静岡県の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】機械＞品質管理 【業種】メーカー＞精密・計測機器 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事概要】 2024年4月に稼働する新工場にて、自動車・医療関連部品の量産化に向けた品質保証体制の構築（ルール作り）を一任します。現場の検査業務だけでなく、会社全体の品質マネジメントシステムを経営層と共に作り上げるポジションです。 【募集背景】 当社はこれまで中国の生産ネットワークを活かした精密金型製造で成長してきましたが、新工場への移転・統合を機に、国内での「量産成形」事業を本格化させます。 大手自動車部品メーカーとの直接取引拡大に伴い、

仕事内容【沼津市原】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！正社員登用制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯

仕事内容[企業名 パルモグループ リハプライド安久路 [職種 リハビリ型デイサービスの管理者候補 [雇用形態 正社員 [仕事内容 リハビリ型デイサービスでの 生活相談、管理業務など 管理者・施設長候補のお仕事です。 ・利用者の送迎業務 ・利用者の受け入れ ・生活相談業務全般 ・利用者の援助計画の作成 ・スタッフの勤務管理 ・施設全体の管理 など。 ＊リハビリサービスをメインに提供する デイサービスです ＊利用定員は18名 ＊午前と午後の半日入れ替え制だから 食事の介助や入浴サービスはありません ＊自分の事は自分でできる方ばかり。 利用者と一緒にリハビリを楽しみましょう♪ [給与 月給3

仕事内容＼ 事業成長や教育をあなたにお任せします ／10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に働きませんか？◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整

仕事内容早朝からの調理作業と仕込み作業などが基本 栄養士との協業で調理の方法を検討していただきます。 仕事ができるようになれば、調理を含む製造過程の責任者として活 躍していただきます。 大量調理施設ですので、各種機械（スチコン 回転釜 連続フライ ヤー）での作業も多いです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グランドアート株式会社 未経験歓迎【浜松市】自動車部品製造スタッフ～将来の管理者候補～土日休/年休124日/TPSが学べる 【仕事内容】 未経験歓迎【浜松市】自動車部品製造スタッフ～将来の管理者候補～土日休/年休124日/TPSが学べる 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験歓迎／はじめての技術職に挑戦できる環境／トヨタ生産方式を基礎から学べる！自動車部品の加工など／土日休み・年休124日・正社員／月給26～34万・社員食堂あり～ ■当社について： 当社は静岡県浜松市に本社を構え、総合建築・不動産・人材サービスを展開するイトーグループの人材部門を担っています。 今回は事業拡大および請負案

仕事内容デイサービスセンターでの管理業務！昇給・賞与あり☆車通勤可、駐車場あり♪あなたの経験を活かしませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスセンターの管理業務 ・利用者、介護業務管理 ・収支管理 ・人事マネジメント ・運営管理 ・行政対応 など ・転勤の可能性：あり (グループ会社等) 資格: ・介護福祉士 ・デイサービス管理者経験 ・介護施設などの管理経験 勤務時間: 勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ・月の残業時間：平均月間残業時間 20時間 休日・休暇: 日曜日）固定＋他1日 （シフトによる。） ・年間休日数：108日間 福利厚生: 【社会保

仕事内容南星キャリックス株式会社 【静岡県浜松市】業務管理／将来の運行管理者候補／業務を通じてスキルアップ 【仕事内容】 【静岡県浜松市】業務管理／将来の運行管理者候補／業務を通じてスキルアップ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景: 当社は業績好調に伴い、浜松営業所の運行管理スタッフを増員募集します。上場企業が荷主なので安定した輸送体制を強化し、未経験者の育成と現場運営の安定化を図るための採用です。 ■概要：乗務代行や配車・労務管理を行う運行管理者 ■担当業務： 乗務員の代走・作業員の代行・特便対応（車両運転） 配車・運行スケジュール調整 得意先対応・納期調整 乗務員や作業員の労務管理 車両手配・

仕事内容【浜松市中央区高丘西】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！5連休を年4回取得可能 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任

仕事内容＜仕事内容＞ 法人本部の管理者候補（事務系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継

仕事内容【静岡市駿河区谷田】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！5連休を年4回取得可能 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、管理者（候補）として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊まずはサポート補助から仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎月9日休み ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給 入社前研修あり スタッフ用休憩室あり 定年なし（年齢不問） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間

仕事内容2024年6月に裾野市にオープンした2階建て住宅型有料老人ホームです。 管理者（候補）として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊まずはサポート補助から仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 月9日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給 入社前研修あり スタッフ用休憩室あり 定年なし（年齢不

仕事内容「健康惣菜 知久屋」では、化学調味料・合成保存料・合成着色料 無添加のお惣菜、お弁当を製造・販売しています。今回は、本社工 場勤務の設備保全スタッフ（管理者候補）を募集します。 【主な担当業務】 ・惣菜製造工場の設備メンテナンス、営繕業務 （空調や配管設備、生産設備、機械器具等） ・必要に応じて、知久屋各店舗の厨房機器のメンテナンスを行って いただく場合もあります。 変更範囲：変更無し

仕事内容デイサービスの管理者候補募集中！キャリアアップを目指したい方大歓迎◎ デイサービス旗指の家は、地域に根ざした“お泊まり対応”のデイサービスです。 ご利用者様は デイ10名・お泊まり5名の少人数制。 一人ひとりに丁寧に向き合える環境で、利用者様との距離が近い温かいケアを実現できます。 今回募集する管理者ポジションでは、 事業所運営を通じてキャリアアップを目指せるチャンス が広がっています。 請求業務などの事務作業に興味がある方も大歓迎です。 運営元の株式会社シン・プレイスは、 10施設以上の介護事業を展開する安定企業。 管理者未経験の方でも、先輩管理者がしっかりサポートする体制が整っているため、

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容ア）シフト作成・人事管理、請求業務、書類・計画書の作成・管理 イ）アセスメント、契約 ウ）ご利用者様やご家族様やケアマネ対応、職員間のマネジメント エ）ご利用者様の送迎、介護業務全般 オ）売上に対する取り組み（営業等） ※応募条件 ＡとＢの両方を満たしている方 Ａ必要な免許・資格：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 必須 介護職員初任者研修 以上 必須 Ｂ必要な経験：介護経験５年以上 変更範囲；当社業務全般

仕事内容【高月給！】【管理者候補／サービス提供責任者募集！】【富士市】残業ほぼなし！地域最高待遇に挑戦中！安心の社保完備、マイカー通勤可♪給与アップ・キャリアアップ可！グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また管理者として、下記の業務をお願いいたします。 ・

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、管理者（候補）として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊まずはサポート補助から仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 月9日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給 入社前研修あり スタッフ用休憩室あり 定年なし（年齢不問） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、管理者（候補）として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊まずはサポート補助から仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 月9日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給 入社前研修あり スタッフ用休憩室あり 定年なし（年齢不問） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定