児童発達支援 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 14:00~18:00 ▼勤務時間詳細 14:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎四日市市/放課後等デイサービス/パート 【施設について】 ●小学生～高校生の発達に心配のある こども達が通っています 小学校中学年のこども達が多いです♪ 【お仕事内容】 ●正規の先生のサポート♪ （遊びがメインの療育です♪） こども達と公園に行ったり お出かけしたり楽しめます♪ ●書き物なし ●送迎あり ＊1か月研修があるので安心！ ＊送迎は軽自動車なので安心です♪ 【勤務時間 例】 〈平日〉 ①14:00～18:00 ②15:30～18:30 ③14:00～19:00 〈土祝・夏休み期間〉 ①9:00～16:00 ②9:00～15:00 上記のお時間

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） サムドゥ合同会社 こぱんはうすさくら四日市富田教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/4週8休制/残業ほぼなし/未経験可 正社員 全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくい

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし未経験可 キャリアアップ支援/想いや理想を実現！楽しみながら一緒に成長する施設月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 固定残業代 10,000円～30,000円(1～5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～ 職能手当 65,000円～(処遇改善含む) 管理者手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし未経験可 キャリアアップ支援/想いや理想を実現！楽しみながら一緒に成長する施設月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 固定残業代 10,000円～30,000円(1～5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～ 職能手当 65,000円～(処遇改善含む) 管理者手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし未経験可 キャリアアップ支援/想いや理想を実現！楽しみながら一緒に成長する施設月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 固定残業代 10,000円～30,000円(1～5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～ 職能手当 65,000円～(処遇改善含む) 管理者手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ワンプレイス わかば四日市はぎ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う3つの支援 1．外遊びで体をしっかり動かす 外で体を動かして遊ぶことは、子どもたちの発達にとって、とても重要です。 そのため当施設では、できる限り近くの公園などで外遊びをできるようにしています。 2．可能性を引き出す総合的な支援 運動遊びやごっこ遊び、積木やブロック、椅子取りゲーム、お絵描きや工作、

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 月給25万円～/県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ハンズオン キッズエール四日市日永 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日114日 正社員 未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 本巣郡北方町にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの自信(自己肯定感)を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうまく関わり、生き生きと働

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発管 児童発達支援管理責任者 のお仕事 障がいをもつ子どもたちへの自立サポートを目的とする 「放課後等デイサービスKiddy」。 四日市市内に新しく多機能型事業所を増やす予定での募集です。 【髪型髪色自由】【未経験OK】【年齢不問】【残業無し】【完全週休2日制】 ＜ お仕事内容 ＞ 新規オープンの事業所にて管理者兼、児童発達支援管理責任者として働いて頂きます。子供たち一人一人のアセスメント、分析、個別支援計画の作成と施設運営の管理をお願い致します。 【業務内容】 ・個別指導計画書の作成 ・軽度な発達障がいを持つ子ども達への学習支援や集団活動の指導など ・その他

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ワンプレイス わかば四日市なかがわら 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う3つの支援 1．外遊びで体をしっかり動かす 外で体を動かして遊ぶことは、子どもたちの発達にとって、とても重要です。 そのため当施設では、できる限り近くの公園などで外遊びをできるようにしています。 2．可能性を引き出す総合的な支援 運動遊びやごっこ遊び、積木やブロック、椅子取りゲーム、お絵描きや

勤務時間固定時間制

仕事内容保育補助／2025年オ プンの児童発達支援・放課後等デイサ ビスの保育士パ ト 未就学児や小学生のお子さんへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さんや、障がいを持ったお子さんを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さんの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 ■運営スタンス 「こぱんはうすさくら四日市富田教室」は、個別・集団療育で保育および学習支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や小学生に対し、必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる」ことを大切にし、育児や介

仕事内容年間休日126日＋有給取得100％◎個別療育・小集団療育を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: ［主な業務］ ・50分の個別支援と小集団支援を合わせて1日2，3コマの実施 ・支援記録入力 ・教室備品の管理 ［スキルアップ業務］ ・園訪問や外部連携 ・プログラム会議への参加 ・運営に関わる書類の作成 従事すべき業務の変更の範囲：集団支援の実施 就業の場所の変更の範囲：同法人内の施設 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 9:30～18:30 実働8h/シフト制勤務 休憩60分 休日・休暇: ・週休2日 (現在は日・月 固定休) ・祝日休み

仕事内容乳児院が併設された児童養護施設で児童指導員のお仕事です。福利厚生が整っているので安心して長く勤めていただけます。研修制度があるので児童養護施設でのお仕事が未経験の方も安心してご応募ください。車通勤OK！ 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 子ども達の成長を間近で見守れる やりがいのあるお仕事です。 児童指導員の業務をお任せします。 【具体的には…】 ■児童の遊びの支援 ■児童の学習活動の支援 ■施設内外での療育活動の支援 など ※その他に付随する業務もお任せします。 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

勤務時間08：30～19：00 ※勤務地により多少異なります ※週3日～OK

仕事内容子ども達を“支援する”のではなく“一緒に楽しむ”がモットーお仕事です★ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 障がいを持つ利用児童様が、高校卒業後に自立できるようになるための療育、支援方法を考えるお仕事となります。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 精神保健福祉士,保育士 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,アルバイト・パート,精神保健福祉士,保育士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,研修制度あり,制服あり,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,地域密着,アットホーム,経験者歓迎,放課後等デイサービス 【給与

勤務時間08：30～19：00 ※勤務地により多少異なります ※週3日～OK

仕事内容子ども達を“支援する”のではなく“一緒に楽しむ”がモットーお仕事です★ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 障がいを持つ利用児童様が、高校卒業後に自立できるようになるための療育、支援方法を考えるお仕事となります。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 精神保健福祉士,保育士 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,アルバイト・パート,精神保健福祉士,保育士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,研修制度あり,制服あり,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,地域密着,アットホーム,経験者歓迎,放課後等デイサービス 【給与

仕事内容《児童発達支援施設》日曜日固定休み＊残業なし＊夜勤月1～2回＊ゆとりをもってご勤務いただける施設です！ ●児童発達支援施設にて障がい児、障がい者とのコミュニケーション（遊び、生活体験づくり、健康管理）・食事、排泄ケアなどの生活サポート・送迎車の添乗・地域づくりや未来づくりを一緒に考えるなどをお任せします。 ●夜勤回数は月1～2回と少ないので、無理なくご勤務いただけます◎ ●教員免許、保育士、看護師、社会福祉士、介護福祉士、理学療法士など様々な専門的な知識をもった職員が多数在籍されています。 ※夜勤回数：月1～2回 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(夜勤あり)

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給220,000円から！安定した収入で安心 ■小古曽駅から徒歩1分！通勤ラクラク ■資格取得支援や福利厚生充実で安心 ■一人ひとりの成長に寄り添うやりがい ー【子どもたちの可能性を広げる施設】 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性と成長を大切にする児童発達支援施設です。日々の活動を通じて、子どもたちが自信を持ち、社会性を育めるよう、温かいサポートを心がけています。遊びや学びの中で、子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、未来への一歩を力強く支えていきましょう。あなたの優しさと情熱が、子どもたちの笑顔をさらに輝かせます。 ー【働きやすさを追求した充実

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ワンプレイス わかば四日市いくわ 【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 月給25.5万円～/県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う3つの支援 1．外遊びで体をしっかり動かす 外で体を動かして遊ぶことは、子どもたちの発達にとって、とても重要です。 そのため当施設では、できる限り近くの公園などで外遊びをできるようにしています。 2．可能性を引き出す総合的な支援 運動遊びやごっこ遊び、積木やブロック、椅子取りゲーム、お絵描きや工作

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：非常勤は午前番（８：３０～１３：３０）、午後番（１２：３０～ １７：３０）全日（８：３０～１７：３０）の原則３シフト制です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始・５／３～５／５ その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様１人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育（３０分）、グループ療育（４５分）、 保護者様との振り返り（１５分）含む ※上記合わせて１日２回から４回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし