埼玉県の採用アシスタントの求人・転職・中途採用

仕事内容◆エクシードの採用担当◆ 『どんなミライを描いているか』 ただ求職者の話を聞くだけでなく、 未来のキャリアをともに考えていきます！ ◆具体的な仕事内容◆ ▽求職者様とメッセージのやり取り ▽スケジュール調整・管理 ▽カジュアル面談や面接の準備、当日のサポート ▽内定後・入社後のサポート ▽必要書類の作成 などなど ◆入社後◆ step1◇基礎研修◇ PCの基本操作（タイピング等）や、ビジネスマナーを学び基本的なスキルを身につけます。 step2◇アシスタント研修◇ 採用業務の理解を深めながら、先輩の面接サポートや採用に関わる簡単な書類作成に入

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支えるアシスタントとして、応募者対応や日程調整などの業務をお任せします。 研修やマニュアルをもとに業務を習得できるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ・応募者対応（メール、電話での連絡、日程調整） ・面接スケジュールの調整、会場手配 ・応募者情報のデータ入力、管理 ・求人原稿の作成、修正サポート ・採用媒体の管理、更新 ・各種書類作成、採用担当のサポート ※まずはサポート業務から段階的にお任せします。 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、応募者対応 ・10:30｜面接日程調整、求人原稿作成サポート ・12:00｜ラン

仕事内容★PCスキル”ゼロ”から、市場価値の高いスキルを身に付けられます。 ★リモートワークもOK！年休125日以上で、仕事も私生活も大切に。 ★ChatGPTなどの最新AIツールを活用し、業務効率化の最前線を体験できます。 担当する仕事 「採用」を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩のサポートのもと、あなたのスキルや適性に応じて、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ■データ入力・管理 候補者の方々の選考状況などを、専用のシステムに入力・管理します。フォーマットに沿った入力が中心なので、タイピング等の基本的なPC操作ができればすぐに慣れることができます。 ■求人票・資料作成

仕事内容SNS・EC領域で事業を展開する当社で、採用活動や研修運営をサポートする人事アシスタントを募集します。 お任せするのは、応募者への連絡や面接日程の調整、求人情報の更新、入社手続きのサポートなど、人事業務を支える事務業務です。 入社後は、メールやチャットでの応募者対応、データ入力など、手順が決まった業務からスタート。マニュアルやOJTを確認しながら、業務の流れを少しずつ覚えていける環境です。 慣れてきたら、求人情報の更新や研修準備、入社手続きなど、担当できる業務の幅を広げていけます。採用から入社までの流れに関わりながら、人事業務の知識や事務スキルを身につけられます。 【主な業務内容】 ・

仕事内容YTコンサルティングでは、採用特化のSNSマーケティング “完全在宅アシスタントを募集しています。 6:00~20:00で8時間働く スーパーフレックスタイム制！ 【 採用SNSマーケターの具体的な仕事内容】 SNSを駆使して、未来の仲間と出会うための 「仕掛け」作り全般をお任せします！ ◆戦略・企画◆ 採用ターゲットに合わせたSNS戦略の企画・立案 SNSを通じた採用市場・競合他社の動向リサーチ ◆コンテンツ制作・発信◆ ターゲットに響く求人コンテンツや会社紹介投稿のライティング・作成 社員インタビューやオフィスツアー等の動画・画像コンテンツの企画・制作ディレクション 採用ブラン

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はご相談に応じます。 曜日固定休み・曜日固定出勤も可能です。

仕事内容『特別養護老人ホーム フェリス』 定員１０名のユニット型、全１０ユニットでのお仕事です。 主な業務 ・施設内、ユニット内の清掃作業 ・シーツ、リネン類の交換等 介護職員の補助業務をお願いします。 業務内容については、今までの経験やご希望に合わせて決定します ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年間休日１２０日 平日の祝日は出勤。（祝日休を希望の際は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＩＴインフラの開発、保守、運用支援 ・社内ヘルプデスク対応 ・その他一般事務 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ※雇用契約期間は、個々により６ヶ月～１年の範囲で決定 ※契約社員、正社員への登用制度あり

仕事内容年間休日120日以上！ 有給休暇も取りやすいお仕事★ 働きやすさが魅力です。 プライベートや家族との時間を大切にしたい。 そんな方も歓迎です！ 簡単な内勤勤務なので、未経験者でもオフィスデビューできちゃいます♪ ： 【職種】 事務アシスタント（内勤） 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 ： ー★アピールポイント★ー ■未経験大歓迎

仕事内容Resolve. Forge. Move Forward. 決意する。自らを鍛える。そして前へ進む。 挑戦を、仕事の力に。 営業・事務・SNS運用・ゲーム。 未経験から、どこでも通用する力を身につける。 【仕事内容】 採用活動を支える事務業務を中心に、 応募者対応やデータ入力、営業サポートなどを担当していただきます。 入社後は、応募者情報の入力やメールの下書き、面談日程の調整などからスタート。 基本的なPC操作から研修を行い、事務に必要な知識やスキルを身につけていきます。 業務に慣れてきたら、 求人情報の更新、KPIの集計、営業資料の作成補助など、幅広い業務を担当します。 将来的には

仕事内容＜憧れの企業で、人事のキャリアをスタート＞ 配属先は、メーカーや商社をはじめとした誰もが知る大手・優良企業が中心です！ ～配属先例～ ・KDDI ・日立グループ ・東芝グループ など ＜バックオフィスから採用活動を支える＞ ★面接や説明会のセッティング ★履歴書の確認、応募者データの入力 ★求人サイトの管理、更新 ★入社関連書類の管理 など ★採用SNS（InstagramやTikTokなど）の投稿作成 ★プレスリリースなどの資料作成サポート など ＜誰かの人生に関われるやりがい＞ あなたの役割は、求職者が安心して選考に臨めるように、そして企業が素晴らしい人材と出会えるように、陰から

仕事内容●採用アシスタントスタッフ 当社では、在宅勤務で採用アシスタントスタッフを募集しています。弊社の採用業務をサポートしていただき、応募者の面接日程の調整や書類選考、求人掲載作業などを担当していただきます。 【仕事内容】 ・求人媒体への求人掲載作業 ・応募者の書類選考 ・オンライン面接のスケジュール調整 ・オンライン面接案内 ・応募者へのメールでの連絡 ・採用関連書類の作成や管理 ・その他採用業務全般のサポート 【求める人物像】 ・PCの基本操作ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、明るい対応ができる方 ・細かい作業にも誠実に取り組める方 ・事務経験や採用業務の経験がある方は尚歓迎 【

仕事内容採用業務の担当・その他庶務業務などに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■求人媒体管理・業者対応■応募者対応（主に新卒）■会社説明会運営 ■筆記試験対応 などの採用業務 ■備品管理・発注■給食注文管理 などの庶務業務 配属予定の経営管理部では、経理・財務・人事・労務・総務など、 会社が動くために必要なバックオフィス全般を担っています。 運転免許お持ちの方は、外出をお願いする場合があります （社有車：普通乗用車）工場ほか主に飯能市内 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・月１５日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容障害者の公共職業訓練校において、障害のある訓練生に対する個々 に合わせた食器洗浄、清掃、接客、客室整備等の作業及び倉庫のピ ッキング、店舗のバックヤード、伝票処理等の作業に係る訓練指導 （学科、実技） ・訓練用教材の管理、作成業務 ・障害のある訓練生に対する職業生活の指導 （就業場面で必要となる社会生活等） ・これらに付随する事務処理（電話対応あり） 訓練生は、肢体、視覚、聴覚、精神、発達、知的、高次脳機能障害 や難病があります。 ＊従事すべき業務の変更の範囲【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容年間休日120日以上！ 有給休暇も取りやすいお仕事★ 働きやすさが魅力です。 プライベートや家族との時間を大切にしたい。 そんな方も歓迎です！ 簡単な内勤勤務なので、未経験者でもオフィスデビューできちゃいます♪ ： 【職種】 事務アシスタント（内勤） 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 ： ー★アピールポイント★ー ■未経験大歓迎

仕事内容 「自分に合う仕事って何だろう…」その答えが見つからず、一歩を踏み出せずにいる。そのような不安をお持ちの方はぜひ当社へ!当社は若年層のキャリア支援事業を展開しており、キャリアを見つけるための環境を用意しています! 【お仕事内容】 応募者対応・管理 応募受付、履歴書などの書類管理（採用管理システムへの入力） 応募者からの質問・問い合わせ対応 面接日程の調整 応募者と社内面接官（人事・現場社員・役員）のスケジュール調整 前日のリマインドメール送付、急な日程変更への対応 求人票の作成・管理 求人媒体（Indeed、doda、マイナビ、エン転職など） 幅広い媒体の原稿修正・掲載手

仕事内容■ 設立10年のWeb・SNS支援会社 ■ 人事・採用未経験OK ■ 接客・販売・営業経験も活かせます ■ 土日休み・将来的な在宅勤務枠あり 「人と話すことが好き」 「誰かの新しいスタートを支える仕事に興味がある」 そんな方にも始めやすい仕事です。 未経験の方は、500以上の教材と実践課題を活用しながら、 電話・チャットでの対応、ヒアリング、情報整理などの 基礎業務からスタートします。 相手の状況を聞き、必要な情報を整理し、 次のアクションにつなげる。 そこで身につけた力を、 応募者対応や求人運用などの採用業務にもつなげていきます。 ＼ 仕事を通して経験できること ／ 【▽ まず

仕事内容未経験スタートが9割！ 「人と企業」をつなぐ“採用の仕事”へ 「人事ってなんだかハードルが高そう…」 そんな方も大丈夫。アウスタには 9割未経験スタートの環境があります。 まずは取り組みやすい業務からスタートし、あなたのペースで成長できます。 具体的な業務内容 ◎広告/原稿：投稿記事ライティング、画像デザインなど ◎応募対応：連絡・問い合わせ対応、面接日程調整、面接対応など。 ◎企画運営：食事会やイベントの企画、運営など社内向けに実施！ ◎SNS発信：社内の雰囲気や働く社員のリアルを発信！ ◎人事制度：社員が安心して働ける環境づくりにも関わります。 将来的には… 採用計画の立案、採用

仕事内容【具体的な業務内容】 採用チームの一員として、応募者様との連絡や選考スケジュールの管理といった事務サポート全般を担当していただきます。 データ入力・管理： 採用管理システム（ATSツール）を使用した応募者情報の入力・ステータス更新 面接日程の調整： 定型フォーマットを使った、応募者様への面接調整メールの送受信 面接案内・発行業務： 面接当日のZoom URLの発行および送付、案内状の作成 社内調整： 各部署の面接官（担当者）とのスケジュールすり合わせ 【1日のスケジュール例（10:00～19:00 / 実働8時間・休憩1時間）】 10:00～【出社・朝の確認】朝ラッシュを避けて出