人材コーディネーター - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞/大宮店 【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的

仕事内容1924年創業の吉見グループ 「株式会社スキルプラザ」で、 企業と人をつなぐ人材コーディネーター新規正社員募集！ 今まで培った経験を当社で活かしてみませんか 【年収アップも自分の手でつかめます】 当社では新しい仲間を募集中です。 キャリアアップや、収入アップができる条件が整っているので 20代30代の方でも、頑張った分はしっかり収入に反映されます。 【人材コーディネーターの仕事の魅力】 〇営業・人材派遣営業の経験が活かせる 〇他業種の方でも営業経験があれば大歓迎 〇頑張り次第で、報酬無限大 〇髪色・ネイルは派手すぎなければOK （PC操作に支障が出ない範囲でお願いします） 〇育休・産

仕事内容<仕事内容> 「人材コーディネーター募集！未経験者歓迎・成長をサポートします」/sp 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内

仕事内容<仕事内容> 人と企業をつなぐ架け橋に！ 未経験可能の人材コーディネーター 「誰かの役に立ちたい」「人と関わるのが好き」そんな想いを活かせるのが、人材コーディネーターの仕事です。 仕事を探している方と、人材を必要としている企業。この両者をつなげる“橋渡し役”として活躍していただきます。 といっても、最初はあなた自身が現場で様々な経験を積み、ビジネススキル、対人スキルを磨き、経験やスキル身に付けてからスタートです。 何も経験がない人からのサポートはその人に寄り添うことも頼ってくれることもできません。なので研修期間という形でスキルを身に付けながら、コーディネーターとしてのスキルも身に付けていき

仕事内容【業界・営業未経験歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社

仕事内容<仕事内容> 通信業界に特化した人材コーディネーターを募集！ ✓ 入社後1ヶ月研修！ ✓ やりたいことを実現できる環境！ ✓ 随時昇給でどんどん稼げる！ 将来的に、大手企業の売上を支える 営業代行スタッフのサポート業務を行います。 サポート業務を行うにあたり、まずは現場を学んでいただきます。 半年～2年間は現場で実際に稼働していただきます。 現場経験をいただいてからは、人材コーディネーターとして、 販路の拡大や管理を行っていただきます。 すべての若者のキャリア支援を行う 人材ソリューション事業をはじめとした、 多岐にわたる事業を展開する当社。 そんなスター

仕事内容<仕事内容> 人材の成長をサポートする！親しみやすい人材コーディネーター ✓ 入社後1ヶ月研修！ ✓ やりたいことを実現できる環境！ ✓ 随時昇給でどんどん稼げる！ 将来的に、大手企業の売上を支える 営業代行スタッフのサポート業務を行います。 サポート業務を行うにあたり、まずは現場を学んでいただきます。 半年～2年間は現場で実際に稼働していただきます。 現場経験をいただいてからは、人材コーディネーターとして、 販路の拡大や管理を行っていただきます。 すべての若者のキャリア支援を行う 人材ソリューション事業をはじめとした、 多岐にわたる事業を展開する当社。

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー候補採用／未経験OK／手に職をつけるチャンス！ジョブローテーションあり！ 「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身に

仕事内容<仕事内容> 法人営業、人材コーディネーター 製造業へ製造のアウトソース化提案や製造系スタッフの人材派遣業務における各種業務（新規営業、取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、面接や広告手配など採用業務、事務処理）。 労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。 新規営業は製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。 事務処理においては給与計算、請求書作成、提案書作成、取引先及び営業先へのメール対応になります。 未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土

仕事内容<仕事内容> 「あなたの可能性を引き出す！人材コーディネーター募集」/sp 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客など

仕事内容<仕事内容> 「人と人をつなぐ！未経験OKの人材コーディネーター」/sp 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを

仕事内容関東スターワークス株式会社（スターワークスグループ） 人材コーディネーター（メンター型）未経験歓迎／月給30万円～ 【求人要約】 【新設部署】大企業で活躍中のエンジニアを支援 【経験◎】初期メンバーとして仕組みづくりにも参画可 【環境◎】月給30万円～／年休125日／残業少なめ 【仕事内容】 【新設部署の立ち上げメンバー】大手企業で活躍するエンジニアの定期面談や改善策の企画・推進 【具体的な仕事内容】 就業後フォローに特化した新設部署で、エンジニアのサポート業務を中心にお任せします。 ・稼働中のエンジニアとの定期面談 配属直後は2週間に1回、その後は1～3カ月に1回を目安に実施。

仕事内容＜メーカーを支える課題解決のプロに＞ 製造業のお客様と信頼関係を築き、新たに人材派遣サービスをご提案します。時には、製造請負事業で培ったノウハウをもとに、工場のあらゆる課題を上流から解決することも。コンサルティング要素もあり、奥深い仕事です。派遣スタッフの面談等は別の方が担当します。 ★ここがポイント★ 部署全体であなたをプロに育成 入社後3ヶ月は、Web研修やロープレ、商談同行などを通じて基礎から学べます。独り立ち後も、部署の先輩たちにいつでも相談OK！温かい雰囲気のチームです。 明確な評価制度に手厚い報奨金 訪問件数や契約件数などに応じて月次・四半期・年間でインセンティブを支給。

仕事内容<仕事内容> 未経験からキャリアアドバイザーへ｜人の人生を支える仕事 「転職したいけど、何をすればいいかわからない…」 そんな求職者の 悩みに寄り添い、ベストな選択をサポート する仕事です。 具体的な業務内容 • 求職者とのカウンセリング（対面・電話・オンライン） • 適性に合った仕事を提案＆企業とのマッチングをサポート • 履歴書や面接対策のアドバイス • 企業とのやりとり・紹介後のフォローアップ 人と直接関わるからこそ、求職者が 「ありがとう！」 と言ってくれた瞬間が大きなやりがいになります！ ⸻ 未経験でも安心の3つのポイント 1. 充実の研修＆OJT • 基礎から

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援 【春日部市／春日部駅】転勤なし×土日祝休み×年間休日124日◎創業以来40年以上赤字なし！CMが話題の会社です お仕事内容 （雇入れ直後） キャリアアドバイザーとして、 派遣スタッフの採用や入社後のフォローなど行いながら 安心して長く働ける環境をつくるのが役割です！ ・採用面接 ・お仕事の案内 ・入社準備や教育などの就業前サポート ・就業スタート後のフォロー(相談対応など) ・勤怠の管理 など 就業場所へ定期的な訪問などを行いながら 担当スタッフやクライ

仕事内容<仕事内容> 月給25万円+インセンティブ 年賞与4回 看護師介護職特化人材コーディネーター！服装自由、髪型自由 お仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、「仕事を探している看護師」と、「人材を求めている医療福祉施設」のマッチング。（スタッフとの電話面談、求人提案、面接同行、入職手続きのフォロー） ★研修充実、研修後はテレワークで業務効率化も可能です。 ＜主な業務＞ お客さまは関東エリアの病院、クリニック、介護・福祉施設などの法人。看護師の転職希望者と法人の両方の窓口となり、マッチングを行ないます。1ヶ月で20～40人の求職者と電話面談し、1ヶ月で4～5人の就業を支援。求職者の集客は別部門

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み】キャリアアドバイザー｜福利厚生充実 当社は、「人と企業のベストマッチを実現する」人材紹介会社です。 採用課題を抱える企業と、転職を通じて新たな挑戦をしたい求職者の間に立ち、 最適なマッチングをサポートしています。 キャリアアドバイザー（CA）は、求職者一人ひとりの想いに寄り添い、 “人生の転機”を共に考える仕事です。 【仕事内容】 転職希望者と面談を行い、希望条件・キャリアの方向性を整理しながら、 最適な企業・求人を提案するポジションです。 ▼主な業務内容 ・求職者との面談・キャリアカウンセリング（オンライン／対面） ・転職希望条件・スキル・価値観のヒアリ

仕事内容埼玉県川越市のＳＥＳ営業・人材コーディネーター (正社員) | 株式会社 ビーズワン ▼仕事内容 ≪ＳＥＳ営業 ・人材派遣業界での実務経験がある方、優遇します≫既存取引先への人材派遣の提案 ・営業活動をお任せします。 主に既存取引先への定期訪問での情報収集や、反響営業がメインですので、ノルマはありません。 【具体的には ・ ・ ・】◆既存取引先へのサポート ・ポスト拡大提案◆派遣先で働く当社スタッフの就業サポート【前職の給与を考慮し、優遇いたします】 ・人材派遣業界での営業職の実務経験（１年以上）変更範囲：変更なし (埼玉県川越市) ▼職種 ＳＥＳ営業・人材コーディネーター(正社員) ▼

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート 【求人要約】 未経験歓迎！手厚い現場研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル！リモート・フレックスあり インセンティブあり！給与UPもしっかり目指せる 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩

仕事内容＊CMでお馴染みのグロップグループ＊未経験9割＊ 安定基盤のもと、人材業界で安心のスタートを切りませんか？ 仕事内容： 仕事を探している求職者と 人材不足に悩む企業をつなぐ橋渡しとして、 派遣・請負スタッフのコーディネート業務をお任せします！ ⋯・具体的な業務内容・⋯ ・お客様の人材ニーズのヒアリング ・スタッフの配属調整 ・スタッフの新規採用に関する業務 ・就業後のフォロー ・給与計算や請求に関する業務 ・請負業務の生産管理に関する業務 ・作業手順書などの作成 など 【お仕事のPOINT】 応募者との面接、就業後のキャリアサポートなど 担当スタッフのキャリアに寄り添える環境があります！