニケーションが主なお仕事です!!日常の悩みの解消や、意欲の向上を図るなど、離職率にダイレクトに関係する為とても重要なポジションです!! 入社後には、まずコーディネーターとして必要な基礎スキル(現場感、ノウハウ)を身につけて頂きます!! ＜具体的には ︎取引様企業様とのやりとり ︎スタッフ様との定期的なミーティング

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容【未経験から活躍！】 医療系派遣会社での人材コーディネーター 【イチから学べるので未経験から活躍できる】丁寧な研修＆現場サポートあり！専門知識やスキル不要です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,640円～ ※固定残業代(30時間分／44,640円)を含む ※固定残業時間に満たない場合でも全額固定支給です。超過分は別途支給(実残業はほぼございません) ■交通費別途規定支給 ■昇給あり(年1回) ■報奨金(インセンティブ)制度あり 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング5階 ルフト・メディカルケア神戸支店 募集情報 【当社の

仕事内容株式会社トライトキャリア ＼未経験歓迎／医療・福祉業界を支える【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【求職者とクライアントをマッチングし、業界の人手不足を解消】◎年2回、昇給・昇格のチャンスあり！◎残業少なめ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー 各エリアで担当分けをしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できますよ◎ ※将来的に、病院や福祉施設への ニーズのヒアリングや求職者の紹介 などの

仕事内容[仕事内容] マルチなスキルで会社の成長を牽引。 コアメンバーの一員になれる事務を募集中。 （お仕事番号：15-17 T） 私たち、菱田産業の経理・労務チームは 【平日勤務】【残業月10h程度】で 季節問わず明るい時間に退勤しています♪ そんな働き方が実現できているのは、 互いをフォローし合う社風と意見を出し合い 改善しながら効率よく業務できているからなんです！ 業務内容 企業活動の基盤を支える「経理」と 社員の働き方を支える「労務」 事務をご担当いただきます。 ＜おおまかな月間スケジュール＞ 月初：勤怠・請求書チェック 初旬～中旬：勤怠・給与計算、システム入力、給与振込、入退社手続

仕事内容株式会社コトリオ 月給30.2万円～★医療福祉業界を支える【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《取引先での勤務なし》ニーズが途切れない！人材を必要とする医療福祉施設と、医療福祉業界で活躍したい求職者を繋ぐお仕事です。「法人営業」と「キャリアアドバイザー」どちらもお任せします。 医療福祉施設と求職者、双方の理解を深め精度の高いマッチングを実現できます。 ◆法人営業 人材ニーズのヒアリング 人材の提案 アフターフォロー ◆キャリアアドバイザー 求職者との面談 最適な職

勤務時間固定時間制

仕事内容◎未経験歓迎◎セカンドキャリアでしっかり稼ぎたい方にもオススメ＜結婚相談所・ブライダルカウンセラー＞ 人と人のご縁を結ぶ、やりがい溢れるお仕事はじめませんか？丁寧な研修もありますので、入社後にノウハウをしっかり身に付けられます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,500円～ 固定残業代 14,500円(10時間分)を含む。 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給 ◎インセンティブあり ◎昇給・昇格あり ※月給は、経験・スキル・年齢を十分考慮し、社内規定に基づき決定いたします。 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区雲井通４丁目２−２ マークラー神戸ビル

仕事内容<仕事内容> 【入社1年で所長も可能】人材営業（幹部候補）◆経験者募集／大きな裁量で事業を動かす／年休126日 ▼入社1年で所長も。年齢・社歴は関係ない、実力主義のステージ。 「自分の力を試したい」「もっと早く責任あるポジションに就きたい」そんな想いをここで実現しませんか。当社では年齢や社歴は一切関係ありません。事実、入社2ヶ月で主任、1年で所長へと駆け上がった実績があり、20代の所長や30代の部長が事業を牽引しています。 当社が業界を限定せず、常に新たな市場へ挑戦しているからこそ、活躍のポストは次々と生まれています。意欲と実力さえあれば、年齢や経験年数を問わず、重要なポジションを積極的に

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／人材派遣事業立ち上げメンバー募集！派遣元責任者の経験がある方 人材コーディネーター募集！ 雇用形態：正社員 人材派遣事業の新規立ち上げに伴い 【派遣元責任者】としてご活躍いただける方を募集！ 即戦力として知識と経験を活かしていただける方を求めています。 新設部署のため、ゼロからの教育や指導体制はありません。 そのため、法令や運営に関する知識を備え、自律的に業務を進められる方を歓迎します！ 派遣労働者・派遣先企業・自社の三者をつなぐ重要なポジションをお任せします。 【お仕事内容】 ◎派遣労働者のサポート 就業条件の説明や面談を通じて、安心して働ける環

仕事内容【仕事内容】 ・求職者との面談・ヒアリング対応 ・希望に合ったお仕事のご紹介 ・クライアント企業とのやり取り（求人の確認・調整業務など） ・データ入力や書類作成 ★人と関わることが好きな方、コミュニケーションを大切にできる 方にオススメのお仕事です！ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度やサポート 体制を整えています♪ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容10〜11月入社可！【正社員デビューを応援！】同僚以上の仲間に出会える！チーム力が自慢の販売から始める店舗マーケティング 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店舗マーケティング 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：

仕事内容西日本スターワークス株式会社 【総合職（人材コーディネーター/採用担当）】月給33万円以上！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 26歳でセンター長、28歳で社長昇格実績あり／9割の社員が収入UPを実現 》人と技術を結ぶ【人材コーディネーター/人事】のいずれか業務をお任せ▼希望や適性に応じて人材コーディネーター／人事のいずれかへ配属となります ◎人材コーディネーター◎ └企業とエンジニアのマッチング＆アフターフォロー ◎採用担当◎ └年間200名以上の優柔な人材の確保に向けた採用戦略立

仕事内容<仕事内容> 物流企画／賞与年2回／無理・無駄のない物流環境の構築を担うポジション 今回募集するのは、物流センター全体の効率をさらに高めるべく、今年5月に新設された「物流企画職」。現場の人員配置やコスト、作業時間などあらゆるデータを見ながら改善策を立案し、無理・無駄のない物流環境の構築を目指すポジションです！ ＜具体的な業務＞ ■最適な物流環境の企画・提案・構築 ■各種データ（コスト・作業時間など）の分析・検証 ■業務フローの設計・改善 ■人材配置の管理・調整 ■作業スケジュールの管理・調整 ■物流システム周りの要件定義 ■人材の評価制度の枠組み設計 など センター内の物流環境を適正な状

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整

仕事内容「人と企業の“ 未来 ”をつなぐお仕事です」 あなたには、仕事を探す求職者と人材を求める企業を結びつける大切な役割をお任せします。 営業活動は別の担当が担うため、あなたは面談やフォローに専念できる環境。 求職者のキャリアに寄り添い、“ありがとう”と言われる瞬間が大きなやりがいです。 ＜入社後は…＞ ▼ まずは現場を知る研修から 最大1年間、モバイルショップで就業研修を行います。 といっても目的は“販売”ではなく、 求職者と起業それぞれの立場を理解するための大切なステップ。 ・年間を通じた採用や現場の流れをリアルに体感 ・「こんな人が求められる」という人物像を肌で理解 ・働く楽しさ・難しさを自

仕事内容＜スタッフと企業の縁を結ぶ仕事！＞ 新しい就業先を探すスタッフと、人材を必要とする企業をつなぐ仕事です。先輩の90％以上が未経験スタートなので、未経験の方もご安心ください。 【STEP1】スタッフのキャリアサポート 電話やWeb面談を通して、スタッフが希望する条件・働き方・職場環境をヒアリング。最適な勤務先を提案し、その企業との面談を設定します。 【STEP2】クライアントへのアプローチ 人材を求めている企業のリストを作成し、電話や訪問を通じてニーズを伺います。その条件に合うスタッフをご紹介しましょう！ 【STEP3】マッチング 面接対策を実施したり、ミスマッチのないように丁寧に面談やサ

仕事内容 派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐのお仕事！ 看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介をサポートしていただきます。 その希望に合った就業先を探し出し、 無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。 【具体的な業務】 1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！ 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもちろん、新規の企業も開拓し、アプローチの連絡をします。求人中の企業を探すイメージ。 4.人材と企業のマッチ

仕事内容人材を求める企業と、働きたい求職者、双方が納得できるマッチングを行ないます。 求職者は20代～30代男性や30代～40代女性がメインで、日本全国からご応募いただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者との面談 ・面接・就業後のサポート ・企業とのマッチング ★やり取りは電話とSNSのみ！ 企業の担当者や求職者とは、電話やSNSを使ってやり取り。 直接会うことはありませんので、未経験でも安心してスタートできます。 また、企業に対する新規開拓はなく、人材のマッチングに集中できる環境。 社用携帯を支給しますが、休日は電話に出なくてOK。 メリハリをつけて働けます。 ★自分らしい服装で働けま